个人简历的特长

个人简历的特长

　　日子如同白驹过隙，不经意间，找工作对于我们说已越来越近，该为自己写一份简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编为大家整理的个人简历的特长，仅供参考，欢迎大家阅读。

个人简历的特长1

　　个人简历中的爱好特长怎么写？一般来说是有什么写什么，当然要突出你在爱好中擅长什么，如果有什么爱好参加过比赛拿过奖也顺便写一下。这是总体的一般性的做法。

　　个人特长实际上应该针对所应聘的公司要求来设计，按照公司对应聘者的要求，结合自身的实际情况，在自己的特长中有倾向性，有针对性的写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，如果要招聘工会人员，则可以突出自己的会写书法，或者擅长歌舞等特长

　　例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术，如推广产品，网站推广，SEO优化之类的，最好是能有淘宝商铺也写上几年几级的好评，这样人家感觉你对这方面最少是操作过，如果想做技术的`，就写上网页设计，有什么作品，PS，之类的！

　　个人简历爱好特长写作技巧：

　　1）写强项。

　　弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　2）强项要写也只写两到三项。

　　因为极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿，当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

　　3）不具体的爱好不写。

　　这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

　　而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　4）最好能写上一两项体育爱好。

　　否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

个人简历的特长2

　　1、熟练使用RVDS、Keil uVision4、Source Insight等开发工具。

　　2、精通C、C++语言和ARM汇编，有良好的编码习惯。

　　3、会使用SVN进行代码版本管理。

　　4、会使用PC-Lint来检查代码中潜在不易发现的错误，提高代码效率和增强代码健壮性。

　　5、熟悉μCOS-II和Linux操作系统、嵌入式Linux开发环境、交叉编译环境。

　　6、熟悉ARM体系结构及硬件资源进行相关底层软件的开发。

　　7、有Bootloader移植、根文件系统制作、内核剪裁编译经验。

　　8、会使用Proteus进行单片机软硬件电路仿真。

　　9、懂数字电路原理，能快速理解原理图和硬件资源分配，并善于软硬件交叉验证。

　　10、熟练使用万用表、示波器调试硬件。

　　11、对工作极其负责！思维敏捷周全，良好的.语言沟通、表达能力，较强的新技术学习、接受能力。

个人简历的特长3

　　1、个人特长一定要写充实，有内容，有个性

　　至少能在一定程度上反应个人的真实情况，不能需写、乱写。内容要真实可靠。

　　2、写强项

　　弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　3、强项要写也只写两到三项

　　因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

　　4、个人特长有有一两行即可，不可太长

　　简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩。最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。

　　5、不具体的爱好不写

　　这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

　　而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天，除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　6、最好能写上一两项体育爱好

　　否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

　　一般来说，爱好和特长都是如实写，比如性格优势、能力优势等。还有一点我觉得比较重要，那就是，你的爱好和特长与你应聘职位有什么关系。比如音频网络计算机类的`，就可以写你的电脑技术好，音频传媒文秘的，就写喜欢阅读写作，文字掌控力强之类的。如果你已经写了这方面的，尽量上网或者看书找些相关类的知识恶补一下，至少知道基本的行业形势定位概念啊之类的吧。总之，尽量还是写，但是不要长篇大论，分点概述就好。

个人简历的特长4

　　本人拥有*年的化妆品渠道销售及管理工作经验，具有全国丰富的网络市场客户资源（化妆品代理商和经销商资源），在业界有丰富的资源与良好的声誉；具备良好的项目策划、运作、协调、谈判、撰写能力及经验；

　　拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，以及出色的人际关系交往和销售谈判能力。具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。专业知识的学习以及多年的工作实践，使我积累了丰富的工作经验，并取得了优秀的销售业绩。我本人性格开朗，积极向上，乐于与人沟通，喜欢迎接新的挑战。

