关于自查情况的报告

2023-05-10 06:05:31 发布在调研报告

关于自查情况的报告

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关于自查情况的报告

关于自查情况的报告1

县扶贫开发领导小组：

　　根据《x省扶贫开发领导小组关于进一步抓好贫困人口精准识别和“五个一批”相关工作的通知》和《宣汉县落实贫困县约束机制实施意见工作方案》文件，结合我乡今年贫困户的两次复核，就扶贫开发及精准扶贫工作认真开展自查工作，现将自查报告如下：

　　一、领导重视，健全工作机构

　　乡政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，成立以党委书记xxx和乡长xx为组长，党委班子成员为副组长，农业、财政所、民政、学校等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。下设办公室由正科级干部xx任办公室主任，同时抽调x名同志专门负责这项工作。

　　二、当前各项工作开展情况

　　1.建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成xxxx户xxxx人和x个贫困村识别的建档立卡工作。同时，经过两次复核，基本信息已经确认，正录入系统中。

　　2.结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派x个县直单位帮扶我乡的基础上，结合全乡及各村综合条件等情况，从乡属各单位、帮扶人共计xx位帮扶xxx人贫困户，各村（社区）选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共xxx名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户x次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了xx乡xx个村和一个社区的工作方案，并具有可操作性。

　　3.驻村干部帮扶到位。在以党委书记为组长的带领下，乡级部门职工、各村（居）干部，严格落实驻村干部职责，坚持和贫困户保持应有的联系，听取他们的诉求，按照“五个一批”从实际出发，帮助贫困户，力争早日脱贫。

　　4产业扶持到村到户。在稳定的基础上，按照“一村一策”的产业扶持办法，通过能人引领、学习借鉴，预计近两年内建立xx村xxxx亩核桃树师范基地；官渡村辣椒树xxxx多亩；栈板村实施茶叶种植xxx多亩；杨合村实施梨树xxx亩等。

　　5.教育培训到村到户。乡通过请专家到乡进行各项农业技能培训，同时发放宣传资料xxxx余份，从园区管委会、净化办、气象局、妇联、农业等部门直接间接得到帮扶。

　　6重抓复核。精准扶贫工作重在精准，为确保我乡建档立卡贫困户基础信息真实完善，乡扶贫办先后多次对xxxx户，xxxx人建档立卡贫困户信息进行比对识别，在信息比对识别时，请求公安、规建、民政、房管、财政、人社、交管等部门协助，对建档立卡贫困户进行一一比对识别，比对到户，识别到人，按照上级文件要求，按照“六清退”原则，逐一比对识别，凡是符合清退情形的，一律清退；按照“五更正”原则，凡是信息有错误的，一律重新识别并更正。截止目前，我乡共比对识别应清退贫困户xxx户，xxxx人；更正贫困户信息xxx户，xxxx人。在精准识别的基础上，分类识别贫困学生信息和取得各类资格证书贫困户信息，并对校核后的贫困户进行公示，建立识别统计台账，确保建档立卡贫困户信息准确无误。

　　7做好评级授信。为扎实推进全乡贫困户评级授信工作，成立了柳池乡贫困户评级授信工作领导小组，同时各村也相应建立评级授信小组及评级授信风控小组，严格按照评级授信工作依据、原则、程序及评级授信指标，对全乡建档立卡贫困户评级授信等级进行逐一评议审定，分类定级。经统计我乡建档立卡贫困户信用评定等级为零的共xxx户、信用评定等级为一的共xxx户、信用评定等级为二的共xxx户、信用评定等级为三的共xxx户、信用评定等级为四的共xxx户、信用评定等级为五的共xxx户。

　　三、存在问题

　　一是产业发展不足，贫困人口较多。乡地处山区，海拔在xxx米以上，同时，由于全乡农民文化素质底，思想还比较保守，知识结构短缺，劳动技能不强，严重地制约了农民的增收。全乡仍有贫困人口xxxx人（今年争取脱贫xxxx人），农村居民居住条件较差。

　　二是基础设施滞后，群众生产生活不便。由于受地理位置影响，经济发展水平和群众自身财力不足等影响，全乡基础设施水平较差，群众生产生活条件有待改善。一是农田水利设施亟待改造。基本农田建设、水利设施建设、机耕道路等建设滞后，多为改革开放以前修建，很难进行全面整修，水系配套不足，综合生产能力不高。

　　三是投入不足，公共事业滞后。虽然长期以来我乡在文化、教育、卫生上的实行了高投入，但是总量较小，公共事业建设滞后。

　　四是复核过程中由于少数干部思想觉悟不高，对扶贫工作不重视。导致信息不准确，人员出现漏登、误登。

　　四、下一步工作思路

　　扶贫移民工作是一项重要的民生工程，在接下来我们要更加重视，按时完成全乡脱贫任务，找准工作的着力点。重点是抓好基础设施、产业发展、新村建设、社会事业和惠民政策的落实；认真落实帮扶措施。把帮扶项目落实好，把资金用到刀刃上；向县级帮扶单位做好汇报，赢得更大的支持。帮扶干部蹲点到户，帮助解决贫困户的实际困难和问题，找准致富门路，增加经济收入；进一步落实工作责任。把任务及时分解到每位干部，全乡上下形成齐抓共管的局面；严肃工作纪律。开发扶贫工作实行单项考核，一票否决；因工作不作为、慢作为、乱作为，导致工作推进不力、任务不能按期完成的将严格追究相关领导和责任人的责任。

关于自查情况的报告2

　　XX区教育局：

　　我校在收到教育局下发关于规范教育收费工作情况进行专项检查的通知后，专门成立了以校长为组长、党支部书记张福荣为副组长、各年级、总务等部门相关人员组成的规范教育收费领导小组，组织小组成员学习有关教育收费工作的文件和财务收费制度，对通知要求自查的内容认真逐一进行了核查,20xx学年收费标准是严格按照收费许可证上核准的标准收取，老生按老办法收取，收费标准每人4500/4000元，新生按新办法收取，收费标准每人5000元，20xx学年代办费收费标准也是按照教育部门规定每学期每人预收书簿费220元、卫生保健费20元、课外活动费160元，到每学期终了予以结算，做到多退少不补的原则，并将代办费明细支出清单发放给每一学生，在教学楼的醒目位置公示教育收费标准，以便学生和家长核对及监督。

　　20xx年以来，我校对困难学生进行了学费补助，发放补助金47人、31250元，对特困学生进行了资助，共资助24人、5760元，使困难学生也享受到高中阶段的学历教育。

　　通过这次自查，尽管未发现我校有违反教育收费的行为，但我们认识到教育收费是牵涉到千家万户的一项重要工作，也是构建社会主义和谐社会的一项重要基础工作，我们将继续做好教育收费工作，为普陀教育事业的健康发展做出应有的贡献。

关于自查情况的报告3

　　学校是“双减”工作的主阵地。为了贯彻落实上级部门关于“双减”和“五项管理”的工作要求，一方面有效地减轻学生的作业负担和课外培训负担，另一方面又能让学生学得好，学有所长。x中学积极行动起来，从培训、协助、减负、提质、服务等多方面为抓手，探索一条“立足学生实际，落实‘双减’政策”的路子。

