秘书部工作总结

秘书部工作总结

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的秘书部工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

秘书部工作总结1

　　xx年即将曩昔，我地点的谋划部在xx走完了这一程。回想过往，点点滴滴，犹如昨日。虽曲终人散，但却永留于心。我们的工作我不知道可弗成以用圆满停止来概括，然则，我们都努力了!

　　许多人可能会问，谋划部是不是一个只顾着写各类运动从而只做着书面工作的无聊部门呢?这个疑问，我不予以否定，但我更不予以确定。切实其实，谋划各类运动规划是我们谋划部的主要工作，我们要对xx的每一个运动进行兼顾和计划。每当其他部门把他们的运动规划送到我们这里的时我们都邑予以认真的批阅。如果你对运动中的某一环节并不十分满意或者你对此有了更好的idea的话，那么请你大声得提出来。在这里，你无须顾忌犯差错，只要你的想法够前卫、够亮点、够实际，你便是最牛的!

　　当然，正如我所说的，谋划部的口号是圆心中之梦，将谋划进行到底!我们可不光是局限于书面工作，我们也会举办林林总总的运动。在举办运动这方面我们谋划部与其他部门略有不合，有着她奇特的机动性和立异性。在这里，你可以把你的构思的特色运动至诸实践。就如我们上学期举办的一个关于急救知识的康健讲座就受到了很大的迎接。运动当日，市民们地介入性很高，运动后我们也受到了他们的夸奖!这个运动便是由谋划部的优秀干事刘笛提出的!这便是谋划部，只要你的想法够棒，我们整体成员就会一起将它举办胜利!

　　还有便是母亲节。妈妈永远是我们最紧张的人之一，对付在外求学的我们来说，母亲节就更有着特殊的含义。我们谋划部就致力于开展一个温馨的母亲节。每一年的谋划部都在奋不顾身，为人人举办一个更温馨、更动人、更具特色的母亲节运动。

　　这是我们在xx的一年的生活，主要是主体工作缩影，对付我们这些老年老垂老姐来说带出一批新的优秀干事就是最大劳绩，对付新人们来说发展是最大的劳绩，对付xx来说离最优秀的学生组织梦想更近一步是最大劳绩。

　　至此总结如下:

　　1、我们保持了谋划部的一贯作风，我们连合，奋进。岂论遇到多大的艰苦，只要我们在一起，永远有笑声，我们可以为运动争执不下，然则私下永远是欢畅的一群，每一份谋划都是我们配合奋斗的结果，我们可以为最好的结果放弃本身的想法，只要运动好就可以。

　　2、我们全新全意做好每次运动。每次运动前的讨论式最激烈的，为每次运动的谋划，我们可以彻夜不眠，为每次运动尽管有运动不尽人意，然则，在其时的条件或者当宛如彷佛我们的思想深度中那是到了极致的。

　　3、我们的缺陷。我们曾想举办一次更杰出的母亲节运动，然则由于考试被搁浅了。这是我们的遗憾，也反应出我们的问题，纪律性不敷，细节还未到极致，还有些涣散。

　　4、我们给了xx什么?说实在真的说不出来，xx给了我们让我们发展，我们是否也让xx发展?这个不是我们说了算，留有后人评。

　　xx便是一片肥饶的土壤，只要你善于接受，它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这样一片地皮上而认为幸运。xx为我们提供了富厚的资源和机会。在这里，我开始了真正的学习和发展，并有幸结识了很多优秀的学生干部，从他们每个人身上，我都能学到许多，受益匪浅。而且，xx这个温暖的人人庭，还让我认识了许多的朋友。可以说，xx留给我的，毫不光是短暂的工作阅历，在xx、在谋划部的这段时光将对我以后的人生产生最大的影响。

　　不管怎么，在xx的日子，永远会留在我们心中。谋划部的往日，也是一部历史，知去者，方能知来者，留下来继承在谋划部奋斗的会发扬谋划部以往的精神，摒弃过往差错，开发新的作风场所场面。

秘书部工作总结2

　　这一学期就这么过去了，这一学期，我们秘书处本着“服务同学，协助学校”的理念，自己做好了各项工作，让秘书处发挥了它独特的作用，为学校里的每一位学生提供了方便，让其他部门的工作得以顺利开展。下面，我们来对工作进行总结：

　　一、班级量化

　　1、每周及时安排部员输录学生会各部门的一周考核分数，及时张贴量化考核表，为使《班级量化考核表》更加规范、详细，秘书处对《班级量化考核表》进行了更加细致的要求，在原有的基础上把得分较低班级的扣分原因也体现在《班级量化考核表》中，表格一式四份，一份张贴宣传栏后由秘书处存档，三份交给学生科老师便于了解各班情况。

　　2、为便于学生科老师工作，每月秘书处都将把每周《班级量化考核表》进行汇总，将本月各班每个周的考核总分汇总到一块儿，使各班的考核更客观的进行对比。

　　二、排名情况

　　为便于学生科老师及时了解各班情况及督促各班在考核方面更加上进，秘书处将各检查部门每周上交的得分前五名和得分较低的班级进行汇总，并交由学生科老师在周一大会上进行宣读，最后存档

　　三、流动红旗

　　每两个周的流动红旗发放安排在周一的升旗仪式，由秘书处提前收集获得各部流动红旗的班级，进行汇总、下发通知，安排在周一进行发放。并及时将获得流动红旗的班级进行张贴。

　　四、细小工作

　　1、安排值勤问题、向各班传达通知、协助各部日常工作，听从学生科、老师及主席的安排。

　　2、对参加党课培训班的同学进行考勤。

　　3、准备班长会内容（学生会活动介绍、各部需要的反馈信息、各部本学期计划及要求）并协助召开班长会（通知开会时间、地点）

　　4、协助学校利用好“意见箱”，每周将同学们反馈的意见进行汇总、上报，并尽力改善。

　　5、督促各班及时上xx记录本。将学生科老师批阅过的班会记录本统一发放。

　　6、定期召开学生会秘书处内部会议，通过相互学习、相互指教，使学生会秘书处工作得到效率上更进一步的提高。

　　7、安排纳新面试于制定相关表格。

　　8、安排学生会部分职位公开竞聘的面试与制定相关表格。

　　9、汇总班级博客评分。

　　10、协助各部门活动的执行：

　　xx年xx日到xx日校学生会广播站、社团部、秘书处、文艺部在学生科老师的指导下共同组织了第二届“音你不同”校园歌手大赛。本次“音你不同”校园歌手大赛的圆满结束，不仅活跃了校园文化氛围，发扬了学生会各部间互帮互助、友好合作的精神，更是丰富了校园文化生活，展现了我校学生的音乐本次“音你不同”校园歌手大赛的圆满结束，不仅活跃了校园文化氛围，发扬了学生会各部间互帮互助、友好合作的精神，更是丰富了校园文化生活，展现了我校学生的音乐才华和风采。

