个人简历怎么制作

2024-01-13 13:00:35 发布在求职简历

个人简历怎么制作

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，新一轮的招聘又朝我们走来，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的个人简历怎么制作，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

个人简历怎么制作

个人简历怎么制作1

　　新建excel表一个，简单填写下自己的基本信息，进行简单美化(本篇不再介绍excel基本使用)，不懂的可以先去补充下基础知识哦

　　完善简历填入自己的公司名称和工作业绩等

　　掘历最下方填写自己的.技能以及熟练度，可附带自己的兴趣，职业目标以及作品等相关内容

　　在各个大标题中填充相对应的颜色，以着重显示区域内容等

　　调整简历的字体和字号，字体一般使用：微软雅黑，字号根据简历的整体内容和排版而选择合适的字号

　　设置整个简历的背景填充色，我这里使用淡绿色作为背景，注意不要把标题的单元格也覆盖掉哦

　　设置部分文字/关键词的颜色以及格式，更好的展现自己的优缺点

　　然后做整个页面的调整，以及字体的设置，整体效果图预览如下

　　最后设置简历“打印区域”，打印之后，出去面试的时候就可以直接递交给面试官了

个人简历怎么制作2

　　简历的分类

　　在写简历怎么做之前，我们先来看看简历都有哪几种制作方式，最常见的就是使用word制作简历，其中用金山wps软件的居多、然后还有使用PPT的，Excel制作简历的，懂设计的会直接使用PS等软件制作简历。

　　上面几种制作简历的方式都不大适合小白用户，都需要对办公软件或者制图软件熟练掌握的玩家才能上手，那么小白玩家怎么玩转简历制作，这也就是我们今天要讲的一种制作简历的方法，电子版在线简历制作神器，应需求而生，为小白而来，不需要熟练掌握办公软件，也不需要懂设计、会PS，能上网会打字就能制作出一份适合自己求职的电子版，支持PDF导出。

　　简历为什么要用PDF格式，因为PDF更适合打印，足够稳定！

　　PDF不受系统、平台和电子产品的限制，不管是简历，还是资料等文件，在传输过程中都可以保证文件排版不会出现格式、布局混乱的情况，接近图片效果。

　　这里拿Word所使用的dox格式与PDF格式比对：

　　当别人将排版好的word文档发送到你电脑上时，你看到的或许是这样的

　　段落显示不完整，字重叠了，甚至是乱码......

　　整理PDF的优点如下：

　　1、PDF阅读体验更好，容易赢得HR的好感。

　　2、PDF格式可以保证文档格式不走样，所以我们在跨平台、跨设备传输发送文件时，不用担心格式错乱问题的发生。

　　3、PDF文件支持高压缩文件/图片，能把一张几百兆照片装订压缩至几十兆，在保证画质清晰度的同时，文件体积又非常小，方便快速传输。

　　4、不会因为误操作而被修改了内容。

　　5、PDF格式支持多种类型的高质量图形和图像，包括矢量图形，这种图形不管在PDF上如何放大缩小，也不会影响清晰度。

　　6、方便简单看简历的人做简单的批注。

　　7、PDF格式也方便打印，可以保证简历在不同的打印软件中能够正常打开和显示。

　　怎么在线制作电子版简历

　　现在提供简历在线制作的软件和平台有很多，各自有特点，也有区别，有的操作相对简单，有的复杂一些，本文以简历网为例（域名比较好记，不用折腾脑子，就是简历的双拼jianli.com）。

　　下面就是小白式手把手的简历怎么做的教程：

　　第一步：使用电脑打开浏览器，输入网址：（手机也能制作，但比较推荐PC电脑，操作相对比较方便！）

　　第二步：从顶部导航栏点击频道"简历模板"，然后选择自己喜欢的简历模板，点击预览模板进入模板展示页！（后面制作的过程中发现不喜欢的话也可以随时一键更换模板的！）

　　第三步：在模板展示页，点击右侧的"使用此模板"！（如果没有登录的话，会弹出登录框，可以选择微信扫码或者手机验证码登录！后面可以进行两种方式绑定！）

　　第四步：进入简历在线制作界面，左侧为模块管理栏，可以选择想要展示或者隐藏不需要的模块，按需选择关闭开启即可！右侧为菜单栏，可以查看每个板块的填写指南，案例参考和一些常见问题，中间为核心功能区：简历编辑区。

　　第五步：建议先从左侧设置好所有模块后，然后从中间编辑区开始逐个模块编辑，建议按照从上到下，从基础信息和求职意向开始入手，弹出的编辑框主要就是下拉选择和手动填写两部分，按自己的情况填写！

　　第六步：教育背景、工作经历等板块按照自己的情况进行填写，如果有多段经历，鼠标移至该模块时，点击模块右上角的+号进行添加，多段经历可以自由进行上下排序！

　　如果需要对文字进行加粗，或者段落进行设置有序/无序列表的话，点击该板块，上方会出现编辑器工具栏，按需选择要设置的样式即可！

　　如果对当前模板不满意，可以点击右上角的"更换模块"进行重新选择合适的模板进行替换，不用担心填写的内容会消失，都会跟着过去的。

　　如果简历内容过多导致分页，为了不影响模块内容展示的完整性，可在内容里用换行、调整间距等方式避开分页区覆盖模块内容。

　　第七步：每个开启的模块内容填写完整后，可以通过右上角的预览功能查看简历内容是否符合预期，如果觉得没问题，直接选择发送或者下载即可，最终的格式就是PDF的，至此，电子版简历制作完成！