　　一、组织培训、落实任务：

　　为落实全国教育工作会议部署，全面贯彻党的教育方针，北海五中就“双减”及“五项管理”工作召开专题会议，由学校领导班子组织全体老师深入学习领会相关的文件精神，解读落实中小学生身心健康发展的五项规定及“双减”政策，在会上还明确各部门在“双减”任务中的分工。必须坚决以学生为本，遵循教育规律，保护学生健康成长。统筹推进、稳步实施，确保“双减”工作平稳有序开展。XXX副校长再次就推行“双减”政策召开会议，强化学校教育主阵地的作用，构建教育良好生态，促进学生全面发展、健康成长。专门召开年级长、班主任会议和备课组长会议，就如何贯彻减负提质给青年教师指方向、明要求。

　　“双减”工作是党中央针对我国教育事业当前现状和教育强国的要求提出的战略性决策。作为落实双减政策的主阵地——学校，我们除了提高认识，统一思想，不折不扣如期执行好相关文件部署的各项任务外，还肩负着做好政策解读，对群众做好广泛宣传的重任。我校教务处深入家长和学生当中进行实际调查，发放了家庭电子调查问卷，公布了热线答疑电话，就减负政策的推行，学校减负工作的具体措施，家长该怎样面对减负政策的推行，与家长和学生进行了政策宣传、解答质疑，并从学校角度提出了教育子女的建议等等，得到群众的一致好评。

　　二、健全完善作业监察制度

　　1、健全作业管理机制

　　我校出台了《x中学作业管理实施方案》，加强学科组、年级组作业统筹。合理调控作业结构，确保难度不超国家课标。建立作业校内公示制度，下发了《XXX中小学作业管理变化情况统计表》加强质量监督。严禁教师给家长布置或变相布置作业，严禁要求家长检查、批改作业。

　　2、分类明确作业总量

　　针对初中书面作业平均完成时间不超过90分钟的问题，我校将作业设计纳入教研体系，系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。并每周定期由学生收集《XX中小学作业管理变化情况统计表》《XXX市第XXX中学作业检查记录表》数据，跟踪落实，反馈情况。

　　3、提高作业设计质量

　　我校召开了学科教研组会议，将作业设计纳入教研体系，系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。鼓励布置分层、弹性和个性化作业，坚决克服机械、无效作业，杜绝重复性、惩罚性作业。

　　4、加强作业完成指导

　　各备课组召开集体备课会议，要求教师指导初中生在校内完成大部分书面作业。并认真批改作业，及时做好反馈，加强面批讲解，认真分析学情，做好答疑辅导。不得要求学生自批自改作业。教务处跟踪落实，定期检查教师作业批改情况。

　　5、科学利用课余时间

　　我校制定了《x加强学生睡眠管理工作实施方案》、《XXX中作息时间表》和《XXX关于寄宿制学校安排课余学习生活的说明》，合理引导学生放学回家后完成剩余书面作业，进行必要的课业学习，从事力所能及的家务劳动，开展适宜的体育锻炼，开展阅读和文艺活动。如果个别学生经努力仍完不成书面作业的，由班主任统计情况，跟踪了解，定期家访，指导解决学生的实际困难，使其能按时就寝。

　　并且由政教处制订了《XXX中学学生手机管理办法（试行）》，引导学生合理使用电子产品，班主任召开北海五中《珍爱青春远离手机》主题班会，和科任老师共同管理，给学生家长下发《x中学关于学生手机管理致家长一封信》，建议家长管控好手机，控制孩子的使用时长，保护视力健康，防止网络沉迷，并定期向班主任反馈情况，定期跟踪落实。

　　三、课后服务保障

　　1、保证课后服务时间

　　为了更好地引导学生自愿参加课后服务，我校下发了《自愿参加课后服务申请表》，《x课后服务时间说明》，规定课后服务时间为5点25分到晚上18点30分。并制定了《xX延时托管服务工作实施方案》，对有特殊需要的学生，由提供延时托管服务。初中晚上开设自习班。学校发布了《xX中考勤规定》，统筹安排教师轮流提供延时服务。

　　2、提高课后服务质量

　　为了更好地提高课后服务质量，我校制订了《x中延时托管服务工作实施方案》和《x中课后服务工作说明》。规定教师履行相应义务，指导学生认真完成作业，制订学科精准辅导方案，由科任老师确立学科的精准辅导对象，对学习有困难的学生进行补习辅导与答疑。为学有余力的学生拓展学习空间，并由科研处牵头，语文组、图音体组等科组开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动，如进行青少年创客大赛，机器人建模培训，书画展，古典乐器培训，北海五中诗词大会，民俗文化展，阅读漂流活动等。

　　我校为了规范师德师风建设，请所有教师签订了《x中教师职业道德行为承诺书》，下发了《XXX中学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查表》，出台《XXX中课后服务工作说明》，规定教师不得利用课后服务时间讲新课。

　　3、拓展课后服务渠道

　　课后服务一般由本校教师承担，也可聘请退休教师、具备资质的社会专业人员或志愿者提供。教育部门可组织区域内优秀教师到师资力量薄弱的学校开展课后服务。依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为，直至撤销教师资格。充分利用社会资源，发挥好少年宫、青少年活动中心等校外活动场所在课后服务中的作用。

　　4、做强做优免费线上学习服务教育部门要征集、开发丰富优质的线上教育教学资源，利用国家和各地教育教学资源平台以及优质学校网络平台，免费向学生提供高质量专题教育资源和覆盖各年级各学科的学习资源。组织优秀教师开展免费在线互动交流答疑。各地各校要加大宣传推广使用力度，引导学生用好免费线上优质教育资源。

　　四、提升教育教学质量

　　1、促进义务教育优质均衡发展

　　为了落实义务教育优质均衡发展政策，我校进行了《XXX中学创建义务教育优质均衡学校工作汇报》，学党史、悟思想、办实事、结对共建新开局，迎接教育局教学调研活动安排，开齐开足开好国家规定课程，严格按课程标准教学，确保学生达到国家规定的学业质量标准。我校教务处针对此项规定制订了《XXX中学教学常规管理制度》和《x中课程表》，召开备课组会议，要求教师不得随意增减课时、提高难度、加快进度；

　　降低考试压力，改进考试方法，不得有提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为；

　　所有考试成绩呈现实行等级制，坚决克服唯分数的倾向。

　　2、提升课堂教学质量

　　为了积极完善基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价的高中阶段学校招生录取模式，根据20xx年XXX市辖区普通高中学校招生考试须知，我校进行了关于20xx年高中特长生招生的招录，20xx年春季学期，我校前往XXX中学学习举行调研活动，依据不同科目特点，完善考试方式和成绩呈现方式。严禁下达升学指标或片面以升学率评价学校和教师。

　　3、纳入质量评价体系

　　我校认真落实义务教育质量评价指南，将“双减”工作成效纳入学校义务教育质量评价，制订《 XXX中“双减”工作成效义务教育质量评价方案》把学生参加课后服务、校外培训及培训费用支出减少等情况作为重要评价内容，设立期末“双减工作先进个人奖”，表彰奖励在“双减”工作中表现突出，具有奉献精神的教师。教师参加课后服务的表现应作为职称评聘、表彰奖励和绩效工资分配的重要参考。