　　时光流逝，白驹过隙。转眼间，xx年即将过去，我院学生会自换届以来，在团委老师的指导下，在主席的带领下，在学生会所有成员的共同努力下，以“服务学院”“服务学生”为主要目的，已走过了4个月的时光。期间，学生会用丰富多样的形式在学生思修教育、行行为指导、课余生活等方面开展了大小共11次活动。每项活动开展下来，都锻炼了同学们组织、协调能力，充分发挥了学生会的积极作用，营造了浓厚的校园文化氛围，并取得了可喜的成绩，为xx年学生会工作画上的圆满的句号。其中，秘书部也作为可喜的部门之一。

秘书部工作总结3

　　期末临近，我在管理学院学生会秘书处上半学期的干事工作也已接近尾声。身处秘书处，一个管院团委学生会的重要中转机构，半年来在老师、学长学姐的指导下，在秘书处所有成员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，自我素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和个人能力等各方面因素的制约，在本学年的各项工作中我的表现依然存在诸多问题。现将我在秘书处本学年工作总结如下，以期自省为以后工作提供借鉴以及服务于秘书处今后发展。

　　回顾秘书处半学期的工作，基本上完成了部门学长学姐交待的各项工作并达到目标要求。谨列举如下：

　　1、 定期准时参加部门例会，并进行详细的会议记录。

　　2、 不定期参与通知汇总、打印材料、整理仓库记录入册等工

　　作，能积极参与并要求自己做到尽善尽美。

　　3、 按时积极认真值班，协助老师完成各项工作。

　　4、 积极认真参与开展的各项培训、素质拓展训练。

　　5、 积极认识各部学长学姐。

　　从这些工作当中，自己获益良多。如：

　　1、 与人交往中更加有礼得体。

　　2、 认识了许多兄弟部门的学长学姐，和同届的同学，拓宽了交际圈。

　　3、 增强了责任心、提高了工作热情、增强了工作能力。

　　4、 在工作与生活中，加强部门成员间感情交流，增强团队凝聚力。

　　5、 基本办公软件使用能力有长足进步。

　　6、 在部分工作中，学习到不少亮点和好的工作思想﹑方法。

　　但总体来看依然存在很多自身的不足有待提高。

　　1、 遇事处理能力不够，许多方面经验欠缺

　　2、 缺少活动亮点思想，创造力与现实不符合

　　3、 在人际圈方面，不仅要多认识学长学姐和同届的干事，更要让自己被他们认识，加强沟通、交流。

　　部门发展设想

　　通过在秘书处半年的工作、思考和总结，对秘书处以后的发展提出以下设想，希望有助于下学期秘书处的更好发展和管院团委学生会的蒸蒸日上。

　　1、 寻求秘书处工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。

　　2、 深化部门文化，建立“部门精神”。一个组织单位无论大小，都应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励成员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。应继续延续秘书处的小伙伴们始终体现的一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，下学年应继续通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。

　　3、 合理配置资源，充分利用团委学生会整体资源。关注其他部门活动，加强部门间的协作，摒弃“你干多我干少”的计较。其次，积极策划活动，吸收其他部门成员的力量共同开展。

　　回顾本学期工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾。但我相信进步总是在自省反思改进中萌芽成长的。谨借此篇小小的工作总结，能够总结经验，发现问题，找出方法，为今后自己在秘书处的工作提供参考。

秘书部工作总结4

尊敬的公司领导：

　　我叫张XX，20xx年x月x日加入XX公司，时至今日，已在XX度过近半年的职场生涯。回顾走过的这几个月，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅。前事不忘、后事之师，值此岁末更新之际，特别将20xx年的成败得失作一总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优。现总结如下：

　　一、主要工作情况

　　（一）、端正态度，找准角色定位

　　调整心态，迅速融入。初到XX，一切对我来说都是新的，面对新人新事的挑战，我知道我没有退路，"既然选择远方，便只顾风雨兼程"。值得庆幸的是，这个大家庭给了我前所未有的温暖，在那段时间里各个部门给予了我诸多帮助与支持，特别是人事行政部的领导、同事对我无微不至的关怀与指导，让我很快适应了这个全新的环境。

　　认清职责，担负责任。企业不会养闲人，作为有人事行政从业经验的我，深深明白这个道理。为不辜负公司对我的信任与认可，我及时了解各项工作流程，担负起应有的责任。

　　一是对所有钥匙重新粘贴编号，对移交的办公用品盘点登记；

　　二是清理文件柜、档案室材料，归类整理，并粘贴物资标签；

　　三是每月按时上交管理汇总呈报表、办公用品库存统计台账；

　　四是每月做好月初部门目标分解、月中跟踪通报、月底检查考核以及部门、员工绩效分数统计，并拟写公司月度工作总结；

　　五是每季度统计办公用品需求量，及时联系采购，建立部门领用台账，对办公用品做到保证用量、略有结余。

　　遵章守纪，以身作则。众所周知，企业的规章制度是靠行政部建立并推行，这就要求行政部人员率先垂范。在出勤上，我坚持做到按时上下班，无迟到、

　　早退、矿工现象；在工作时效上，按时提交各类材料，无延误拖延状况；在6S管理上，坚持常清洁、常打扫、常整理，未出现通报批评处罚情况；在节能降耗上，做到下班断电，不乱开空调、电灯，未出现浪费征兆。

　　勤于服务，当好助理。行政人事部有一项重要的职能就是服务，服务于各个部门，最终服务于公司整体。在这一职能的驱使下，我努力为各个部门当好助理。

　　一是做好办公设备（打印机、传真机）的维护保养工作，出现故障及时报修，以保证各部门工作所需；

　　二是积极准备各类会议材料（各类总结会、二期比选会等），详细记录会议内容并存档；

　　三是协助生技部完善职业卫生、安全生产评价资料；

　　四是对于出现的电脑、网络故障，在薛成同志外出办事的情况下及时补位，予以排除。

　　（二）、突出重点，抓住考核关键

　　立足分解、跟踪、考核三条主线。目标管理以制定目标为起点，以中途跟踪为过程，以目标完成情况的考核为终结。公司月度工作会议制定了企业的总体目标，行政部在这一大目标的基础上将其转化分解成为各个部门的具体目标，各个部门都明确了需要去实现的目标，找准了工作的方向；目标管理重视结果，强调自主、自治和自觉。

