宿管工作计划范文合集8篇

  时间流逝得如此之快,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!我们该怎么拟定计划呢?下面是小编精心整理的宿管工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

宿管工作计划范文合集8篇

宿管工作计划 篇1

  新学期到来,宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境,帮助同学们解决问题,督促帮助同学们养成良好的生活习惯,协助学院搞好各种活动,全心全意为同学们服务,本部门广泛征求老师同学们的意见,积极吸取上上个月工作的经验及教训,结合本系的实际情况,作出下个月工作计划。

  一、常规工作安排

  (一)寝室卫生检查:每周星期一中午12点50进行大检查,将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生,公布卫生检查成绩。

  (二)违章电器检查:每周不定时抽查宿舍违章物品,以免安全事故发生。

  (三)班级考核:将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核,将我系各班的成绩进行排名,并且将成绩交秘书处。

  (四)下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性,由此来提高我部门的工作效率。

  二、积极查找问题,努力整改到位。

  (一)平时多发现问题,积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

  (二)加大宿舍安全知识宣传,排查用电隐患以及消防隐患,打造我系安全宿舍。

  (三)在实际工作中,分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通,提高工作效率。

  三、高标准,严要求

  (一)每周召开例会,总结上一周工作的失误及经验,同时进行下一周的工作安排。

  (二)每个月对干事进行考核,对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬,对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

  四、活动安排

  我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。

  五、结束语

  我部门会更认真地开展常规工作,做好合理的规划,打牢坚实的基础,在实践中不断改正缺点和错误,不断完善管理制度。部门成员会更认真负责,让我们共同努力,团结协作,发扬优良传统,锐意创新,稳步进取,不断优化宿管管理工作,为同学服务,携手共创文明和谐校园,朝着我们的理想目标奋进!

宿管工作计划 篇2

  学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,新一届学生会宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方法,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作如下:

  一、常规工作

  1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

  以保证宿舍卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓晚熄灯现象,狠抓往楼外扔垃圾现象,狠抓在宿舍吸烟现象。

  2、 措施与方法

  a、实施新的日常考核规定。(见附表一)

  b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

  c、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总,每周做一次考核,上报学生科,同时把不合格宿舍全系通报。

  二、寝室文化建设

  1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室文化评比活动。(见附表二)

  2、每月评出5个文明宿舍,并通报表扬。

  三、内部工作制度建设

  为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

  1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

  2、施行专人负责制,把宿舍楼层分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

  3每月召开一次部门例会,每月召开一次舍长会议。

  四、工作计划时间安排 (简单)

  20xx年xx月xx日:召开全体舍长会议

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定

  宿舍文化评比活动

  严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

  20xx年xx月xx日:实施新的日常管理考核规定

  配合院学生会搞好假期火车票预订工作

  配合其他部门组做好元旦晚会工作

  20xx年xx月xx日:配合宿管老师做好放假安全工作

  在这一学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

  数控技术系学生会宿管部

  20xx年xx月xx日

宿管工作计划 篇3

  时间如匆匆流水,转眼间这个学期即将结束,我们也迎来了本学期最后一个月的工作,临近期末,我部门将根据实际情况对1月份的工作进行一定的调整。本部门1月份的工作将主要是站好本学期最后一班岗,会取消所有的内部成员活动,主要工作将围绕常规检查这一方面进行。

  一、熄灯检查

  在一月份,我们将考虑到即将进行期末考试,对于每周都会进行的熄灯检查,我部门将根据实际情况放松要求,临近期末同学们都要进行复习,这点也希望院宿管部能对其进行考虑。

  二、寝室卫生检查

  寝室作为我们学习和工作的重要场所,我部门仍然坚持会在每周三进行寝室内务大检,尽最大努力督促同学们搞好寝室卫生,使同学们有一个良好的学习生活环境。只有在好的环境下才能好好地学习

  三、晚未归检查

  临近期末,晚未归检查将是我部门的重中之重,或许有的部门越到期末工作越是放松,但是对于像我们宿管部这样的常规检查部门来说,晚未归的检查则是越到后面越要抓的紧,因为到了后面,同学们便会产生各种想法。

