电商求职简历
电商求职简历
光阴如水,又到了求职找工作的时候,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。写简历需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的电商求职简历,仅供参考,大家一起来看看吧。
电商求职简历1
姓名:
目前所在:天河区
年龄:26
户口所在:湛江
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:172 cm
诚信徽章:未申请
体重:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:市场/营销,客服及技术支持,百货/连锁/零售服务
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:20xx——3500希望
工作地区:广东省,广州
工作经历
TESCO乐购超市起止年月:20xx—10~20xx—04
公司性质:外商独资
所属行业:批发/零售
担任职位:
储训主管
工作描述:
工作职责:
①、合理安排促销员排班,监督促销员的着装、考勤,提高工作效率;
②、检查商品的价格标示和各种POP牌;
③、带领促销员换挡,优先保证端架和促销区的陈列;
④、安排促销员补货,保证陈列丰满、整齐、及时、不堵通道;
⑤、定时安排员工收回零星物品,修复破损商品,报废;
⑥、加强对促销人员的管理;
⑦、负责库存区的整洁,码放整齐、清楚便于补货和盘点、退货等
离职原因:
淘宝网店起止年月:20xx—05~20xx—08
公司性质:其它所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位:销售
工作描述:20xx/05—20xx/08期间在淘宝经营过网店,熟悉淘宝店铺的运作
离职原因:
肇庆加美学校起止年月:20xx—06~20xx—10
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职位:生活老师
工作描述:
工作职责:
①、德育考核,写好学生的生活档案并及时和班主任沟通
②、寝室内务检查、评比
③、检查、督促学生改正不好的生活习惯
④、就寝时学生纪律的.管理
⑤、学生违禁品的查收
⑥、日用品的领取和报修
⑦、接送学生等
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东工贸职业技术学院
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx—06
专业一:电子商务
专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx—092008—06广东工贸职业技术学院电子商务中级办公软件、助理物流师—
语言能力
外语:英语一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
1、能够熟练运用Word、 Excel、ppt、Dreamweaver MX 20xx,Fireworks MX 20xx,Photoshop和Access等与专业相关的软件,通过了办公软件的考试,能熟练操作电脑。
2、开过淘宝网店,熟悉淘宝店铺的运作。
3、参加过助理物流师的的培训,掌握一定的物流知识,通过了助理物流师的考试。
电商求职简历2
基本信息
姓名:xxx
年龄:24
住址:上海、广州
电话:xxxxxxxxxx
邮箱:xxxxxx.me
求职意向
电商运营
教育背景
2xx3.2-20xx.9
师范学院
语言学(学士)
GPA 3.8/4.0
工作经历
20xx.4-20xx.8
服饰股份有限公司
运营助理-运营
工作描述:
负责店铺整体规划和营运管理,包括行业数据分析、活动策划、推广方案;制定相关店铺运营方案,制定各店铺的年度、季度、月度工作计划,并明确营销经营目标,分解目标,用报表管控日常管理,从而达成业绩目标;负责基于天猫商城/京东商城的网络营销和推广,结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,提高店铺浏览量和点击率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案。
定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,并给出可行的改进方案。