　　但并不等于可以放手不管，相反因为目标是一个体系，一环失误就会牵动全局，丝毫的懈怠和放任自流都可能贻害无穷，所以我们在每月月中对目标进展情况进行跟踪，发现问题及时沟通、处理，及时采取正确的补救措施，确保了目标运行的顺利进展（四个月月中跟踪检查共通报未完成目标任务10项，给相关部门敲响了警钟，督促相关部门及时改善，查漏补缺，对完成整体目标起到了良好的推动作用）；在每月月底，各部门首先进行自评，行政部再按照目标逐项进行考核并作出结论，同时召开月度总结会议，通报目标完成情况，肯定成绩，对于未完成的目标则分析原因、总结教训，并讨论下

　　一月目标，开始新循环。同时根据公司目标管理相关规定，在年底会对目标完成度高、成效显著、成绩突出的部门按章奖励，对目标达成度低、失误多、影响整体工作的部门按章处罚，真正达到了表彰先进、鞭策落后的目的。

　　坚持细化、结合、解释三项原则。目标分解到部门只能说分解才进行到一半，因为对于实际的目标任务部门内部可能出现相互推诿，你等我干，我等他干，最终的结果就是没有人干。鉴于这种状况，我们又要求部门对目标任务进行再次分解，细化到责任人，细化到每个员工的工作目标，等别人干、靠别人干的情况得到有效遏制。

　　公司下达的目标任务，只是一定时期内的主要目标，它不可能涵盖各个部门工作的方方面面，所以我们又要求各个部门结合本部门实际，添加调整目标任务，使目标实现自上而下、自下而上两相结合，一方面提高了部门负责人对本部门工作的全盘把控能力，另一方面也对目标的遗漏点、疏漏处起到了良好的治理作用。虽然在制定目标的时候我们力求遵循目标具体、可量化、执行性强、可实现、有时间限制的SMART原则，但目标实现具有挑战性，如果没有那便是常规而不叫目标。

　　诸多的客观因素、限制条件不受我们主观控制，会对我们的目标达成形成阻碍，很多时候部门虽然想了方法、添了措施，但还是没有达成目标，所以我们又修改考核表，添加了原因说明栏，给了部门一个解释的机会，提高了目标管理的灵活性。

　　（三）、理清思路，突破申报难点

　　掌握项目申报技巧。俗话说，人靠衣装、佛靠金装，一个语言表述不清、材料凌乱、残缺、数据前后不符的申报材料肯定不会获得评审专家的青睐，这就要求我们在语言的逻辑性、材料的完整性、数据的准确性上下功夫。一是收集公司基本情况、主要管理人员及技术人员基本情况、产品技术情况、目前工作基础与条件、项目实施过程情况、预估经济社会效益情况等材料，并重新组

　　织语言，以求申报材料做到语句通俗易懂，评审专家能即刻掌握项目的总体情况，为评审打好了基础；二是收集审查通知书、合作协议书、证件、技术咨询服务合同、认证证书、注册证书、意见报告、销售合同、监测报告、查新报告等材料，让项目申报材料立刻"丰满"起来；三是收集公司财务审计报告及财务报表，对经费进行分项预算，并对每项开支罗列详细清单填写情况说明，以求数据准确、合理、合规，提高了项目申报成功的机率。

　　截至目前，已完成四川省战略性新兴产品计划项目、四川省科技成果转化项目、四川省科技型中小企业早期科技创新省级扶持资金无偿补助项目三个项目24本申报书近5000张纸质材料的收集、打印、整理、装订、上报工作，其中成果转化项目因专利批准文件、环评报告文件未到位而使项目未进备选库，其它两个项目皆进入省科技厅备选库。

　　完善项目申报管理。项目申报是一个系统性工作，各项工作环环相扣，哪一个环节出了问题就会影响全局，这就要求我做好项目管理。一是积极配合科技厅完善网络平台实名注册；二是积极在网络平台填报项目申报书、项目预算编制书；三是积极与科技局、经信委相关部门沟通，跟踪项目申报进展情况；四是积极准备项目进度季度报告、项目季度报表材料，以配合上级职能部门检查。

　　（四）、严以律己，维护企业形象

　　积极配合，注重纪律性。按时参加广元市高新技术与科技金融对接筹备会、20xx年四川省科技计划项目工作部署会、广元高新技术产业与金融资本对接会、广元市校企合作项目推进会、省科技厅项目预算编制培训会、高新技术企业认定培训会等各类会议8次，无迟到、早退、旷会情况，并认真做好会议记录，就金融资本对接会需要路演的内容更是反复修改，以求更好地、全方位地

　　展现企业综合实力。按时填报项目报表报告、"专、精、特、新"中小企业发展调查问卷；按时完成四川省地方名优产品申报、20xx年国家和省技术改造类政策性项目入库备案。

　　以礼相待，关注和谐性。接打电话、收发传真做到礼貌用语，对于所咨询的问题做到详细解答，对于反馈的问题做到认真倾听，及时转告。办理二期备案、上报项目材料、上报各类报表、上报公租房补助材料等事项都做到礼貌问询，面对个别公务人员甩脸色、不理睬的情况，自己也是笑脸相迎，以求早日办结。

　　二、工作中的主要问题与不足

　　（一）、沟通不力。与公司高层管理、部门间、员工间的沟通度不够，不能准确、及时掌控相关信息。

　　（二）、学习不力。对公司的产品知识、生产工艺、设备性能了解不够，影响工作的高效开展。

　　（三）、考核不力。对部门考核的指导、监督不到位，导致员工考核流于形式。

　　（四）、接地不力。很少进入车间一线，不了解一线基本情况，成为制约工作开展的瓶颈。

　　三、来年工作的主要目标与措施

　　（一）推进改革，提升考核实效一个完整的目标管理体系包括八个方面（目标是什么、达到什么程度、谁来完成目标、何时完成目标、怎样完成目标、如何保证、是否达成目标、如何对待完成情况）。我们目前只是解决了目标确定、目标责任人、目标达成时限、目标检查的问题，对于目标需要达到的程度、质量、状态没有细化；对于目标