  我部门的晚未归的检查工作仍然分为两部分进行。一是每周我部门所有内部成员进行的两到三次的寝室大规模检查,这次检查是针对我系所有寝室进行的。另一类检查是由我系辅导员带队,我部门负责人为组长,我系学生干部为小组成员的系干查寝,系干查寝的对象主要是老师或学生反应上来的'一些重点寝室,同时,我们在系干查寝时,会慢慢带一些工作能力比较强的助干一起查寝,争取一段时间后,让他们能独立的完成这项工作。

  四、对部门成员要求

  宿管部是一个常规检查部门,对部门成员要求也是很高的,虽然在我部门耗时间,同时也耗费一定的精力,但是绝不要求任何一个成员在学习上出现纰漏,严格要求部门成员必须认真学习,在期末考试中只要一门科目不及格则绝不允许在宿管部继续工作

  在本学期最后一个月的工作中希望所有部门成员都能认真工作,同时好好复习,在期末考试中不论是工作上还是学习上都能取得令人满意的成绩!

宿管工作计划 篇4

  新学期到来,我根据各位老师、部长给予我的意见和建议,去年的工作经验以及对竞选所作的承诺,作出XX-XX年校宿管部工作计划。请领导和老师给予意见建议和指导。

  本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变,大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分,一部分为对本年工作的日常安排,另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。

  以下为日常安排:

  1、卫生检查 各系部分系每周全查一次,抽查一次,时间自定。每周检查结果一式三份,校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

  2、查寝 各系部分系需每周查寝,次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。

  3、考核 各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事,楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

  4、大功率检查 各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多),统计结果一式三份,宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

  5、通报 卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上,月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰,并向该班辅导员报喜。

  大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级,班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况,提出整改意见,书面汇报到宿管科。

  每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况,提出整改措施交宿管科。

  6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。(待定:为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题)

  以下为各月的其他安排:

  XX年9月 宣传 制花名册 制表

  新生入学,各系部按照学校的安排做好迎新的工作。

  新生军训期间

  出一期《橘井家园》专刊,主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律,防盗防骗的技巧方法,对新生生活做一些指导。

  各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看,向各个寝室宣传一下本部,为新生做一些生活指导,同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。

  各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科,并协助制好花名册。

  各系部出一张展板,内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

  各系部按照本部要求出一份招贤榜,再一次宣传招新事宜。

  各系部长去班上宣传。

  新生军训结束

  以各系部为单位开始招新干事、楼层长,建议新干事最好为班级宿管委,新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

  对外公布新干事、楼层长名单。

  各系部联系XX届干事、楼层长熟悉日常工作。

  各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次,带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化,旅游景点、风土民情,注意安全

  XX年10月:开始工作 分享交流

  新干事,新楼层长,新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。

  各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

  部长组织本系召开一次例会,主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流,组织大家共同解决存在的问题,部长给予意见、指导。

  系部长和楼栋长例会二次。 第一次为对干事,楼层长培训

  第二次为经验交流,所得成果及工作汇报。

  召集宿管委会议一次

  各个系组织一些活动,活动各系自己策划准备,要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。

  《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

  XX年11月:宿舍文化活动周

  各系部出一份活动策划书。

  系部长、楼栋长开会,共同讨论活动方案。

  与女生部部长、青协负责人会面,共同商讨,征求意见,邀请老师参加。

  宿舍文化活动周开始,各系部按活动方案密切配合,共同办好此次活动。

  活动结束,对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰,让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。

  《橘井家园》为本次活动宣传一次,活动结束后对活动进行一次专刊,通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

  活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。

  活动期间日常工作照常开展。

  XX年12月:工作质量 工作成绩

  各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下,提出新的更高一层次的工作要求,提升本部的工作质量,增进本部的工作形象。