　　接受过市场营销和企业管理等专业知识培训，具有娴熟的销售方法和经验，善于自我激励，能够承受工作压力，有较强的市场销售和市场嗅觉。

　　能准确地把握客户的'心理，与客户进行深层次的沟通。在销售的道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。

个人简历的特长5

　　求职工作时，首先我们要准备的不是怎样和面试官沟通交流怎样展示自己的才能而是怎样做好一份自己的独有的简历。现如今的人才招聘市场和很少有能够让面试官眼前一亮的简历表了，那么我们该怎样做好自己的简历呢？简历中最难的一部分恐怕就是技能特长的写作了，今天我们陈馨贤老师就简历中的技能特长的写作做详细的解答。公文写作培训—简历技能特长怎么写好？

　　技能特长是属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体，要把你的`某一项技能具体化，尽量详细写你具备什么技能，到达什么程度，字数尽量要多，要详细。

　　公文写作培训—简历技能特长怎么写好？下面讲述求职销售工作的同学怎样写自己的简历特长。

　　销售要的不仅仅是自己个经验，还要求你的口头表达能力以及与客户的沟通能力。因此，子啊特长中赢注重写这一方面。

个人简历的特长6

　　个人特长实际上应该针对所应聘公司要求来设计，按照公司对应聘者要求，结合自身实际情况，在自己特长中有倾向性，有针对性写简历，比如公司要招聘公关人员，那么就要突出自己口才好，思维敏捷等特点，如果要招聘工会人员，则可以突出自己会写书法，或者擅长歌舞等特长

　　例如应聘电子商务专员可以写一些网上操作技术，如推广产品，网站推广，SEO优化之类，最好是能有淘宝商铺也写上几年几级好评，这样人家感觉你对这方面最少是操作过。如果想做技术，就写上网页设计，有什么作品，PS，ASP 。NET之类！

　　个人简历爱好特长写作技巧：

　　1）写强项。

　　弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松话题，一旦聊到是你弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要是，招聘人员会觉得你在撒谎。

　　2）强项要写也只写两到三项。

　　因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮感觉。

　　3）不具体爱好不写。

　　这些都是非常宽泛词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正爱好，更糟糕是，人们会认为你写作水平很差。

　　而阅读这样爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　4）最好能写上一两项体育爱好。

　　否则招聘经理会认为你体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球水平，又没有让招聘经理失望。

个人简历的特长7

　　1. 围绕求职意向写

　　举个例子：

　　应聘互联网相关的工作可以写一些“重度社交”、“段子高手”等等；

　　如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的；

　　公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等

　　2. 爱好越具体越好

　　不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的.爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是：

　　音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK；

　　阅读/读书：没有特长；读各类小说；此人很闷；不说话的人

　　阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙。

　　要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

　　3. 强项要写也只写两到三项

　　特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。

　　即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。

　　个人简历的注意事项

　　不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

　　要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

　　你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

　　在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

个人简历的特长8

　　本人善于和供应商沟通，确保供应商按时交货与人沟通，在工作中能服从安排，且认真负责，接受能力强，有进取心又有自己独特的见解，同时具有良好的人际交往能力及良好的组织协调决策能力，做事迅速利落，一直得到领导的认可。

　　我能准确地把握住客户的心理，同时就能于客户进行深层次的沟通。在销售的.道路上，从来没有平坦的大道可走。在困难与压力面前，我选择应战。但我也会总结自己的过失，同时 ,不断的学习，来充实自己。

个人简历的特长9

　　结合自身特长写个人简历

　　简历要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时，大部分人都感觉彷徨，或为阅历丰富难以压缩而惆怅，或为资历甚浅而焦躁。那么，一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告?