　　实施过程中可能会遇到的困难，需要采取那些措施、手段、方法，需要那些帮助、哪些资源，我们没有细化；目标分解时与部门沟通不到位，对实施过程判断过于理想化，对可能出现的问题、困难预见性不强，使个别目标成为摆设。另一方面员工绩效考核还停留在能力、态度层面，缺少工作业绩的考评。来年将对各个流程细化完善，并重新设计员工考评表格，以使目标管理发挥预期的作用。

　　（二）加强学习，突破工作瓶颈

　　行政公文对内是管理水平的体现，对外则是公司形象的展现，自己的语言文字运用能力迫切需要提高；作为一名基层管理人员，不懂产品、工艺、设备，很难开展好工作，急需充电；项目申报是提高初创企业抵御早期风险、帮助企业渡过发展困难时期的有力保障，必须提高项目申报能力，提高申报成功率。

　　（三）严格管控，提升成本意识

　　一是加强物品、档案材料管理，以此提升工作效率，同时保证财产安全；二是加强对办公设备、用品、耗材的管理，防止暴力使用、浪费情况发生，经常保养，减少维修次数；三是积极配合后勤部做好能耗监控，防止恶意浪费，同时积极配合后勤部做好员工关怀管理，提高后勤服务保障水平。

　　20xx年已经结束，半年来，我虽然在工作上取得了一些成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高，但距公司和领导的要求还有不少差距。面对更具挑战的20xx年，我将发扬优势，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地、尽职尽责做好各项工作，努力做一名优秀的基层管理人员，不辜负公司对我的期望。最后祝愿万润公司在新的一年蓬勃发展、脱颖而出！

秘书部工作总结5

　　本学期秘书部继续秉承宿管“为学生服务”的宗旨及其发展方向,努力做好各项工作并开展各项活动,不断地探索与发展,引导学生生活与能力的共同提高。

　　一、自身建设总结

　　本学期我部不断完善自身建设，提高工作效率。内部人员关系和谐密切，大家充分发挥自身特长，努力把自己工作做好，形成了“严谨、务实”的工作作风。

　　在日常工作中，都比较主动积极的为自己创造机会。并向其灌输一分耕耘一分收获的观点，我认为既然参与活动选择寻求收获成长，就肯定会失去一些别人拥有的东西。我们部门要培养的并不是掌握一技之长的专才，而是要让大家在这里获得丰富的经历，以及一种能够独当一面，用于面对困难，决绝困难的态度

　　在这学期，积极参与宿管开展的一系列活动，加强了和其他干事的感情，也不断的提高了自己的综合素质。

　　二、内部工作

　　1.各干事及成员对工作都抱着热忱的态度,具有甘于牺牲、甘于奉献的精神,认真落实并协助宿管及各部门开展工作,并能做好有关的记录。

　　2.积极配合督察部完成查寝工作，帮助宣传大功率用电器的危险性。

　　3.积极协助宣传部将宿管每期黑板报完成,在工作中我们能与宣传部互相合作,从而得到共同的默契把宿管安排的工作按时完成.

　　4.参与寝室评比大赛的各项工作。

　　5.检查各部门的会议情况以及工作总结。

　　三、常规工作

　　1.整理宿管文档及部门资料,规划宿管的档案管理,并收集和整理宿管各部门的电子资料.

　　2.做好宿管例会的会议记录和考勤工作,及时了解各部门的工作状况及活动进程,向主席团或老师反映工作情况.

　　3.参加校秘书系统例会,及时了解校宿管和其他各系的工作情况,紧密联系校和其他系.

　　4.协助各部门举办活动,了解活动的具体情况,及时完成通讯稿的写作.

　　5.制作新的通讯录以及学生干部任职聘书.

　　6.建立我系宿管部门奖惩制度,进一步完善我系学生制度.7.收集与整理各部门的工作计划和总结,协助宿管各项工作的开展.我们在总结回顾自开学以来的工作时，不会忘记关心我们成长的校团委的领导，如果没有关心我们的领导们就不会取得今日这优异的成绩。在此，我代表秘书部向所有关心帮助我们成长，支持秘书部工作的领导、老师和同学们表示衷心的感谢！并致以崇高的敬意！尽管我们在各方面的关怀与支持下，取得了显著的成绩和长足的进步，但我们也应该清醒地认识到自身的差距和不足。我们的工作与

　　时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离，这就需要我们在今后的工作中加以改进，我们坚信，在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下，我们今后的工作一定能取得更大的进步和成绩！

秘书部工作总结6

　　花开花谢、日升日落，弹指间时间匆匆而过。转眼一学期就过去了。在本学期我部门继续本着“协助老师为主，服务同学为辅，与干部团结协助”的口号工作，现在将我部这学期工作作如下总结：

　　一、分月工作总结：

　　1、在三月我部完成了社会实践表、三进三同表、社会调研以及书册，综合素质测评表、学生干部考核表、团员干部考核表拿到相应部门盖章、签字确认无误后将其归档。以及各部门和各干事的工作计划、期末工作总结收取完整之后归置于相应地方

　　2、在四月我部完成了评优审批表在相应评优名额确定之后将之发到获奖同学手中，认真写完后收齐，拿到相应上级部门签字盖章并确认无误归档。以及学院奖学金、先进个人、单项奖，在学院表彰大会之后及时将相应获奖证书打印确认无误后发予各获奖同学，并将之复印存档。

　　3、在五月我部检查完本系大一大二大三所有学生的个人档案，缺少资料并补齐。

　　二、工作成绩总结：

　　1、在工作效率方面：经过上学期对干事的培训，干事已基本熟悉我部的工作内容并能独立完成。就上学期的经验总结，因此我部在这学期开展工作时采取“分散力量，提高效率”式方法，并取得不错效果。及时传达老师信息，积极完成工作，协调配合其它部门的工作。

　　2、在日常工作方面：虽然我部日常工作较复杂，就此我部采取“日志式”方法工作，在本学期我部对日常工作能及时并有质量的完成每一件工作，每周及时做好通报以及相关考勤资料的整理和存档。在整理档案和资料时，各干事能认真，负责的完成。

　　3、在干事培养方面：我部这学期着重锻炼各干事的胆量、交际能力和心态等。鼓励干事大胆去想去做，面对老师和领导时敢说，放开胆子去做，多参加活动扩展交际能力和处理人情世故的能力，随机应变生活中的事。