　　五、强化配套治理

　　1、保障学校课后服务条件

　　我校制订了《x课后服务补贴方案》，根据学生规模和中小学教职工编制标准，统筹核定编制，配足配齐教师。课后服务经费主要用于参与课后服务教师和相关人员的补助，把用于教师课后服务补助的经费额度，作为增量纳入绩效工资并设立相应项目，不作为次年正常核定绩效工资总量的基数。制订《x中关于对聘请校外人员提供课后服务补助的说明》，对我校聘请校外人员提供课后服务的人员，课后服务补助可按劳务费管理。

　　2、完善家校社协同机制

　　我校制订了《XXX中家校社沟通实施方案》，进一步规范北海五中家校社协同育人机制，明晰家校育人责任，密切家校沟通，创新协同方式，推进协同育人共同体建设。通过班主任在家长群对家长推荐国家中小学网络云平台，国家教育资源公共服务平台的网址，为家长提供网上家庭教育指导平台，为青少年及家庭提供心理咨询服务，引导家长树立科学育儿观念，理性确定孩子成长预期，努力形成减负共识。

　　3、做好培训广告管控

　　学校发布《XXX中关于做好培训广告管控的说明》不得在校内开展商业广告活动，不得利用中小学和幼儿园的教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或变相发布广告。

　　4、合理利用校内外资源

　　xX中根据音乐、美术、田径、足球、科技等方面设立了兴趣课后服务，鼓励学生在课余时间参加学校组织提供的兴趣类课后服务活动，由学生选择参加。

　　“双减”工作事关重大，是政府的一项重大的民生工程。x中落实“双减”及“五项管理”工作，坚持“刚性约束”和“柔性管理”相结合，做到全覆盖、齐步走、抓督察、常态化，提高工作精准化精细化水平，形成了落实“双减”、“五项管理”的浓厚氛围，推进了育人方式改革，为学生身心健康成长提供了有力保障。今后，我校将会把行之有效的工作做法制度化，形成长效机制，做到持之以恒，助力学生全面发展，健康成长。

关于自查情况的报告4

　　为巩固前一阶段规范津补贴工作成果，防止乱发津贴补贴现象发生，打好下一步规范津贴补贴工作基础，根据孝昌纪发[20xx]5号《关于开展规范公务员津补贴实施情况自查工作的通知》文件精神，我单位迅速行动起来，针对管委会规范后的公务员津补贴实施情况进行细致、彻底地自查，现将自查自纠工作开展情况总结汇报如下。

　　一、领导重视，严密组织

　　管委会领导高度重视，专门成立观音湖管委会规范公务员津补贴专项自查工作专班，指定专人具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。

　　二、严格执行，规范到位

　　按照文件的要求，认真对照规范工作总体要求，对我单位规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我单位自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到应归并的项目一律归并，应取消停发的一律取消停止发放，应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下：

　　（一）按规定要求设置津贴补贴项目和标准

　　规范津贴补贴实施后，我单位机关已取消所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴等，

　　严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围，按职级发放，其中，正科级3人、副科级3人、科员8人、普通工1人。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准的情况。

　　(二)按规定方法核算津贴补贴

　　严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法>的通知》(财库[20xx]48号)的规定设立专门账薄，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。

　　（三）按规定形式发放津贴补贴

　　以银行卡的形式发放津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税、医疗保险费等费用。

　　三、提高认识，确保长效

　　管委会以此次自查自纠为契机，强调要正确领会省、市、区关于严肃纪律确保精神和要求，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行方案和实施办法，严肃财经纪律，巩固第一步规范津贴补贴工作成果，把第一步规范工作和进一步规范工作结合起来，建章立制规范管理，逐步形成我单位规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作顺利向前推进，取得实效。

关于自查情况的报告5

岳阳市华嵩置业有限公司：

　　承蒙贵方委托，我司有幸于6月份正式接手南郡财苑电梯使用管理工作。针对电梯交付刚开始主要投入施工、装修使用运行磨合过渡期极易出现异常状况的普遍现象，为确保财政局广大业主正常安全舒适乘用电梯，在财政局党组的高度重视和部署下，我司严格依据国务院《特种设备安全监察条例》及《中华人民共和国特种设备安全法》，配备了专门的特种设备持证管理人员，组织实施了电梯专项实时监测与强化管理行动方案。

　　目前，小区电梯已构成了稳定安全、舒适可靠的运行有序局面，具体保证体现落实在如下几个方面：

　　一、对电梯品质展开了专项鉴定论证：

　　按照局党组会议通知精神，及时通报电梯供应商，得到了岳阳市群设备技术服务有限公司的高度重视与积极响应，特邀质监局专家领导对现场通力品牌电梯就质量安全进行了全面的技术监定与论证，明确认定了电梯属正厂合格的世界知名一线品牌。

　　二、进一步增强了售后服务的力度：

　　通过与岳阳市群升特种设备技术服务有限公司深入衔接与联络，该司采取了每日驻点巡查跟踪，实时排除异常的加强服务力度措施，实现了预防性维护和及时排查。目前，服务准时到位使电梯运行趋于了较好状态。

　　三、切实做好了电梯使用管理工作：

　　前期由于施工用梯加上目前处于装修阶段，电梯使用环境较为恶劣，而且因本楼盘属高速乘客电梯，其安全保护与舒适性要求灵敏度更高，与载货电梯完全不同。因此，如果如使用管理不力，出现货物装载不匀、轿厢偏载或强行冲撞挤压轿门厅门，粉尘砂石跌入轿顶门机、厅门轿门地坎，卡住或堵塞零部件，货物搬运外力碰撞轿厢移位变形，电梯零部件受潮湿环境或雨水浸泡产生氧化，留下人为质量隐患等等。都有可能造成运行异常。鉴于这些情形，我司采取了切实可行的措施，尽量避免了此类现象，电梯故障已显著减少。

　　四、大力强化了人员培训与正确使用的宣贯工作；

　　围绕这一主题，岳阳市群升特种设备技术服务有限公司深入我司内部，结合现场情况，及时组织了专门的培训交流会议。对我司大部分现场人员进行了系统讲解与培训，使大家充分认识了电梯性能特点，较好掌握了使用注意事项，特别是针对个别异常突发情况，强调了紧急救援处理方法。还有承诺了配合我司随时对业主关于电梯品牌品质、异常现象等产生的疑虑和担心，进行正确如实的宣传与科学分析，及时消除业主的心里阴影。

　　以上这些方面我司将一如既往，联合岳阳市群升特种设备技术服务有限公司长抓不懈，保证电梯安全放心使用，特此报告，欢迎贵司申请财政局领导及广大业主对我们工作随时监督、检查与指正。致礼！

　　岳阳市爱家物业有限公司

　　20xx年7月9日

关于自查情况的报告6

　　《关于深化“八项规定”精神对接待禁止性规定进行督查的通知》下发后，沙家浜镇党委高度重视，立即召集相关人员精细部署，迅速贯彻落实。

　　一是迅速传达通知精神。通过转发文件的形式及时将通知精神传达到基层，并短信通知各基层单位围绕重点、把握节点，即刻认真开展自查自纠工作，于3月10日上午将自查结果及时反馈。

