房地产销售辞职报告(集合15篇)

房地产销售辞职报告(集合15篇)

　　在我们平凡的日常里，报告使用的次数愈发增长，报告具有成文事后性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的房地产销售辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

房地产销售辞职报告1

尊敬的领导：

　　您好！

　　转眼我来到公司也有一年的时间了，在这一年的时间里我在公司也是得到了很大的成长，让自己学习到了更多的东西。而除了我自己所付出的努力之外也是缺少不了领导您和同事们的照料，这也是让我现在为自己的决定十分的愧疚。但这也没办法的，虽然我也很舍不得，但是也不得不做出这个决定。我现在的年纪也是不小了，要不了多久我也要步入而立之年，而现在的我却是身无分文，一无所有。有时候想起来我都怀疑自己这么多年的工作都工作去那里了，居然一点钱也没有存下来。在一年前来到公司成为一名房地产销售就是觉得这是一个看能力的行业，能力越强得到的回报也就越高，所以在当初思虑一番之后我还是做出了这个决定。而一年的时间下来我也是认清了这个行业，并没有我想象的那么容易，而我也是高估了自己的能力。在看到哪些自己认为不如我的人一个个都走起来了，而我却还是在原地踏步，也是让我有些面子上挂不住。

　　其实在几个月前我就有了这个想法，但也是找借口，告诉自己来到时间还短，再长一点就能够做好了。但其实并不是这样的，在这一年里，我付出了自己的所有时间和精力，就是为了能够让自己得到更多的回报。在发现自己的'能力有所不足的时候，也是在晚上回到家里之后开始学习，总结自己的缺点。这样的日子我整整坚持了一年，然而这一年时间我的努力好像是打水漂了一样，一点回报我都没有看到，得到的还是自己哪一点保底工资。慢慢的我也开始对自己产生了怀疑，是我付出的还不够吗，我明明已经这么努力了。哪些和我同一批来到公司还没有我努力的员工却都比我得到的要多，这是让我最受到打击的一点。或许是我真的不适合这个工作吧，我没有做销售的天分，虽然努力能够弥补一些，但天分还是占据了更多的一部分。而现在的我也是不由得放弃了，我还是去做我自己原先就熟悉的行业，毕竟我都快三十了，还没有成家，父母也是一直在催婚，所以我需要找一个他们认为稳定的工作，也不让我父母在为我感到操心，毕竟他们都这么大了，还总是要为我操心，我自己心里也是有些受不了。希望领导您能够理解我的想法，同意我的辞职申请。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　x月x日

房地产销售辞职报告2

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

　　来到已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位的同仁。在我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

　　是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

　　愧对集团领导对我的信任，也无法面对销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的`信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

　　我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

　　能为效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

房地产销售辞职报告3

尊敬的领导：

　　您好！

　　自从进入的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括总经理，我来房地产销售是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的！

　　一直以来都以为能在发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的'企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，向来以利益为己任，从没考虑过个人得失。尽管主抓的销售工作，由于生产产量一直不能满足销售需求，而使得销售未能按原定计划进行，但x总您给我的理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在故意压产，我无话可言。

　　至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于，无愧于x总，也无愧于我自己。

　　回想在的日子，在的舞台上，自己就像一个孤苦的小丑在独舞着，周围是诧异的眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我在为而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我像木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，像皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！

此致

敬礼！

　　辞职申请人：xx

　　x月x日

房地产销售辞职报告4

尊敬的xx领导：

　　本人xxx，房地产专职法律顾问，高级工程师（详情简历）20xx年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职，现提出辞呈。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，工作的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。公司的企业文化，宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的我挣不开眼了，当然了，直到现在也没有睁开过。

　　没文化没品位的.公司是可怕的。领导往往重视有形的东西，而对无形的东西则较少关注，常常能够看到生产了多少，利润是多少，而忽视企业文化的建设，认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种。种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用，都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用，更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

　　公司的管理混乱就可以看出很多问题，这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围，整个公司没有意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力，预测能力，团队管理，激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。远航需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。

　　如果公司管理层没有一致的支持，是无法行之有效的。主要原因是职权不明，分工不明。为权力斗争，勾心斗角，无事生非。不抱怨，不会哭，不愿意说，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定。沉默的人不一定不强。

　　狂天提出辞职，是我经过认真思考，做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事，希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

　　根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后，特此辞呈！

　　此致

敬礼！

辞职人：xxX

20xx年X月X日

房地产销售辞职报告5

尊敬的领导：

　　你好！

　　我是公司工程部的xxx，下面是我的辞职报告。

　　我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

　　来到公司已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位公司的同仁。在公司我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。公司简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