　　以上就是我部这学期的工作总结，总结得出我部还存有不足之处，例如在整理档案时不够仔细。因此在今后的工作中，将继续以“实干、严谨”为主干，以“踏实、细心”为精髓，以“创新、立意”为目标，完善部门工作的同时更要避免错误以及改正。

秘书部工作总结7

　　一、总体工作总结

　　我们职业发展工作室成立有一年多的时间了，这些时间我们接触到也了解到了很多东西，慢慢的学会了怎样更好的为人和处事，养成了比较严谨的生活作风。这学期来，我们秘书部经历了换届工作，由我担任秘书部副部长，苏吉鹏担任正部长。我们秘书部主要从事一些工作室会议的前期安排，会议上的记录，职业发展工作室一些常用文件的保管和处理，以及打印还有协助其他部门的日常工作。

　　二、举办“模拟招聘会”的工作总结

　　我们职业发展工作室这学期来举办大型的活动就“校园模拟招聘会”一个，总体来说本次活动还是比较成功的，就这次活动来说，我们秘书部主要从事了模拟招聘会前期的工作，比如参赛者统计，模拟招聘会选拔维护秩序，还有就是比赛最终的成绩统计等工作，下面就我认为本次模拟招聘会的成功和不足做一总结。

　　三、比较好的方面：

　　1、各部门都能协调工作，做到有条不絮。

　　2、各部门成员协调统一，正真做到了各部门不分家，共同营造了和谐的职业发展工作室。

　　3、招聘会开始前，做了比较充分的准备，大家都为共同举办好这次活动出谋献策，为这次活动的成功举办打下了基础。

　　不足之处：

　　1、对于本次模拟招聘会的时间安排有待恰当，占用了较长的时间。

　　2、对于一些工作的总体安排考虑欠缺，导致会议中一些事情处理的比较匆忙。

　　3、模拟招聘会流程的安排上欠佳，一些不必要的环节还是可以去掉。（比如：“才艺大比拼”环节的设置，有失招聘会的严肃性）

　　4、某些部门成员还是没有到齐。

　　经过举办本次活动，让职业发展工作室的每个人懂得怎样更好的协调和搞好每一项工作，增进了工作室成员之间感情交流，相互之间有了更进一层的了解。

秘书部工作总结8

　　新学期伊始，秘书部又开始忙碌起来了，从开学至今的工作汇报如下：

　　1、9月2日，开始报名。秘书部的张微微在接待处接待新生，程敬旭带领新生办理入学手续大家都着手于迎新生工作；新生报名截止到3日下午。

　　2、秘书部为上届学生会优秀干部制作荣誉证书并发放到他们手中。

　　3、9月21日，秘书部在335教室组织招新初试，并对新成员进行了为期一个月的审核。10月中旬公布了最终名单。

　　4、9月23日，生地学院在北院操场举办了“迎新杯”篮球赛，我部成员协助体育部计分，进行了为期一周的计分工作。

　　5、秘书部统计上学期学生旷操名单并做了记录。

　　6、秘书部成员在学生科制作学生会新老成员的电子档案。

　　7、从10月14日开始的辩论比赛中，我部成员准时到达赛场进行监场工作。

　　8、10月19日秘书部在学生科发放06—08级的学生档案，并收齐整理大一新生的电子档案。

　　9、我部协助文艺部筹备下周迎新晚会工作，打印节目单并布置会场。

　　通过近期的工作，我们获得了宝贵的经验，今后将会以饱满的热情投入到工作中去，努力做好后期的工作。

秘书部工作总结9

　　本学期已接近尾声，院学生会各个部门的工作基本完成，从最初的纳新到后期的元旦，都取得了一定的成绩，各个部门也做出了一系列的总结。本学期开学以来，秘书部和其他部门一样，都是一个新集体，对此方面的工作经验不足，加上对实质工作的不了解，都加大了对秘书部的工作难度，从而导致工作起步较晚。通过进一步的学习和了解，秘书部工作也取得了实质性进展，我们主要从两个方面开展工作：第一，加强内部建设。通过多次选拔后，秘书部最终确定为10名新生。

　　首先，让他们了解了大致的工作思路，学习秘书部的工作性质，加大对整个学生会的了解。其次是对他们自身能力的一个提高，它包括应用文写作能力、协调能力和应变能力。应用文写作能力主要是会议记录和其他各方面的总结，在这方面，要求他们每次开例会是做好会议记录，举办活动时作出对应的总结。经过一个多月以后，他们的总体水平得到提高。协调能力是秘书部工作中比较棘手的一项，主要是在平时工作之中，要求他们在内部和各个部门之间沟通配合，慢慢通过交流去提高自己的协调能力。应变能力，它是建立在协调能力之上，主要争对工作活动时出现的突发事件，在事件出现的同时，能够积极采取相应的措施应对。当然，由于一些原因，后者并没有得到较大的提高，但今后不会由此而终止，会再次加大这些方面的提升。

　　第二，积极投身工作。前期的所有准备都是在为后期的工作做基础，开展工作以来，从分显示出了内部成员的能动性和责任性。本学期秘书部开展了办公室布置、考勤工作和完善考勤制度等工作，办公室布置是在各个部门的相互配合下完成的，部门之间相互协调，积极配合，勇越提出各种意见，基本按时、保质的完成。考勤工作和考勤制度通过修善以后，基本达到预期效果。经过各方面工作的举行，我们也看到了秘书部和院学生会成员的工作责任心。任何活动和工作的举办，都会出现相应的不足，秘书部也一样，工作开展的同时，也出现了诸多不足：

　　一、部分工作开展时，个别部员出现了不耐烦的心态，对他们的任务不能以自己的真实水平发挥出来。

　　二、在结尾的那段时间里，个别部员态度较松懈，对于自己的任务，没有按时完成，并且在后期排练节目时，有存在不积极的态度，没有把心思放在工作之中。

　　为了在以后各方面工作的顺利开展，我们必须要有明确的态度，每次任务下来时，我们要考虑好自己如何接受工作，从哪方面投入到工作之中，更要明白自己应该干什么。只要端正态度，坚守信念，相信在以后会把工作完成的更有效率和质量。

　　光阴似箭，转眼间20xx下半年已结束，在本学期开学之际，我们秘书部通过学校各领导的指导下抱着“全力以赴，做到最好”的精神，做到“以人为本，服务校群”，不断地加大对工作的要求，强化工作的力度，协助我校创建和谐校园，从而使学生会的工作有秩序地进行。