　　二是落实严查“四个严禁”。沙家浜镇结合落实党风廉政建设立项监察工作，对14个村（社区）每月上报的非生产性开支情况进行检查，暂未发现“四个严禁”相关情况的存在。但是，部分村（社区）招待费未能每月及时结付，合并结算导致单张票据数额较大的情况依然存在。

　　三是针对问题立即整改。落实“巡审”整改落实情况汇报，唐北村作为沙家浜镇“巡审”试点单位，能够对照巡审结果清单，积极整改，把公务接待清单制度落到实处，做到没有相关手续不进行报支，从制度上、程序上加以规范，从源头上建立起了预防违规吃请和公款吃喝的工作机制。

　　四是从严从紧常态督查。在今后的工作中，沙家浜镇将深入贯彻“八项规定”对接待禁止性规定督查的精神，严格落实公务接待审批及公务接待清单制度，进一步规范机关公务接待。对村级非生产性开支情况，结合立项监察对每月的非生产性开支定期检查，加强对村级工程项目特别是零星工程的监管，严查逃避监督、改头换面转嫁费用公款吃喝的情况。另外，通过“巡审”工作，重点关注各被“巡审”单位落实中央八项规定精神、公务接待相关情况，发现问题及时督促整改，针对共性问题通过制度加以完善。对不收敛不收手、违反“四个严禁”的一律从严查处。

关于自查情况的报告7

　　20××年，我办认真贯彻落实中央、省、市委关于人才队伍建设的一系列方针、政策，坚持以人为本的科学发展观，把培养、引进、使用好人才当作战略任务来抓。在市委、市政府的正确领导和市委组织部、市人社局的具体指导下，坚持以科学发展观和科学人才观为指导，扎实开展各项人才工作，取得了一定成绩。现将一年来工作情况报告如下：

　　一、单位人才队伍基本情况

　　市移民办成立于20××年，是xxx市人民政府参照公务员法管理的直属事业单位，机关核定参公编制22人，内设综合科、规划安置科、后期扶持科、计划财务科、移民信访科、纪检监察室6个科室，现有人员22人。其中，大学本科7人，大学专科12人，中专1人，高中及以下2人。

　　二、20××年人才工作开展情况

　　（一）加强领导，营造良好的人才环境

　　为加强对人才工作的领导，我办调整充实了人才工作领导小组，由党组书记、主任赵武贵任组长，副主任张平、胡小艳和邹德伟任副组长，各科室负责人为成员，并由办公室承办日常事务。明确各科室工作责任，做到主要领导亲自过问，分管领导亲自抓落实，具体工作任务落实到各科室，努力为人才队伍建设多办实事，解决实际问题。我办原有参公事业编制15名，机关后勤服务人员事业编制2名，但实有人数22名，超编5名。今年通过党组的多方努力，争取到市编办为我办增加编制5名，目前我办现有参公编制22名，实有人数22名。该项工作的落实，调动了干部职工的工作积极性，也为留住人才、发挥各类人员在各自岗位的作用提供了组织保障。

　　（二）强化理论学习，改进人才工作

　　为提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我办利用单位每周政治学习时间组织全体机关干部职工集中学习党的十八大、十八届三中全会议精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及有关加强党的先进性建设、加强人才工作等材料，为大力实施人才强农战略，落实党管人才原则打下良好的基础。

　　（三）坚持实用培训，提升队伍素质

　　一年来，我办坚持以人为本，完善机制，建立全面灵活的移民干部队伍培养理念，运用全面与重点结合、规范与灵活结合的培训方式。一是积极开展公务员网络在线培训学习。要求全体干部不折不扣完成今年的各项培训学习任务，并将在线学习情况和考试合格率作为公务员个人年度考核、任职和晋升的重要依据，同时发挥好在线学习中的积极性和主动性，注重举一反三，把所学到的知识运用到实际工作中去，切实提高能力水平和管理素质。今年机关全体公务员的在线学习率100%，考试合格率100%，取得了很好的学习效果。二是抓好干部业务知识技能培训教育。一方面结合移民工作实际，坚持组织有单位全体干部职工和乡镇移民干部参加的大型学习培训，集中学习国务院《大中型水利水电工程建设征地补偿和移民安置条例》（中华人民共和国国务院令471号）和国务院《关于完善大中型水库移民后期扶持政策的意见》（国[20xx]17号），组织全办职工认真学习与移民工作密切相关的《招投标法》、《国土法》、《建筑法》等专业法律法规，定期进行自学与集中培训，使职工在工作中做到有法可依、执法必严，真正实现依法行政。另一方面积极参加xxx市移民办等上级部门的组织的业务培训，让广大职工进一步丰富业务理论，深吃透移民政策，掌握了解做好移民工作的方式方法。三是积极开展对移民的技术技能培训和就业推荐。移民搬迁安置后，由于生产方式和就业渠道的改变，给移民生产生活带来诸多不便，为解决移民实际问题，我办积极向省、xxx市移民办反映并争取移民培训的相关政策，每年下达农业生产培训指标20××人次，就业技能培训指标100人次，为移民适应坝区农业生产技术和提高务工就业技能及个人素质提供了强有力的保障。今年在继续开展移民大、小春农业生产技术培训的同时，根据移民意愿并结合市场需求，投入资金25万元，委托专业培训机构开办了以蜀绣、月嫂和家电维修为主的移民技能培训班，培训移民300余人，目前，已有194名移民领取了职业技能合格证书。

　　20××年以来，我办人才工作虽取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的距离，如：人才工作宣传需进一步加强，人才创业环境有待进一步完善，人才引进力度还不够。我办将再接再厉，不断创新工作方法、增添工作措施，力争使我办人才工作再上一个新台阶。

关于自查情况的报告8

　　20××年以来，我局认真按照市委市政府确定“构建一中心、一枢纽、一屏障，打造五大基地、建设五个xx”的跨越式发展思路，提前谋划布局，进一步转变工作方式，创新工作举措，强力推进承接产业转移、招商引资、扩大消费工作，各项指标保持了良好的发展势头，较好地完成了半年目标任务。根据《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于对“预决算”工作进展情况进行专项督查的通知》（x委办〔20××〕94号）和《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室关于分解落实全市工作预计算明细账任务的通知》（x委办发〔20××〕49号）文件精神，我们就“预决算”工作进展情况进行了认真自查，现将自查情况报告如下。

　　一、工作“预决算制”的进展情况

　　（一）社会消费品零售总额

　　一至八月全市社会消费品零售总额实现16.55亿元，增速18%，一是消费市场规模扩大，居民消费水平不断提高，政策引导消费成效显著；二是精心组织“20××年xxxx迎春购物月活动”，开展“欢乐迎春”超市商场特惠月、名店名品优惠酬宾活动、“欢聚在我店，喜吃团圆饭”等促消活动购物月活动拉动了地方消费增长；三是组织万村千乡市场工程实施企业兴达农资公司、爱家购物广场开展年货下乡配送活动；四是组织带领我市特色农产品、企业去到xx、重庆拜访经营人士，宣传促销我市特色农产品，实行农超对接及团购，销售我市老腊肉、红豆腐、旧院黑鸡（蛋）、茶叶、岩耳、竹笋等富硒农产品，实现市域外销售老腊肉200吨，大竹河红豆腐15万瓶；五是进一步做好“家电下乡”和“家电以旧换新”宣传工作，会同邮政局将家电以旧换新政策内容制作成新春贺卡，一户一卡，送到农户手中，共印制、投递了2.5万户（份）。

