编辑求职简历怎么写 求职简历怎么写 范文

  时间过得真快,总在不经意间流逝,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,现在这个时候,写好一份简历就十分有必要了!为了让您不再为写简历头疼,以下是小编为大家收集的编辑求职简历怎么写 求职简历怎么写 范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

编辑求职简历怎么写 求职简历怎么写 范文

编辑求职简历怎么写 求职简历怎么写 范文1

  姓名:

  性 别: 女

  年 龄: 25

  身 高: 160 CM

  婚姻状况: 未婚

  学 历: 本科

  毕业院校: xx大学

  专业: 汉语言文学

  电脑水平: 精通

  英语水平: CET6

  求职意向

  求职类型: 全职

  工作地点: 不限

  工作岗位: 编辑、高级秘书

  月薪要求: 20xx-3000

  教育培训

  20xx年9月-20xx年7月 xx大学 汉语言文学 本科

  技能专长

  通过国家大学英语六级考试,有较强的阅读,写作能力;英语四级考试80分,口语成绩为C等,具有较好的听力和口语水平;

  通过国家秘书职业技能中级考试,了解了商务沟通以及办公室管理的基本事项,掌握了常用事务文书的拟写;

  普通话水平测试,水平为一级乙等;

  通过全国计算机等级二级ACCESS考试,机试优秀;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化。

  工作经历

  20xx年6月-20xx年9月 xx网络科技有限公司 网站编辑

  主要负责网站版面的更新以及专题的'策划。在工作的过程中锻炼了独立处事的能力以及沟通能力,体会到团体精神的重要性。

  20xx年9月-20xx年6月 xx报社 编辑

  掌握了写稿、编辑等技巧,曾独立撰写过多个专题,平均每期有3篇评论稿件,风格幽默、讽刺,发表文章总字数超过5万字,多篇稿件获得领导的好评。

  自我评价

  扎实的写作功底,能胜任各类文字工作;现于xx报社工作,发表文字超过5万字。曾选修公文写作课程,掌握各种事务文书的写作;责任心强,工作主动认真,有较好的领悟力;有较强的团队精神,有良好的人际关系。

编辑求职简历怎么写 求职简历怎么写 范文2

  姓  名:

  性  别: 女

  婚姻状况: 已婚

  民  族: 汉族

  户  籍: 湖南-永州

  年  龄: 27

  现所在地: 广东-东莞

  身  高: 158cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-人事专员

  寻求职位: 人事专员

  教育经历

  20xx-03 ~ 20xx-01 东莞理工学院 中文秘书 大专

  20xx-09 ~ 20xx-07 湘南旅游学校 会计 中专

  培训经历

  20xx-07 ~ 20xx-10 东莞南城广电电脑培训班 电脑全能班

  **公司 (20xx-03 ~ 20xx-08)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 人事专员

  岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1.对招聘、培训、入离职手续办理、社保、劳动合同、考勤、薪酬制度,具有全方面的实践经验;

  2.针对验厂审核工作,陪同客户或审核机构验厂,协助ISO专员制定全厂年度培训计划,监督培训实施情况,并对培训效果进行抽样调查;

  3.建立员工沟通及申诉平台,协调员及时了解员工心声,及时处理员工的投诉,把矛盾消灭在萌芽阶段,创造和谐的劳动关系;

  4.定期责任编辑企业内刊;

  5.熟练办理居住证、延期、变更全过程;

  6.协助经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

  7.协助经理实施员工参与企业组织各项娱乐活动,入职以来共参与组织了春节晚会、集体旅游、厂庆等活动;

  8.完成经理临时交代的其它事项。

  公司 (20xx-07 ~ 20xx-11)

  公司性质: 外资企业

  行业类别: 电力、电气、水利

  担任职位: 高级文员

  岗位类别: 高级文员

  工作描述: 1.熟练编制组织架构、各种表格、报告;

  2.负责本部门日常考勤、办公物品申请、收集部门资料;

  3.协助上级处理内勤事务。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 熟练Word、Excel各种表格制作及函数运算

  技能专长: 1.熟练应用Office办公软件;

  2.具有较强的人力资源六大模块实践经验;

  3.较强的组织能力和应变能力能协助上级处理内勤事宜;

  4.能流利地运用中文、粤语2种语言。

  语言能力

  普通话: 流利

  粤语: 流利

  英语水平: 口语一般

  英语: 一般

  求职意向

  发展方向: 清楚自己的性格,分析自己掌握的知识、技能及调配的资源,确认自己的发展目标---人力资源,坚持不懈的走下去。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1.尊重上司,服从安排,与同事做到和睦相处,团结友好;

  2.工作积极主动,有较强的'组织协调能力、活动策划能力和沟通能力,能与不同背景的人保持良好的合作关系。