　　我部对本学期的具体工作总结如下：

　　一、招新成员

　　为了完善管理秘书部和增加后备军，本部门在10月初开展了招新成员的工作。根据本部门的实际情况而定下了严格的招新要求，更设定了“机关重重”的考验，最后肖丽丽和段文杰同学以优异的成绩成为秘书部的一份子，从而扩大了秘书部的力量，组成了7人的大家庭。

　　二、组织新成员实习训练

　　同一件事不同的人做，效果不一样的原因来自个体差异；同一件事同一个人做，效果不一样的原因来自于方法的差异。为使秘书部的每一项工作达到最佳效果，不仅应该选择最合适的人，同时也应该最有效的方法，因此本部门组织了为期一周的工作实习，同时本部部长在实习中特别强调以下两点：

　　一是工作前大家各抒已见，献策集思广益；

　　二是工作结束要及时总结，从中吸取经验教训，找出差距，弥补不足。

　　三、内部工作

　　1、各干事及成员对工作都抱着热忱的态度，具有甘于牺牲、甘于奉献的精神，认真落实并协助学生会及各部门开展工作，并能做好有关的记录。

　　2、各部门派代表打扫学生会工作室，让学生干部能拥有一个既严肃又温馨的家，并安排各部门出两份能代表自己部门的作品张贴到工作室里，让学生干部在工作之余能拥有共同的话题。

　　3、极协助宣传部将学生会每期黑板报完成，在工作中我们能与宣传部互相合作，从而得到共同的默契把学生会安排的工作按时完成。

　　4、每周日之前，我部会把上周各个班的平均分算出来，把各个班排好名次，然后写在周文明竞赛表上。目的是激励每个班，为班级争得荣誉，同时也锻炼我们的团结意识，让我们时刻想着班级的荣誉。

　　5、检查各部门的会议情况以及工作总结。

　　我们在总结回顾自开学以来的工作时，不会忘记关心我们成长的校团委的领导，如果没有关心我们的领导们就不会取得今日这优异的成绩。在此，我代表秘书部向所有关心帮助我们成长，支持秘书部工作的领导、老师和同学们表示衷心的感谢！并致以崇高的敬意！

　　尽管我们在各方面的关怀与支持下，取得了显著的成绩和长足的进步，但我们也应该清醒地认识到自身的差距和不足。我们的工作与时代的发展和广大师生的要求还有一定的要求还有一定的距离，这就需要我们在今后的工作中加以改进，我们坚信，在各级领导指导帮助和广大师生一如既往的支持下，我们今后的工作一定能取得更大的进步和成绩！

秘书部工作总结10

　　在这个烈日炎炎的夏季，我院本学期的各项工作也即将画上一

　　个句号。回首过去，文学与传媒学院学院从开学到期末，经历了很多，在磨练中不断成长，不断成熟。

　　在本学期，我院师生以饱满的热情投入到学习生活中。老师上

　　课积极，可以看出做了充分的准备，同学上课基本无迟到和缺席现象，在课堂上认真听课，认真做笔记，课堂纪律好。这些都为我院在本学期工作的成功做了铺垫。

　　而我院学生会办公室作为主席团及学生会各个部门之间的纽

　　带，在每次活动中起着联系各部门、上下传达各部门意见和建议、协调各部门之间的工作的作用,为文学与传媒学院做出了应有的贡

　　献。通过一学期的锻炼，我们的动手能力在磨练中有了很大的提高，同时，也发现了一些问题，现将本学期的各项工作做出以下总结：

　　一、日常工作

　　1.认真做好每周学院上例会的考勤和相关记录，及时对学院两委会成员进行考核，便于院领导掌握信息，也使两委会成员更自觉、有效地完成自己的工作与配合其他各部。

　　2.日常事务工作。如及时发布会议议程，通知参会人员，布置会场、签到考勤，控制会议时间，作好会议记录，制作电子文本，对各种类型会议分别编号等。

　　3.收集和整理各部门的工作计划、总结以及活动的方案、总结的电子文档和纸质档案。

　　4.编制每周大事记，记录系上各项工作动态，并上报相关单位。

　　5.负责两委会的财、物管理，列制好购物清单，做好明细账，并做好每次的活动预算。保证两委会有一定的流通资金，能让活动更好的开展、办得更有质量与特色。

　　6.负责管理我院两委会办公室，并保管好办公室的办公用具。

　　7.我们坚持制作期末年鉴，这能更好、更全面地记录下我院的发展情况及开展的活动。

　　二、重点工作

　　1.我院两委会成员在上一届的师兄师姐的带领下，在接受了学生干部的专业培训后，本学期独立开展各个部门工作。办公室成员在沟通各个部门、协调各部门工作方面做了不少努力，各部门也积极配合办公室的工作，本学期我院学生工作取得显著进步。

　　2.由文传学院主办的周末文化广场完美落幕。本次周末文化广场领导相当重视，花费较多，不但在文传内部召集精英演员，还请来了知音琴行的乐队配合表演。整个晚会气氛活跃，演员表演投入，观众叫好声连连，特别是街舞表演掀起了晚会高潮。由新干事积极参加筹划的晚会圆满落幕，更加鼓舞了经管学子的士气，我知道从此大家做事底气更足了。

　　3.积极配合主席团成功举办唱响文理之“金话筒”大赛。本届金话筒大赛秉承公平公正原则，作为文传学院的品牌活动在领导积极策划与组织下，两委会各部门积极宣传与工作，从不喊苦和累。15名参赛选手闪亮登场，为所有到场者呈现了一场智慧创业的盛宴，参赛者不急不躁，有板有眼，博得到场者阵阵掌声。一路走来，我们哭过笑过，但是没有一个人喊苦喊累。大家心往一处想，劲往一处使，收获了大把信心和经验。此次大赛作为我院主办活动体现了我院重视就业、重视同学的创新能力的培养。

　　三、不足之处及解决措施

　　一学期的工作结束了，这支团队代表了文学与传媒学院的形象，将各项工作做的很好，但是，还是存在着很多不足之处。其解决措施如下:

　　(一)克服困难，永不止步。

　　为了解决我院活动的经费问题，同时也为了锻炼自身能力，我院外联部同学积极奔走于各个公司酒楼，联系赞助，通过一段时间的努力取得了不错的成绩。

　　(二)劳逸结合，共铸辉煌。

　　本学期为了迎合学校的学风建设我院积极开展学风建设活动，我们每月开展两次学风建设班级讨论，从同学的自身说起，从身边小事开始，一个个的解决同学们在学习上存在的问题。在班级和学院都确定了十分显著的成绩，提高了我院同学在学习上的积极性，为我院同学本次期末考试取得良好的成绩打下了坚实的基础。