　　（二）实施“万村千乡”市场工程

　　20××年1月以来，我局督促“万村千乡市场工程”实施企业xx市爱家购物广场启动今年日用消费品农家店建设。通过制定方案、现场选址，6月完成全市30个农家店建设（改造）规划。截止8月，已经建成23个农家店，下阶段我局将对照商务部、xx省商务厅的农家店建设标准对农家店建设进行检查并督促xx市爱家购物广场加快实施进度，力争在10月底前完成30个农家店建设（改造）任务。

　　（三）实施香港中宸中国天然富硒食品城建设项目

　　今年4月，xx市政府与香港中宸集团签订合作性协议，5月完善补充协议。当前，我局正认真做好香港中宸中国天然富硒食品城项目前期工作，多次牵头召开中国天然富硒食品城项目建设工作协调会，进一步协调法院、信用联社、地税、国土、国资办等部门解决项目相关遗留问题，力争尽快开工建设。

　　（四）实施鞠家坝仓储物流中心建设项目

　　今年以来，我局认真按照工作“预决算”扎实开展工作，主动为企业服务，帮助企业解决困难，推进重点项目建设，鞠家坝仓储物流中心前期工作进展顺利，已完成项目的规划设计报批并签订框架协议。截止目前，经领导考察调研后决定，该项目调整至官渡物流园区，鞠家坝用于商业地产开发。

　　二、存在的问题

　　一是万村千乡市场工程，农家店的改造和新建受土地供应、场镇规划、场镇人口、安全设施等诸多因素影响，项目实施较为缓慢。

　　二是香港中宸中国天然富硒食品城建设项目，产权转让涉及信用联社、荷田化工、税务等多方权益，情况复杂，协商期较长；基地建设需要赴乡镇实地考察，而且中宸集团时至今日尚未按照4月份与政府签订的合同履约，用时较长。

　　三是鞠家坝仓储物流中心项目，调整至官渡物流园区后，该项目的规划、选址等需要重新设计，前期工作用时较长。

　　三、下一步工作打算

　　虽然我们通过努力做了一些工作，但离上级的要求还有一定差距，下一步我们将查漏补缺，增添工作措施，加大工作力度，按照工作“预决算制”，千方百计完成全年各项目标任务。

　　（一）加强宏观引导，促进消费增长

　　一是大力发展社区商业、连锁经营，发展新型流通业态，合理引导汽车、文化、保健等新兴消费，提升餐饮、住宿、美容等服务业档次，着力把怡和紫金大酒店、xx大酒店、穗丰大酒店、绿韵大酒店打造成xx服务行业的知名品牌；二是大力繁荣节日市场，发展假日经济，引导企业利用传统节日开展促销活动，拉动消费。认真组织搞好八月至九月的“消夏啤酒节”；三是充分挖掘红色文化、生态旅游资源，把旅游消费培育成为消费市场的新亮点；四是加强消费引导，开展促销活动，进一步提高群众购买家电的积极性，活跃消费市场，力争今年全市社会消费品零售总额达到26.6亿元，增速16.8%。

　　（二）认真开展节会活动，做好招商引资

　　认真筹备第十二届西博会、厦洽会、重庆食品博览会等节会活动，主动拜访全国商贸流通知名企业，为企业服好务，使投资促进工作再上新台阶，力争全年完成招商引资2.2亿元。

　　（三）继续巩固“万村千乡市场工程”成果

　　继续深入实施“万村千乡市场工程”，加强对“万村千乡”市场店购销资金、商品价格、质量等的管理，10月完成30家农家店的建成投运，存活率达97%，粮食、化肥配送率达100%。

　　（四）加快项目建设，完善市场网络

　　紧紧围绕xx市委、市政府“打造商贸物流基地”的要求，按照工作“预决算”制度，采取多种办法，加快建设步伐，围绕富硒生态的特色农产品抓好招商引资，建设中国富硒食品城及官渡仓储物流园区的前期工作。

关于自查情况的报告9

xx宣传部：

　　为进一步落实软件正版xx化工作要求，巩固和拓展软件正版化工作，按照《四川省推进使用正版软件工作联席会议关于对xx市软件正版化工作进行检查考核的通知》精神，我局对照省推进使用正版软件工作第三检查组指出的问题，进行了认真整改，并举一反三，常态化推进。现将相关情况报告如下。

　　一、存在的问题

　　（一）正版化意识不够强。检查过程中发现工作人员软件正版化意识有待强化，部分领导不够重视的问题。个别职工习惯使用盗版软件，对使用盗版软件侵权行为认识不强，未认识到使用盗版软件可能存在的风险和漏洞等问题。

　　（二）制度建立不完善。通过检查，我局虽已制定《软件正版化工作责任制度》《软件采购制度》

　　《正版软件考核制度》等6项制度，但职能职责落实不够，目标任务不明晰；制度涉及领域和范围未实现全方位、

　　全覆盖；制度的修订、完善工作相对滞后，现行规章制度的针对性、实用性、有效性有待进一步提高，制度执行力有待进一步加强。

　　（三）管理落实不到位。我局软件正版化工作年初有计划、过程有检查，但年底没有考核，导致工作主线不明、重点不清。未及时开展定期或不定期软件正版化监督检查，未健全软件正版化工作台账，发现问题相对滞后，研究解决问题存在不及时的现象。

　　二、整改情况

　　针对以上检查中发现的不足，我局积极采取措施，努力借鉴其他单位好的做法，扎实推进软件正版化整改工作。

　　（一）强化思想认识。针对意识不强的问题，我局主要领导和分管领导高度重视，立即组织局机关干部召开专题会议，传达学习省、市对使用正版软件的相关规定和工作要求，对进一步做好我局使用正版软件工作进行安排部署，把软件正版化作为一项重要工作来抓、与保密工作同安排、同部署。引导干部职工站在国家实施创新驱动发展、确保信息安全的战略高度，提升使用正版软件的意识。

　　（二）强化建章立制。针对制度建立不完善的问题，我局立即整改，进一步完善软件长效管理机制，规范流程、落实责任，推动软件正版化成为一项制度性和常态性的工作，认真执行年度总结报告制度，建立使用正版软件承诺制度，纳入意识形态工作

　　重要考核内容，提升全员版权意识，自觉抵制侵权假冒和网络侵权盗版，推动正版化软件工作走向机制化、规范化、法制化。

　　（三）强化督促落实。针对管理落实不到位的问题，我局立即组建由分管领导带队的专项检查小组，对市直属单位、学校，以制度建设、软件采购、使用管理、日常检查、年度报告和考核评议为重点进行规范指导，督促落实。同时，督促市局机关和下属单位细化完善管理台帐，对每台硬件的属性和每套软件的名称、版本、来源类型等进行登记造册，规范管理。