　　在制作简历的过程中，如果遇到某个板块不知道怎么填写的，可以随时查看右侧的'填写贴士或者案例参考，看看标准的如何填写，要是案例参考适合自己求职岗位的话，也可以直接应用此案例，建议可以参考写法，但具体每个模块的内容还应该根据求职岗位的招聘描述以及自己的实际情况填写。

　　简历的每个模块顺序也是可以自由排序的，这些简历自定义的个性设置就根据个人的情况和求职岗位做相应的调整。

　　以上就是小编今天为大家介绍的简历怎么做的技巧，看着文字写了很多，其实整个简历制作的流程是很简单方便的，整理起来整个简历制作过程无非就是选择简历模板，然后填写信息就结束了，真正的复杂点是在每个模块的内容填写上面，如何使用最少文字描述将自己的优势强项展现在简历上面，能抓住HR的眼球，所以简历内容填写尽可能的使用行为动词以及数据化的结构来进行描述，避免写一堆无用的信息。如果在制作电子版简历的过程中还存在不懂的地方或者不清楚的操作可以添加小编的微信，我将为你详细的做解答！

　　其他关于简历制作及填写的技巧教程：

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　　求职简历的主要内容包括哪些

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　　制作简历用什么字体和几号比较好

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　　如何写出一份优秀的英文简历？

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　　哪些技能证书和荣誉奖项可以写进简历？

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　　简历上的个人联系方式和照片注意事项

个人简历怎么制作3

　　简历到底该怎么写，这大概是被求职者讨论了无数遍的话题。一份好简历虽然可能无法让你百分百成功应聘，至少机率会高很多。所以，怎么处理好简历上的条条信息就成了一门学问。

　　（1）开始部分包括：标题，姓名，年龄，学历，婚姻状况，健康情况，联系地址，求职目标等。求职目标要结合自己的实际情况去选择职业目标，应该考虑的因素有：专业所长；兴趣；待遇；能力；学历；年龄；性别；性格；爱好；社会习俗（其中兴趣与待遇最为重要）。例如：你一心想学好外语，并且打算在一两年之内出国深造，那么你就可以把旅行社、国际观光宾馆、贸易公司、外事机构、航空公司、进修学院作为优先考虑。对于特别热门、应聘人特别多的职业，选择要谨慎行事。简历中职业目标的写法：工作目标书写讲究简练清楚，最好不要超过四十个字。

　　（2）中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。

　　A、工作经历和能力说明工作经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要，最有说服力的资历、能力和工作经历；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力、关系等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的逆顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太多提及个人的需求、理想等，适可而止。

　　B、专业包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长；具体所学的课程等；自己所受教育的阶段；体的证明材料、证书等；育背景的陈述，要突出与招聘工作密切相关的论文、证书与培训课程等。

　　（3）结尾部分多是提供证明自己资历、能力以及工作经历的证明材料，其中也包括自己的一些补充。例如学历证明、学术论文、获奖证明证书、专业技术职业证书、专家教授推荐信等。这些材料可以列在另外的附页上。如有必要，可以附加证明人一项。但需要说明的是：在证明人栏目中要说明证明人的姓名、职务、工作单位与联系方式。当你同时对许多单位写个人简历，而难于提供许多对方熟悉且有说服力的证明人时，你也可以在简历结尾处注明，"一经需要，即提供证明人"等。

　　“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历？”一位任职HR的网友发帖如是问，他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千，浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说：“有的简历一打开，硬件条件不行，马上关闭，大约2秒。”于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的.目的。

　　1、简历一页即可，忌用附件形式发送

　　个人简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。

　　尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。

　　正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

　　2、文本形式即可，标新立异要慎重

　　电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力。

　　3、提炼主题关键词

　　HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

个人简历怎么制作4

　　个人简历的制作技巧

　　对于如何制作个人简历，每个人都有不同的想法，简历的内容、式样设计方案，仁者见仁，智者见智，然而最关键的是你要记住：

　　任何一个你好单位，他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反，没有哪个人事主管会逐一仔细阅读简历，而是用以一种scan的方式匆匆而过，每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过，永久地沉睡在纸堆里。因此，“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

　　一般来讲，个人简历的内容都应该包括：“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“求职信”、“联系方式”等基本要素。

　　“本人基本情况”

　　包括：姓名、年龄（出生年月）、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说，本人基本情况的介绍越详细越好，但也没有必要画蛇添足，一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

　　“个人履历表”

　　主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历，应该前后年月相接。

　　“本人的学习经历”

　　主要列出大学阶段的'主修、辅修与选修课科目及成绩，尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到（如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣，可以提供给他全面的成绩单，而用不着在求职简历中过多描述这些东西），要突出重点，有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

　　“本人的实践、工作经历”

　　主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务，在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生，突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

　　“本人的能力、性格评价”

　　这种介绍要恰如其分，尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上，“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格，因此，前后一定要相互照应。

　　“找工作意向”

　　简短清晰，主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

　　“联系方式与备注”

　　同封面所要突出的内容一样，一定要清楚地表明怎样才能找到你，区号、电话号码、手机号、E—mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、E—mail，当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候，往往无法迅速找到你，我们感到遗憾的同时，恐在20xx年毕业生择业过程调查中，一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨：

　　在择业过程中，我对自己的简历进行了四次大的修改，每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。怕最遗憾的应该是你。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说，整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

　　“功夫非负有心人”肯仔细研究个人简历怎么写的人，肯花功夫找工作的人，一定能够找到满意的工作，这是一个对等式。