　　(三)关于学院之内的团结和学院与学院之间的团结互助。

　　学院办公室同时作为经管院两委会和校两委会联系的纽带，鉴于其重要性，在此我提出两点希望，望能提高工作效率。

　　1.希望校团委这边相关负责人能及时向学院这边传递最准确、最有效的信息，方便两边的工作和学习。

　　2.希望校团委这边能积极和各院沟通，组织一些小活动来增进大伙交流，为日后的工作打好基础。

秘书部工作总结11

　　两年的时光转眼即逝，遥想前年九月带着憧憬以团委秘书部部员的身份开启了我在团委学生会工作的序幕，去年九月又以部长的身份继续这段旅程。转眼间，沁湖里的荷叶又铺满了湖面，可以想象几个月后那满塘荷花是多么的美妙。然而这只能作为我们的回忆，是的，我们马上就要离开黄家湖前往青山。此时，不想过多的去回忆什么，大二的一年里大部分的记忆应该是留在团委秘书部吧。

　　看着他们的总结，不知道该说什么。脑海里也浮现出了我们所经历的点点滴滴。从最初的迎新开始忙碌，到后来为新生军训服务，都是我们三个部长。然而通过招新，我们组成了十五个人的小团体。之后我们共同经历了许许多多，暂且不说我们的常规工作，从活动上面来说，我想我们今年也是创下了历史之最吧。颂祖国朗诵比赛、演讲比赛我们是协办，运动会、元旦晚会以及团委学生会联谊是全员参与。而英语短剧大赛、植树节派发爱心种子、金话筒主持人大赛是我们自己独立举办。此外，新生见面会、团委学生会评估体系、五四红旗团委评优都有我们忙碌的身影。这些之所以只是一笔带过是因为我们都知道其中我们所付出的汗水和努力，而除此之外我们还接到了不知多少的临时任务，但是，我们欣慰，因为你们——十二个可爱的学弟学妹们，都很出色的完成了，没有流露出一丝的不满和焦躁，虽然有时候你们会出现一些小错误，但是我见证了你们的成长。

　　秘书部的工作本就是很繁琐，而这是那些没有待过的人所无法想象的。曾经我几次都有放弃的打算，但是看到你们，却又有些不舍。毕竟我们十几个人的集体保存到最后，期间也是波澜起伏的。单说是裁员风波，让我看到了当初选择你们并没有错，只是因为你们那对团委秘书部的深深眷恋，就让我感动。我本平庸，也不是一个能够调动气氛的.人，但是令我想不到的是我们之间的关系却是如此的融洽。看着大家在一块开心的样子，夫复何求？正如大家的总结里写的一样，我们从最初的陌生到熟悉再到如今的融洽，我们已经把团委秘书部看成了一个除班级以外的另一个家。而我也相信我们之间所共同经历的事情你们会向我一样将其当成是大学期间最美的一段回忆。

　　还有不过三十天的时间，我们三个人就要离开了，而我们这届的团委秘书部就会成为一个历史。虽有不舍，但是我相信我们早已超越了同事，而成为了朋友。无论何时相见，这份情感不会陌生。在这一年里，自知能力有限，不能帮你们什么，所以也不知道你们当初选择秘书部是否后悔，但是我想说我已经尽力了。马上就要换届了，舞台交给你们了，希望你们能够在你么的大二一年里也能留下美好的回忆吧。

　　最后以一首打油诗结尾吧：一年时日短又长，点点滴滴印心窗。六九相聚秘书部，大学一段好流光。

秘书部工作总结12

　　本学期秘书部继续秉承学生会“为学生服务”的宗旨及其发展方向，努力做好各项工作并开展各项活动，不断地探索与发展，引导

　　一、常规工作

　　1、整理学生会文档及部门资料，规划学生会的档案管理，并收集和整理学生会各部门的电子资料。

　　2、做好学生会例会的会议记录和考勤工作，及时了解各部门的工作状况及活动进程，向主席团或老师反映工作情况、

　　3、参加校秘书系统例会，及时了解校学生会和其他各系的工作情况，紧密联系校和其他系。

　　4、协助各部门举办活动，了解活动的具体情况，及时完成通讯稿的写作。

　　5、制作新的工作证、通讯录以及学生干部任职聘书。

　　6、建立我系学生会部门奖惩制度，进一步完善我系学生制度。

　　7、收集与整理各部门的工作计划和总结，协助学生会各项工作的开展。

　　二、团学代会工作

　　20xx年7月，我系团员代表大会暨学生代表大会在圆满结束。在前期准备工作中和大会召开期间，秘书部秉承上级指示，既及时完成所分配的任务，又积极主动配合其他部门的工作，加强了与各部门之间的交流。

　　可取之处：

　　1、团学代会资料的定稿、胶印、装订成册及当天资料的摆放工作完成及时。

　　2、会后撰写团学代会通讯稿。

　　不足之处：

　　会议资料准备还不够细心，资料虽校对多次，但还是出现了一些漏洞，使会议资料不够完美。学生学习与能力的共同提高。现作总结如下。

　　三、协助工作

　　1、协助学习部开展新闻试评活动。

　　2、组织我系学生参加金融系举办的证券投资模拟大赛。

　　3、协助女生部筹备我系女生节活动。

　　4、协助学习部组织我系首届辩论赛。

　　5、负责由我系与会计系共同承办的校园奥运大赛的前期宣传工作及比赛当天的签到工作。

　　6、协助我系纪检部进行学院学士学位评估期间的纪律检查工作。

　　7、协助学习部进行我系金曦版面的筹划工作。

　　四、展望未来

　　在过去的一学期里，秘书部的工作既有突出的地方，也有不足之处。我们将在总结经验的基础上，及时改进，弥补不足，提高各方面的能力，使秘书部的工作完成得更好。在下一新学期，我们将继续努力，争取更大的成绩，与各部门一起努力构建财经传媒系学生会的美好明天！秘书处在实践中不断成长，努力提高自身水平，为以后的工作积累了有益的经验，在新学期的工作中我部将在院团委的领导下总结经验，找出不足吸取教训，发扬以往的优良作风，恪尽职守，再接再厉，并努力提高部门工作水平，更好的为学生会服务，将学生会推向一个更高的层次。我们相信在院领导的指引下，在我秘书处全体成员的共同努力下，秘书处的工作会再上一层楼。