　　今后，我局将以此次检查考核为契机，深入贯彻落实省、市有关决策部署，积极整改问题，认真分析短板，进一步巩固软件正版化工作成果、增强网络信息安全，自觉强化推进软件正版化工作的紧迫感、责任感和主动性，不断巩固扩大软件正版化工作成果。

关于自查情况的报告10

区政府办公室：

　　按照xxx市xxx区政府办公室区发《关于再次开展违规购置和使用车辆问题排查整治工作情的紧急通知》的要求，我局对购置和使用一般公务车辆的情况进行了认真自查。现将情况报告如下。

　　一、现有一般公务车辆情况

　　根据接安“瀑电”移民工作需要，经请示上级同意，我局分别于20xx年8月和20xx年1月购置思威牌轿车、别克牌轿车各1辆。目前全局车辆总计2辆。按照《关于再次开展违规购置和使用车辆问题排查整治工作情的紧急通知》中新下达的一般公务车辆编制数，我局超编1辆。超编车按照区政府要求处置。

　　二、公务用车管理使用情况

　　我局认真按照各级关于公车个人简历管理使用规定对公务车辆进行管理和使用，特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，我局进一步完善公车管理使用制度并严格执行，杜绝了公车私用情况发生，不断提高公车使用绩效，减低了公车运行费用。

　　xxx市xxx区扶贫和移民工作局

　　20xx年xx月xx日

关于自查情况的报告11

县运管所：

　　按照X县公路运输管理所《关于开展机动车维修企业质量信誉考核工作的通知》(达运管维[20xx]3号)要求，我厂结合实际，根据本厂质量信誉档案对上年度的质量信誉情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、硬件与软件并重，不断提升企业整体形象

　　X县路通汽车修理厂原址在X县南外大家集团厂区内，虽厂房和场地尚可，但周边环境特别是道理基础条件比较薄弱，严重制约了企业的发展，为改善我厂生产经营条件，我厂一是加强了基础设施建设。在X县南外三里坪汽车场重新选址建厂，新厂区占地面积超过1500m，办公和生活用房超过300m，在新厂区的规划建设中，我帮注重环境保护和消防安全并重、检测与检修有效分离。从原厂搬迁到新厂区用了近两个月时间，在搬迁过程中，对原有的设备进行了全面保养、检测、检修，并增添了解码仪、举升机等设备，添置了常用工具40余台(套)，从整体上提升了我厂的硬件水平。二是提升了企业外部形象。为提升企业的知名度，09年以来，我厂采取了一系列措施来打造企业的外部形象，为了方便客户我厂在交通方便的地方设立接待站对报修车辆进行科学归位和检测;悬挂横幅标语营造企业文化氛围，在厂区合理位置制作了巨幅宣传标语，为每一位员工统一制作了工作服装，这些措施使我厂的面貌发生了根本性的变化。三是不断提升从业人员素质。以前，我厂只有5名技术员工和3名管理人员，管理水平和技术能力有限，与二类维修企业硬件条件及不相称，我厂正是清楚存在的问题，才下决心提升“软实力”一方面对原有技术人员和管理人员进行优化组合，保留了原有的技术骨干和优秀的管理人员;另一方面，积极吸纳人才，特别是技术人才，到目前为止，我厂拥有各类技术人员21人，管理人员4人，基本满足了我厂目前的业务需要。

　　二、制度与措施并用，不断强化安全生产意识

　　有安全才有效益。我厂深知安生重于泰山的道理，在安全生产工作中，我厂结合实际，经强化教育、加强防范为突破口;以完善制度、落实责任为抓手;以消除安全隐患，杜绝安全事故为根本，积极有效开展安全生产工作。

　　一是把安全生产工作作为增加效益的助燃剂，定期召开会议专题研究并部署安全工作，明确了工作职责和工作任务。二是定期对厂区重点部位、重点环节进行排查，排查出的隐患及时进行了整治。在隐患排查中，重点对消防设施是否齐备完好、疏散通道是否畅通，燃油、滑油存放是否安全，机械设备是否正常运行等进行了检查，同时还对水、电线路进行了排查，切实消除火灾等安全隐患。三是加强厂区安全值班，安排专人进行夜间值班巡逻。四是加强车辆安全管理，严禁无功无证驾驶、酒后驾车或带病操作，确保车辆安全。五是强化安全教育，每次会议强调安全工作、安全操作、规范操作的重要性。六是组建军了应急队伍，完善了安全生产责任制和安全应急预案，制定了《安全责任制》和《安全事故应急预案》、《突发事件应急预案》等制度。

　　三、质量与诚信并存，不断完善质量保证体系

　　质量是企业的生命。作为维修企业，维修质量和服务质量不但直接影响企业的经济效益，而且影响托修方的人身财产安全，进而影响整个修理行业的整体形象。

　　(一)完善质量保证体系各项制度。《车辆进厂报修制度》、《车辆维修合同制度》和《车辆维修维修竣工出厂合格证制度》等制度20余项。收集了《机动车维修管理规定》、《四川省机动车维修管理办法》等规章和地方性法规。我厂将这些规章、地方性法规以及我厂的相关制度相结合组成了我厂质量保证体系文书。

　　(二)严格执行各类规章制度。一是认真执行质量保证体系各项规章制度;二是严格实施采购登记制度，清楚掌握配件来源去向，以便质量问题溯源;三是规范旧件处理，换下来的配件总成及时提醒托修方处理，如在修理环卫处的车辆时，我们是送回旧件之后领取派修单据的方式在进行处理。四是严格执行车辆维修出厂合格证制度，每次车辆出厂，均由试车员试车、检验人员检验签字后填写合格证方能出厂。

　　(三)诚信为主、公开透明。一是将原厂件、副厂件、修复件明确标价，绝不欺骗隐瞒托修方;二是严格按照《机动车维修管理规定》规定的汽车整车修理或总成修理质量保证期为车辆行驶20000公里或者100日;二级维修质量保证期为车辆行驶5000公里或者30日;小修及专项修理质量保证期为车辆行驶20xx公里或者10日的规定办理。在此基础之上，我厂放宽了质量保证期限，这既是对维修质量的承诺，更是对维修技术的.保证。三是公示服务机构、流程、服务人员照片和作业投诉渠道。四是增强维修透明度，车辆在检修检测时，按照车主要求认真查找车辆存在的故障和安全隐患，对车主没有发现的问题及时提醒;对目前可以使用，但容易出现问题的部件，在车辆出厂时告知车主注意，并适时电话提醒车主。五是合理收费，严格按照公示的维修工时定额和收费标准收费。通过以上措施，一年来，我厂没有出现只收费不修理或者虚列维修作业项目的行为，不存在损害维修行业信誉的行为，也没有重大服务质量事件发生。

　　四、创新与规范并举，不断推动企业持续发展

　　(一)规范操作。一是将维修经营许可证和《机动车维修标志牌》悬挂在醒目位置。二是在维修费用结算时使用制式的结算清单。三是严格执行技术标准、技术规范和操作规程，规范维修人员的作业行为。四是加强合格证和各类证照的管理。