　　细节决定成败

　　简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视，Jessic认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素，但是绝对会影响到面试机会。

　　基本信息：联系电话应保持12小时畅通，如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象，HR还会再拨打一次，但这并不是绝对的;家庭住址只要写明具体方位即可，保护个人隐私可以选择在此时充分体现;居住地应与目标企业所在地相吻合，减少企业对成本控制的忧虑。

　　求职意向：希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个，且应有相关性，避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。

　　教育经历：仅从最高学历或大学学历写起即可。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入。如应聘软件工程师，应避免“获得高中跳高第三名”等描述出现。

　　培训经历和证书：对于大学生来说，计算机证书和英语等级证书是加分值;对于有一定工作经验的职场人士，内训经验和注册证书将直接影响晋升和加薪乃至跳槽机会。

　　工作经验描述把握三个点：关键词数字结果

　　毫不夸张的说，HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求，HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息，自我评价，教育经历等在内的个人相关资料。因此，工作经验描述的质量决定获得面试的几率。

　　那么，怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下，用最有效的信息展现出工作能力呢?无忧专家建议：要避免用直白的口吻来描述工作经验，而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。

　　用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于HR前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描，Jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。

　　用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。

　　用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中，我们应使其程度化。例如，我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测需求”。

　　应届毕业生写简历重点打造两个点：实习社团

　　企业发布的职位信息中都要求求职者需要有或多或少的工作经验，这对于应届毕业生来说无疑是一大软肋。应届毕业生的简历需要强调实习经验及社团活跃度，来突出自己的社会实践能力。

　　用实习说话：Jessica表示学生在大二阶段便可以尝试去实习一些岗位，相当多的知名企业都校园招聘活动，学生应当积极参与。实习企业知名度越高，则毕业后的就职起跳高度越高。在面对求职时，如果实习经验相当出色，科目平均分也可能变为一个次要条件。

　　Jessica回忆道：“在成都电子科大招收销售实习岗位时，由于录取者会直接安排到厦门工作半年，所以设下的起点要求很高——科目平均分要在85分以上，英语至少要过六级，还需要有相关的社会经验等等。我们一个晚上收到了大约两千封简历，从中挑选了四五百封，其中有一封简历特别吸引我。这个学生科目平均分才80分，英语也只过四级。他的实习经验这样描写‘我曾在成都某电器城卖数码相机，我当时采取了三条策略(具体的)，超过指标的200%，打败了同组卖SoNY的同学。’虽然他有很多硬性条件都没有达标，但是他非常有条理突出了自己的经历和成绩。于是，我们给了这个男孩一个面试机会。最终，我们录取了他，第二年，他成为了一个优秀的销售人员，我们将他选送去参加当时在迪拜的一个顶尖销售俱乐部。”

　　用社团活跃度说话：例如在社团中曾经担任过社长，有时就代表着有领导能力。曾举办过社团活动，有时就代表着具有组织力、协调力、谈判力、团队协作力等。HR往往把小社团映射成大企业，通过对环境的转嫁，HR会认为学生在社团中的表现在企业中同样成立。

　　所以，在大学里，我们除了不能错过谈恋爱，同样不能错过实习和社团活动。

　　跨行业求职简历强调三个点：语言能力软性技能目标行业认知

　　俗话说：隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大，但对于技术类、市场类岗位，换行的壁垒则可大可小。当积累的.工作经验因为跨行而付诸东流，企业便不会买求专职者的账。

　　我们要谨慎规划自己的职业，避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候，在万不得已的情况下，为增加个人竞争力，我们可以从外语能力、软性技能、目标行业认知度三个方面来为简历添份量。

　　突出外语能力：语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业数语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。

　　软性技能出众：软性技能具有无形的、感性的、不确定性等特征。诸如一个人的沟通能力、分析能力、人际关系、领导协调力，还有一些可开发的潜质和能力。研究表明，越往高层职位发展，软性技能所占的比重就越明显。