对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析,研究天猫运营工具,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量,转化率;优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向。
成果描述:
在职期间管四个店铺和供货商,分别是旗舰店,c店,京东店和村淘。
C店和旗舰店都是全新店铺,我利用直通车在20天内从0单做到3xx单,在当年双十一当天,两家店铺日营业额加起来有5xx0多万。京东店铺也是利用京东快车一个月内做到3xx单。
20xx.7-20xx.3
品牌管理公司
在线客服
工作描述:
使用在线聊天(阿里旺旺、千牛)工具与客户沟通,解答客户疑问促成交易;
为客户提供售前、售中、售后服务,包括售前咨询回复、订单跟进、评价管理、快递查询等;
处理客户投诉,提高客户满意度,并做好投诉信息的管理工作。
成果描述:
熟悉了电商客服工作,提高了服务意识和销售能力,具备了较强的维护协调客户的能力和独立处理问题的能力。
自我评价
熟悉直通车、钻石展位等营销工具的'投放和淘宝SEO优化,天猫排名优化,无线端排名优化,策划活动,提升产品转化率;
熟悉电商运营团队的日常工作管理;熟悉互联网推广方法和技巧;
熟悉电商平台店铺运营规则、活动报名及相关报名流程,并了解报名渠道和报名方式;
淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;
具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力,分析与解决问题的能力;
具有良好的组织领导能力,能根据需求对美工、推广、文案、售前售后提出相关工作要求和建议。
电商求职简历3
基本信息
真实姓名: 蒙彦锦 性别: 男
年龄: 34 岁 身高: 170CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州省贵阳市
最高学历: 本科 工作经验: 5-10年
联系地址: 贵州省贵阳市
求职意向
最近工作过的职位: 分公司经理
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 7000~8000元/月
期望从事的岗位: 电子商务,网站营运经理/主管,网络管理员
期望从事的行业: 其他行业
技能特长
技能特长: 对软硬件方面有多年从业经验及独到见解。曾负责面向全省的集团网络建设、维护,面向全国的'电子商务平台运营。在大数据电商方面有多年经验并对O2O商业模式及物流网运用的结合有相关从业经验
教育经历
贵州大学 (本科)
起止年月: 20xx年8月至20xx年8月
学校名称: 贵州大学
专业名称: 计算机科学与技术
获得学历: 本科
工作经历
贵州双龙现代实业集团 - 分公司经理
起止日期: 20xx年3月至20xx年1月
企业名称: 贵州双龙现代实业集团
从事职位: 分公司经理
业绩表现:
企业介绍: 股份合作 农业
红华集团 - 网络主管
起止日期: 20xx年4月至20xx年3月
企业名称: 红华集团
从事职位: 网络主管
业绩表现:
企业介绍: 股份合作 房地产业
贵州鸣杨体育用品有限公司 - 电子商务经理
起止日期: 20xx年3月至20xx年3月
企业名称: 贵州鸣杨体育用品有限公司
从事职位: 电子商务经理
业绩表现:
企业介绍: 股份有限(公司) 体育
中联信息发展有限公司 - 实施工程师
起止日期: 20xx年7月至20xx年12月
企业名称: 中联信息发展有限公司
从事职位: 实施工程师
业绩表现:
企业介绍: 有限责任(公司) 软件业
电商求职简历4
基本信息
姓名:杨xx
性别:男
婚姻状况:未婚
民族:汉族
户籍:四川
年龄:32
现所在地:广东-东莞
身高:170cm
联系电话:xxxxx
联系邮箱:xxxxxxxxx
求职意向
发展方向:管理方面
希望地区:四川、重庆、广东
希望岗位:电商项目经理、咨询/顾问类-企业管理顾问
寻求职位:精益管理顾问师、精益经理、PIE经理
教育经历
1998-09~20xx-07西安思源学院工业工程本科
1995-09~1998-07岳池县第一中学理科高中
培训经历
20xx-05~20xx-06麦肯西企业管理顾问公司精益生产结业证书
20xx-04~20xx-05翰德企业管理顾问公司ISO内训结业证书
工作经验
xx公司(20xx-07~至今)
公司性质:股份制企业
行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:精益项目经理
岗位类别:部门经理
工作描述:20xx.08~现在,任聚飞光电股份有限公司(中兴通讯旗下企业,专业生产LED大型企业)精益项目总监一职。