　　(二)加强环境保护。一是改造高噪音、通风效果不好的设备，我厂借搬迁的机会对空压机、通风机等设备进行了修理更换。二是在选择机油、油漆、制冷剂、清洁剂等产品时，选择质量好的知名品牌。三是对废水、废气、废油、废蓄电池、废轮胎等进行分类处理，对可回收的废弃物一方面提醒托修方自行处理，另一方面对废弃物进行分类处理，并交专业回收机构进行处理。

　　(三)增添措施、强化管理。一套可操作性强的管理措施，能使全体员工在管理中重质量、讲效益、求发展，为此我厂专门收集了相关企业质量管理教程进行学习教育，目的在于大力推进科学化管理，积极运用科技化管理方法和手段来提高工作效率，总结经验，并在创新上下功夫，以低成本创高效益。工作中事事讲管理，人人讲规范，促使形成人人“学管理、用管理、抓管理”的良好氛围。

　　通过自查我们感到，一年来，我厂质量信誉工作在各级维管机构的指导和关怀下，取得了可喜的进步，我们深信，在今后的经营活动中，我厂将加倍努力，为我县维修行业增光添彩。同时，我们也看到了目前我厂存在的不足，如技术档案不规范、厂区环境需要进一步美化等，我们将努力针对这些问题加以改进，为今后更深层次的发展积蓄力量。

关于自查情况的报告12

　　调查范围：

　　调查工作是由专门的老师负责，随机对全校30个班级的60位学生家长进行电话调查。

　　调查问题：

　　1、您的孩子有家庭作业吗？

　　2、老师是通过什么形式布置的？

　　3、每次作业大约需要多少时间？

　　4、完成作业的过程中存在什么问题？

　　5、您孩子所在的班级课程表上面的课程都上了吗？

　　6、您觉得老师的教学进度如何？

　　7、老师是否存在随意增加教学内容、超前教学的行为？

　　8、您对学校的托管工作有哪些意见和建议？

　　9、您对学校的教育教学工作有什么意见和建议？

　　三、调查反馈：

　　一年级能认真贯彻落实“零起点”教学，没有发现擅自增加教学内容的现象。一、二年级普遍没有书面家庭作业，老师能够按照课程表来上课，进度适中，家长对老师的各项常规教学工作很满意。绝大部分学生家长认为学校的托管工作切实解决了家长的后顾之忧，对此项工作给予极高的评价。

　　三、四、五年级学生有书面家庭作业，作业时间是大约1小时左右，除了部分参加兴趣特长班的学生外，绝大部分在校参加托管的学生，都能在托管时间认真地完成好作业。只有极个别学生作业磨蹭或者学习上有困难，导致作业时间稍长。在课程开设及教学进度方面，三四五年级的学生家长普遍满意，认为老师能够按照课程表来上课，进度适中。家长对学校的托管工作非常满意，学生有不明白的问题，老师能耐心细致地进行解答，感谢老师在托管过程中对孩子的辛苦付出。

　　本次调查，有个别学生家长反映因为下班较晚，希望学校能实行弹性托管;还有个别学生家长希望班主任尽量能随着班级走，不要一、两年一更换，对学生家长提出的问题，家访老师都予以耐心细致地解释。校领导对学生家长提出的意见和建议也非常重视，要求每位教师在今后的工作中不断地加以改进和完善，真正做一个让学生喜欢、让家长满意的教师。

　　孩子的成长需要学校家庭的密切配合，通过调查可以看出，学生家长对学校的满意度非常高，各方面工作都得到家长的充分肯定和由衷好评。在今后的工作中，我们将继续以“办人民满意的教育”为宗旨，立足常规，精细管理，进一步规范办学行为，努力做好各项教育教学工作。

关于自查情况的报告13

XX省政府投资项目代建办公室：

　　根据《XX省政府投资项目代建办公室关于对市、州政府推行代建制情况进行调研的通知》（川代建[20xx]22号）要求，现将我市推行代建制的有关情况报告如下：

　　为进一步深化投资体制改革，充分利用社会专业化组织的技术和管理经验，提高非经营性政府投资项目的建设管理水平和投资效益，促进廉政建设，根据有关法律、法规，我市确定由发改委拟定《XX市非经营性政府投资项目实行代建制管理办法》（试行），在今年4月21日已初步征求市法制办、财政、审计、监察、住房和城乡规划建设、经信、交通运输、国土资源、环境保护、水务、科技、教育、农业、林业、商务等15个部门意见后，按照市政府领导指示，由发改委牵头，会同我局、市法制办、市国资委等单位相关人员组成考察组，赴XX省住房和城乡建设厅、XX市发展和改革委员会、XX市城乡建设委员会考察学习，根据考察情况，市发改委对《XX市非经营性政府投资项目实行代建制管理办法》进行了修改完善。并于8月12日再次向市财政、审计、监察、住房和城乡规划建设、国土资源、环境保护、国资委等部门征求意见，按照相关规定进行了修改完善。并按照相关送审程序于9月20日向市法制办征求意见，又一次进行了修改完善，现正准备提交市政府常务会审定。我市代建制管理办法主要内容有:

　　一、项目总投资在1000万元以上的（含1000万元），且政府投资占总投资50%以上的非经营性政府投资项目（不含抢险救灾项目；涉及国家安全、保密的项目；因技术、工程质量等特殊要求不宜招标的项目），根据实际情况可实行代建制。总投资在1000万元以下适合代建的项目，由市政府确定是否实行代建制。

　　二、非经营性政府投资是否实行代建制以及实行代建制的方式和代建单位的选择方式，由项目单位申报经发展改革部门报政府确定。在代建项目初步设计批复后，将项目施工图设计、施工、竣工验收直至工程保修期结束的全过程，交代建单位组织实施和管理。

　　三、代建单位的确定，根据项目的大小、项目内容等具体情况采用邀请招标或直接委托方式确定。如果采用直接委托方式，通过政府研究，以会议纪要形式委托本市范围内的国投、城投、投资咨询等具备代建条件的国有公司（企业）为代建单位。

　　四、代建项目在概算投资中要安排一定比例的费用用于支付代建单位服务费，列入工程建设成本。项目总投资2亿元以下项目，代建服务费为批准工程概算总投资的2%；总投资超过2亿元项目的代建服务费分段累进计算，2亿元部分按2%计算，超出2亿元部分按1.5%计算。项目代建服务费在项目实施阶段支付60%，项目建成交付使用后支付30%，工程保修期结束后支付10%。

　　代建管理办法还对各职能部门职权与分工、项目组织实施、资金管理、监督与奖惩等进行了明确。

　　目前，我市在市政工程建设项目代建实施方面进行了积极的探索，通过市政府的授权，已将部分市政工程项目委托市属国有企业进行代建，行业主管部门履行监管职责，如，授权XX爱众投资控股集团有限公司代建广安枣山片区市政基础设施建设，授权广安城投公司代建广安主城区的保障性住房建设等。