秘书部工作总结13

　　本周在团委先生的指导下，在主席的率领下，在学生会所有成员的配合尽力下，以“办事学院”“办事学生”为主要目的，学生会用富厚多样的形式在学生思修教导、行为指导、课余生活等方面开展了2次运动。这些运动不仅熬炼了各部门的组织和谐才能，而且通过部门之间的协作，增强学生会各部之间成员与成员之间的交流与连合，同时加倍深刻的体会到一个集团只有连合起来能力够加倍的壮大，能力够具有一流的做事效率。

　　秘书部是衔接学生会内部的纽带和桥梁，匆匆进各部门之间、主席与各部门之间的沟通和交流，以包管学生会高效运作的部门。秘书部的工作职能主要为：负责学生会各项大型运动的工作人员的统一调配和后勤保障，运动中的谋划，照片，影像材料进行整理存档;治理学生会的一切财物,包括档案、办公用品、用具品等,负责记录部长例会、主席团例会以及系团总支对学生会召开的一切会议。并对学生会日常事务相关资料的收集和治理。

　　本周我们秘书部已做了两份简报，一份是由投资3班王永资做的争辩赛大赛简报，另一份是由投资2班张婷做的羽毛球大赛简报。

　　同时秘书部也在工作中积累了很多的名贵的经验，这些也将是往后我们前进的动力。在举办各项运动中熬炼了学生会成员的组织和谐才能，这也将成为我们往后人生途径上一笔名贵的财富。最后，我们也坚信:只要我们以积极的心态居心地工作，无悔地支付，必然会谱写出加倍壮丽的篇章。

秘书部工作总结14

　　近期，基层部与秘书部共同采访了校友会主席和五部门的部长。我们以近似聊天的方式共同探讨了校友会的一些基础性的工作内容，并希望从谈话中，讨论出更多有建设性的建议与校友会未来的大体发展方向。讨论结束后发现，收获很多！

　　一． 基础性问题：

　　1. 校友会的理念？

　　终身服务于校友（对外） ，和谐家庭（对内）（刘），互助互爱（曹），踏实（杨，冯），不断创新（肖），保持积极心态（王）

　　2. 校友会的宗旨？

　　团结协作，坚韧拼搏，服务校友，服务母校（刘），宣传与建立精神文化（杨），建立桥梁（曹），协作与学习（肖），强化爱校氛围（冯），促进与加强交流（王）

　　3. 校友会的组织目标？

　　更多的与校友进行沟通，为同学与校友提供更多的机会与利益，为校友提供更多的学校资讯，壮大校友会，扩大影响力

　　总：在这个问题上，大家的想法不够统一，不够系统，缺乏更多的创新。对于更多细化的目标不是很清晰。所以造成了校友会的工作有“停滞不前”的现象，希望每个部门在工作中寻找出清晰，准确，系统的组织目标，以此为标准组织工作。

　　二． 建设性问题：

　　1.校友会未来的发展方案？

　　对内：1.以校友会为媒介，规划个人的人生目标

　　2.健全制度

　　3.内部开展联谊活动，培养价值观，培养感情

　　4.加强内部建设，制定一系列以校友会为中心的发展策略，并实施计划

　　5.加强的部门之间的协作与交流

　　6.对08，09级同学各方面技能的锻炼

　　对外：1.以联系老校友为主

　　2.举办主题活动

　　3.学术性交流

　　总：对于此问题，不同的人有不同的答案，不客气地说，答案与他对校友会的认知度有关系。在近期，希望校友会能有自己组织的“发展规划”，未来的发展方向与进度。否则，校友会只是一个“做事”的组织。

　　2.对“爱校养成计划”的看法？

　　总：支持的比较多，但“怎么做”是最为担心的问题，所以，希望将此项工作作为校友会的重点工作，进行探讨与商量，形成可观的计划。

　　三． 建议：

　　1.过生日环节之一：介绍自己，加强相互间认识

　　2.开例会时，分部门坐

　　3.组织校友聚会，邀请班主任

　　4.联络部要设星级档案

　　5.建立意见箱

　　6.组织内部活动

秘书部工作总结15

　　曩昔的一学期，是青年志愿者办事中队不平常的时期，回首这段时期来工作中的点点滴滴，我们认为无比欣慰。在这一学期中，我们无论是部长照样部员，都始终秉承 连合、友爱、合作、提高的志愿者精神，坚持办事他人办事社会。

　　一个学期就这样曩昔了，蓦然回想，不能不感慨心中有一种光阴似箭般穿梭中的那份无奈。当我筹备摒挡心情，在即将踏上回家之路时，发明在颠末一个学期志愿者运动后我的心中多了一份沉甸甸的充足。

　　一、工作回首总结

　　这个学期很累很累，我们是这个青年志愿者办事队的第一届负责人，应该说本身的责任和压力都很大，因为这个学期我们这个中队的没有一个经验的老成员带队，我们接人的这一届，一切都是重新开始，重新开始分部门，重新开始为树立办事基地而奋斗，重新开始回收90后新一届队员，重新动手树立办事队的治理制度，用全新的模式重新开始带新同学，一个学期来我们迷糊过，也尽力着，不管艰苦多大，我们照样迎了上去，我们照样一如既往的向着我们志愿者宗旨一路走下去。

　　经验与不够

　　作为信息治理系青年志愿者办事队的第一任谋划部部长，心里是无比的自豪，然则自然也感到到责任重大，毕竟什么都是全新的，在部门扶植，部员沟通上没有任何经验可以借鉴，一个学期的工作不停都是摸着石头过河，也不知道本身在这个过河的途中摔倒过若干次又爬起过若干次，很累然则我没有说放弃。我时常和我的部员说细节抉择成败，计划赶不上变更，一切的运动都必须做好详细的谋划但又必须又机动变通的反映才能。不知道他们是否记着了我的这一句话，说来也忸捏，整个学期下来对本身的部员都没有上到一节像样的谋划课，导致许多部员都没有控制谋划的本质内涵和谋划的款式还有谋划的实施步骤，这一点我做得很渎职，在信守许诺方面我也没有做出好的楷模，不停和他们说好给他们谋划范本的，但本身不停都没有给。整个学期进行下来，青年志愿者运动并不是许多，然则每次运动我们谋划部做的都不是很好一些运动的谋划存在许多问题我们都没有斟酌到，部员纪律涣散，一个学期下来了我甚至没有让他们谋划过一个真正的运动，本身感觉实在是太失败了。