　　公司是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入起，连续x月、x月、x月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领xx销售团队继续完成年度的销售任务。

　　愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从xx月住宅即将清盘的推广，到xx月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到x月改xx为xx公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的`完成。现在才x月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

　　我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

　　能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着xx项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在公司工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　xx月xx日

房地产销售辞职报告6

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我在此时此刻再也不能够对大家隐瞒了，我决定离开公司了，很遗憾在这个时候向公司提出我的辞职申请。不过这也是我在考虑很长时间的结果，之前我都是一个人在琢磨，现在终于有了结果，那就是我要离开公司，我无法说服我自己继续留在公司了。

　　递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

　　这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来xx房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

　　我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的.机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。

　　我将会在x月底离开公司，这样可以让公司有20天的时间找到新的工作人员，我相信以我们公司的实力，找到一名有能力的信任是很简单的事情，我会在我的任期之内将我的工作交给我的下一名接替者，这也是我为公司做出的最后贡献了，相信大家都能够好聚好散，我会这么做的！

　　我衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　x月x日

房地产销售辞职报告7

　　不知不觉中，20xx年已经接近尾声，加入公司已有些时间，这这段时间的工作中，我学习并积累了很多知识和经验，锻炼和提高了业务能力，更让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生阅历。可以说，在建华的这段时间中，收获颇多、感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面总结。

　　一、学习方面：学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的'选择是对的。

　　二、心态方面：刚进公司的时候，XX项目没有进场，觉得有点无聊甚至枯燥，但12月

　　进入XX之后，回头再看，感觉在公司中每时每刻都会学到东西，主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。

　　三、完成的主要工作任务：

　　1、XX共计销售XX套，销售面积XXXX平米，销售额XXXXXXXXX元，回款额XXXXXXXXX元；

　　2、到XXX后，对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。

　　3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。

　　黄炜20xx—1—10p、1

　　4、制定早、晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。

　　5、在公司领导的指导下，参与制定12月的月团购计划，联系团购单位，选房、签约，

　　最终成交XX套，销售额XXXXXXX元，回款额为XXXXXXX元；

　　四、工作中存在的不足

　　1、对业务监督执行力度不够

　　2、对项目整体把控有待于提高。

　　3、需要进一步增加管理方面的经验。

　　4、与甲方缺乏有效沟通。

　　在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

　　1、进一步提高自己的管理水平；

　　2、及时完成领导交给的各项任务；

　　3、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化；

　　4、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成；

　　5、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售提供更好的可行性方案。

　　6、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。

　　7、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售

　　工作系统化和正规化，提高团队工作效率。

　　8、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。

　　20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年，虽然我来XXX公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同创业的一种精神，同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的领导下，会以更好的业绩回报公司。

　　预祝：XXX公司明天更加辉煌！！！

房地产销售辞职报告8

尊敬的：

　　我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

　　来到已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位的同仁。在我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

　　是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的.时候，我都非常愧疚。从进入20年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

　　愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

　　我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

　　能为效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告9

尊敬的领导：

　　您好！

　　很抱歉我在今天向您提交这样的申请，我来到公司也有一年的时间了，在这一年的时间里我从未有过任何松懈，也一直在努力的工作，和同事们都尽量处理好人际关系，但即便是这样的我在公司依然过得并不顺心。当然和同事们无关，只是我自己的业绩每次都是在所有同事里面最低的，也是我有些难以接受的，而这样的事情却一直持续了一年的时间。每次在知道自己的业绩是最差的一个之后我就告诉自己，未来的路还很长，别人都可以做到的，我多努力一点肯定也是可以做到的。但是时间长了难免会出现心理失衡，而我之前就有好几次这样，但这次确实不是心理的问题，而是我深思熟虑之后做出的决定。作为一名销售能够推销出去自己的产品才是最重要的，不管是使用了什么样的方法，能够推销出去是业绩，而我却不能够做得到。一开始我也觉得只是自己的'业务能力还不熟练，只要多做一会，多学习一点东西我肯定也是可以做到的。但是慢慢的我发现，我努力的也够多了，态度也是很好了，为什么业绩永远没有别人的好呢，最后我觉得或许还是我在这方面没有足够的天赋，天生就吃不了这碗饭。