　　特此报告。

关于自查情况的报告14

　　一、工作开展情况

　　（一）权力清单和责任清单优化和公布工作落实情况。一是严格按照法律、法规和规章，结合《环境保护法》《大气污染防治法》等法律法规的修订颁布，全面清理行政职权，在省环保厅公布的《xx省环保系统行政权力清单》事项的基础上，对现有行政权力进行分门别类梳理，做到不漏项、不留死角，全面摸清底数，逐项列出权力名称、行使主体、实施依据等，形成行政职权目录。共梳理出229项行政权力事项，其中：行政许可7项、行政处罚171项、行政强制8项、行政检查29项、行政奖励13项，为依法依规开展环境监督管理工作提供了基础保障。二是完成行政权力责任清单编制工作。按照市委编办关于开展责任清单编制工作的有关要求，我局在以市政府公布确认的行政权力清单基础上，按照权责一致的原则，明确了各科室岗位职责和工作标准，逐一厘清与行政职权相对应的责任事项，落实责任主体，个人简历规范职责权限，编制责任清单，健全问责机制。完成了包括行政审批、行政处罚、行政征收、行政检查、行政奖励5类行政权力229项行政权力事项的责任清单编制工作，并上报市委编办进行审核确认。对经过审核确认的权力清单和责任清单，在市环保局站上予以公开，相对应的业务手册和服务指南、事中事后监管措施及办事流程等内容同步进行更新和完善，主动接受社会监督，让权力在阳光下运行。三是积极推进“互联网+政务服务”，按照省、市的相关要求，将我局的行政权力事项目录清单和实施清单及时录入“xx省一体化政务服务平台”，确保在我局行政权力在省、市规定的时间上线运行。

　　（二）坚持科学决策、民主决策、规范决策。我局以完善重大行政决策规则和程序为抓手，严格执行本单位制定的《重大行政决策程序制度》，有力推动民主决策、依法决策、科学决策。一是建章立制，落实重大行政决策集体决定制度。严格执行重大行政决策集体决定制度。按照我局已制定的《重大行政决策集体讨论制度（试行）》，明确了领导职责、工作职责、决策机制、依法行政以及其他需要局领导班子集体决策的重大事项，由局务会讨论和决定。局属各科室、单位重要事项必须经集体研究，并向分管局领导请示、报告。二是突出重点，落实重大行政决策专家咨询、合法性审查制度。大力倡导领导干部带头学法、心得体会讲法、用法，将法律法规的学习纳入领导干部学习和培训计划。加大依法行政执法资格培训力度，有效落实重大行政决策事项专家咨询、合法性审查机制，由局以文件形式通过的7名法律顾问出具合法性审查意见，为重大决策进行法律咨询论证。三是学用结合，打牢重大行政决策事项依法、科学、民主决策基石。有计划地每年坚持组织全局干部职工集中学习环保法律法规，切实提高环保执法队伍素养，打牢依法、科学、民主决策的基石。同时，在我局政务服务窗口设立政策法律服务咨询窗口，积极开展改进窗口单位作风活动，学用结合，提高法律法规运用水平，确保依法依规作为。

　　（三）加强事中事后监管。在大力简政放权的同时，我局高度重视环境监管，切实加大与人们群众关系密切的环境问题的监管力度，保障群众环境权益，依法打击环境违法行为。一是制定了《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度实施方案》（广市环发〔20xx〕241号）、《xx市环境保护局随机抽查工作细则》（广市环发〔20xx〕193号），从抽查监督任务的分派、抽查计划的制定、实施到最后的结果总结，体现了简政放权、服务于民的宗旨，减少执法人员执法活动的随意性，有效杜绝了执法扰民情况的发生。二是建立了执法人员名录库和市场主体名录库。建立了随机抽查执法检查人员名录库和市场主体名录库，全市纳入双随机抽查的污染源166家（重点污染源55家，一般污染源111家）。44名执法人员进入执法检查人员名录库。三是采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，从“两库”中随机确定待查对象和执法人员，做到“双随机”抽查至少应由2名持有执法证件人员组成，重点排污单位每季度抽查比例不得低于全市重点排污单位的5%；一般排污单位（包括建设项目）每年抽查排污单位数量不得低于本单位在编在岗环境监察人员数量5倍；对特殊监管对象存在环境违法问题和环境管理问题的污染源，应适当提高抽查比例，定期调整，动态更新。在开展现场抽查工作时，执法人员均现场制作《污染源现场监察记录》，并优先使用移动执法设备。发现环境违法行为时，责令改正，提出整改要求，按程序报告并作出处理。四是推进随机抽查与社会信用体系衔接。加强抽查结果运用，建立 “一抽查一通报”制度，及时将随机抽查结果纳入企业诚信记录，严格落实企业环境不良信用记录、“黑名单”和“双公示”制度，推进环境保护诚信信息化管理，形成失信联合惩戒机制。

　　（四）改进优化政府服务。一是制定了xx市环境保护局《行政许可裁量权实施办法》，进一步明确了执法责任，公平、公正地行使自由裁量权，防止和减少行政许可的随意性，切实维护行政相对人的合法权益。二是优化再造审批流程、减少审批程序、环节和要件，大幅压缩审批时限。如环境影响报告书、报告表的审批时间由国家规定的60日、30日缩短为8个、4个工作日、辐射安全许可证核发承诺办结时限为3个工作日、危险废物跨市转移审批为即办件，其他行政审批项目的承诺办结时限均缩短为4个工作日。对省市确定的重点项目设立了“绿色通道”，实行特事特办。三是严格执行一次性告知制度。在审批受理过程中，凡申请材料不齐全或不符合法定形式的，当场告知申请人需补正的全部内容。申请事项属本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，及时作出予以受理的决定，并出具书面凭证；依法不属于本行政机关职权范围的，即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关机关申请。四是建立了公示制度。在许可办理过程中，除建设项目环境影响登记表、危险废物跨市转移审批、危险废物经营许可证核发、辐射安全许可证核发不公示外，其他行政许可项目均在我局站向社会公开公示，接受社会监督。五是建立电话告知制度，对于已获得行政许可的报批项目24小时内由局窗口通知服务对象，提升了服务效率。六是建立了协作运行机制。

　　二、下步工作打算

　　（一）进一步深化管理，强化监督。一是动态调整权责清单，科学行使行政权力，结合法律法规“立、改、废、释”变化，对行政权力事项目录和权责清单变化情况进行集中梳理。二是尽量减少可能导致体外循环的审批环节，从流程设计上避免和防止体外循环的发生。三是进一步规范重点环节的审批行为。对收件、补齐补正、现场勘察、集体研究环节作出具体严格的规定，确保对重点环节的监督。四是调整、补充审批人员。根据行政审批实际业务量，与有关科室沟通协调，进一步调整和补充入驻审批人员，进一步改善体外循环的状况。

　　（二）进一步完善行政审批事项设立的法定依据、申请条件、申报材料；通过对行政审批事项的每个环节的办理的标准、条件、权责和时限充分细化和梳理，进一步完善行政审批事项办理流程图，优化行政审批流程。

　　（三）深化“两集中、两到位”，在提高服务质量、服务效率和服务水平上下功夫，全面提升行政服务效能。重新梳理行政审批流程、前置程序，确保审批效率和审批效果。对由市环保局组织验收需要现场检查的，尽快完成现场勘察、TOP100范文排行出具现场验收意见，提高“三同时”验收速度。下放到区市县级的审批权限的建设项目，决不截留1个，全部由区市县环保部门审批。