在职期间,本人主要从事工作如下:
一、工作职责:
1、全面负责精益管理项目在全公司推行的策划、实施、监督、指导和推行办公室的日常工作。
2、负责精益管理项目过程中的`资源协调和合理配置,保障精益管理项目按照年度大计划顺利实施。
3、精益管理各改进项目的立项审核,过程指导和结果验收,提供项目开展的方法和步骤,数据分析等技术性工作,把握项目进度和阶段输出成果。
4、负责项目推行过程中的重大活动策划组织工作。
5、负责项目中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题报总经理。
6、总经理交付的其它工作。
二、工作业绩:
1、推进6S工作,建立6S体系,全公司6S改善亮点达60多处;
2、推进改善提案,建立改善提案体系,公司共收到提案500多份,为公司节给成本200多万/年;
3、推进项目改善,其中生产周期由改善前7天,降低到改善后的3天;品质不良率原来10%下降到3%,为公司创造直接经济效益达20xx多万。
xx公司(20xx-05~20xx-07)
公司性质:外资企业
行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:精益项目经理
岗位类别:xxxxx
工作描述:20xx.05~20xx.07,任越峰电子(广州)有限公司(专业生产磁铁心大型企业)Lean&ProjectManager经理一职。
在职期间,本人主要从事五方面工作:
一、管理方面有:推行《绩效制度》和《提案改善制度》。其中《绩效制度》使该公司由原来单一产出绩效改变成从产量、质量、效率、客户服务等多项考核,从而全面提升公司整体营运效率,使公司效率由原来65%,提升到85%;推行《提案改善制度》,在两年多的时间里,公司全体员工共提案160多件,共为公司节约成本350多万元。
二、技术方面有:对公司IE人员进行教育训练培训;利用LeanProduction和IE相关手法,对工厂各区域规划、各种工装夹具、机器设备申请之建议,在公司2年多以来,并主导15多大型项目,为公司节约成本350多万元。
三、PMC方面工作有:生产周期调整、仓库库存管控、使生产周期由原来12天变为7天,提升41%;原料仓由原来800T降低到550T,下降31%;成品库存由原来450T下降到280T,下降38%;交期达标率提升:生产线各站组平均达标率,由原来80%提升到93%,成品出货件数达标率由原来85%提升到97%,金额达标率由原来89%提升到99%。
四、成本控制:包括产品原材料、制程成本、管理成本以及消耗成本的预算与控制,使公司由制造原料费用由原800万/月降低到600万/月,降幅达25%。
五、物料流动率提升:仓库流动率由60%提升到85%,帐料一致性由原来85%提升到99%。
xx公司(20xx-04~20xx-05)
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:IE主管
岗位类别:xxxxx
工作描述:20xx年4月—20xx年5月,任劲佳光电电子有限公司(专业生产LCD&LCM大型企业)IE工程师与IE主管一职。
在职期间,本人主要从事两方面工作:
一、管理方面有:《绩效制度》、《计件工资管理办法》、《异常工时管理办法》和《提案改善管理办法》之编写、执行、修改与维护工作。其中,《绩效制度》使该公司产量由85000组提升到115000组,增长幅度为33%;《计件工资管理办法》使作业员生产效率增长35%(在增长35%中,公司获得20%,作业员获得15%);《异常工时管理办法》使该公司之异常工时时数由原来350H/月减少到80H/月,使异常工时减少了270H/月;《提案改善管理办法》在公司实施3年多,本人和公司全体同仁共提案改善80多件,共节约成本在280万以上。
二、技术方面有:对制程条件之规划,设定及改善;制程分析实验审定,良率与产量目标之达成;工艺条件制定,以及规划与监控;各作业之划分与SOP之制订、修改与维护;各工艺参数之确定,核查与控制;各原材料用料标准之拟定;工厂搬运路线与区域之规划与布置;各机械设备申购成本之评估,公司LeanProduction的推行与实施指导。
离职原因:自我发展
技能专长
计算机水平:高校非计算机专业二级
计算机详细技能:技能专长:ERP、MER等
语言能力
英语水平:英语专业CET-4
英语:良好
自身情况
自我评价:本人熟悉大型外企IE&Lean程运作,懂ISO流程,具有9年多IE工作与管理经验。懂计算机和ERP操作,本人具有及将的沟通能力、强烈的责任感和使命感,为人诚恳、踏实、积极进取,且容忍性及大,能和任何人相处。
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