　　对于一个销售来说，有一个能说会道的嘴巴，思维灵活的脑子，一个好的态度才能算是一个合格的销售。而我连这些最基本的都难以做到，我想这或许就是天赋的原因了，有些人天生就适合干这个，而有些人天生就不是这一块材料。我现在也认清了自己，也不想继续再这里了浪费时间了，既然我不可能得到更大的收获我也只能够选择撤退了。毕竟我现在也不小了，我不能光为我自己想，不能因为和大家的关系好，舍不得离开就不离开这里，也需要为家庭思考，为关心我的人想。现在的我也是有着很大的压力的，和我同龄的人都已经结婚生子了，有些孩子都快能叫我叔叔了。我想再这样荒废下去我可能将一事无成，事实也确实如此，但我也希望能够改变自己现在的局面，让我能够得到更大的成长和更多的收获，能够在未来遇到喜欢的人的时候，不会因为她父母提出的条件而感到苦恼，不会因为父母生病时没钱而难过。我希望我能够让我自己和身边的人过上更好的生活，而显然这里给不了我，所以我只能做出这个决定了，抱歉。

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　x月x日

房地产销售辞职报告10

尊敬的领导：

　　您好！

　　很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

　　而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止xx月份人事费用达xx元，年人均数按xx人计，人均人力成本xx元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于xx月xx日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

　　另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有xx人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

　　同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

　　公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关xx月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的.划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

　　一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼！

　　辞职申请人：xx

　　xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告11

尊敬的领导 ：

　　您好！

　　您应该不会意外看到我的辞职报告，您一直都知道，我在这方面的工作能力的确是不怎么样，业绩一直都是平平无奇的，现如今公司发生这么多的事情，各方面也是有了那么多的改动。我想我也得考虑一下，我以后的发展了，其他的先不想，反正我是不可能跟着您集体跳槽的，我不想再干房地产销售了，我也该认输了，这半年的时间已经是让我很大程度上已经看清了自己，所以我选择离开。

　　现在因为各方面的原因，房地产行业今年真的非常的不景气，然后我们这个店名上个月总共就开了一单，还仅仅是一个租房的单子。所以这个月拿工资的时候，店里所有的成员几乎可以说是全部拿底薪，这谁受得了，您作为店长也是深谋远虑的，今天您也是开会跟我们说，您决定去另外一个区另外一家公司工作了，您也是跟那边谈好了，您可以把自己的店员都带过去，所以要问问我们的意见，绝大部分的人都是选择跟着您继续发展，因为他们相信您，您之前带着他们辉煌过，但是我没有经历过，所以很抱歉，我没有那么的信任您，而且您也是说过了，在那边房子最低成交价格都是两万起步，而我现在几千的房子都租不出去，那种上万的'更加驾驭不来，更何况您还说，在那边就属于僧多粥少的场面了，房源比我们现在这边更少了，但是一点成单，就会非常的赚钱。在我看来这对于那些销售精英的确是个机会，但是对于我这种菜鸟而言就另当别论了，我过去的话，估计还是跟现在没差别的，还是一单都成不了。

　　所以在我一番思考分析下，我就知道了自己不适合这个工作了，在行业非常景气的时候，说不定我还能分到一杯羹，现在这种情况根本不可能。我还不如趁着现在转行，我就不和您一起过去那边了，销售这份工作还是不适合我啊，现在的我虽然还是处于迷茫期间，不知道自己以后该找啥工作，但是我也坚决不会继续从事销售这份工作了，不然我真的连自己每个月的生活开支都成问题。做人还是现实点好，我在您手下工作的这段时候也不是白待的，真的对我整个人的影响都特别大，至少我以后从事任何一份工作的时候，都不会存在坚持不下去的情况了。

　　最后也是祝愿你们到了新的单位工作一切顺利，财源广进，我就要先退出咱们的这个大家庭了，希望您能谅解。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告12

尊敬的领导：

　　您好！

　　我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

　　来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

　　xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

　　愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及xx的升级推出，再到4月xx公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。

　　我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的`营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

　　能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告13

尊敬的xx领导：

　　您好！我是生产总监。在公司工作十年有余，从一个技术员做到现在的生产总监，很感谢总裁的提携，感谢公司全体同仁积极配合我的.工作。然而今天我很抱歉，我要辞职了，主要还是个人原因，自已想要自主创业，希望总裁可以谅解我。

　　在公司我主要的工作还是参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。希望公司能够尽快找到下一个技术总监，这样在我辞职的这段时间就可以跟他做好交接工作，让公司的损失降到最低。

　　希望我的辞职没有给公司带来太大的麻烦，祝愿公司一路走好，再创佳绩。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　xx月xx日