　　目标行业高认知：这是唯一能够突显自己不是个局外人。一份观点鲜明的行业报告足以换到一份工作，不过需要在企业真正有招聘需求的情况下。

　　但，我们应该意识到，对于跨行者而言，简历始终是绿叶，人脉才是真正的红花。

个人简历的特长10

　　我性格开朗、思维活跃;待人真诚;对工作充满热情，任劳任怨，具有很强的团队精神和协调能力。善于交际能处理好人与人之间的关系，具有一定较好的学习能力。在大学里的假期中，做兼职丰富自己的社会经验，提高了自己的社会实践能力。在学习中，虽不是名列前茅但对基础知识也基本掌握完好。

　　我忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;自信但不自负，不以自我为中心;平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。

　　三年的大学生活，使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的.个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。工作中，我认真负责，对班级、系部、院部举行的活动积极主动参加;踏实，任劳任怨，有较强的职任心，努力地把工作做到最好，不断地提高自己的实践能力。

　　我性格开朗，诚实稳重，有主见，善于沟通，富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神;历经大学三年磨炼，使我意志愈加坚定。行为谨慎，刻苦认真是我的工作作风！

个人简历的特长11

　　个人特长包括生活技能和专业技能。

　　专业技能如语言类技能、各种专业证书等，比如：PS , AI ，数据分析；驾驶证，证券类，财务相关的证书等；语言类技能如英语四六级、法语、德语等等，外企和互联网公司英语一定是加分项。

　　生活技能如兴趣爱好：剪辑，拍摄 or 滑雪运动等都可以。

　　这部分信息不是漫无目的的随便写写，而是根据你投递的公司类型／行业和岗位性质有争对性的填写，并且要分优先级。

　　举个例子：

　　1．如果你投递的'公司是车企，那么驾驶证这个看似最不相关的反而最加分；

　　2．如果你投递的是抖音，小红书，那么你的兴趣里面有一项是视频剪辑，个人博主也会很加分；

　　3．如果你投递的岗位是对外或者远程沟通很强的，那么普通话证书，语言类证书会是加分项。

　　此外，还需要注意的是：

　　1．千万不要写大众都会的东西，例如： office , excel , PPT 等（要写可以加上"精通" excel ，或者具体到某一功能）

　　2．语言类不要写英语三级这种不具备参考价值，且不被广泛认可的

　　3．没达到熟练的技能不要写上，面试时会被质疑，也会被怀疑不够真诚。

个人简历的特长12

　　要点一，有的人特长很多，写什么上去好呢？这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的`老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。

　　要点二，要适当的夸大，美化。如果你平时比较懒散，可以写上抗干扰力较强，爱好轻音乐（尤其是催眠曲，不过对用人单位来说是艺术修养的问题）。如果你活动不积极，可以写上独立思考能力较强，爱好阅读。

　　要点三，切忌无中生有。很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有什么碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他叫5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。不过，事无绝对，有人曾经在电子简历中写了自己并不具有的英语四级，结果因此而得到面试，而在工作中，公司也对这个人的业绩给予肯定，认为他是个不可多得的人才。

　　个人简历技能特长范文参考：

　　范文1：销售类

　　精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。

　　范文2：技术类

　　1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理，精通“刘氏”美容手法;

　　2、4年美容院驻店经验，精通各种皮肤疑难问题;

　　3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;

　　4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。

　　文3：文职类

　　1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上;

　　2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;

　　3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

　　4、良好的沟通能力及协调能力。

　　范文4：通用性

　　具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。

　　具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。

　　有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

　　具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;

　　良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

个人简历的特长13

　　技能与特长

　　熟练掌握电脑平面设计(CorelDR Photoshop)

　　技能与特长

　　熟悉Word,Excel,PowerPoint等办公软件，持有会计从业资格证书。

　　技能与特长

　　能熟练使用autoCAD制图软件以及图片处理软件，比较熟练使用一般的办公软件，工作两年也积累了一定的能力，每次都能认真完成工作任务，在工作中学到新的知识，提升自己的专业知识水平和自身的工作能力，能尽快地调整自己以适应更高的工作要求。