房地产销售辞职报告14

尊敬的领导：

　　您好！

　　在写这份辞职报告的时候，我的心里其实是充满遗憾和伤感的，因为我没能将这份房地产销售的工作给做好，我辜负了大家的期望，所以我在思来想去后决定辞去这份工作，毕竟不是每个人都能胜任房地产销售这份工作的。在这里，我给领导您详细的说明一下我个人的情况吧，希望领导您在看完后能了解我的感受。

　　在今年的x月份，我来到了咱们的`xx房地产公司并成为了一名房地产销售，刚来的时候，我是没有太多房地产销售经验的，虽然以前做过一些和销售有关的工作，可房地产这行业对我而言是非常陌生的，我也不知道自己能不能把这份工作给做好。刚开始时，我经过了一段短时间的培训，让我对房地产这个行业有了一些了解，同时那些有经验的老销售也给我传授了一些知识和技巧，使得我瞬间对自己有了不少的信心，于是我开始尝试着找寻一些客人来推销房子。可万事开头难啊，房子哪里是这么容易就能推销出去的，在平日里根本就难以找到有潜力的客户，很多时候都是在和别人闲扯淡，这让我的积极性变低了不少。

　　虽然房地产销售如果能成功拉到一位客人买房的话，提成是很客观的，可茫茫人海里，想要找到有资金、有意向买房的客人，那可真是无异于大海捞针啊，特别是像我这种没有啥人脉和资源的新手，每天即便去人多的地方去询问别人，可实在是没什么效果，我心里也清楚，现在的房子价格也不便宜，真正想买房的人也不需要别人去推销，他自己会主动找上门来的，所以我的每天基本上都是在做无用功。就这样，我几个月都没能销售出一套房子，眼看着同事们都陆陆续续的有所成绩了，我心里也是着急啊，可我也没有太多的办法。这一段时间以来，我觉得自己其实并不是很适合房地产销售这个工作，因为我与他人的沟通和交流不算流畅，而且也不知道自己该怎么主动地提出问题，这可能和我的业务熟练度有关，总之，我的确不适合做一名房地产销售，这是实践之后给出的结果。

　　现在，我只想安静的休息一阵子，调整一下自己的状态，希望在以后的日子里，我能找到一份合适自己的工作，在这里得感谢大家对我的照顾，祝愿咱们的xx房地产能越办越好，赢得更多客人的青睐！

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　x月x日

房地产销售辞职报告15

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，我来到公司的已经是有三个月的时间了，这让我感觉非常深刻，我能够体会到在工作当中自己坐好了哪些事情，但是这次我是向您来辞职的，主要是我觉得自己的工作能力不够好，这几个月下来就能够深刻的体会到这一点，我是真的不希望以后再出现这样的情况了，所以还是及时的提出辞职，在未来的学习的当中坚持去做好自己分内的事情，做销售工作确实不是一件容易的事情，我现在是深刻的体会到可这一点，我需要及时的退出，我确实是不适合做销售工作，在这方面我做的是不够好的，不适合就应该早点提出来。

　　在xx这里做房地产销售工作已经不是一两天了，对于自己的工作方面还是应该要有一个客观的认识，我真的是感觉自己的工作做的不是很好在，所以我需要重视起来，在这方面我是缺少动力的，对自己的能力也是没有做好，我现在感觉非常不合适，这段时间以来我也是感觉压力很大，做不出业绩来这让我每天都是很焦虑，时间久了就是感觉很吃力的，这不是我想要看到的结果，我真的`应该对自己有一个客观的认识，现在我也是感觉我需要时间来沉淀自己，但是不管我怎么去调整，我的工作还是一成不变在，这不是我想要看到的结果，我真的感觉非常的不好，所以我现在也是深刻的认识到了我确实是不适合这份工作。

　　在xx这里短短几个月的时间让我进步了很多，这给我的感觉是很好的，我一直都希望我是能够坚持去做好分内的工作，在这一方面我也是积累可非常多的经验，做房产销售我真的是感觉自己有很多事情没有完善好，我以后一定会坚持去搞好自己的工作，不断的加强自己的能力，我真的是感觉在这样的环境下面我是需要做好充分的准备的，我也应该认真的去思考，我的业绩没有达标，这几个月的时间感觉自己是在虚度，我真的是不适合做销售工作，与其顶着这样的压力而且还做不出业绩，不如早点退出，这给我的感觉还是非常到位的。

　　我不愿意再耽误下去，这段时间很锻炼我，但是我确实是做不好这份工作，是我没有考虑周到，但是我不后悔来到xx这里工作，因为这几个个月下来确实是让我学会了很多，我感激工作，感激您关照，望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　xxxx年xx月xx日