　　技能与特长

　　本人具有较强的组织能力和很强的责任心，做事条理清楚，思路清析，具有一定的大局观，能与其它同事进行很好的沟通与协调。

　　诚实，热情，自信心强是我的一大特点。

　　技能与特长

　　实际工作经验丰富,有一定的动手能力和管理能力.懂电脑操作及CAD制图软件,善长自动化设计及设备安装、维修、改良,能自主设计装配低压配、控电柜.熟悉PLC编程及变频器运用。熟悉港资企业运作及管理，有建厂经验，适合企业动力部、工程部主管的职位。

　　技能与特长

　　本人性格开朗，积极向上，为人诚恳，工作认真且学习能力强，能很好的与人沟通及有较强的团队精神，喜欢迎接新的挑战。有较强的组织沟通能力。我的专长是体育、唱歌。

　　技能与特长

　　对各种图纸认识，会使用各种测量工具。对ISO，6S管理熟悉。对工作认真负责,良好的沟通和协调能力。

　　简历中特长怎么写一、你的个人资料

　　待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。

　　我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

　　觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”

　　二、目标

　　你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种：

　　＠谋求某一方面的初始职位

　　＠谋求某些部门下属机构的管理职位。

　　＠换工作－－从某一专业转为另一专业等。

　　这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。

　　三、资格

　　简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；

　　＠雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；

　　＠自我激励：可以通过取得的好分数来证明；

　　＠坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

　　＠才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。

　　如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。

　　四、实践经历

　　描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。

　　不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。

　　五、学历

　　按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。

　　如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。

　　如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。

　　如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。

　　六、课外活动

　　多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的'推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

　　七、求学时的假期工作

　　用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。

　　八、专业团体的会员资格

　　专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。

　　九、证书和执照

　　把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印的件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。

　　十、爱好

　　在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到

　　十一、照片

　　大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。

　　十二、艺术修饰

　　简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。

　　十三、图表

　　图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。

个人简历的特长14

　　Over eleven years of extensive computer/electronics experience.

　　Versed in both digital and analog electronicswith specific emphasis on computer hardware/software.Special expertise in system and component evaluation.

　　Network supervisor responsible for installing/maintaining Arcnet LAN system.

　　Proficient in assembly and C programming languagesL.

　　Excellent communication skills including written,verbal and interpersonal.

　　IBM:WordPerfect,Word for Windows;Maclntosh:Microsoft Word,FileMaker.

　　AT&T and Compaq PC's with Samna program;data entry,CRT,typing(55wpm)

　　Maclntosh:Pagemaker,Word.

　　IBM and Macintosh.Lotus 1-2-3 and Microsoft Word.

　　Maclntosh:Pagemaker,Word.

　　IBM:WordPerfect,Excel and rBase.

　　Proficientin Microsoft Word,WordPerfect,Lotus 1-2-3,and Quark.

　　Working knowledge of the French language.

　　Typing(60 wpm),Shorthand(60-70 wpm),WANG Word Processing,knowledge of other word processing systems.Fluency in German,good verbal and written communications skills.

　　Systems:Lexitron,PTS100,IBM Personal Computer

　　Software:WordStar,Accounting Plus,Symphony,Lotus 1-2-3,WordPerfect,DOS,Microsoft Word

　　At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.

　　I have received an ordinary English education,and have a slight knowledge of Spanish.I took a Spanish course in college.

　　I can write shorthand at the rate of 120 words per minute,and typewriting at 55 words English.

　　At school I won a scholarship and the first prize in speech contest.

个人简历的特长15

　　1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理，精通“刘氏”美容手法;

　　2、4年美容院驻店经验，精通各种皮肤疑难问题;

　　3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验;

　　4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。

　　5、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上;

　　6、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;

　　7、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;

　　8、良好的.沟通能力及协调能力。