  干事工作时应提醒大家注意防寒保暖。

  干事、楼层长汇报本年度工作总结。

  各系根据平时的考核评选优秀干事、楼层长、宿管委,学校评定优秀楼栋长。

  开表彰会,邀请老师参加,颁发荣誉证书给获奖者。向所属班级的辅导员报喜。

  《橘井家园》对获奖者专栏表彰,宣传栏以红白榜对外宣传表彰。

宿管工作计划 篇5

  回顾本学期我们院宿管部的成长历程,既有值的我们骄傲的方面和成功的经历,也有许多不足的方面和失败的教训。本学期开始,我们院宿管部就拟定了本学期的工作计划。在学生处和自律会主席团帮助和指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,在各系的相互协调和共同努力下,我们部门的工作很快地进入正轨,并按照本学期的工作计划有条不絮地开展了各项工作。具体工作如下:

  1、迎新工作

  9月7、8号俩天是新生报到的日子,在学生处、宿管科、院团委领导和各系部精心安排下,我院广大师生都参与到此次工作中,其中,我们部门的主要工作是为学生安排宿舍、钥匙、被子的领取和一些生活用品的发放,并对现场的秩序进行有效维护,同时做好宣传。俩天的时间并不长,但这却是一件辛苦的工作,参与到其中的同学都是尽心尽责,我们的优质服务得到了广大师生的肯定,更是得到了家长们的赞许,更为学校做了一次很好的现场宣传。

  2、纳新工作

  院自管会是以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标而展开工作的学生组织。也是一条老师与同学们之间的纽带。为了更好地建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍,院自管会在20xx年9月10号正式向全院新生开展纳新工作,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“自律、自强、自立”的学生组织。从而更好地为同学们服务,真正的实现学生的自我教育,自我管理,自我服务。其中,我们部门主要负责前期的咨询办公室值班。对那些不是很清楚了解自管会性质的同学所提出的疑问,我们都耐心的为他们提供满意的答复。在17号的纳新面试中,我们也为自己部门选拔了新一届的成员!为部门注入了新鲜血液。

  3、全院宿舍卫生大检查工作

  做好学校宿舍卫生管理工作一直是宿管部的主要工作,也是重点工作。为了构建一个良好的校园环境,值大学生宿舍文化节来临之际,在学生处老师的关心指导下,院自管会宿管部的组织与各系自律部、生活部、女生部的积极配合下,我们联合组织干事对全院学生宿舍进行了一次大规模检查,对一些做的不够好的片区,我们又进行了抽查及复查。此次检查是开学以来规模最大的一次宿舍大检查,覆盖面广,影响力大,成效显著,各个宿舍在检查前后都有了明显的改善。在这次检查中,我们还评选出了一些院级优秀宿舍,并给予全校通报表扬。

  4、部门日常工作

  每周三我们部门都会进行一次宿舍卫生抽查,督促同学们做好宿舍卫生工作,并做好检查记录,在检查过程中,我们还配合环保部做好违规电器查处。每个月我们都会根据每次检查宿舍的记录结果评出最优秀和最差宿舍若干间,对这些宿舍我们都及时上报学校进行奖惩。

  除了做好宿舍卫生检查、评比工作外,我们部门还进行晚归工作检查,对那些晚归、不归,私自留宿他人等情况做好登记并及时上报学校处理。

  我部门还参与每周进行的校规校纪督导工作。督导的工作内容为:带早餐、 穿拖鞋上课、迟到等。通过大家的努力,我们的校风校纪有了很大的改善,得到了学校领导的认可和表扬。

  5、其他工作

  为了更好地提高部门成员的工作热情,加强部门团队建设,我们经常进行部门工作小结,开展一些小会议,还有定期的例会,会上大家积极发言,对一些工作上遇到的问题进行讨论,改进。

  在工作之余我们还进行部门小聚会,不仅增进了部门成员间的了解,更加深了彼此间的友谊。

  在做好自己本部门的工作之余,我们还积极配合并参与到其他部门主办的一些活动中,如:配合督导部负责的晚间在公寓区巡逻、宣传部的宣传和海报张贴、以及院自管会换届大会等活动的后勤工作。正是因为对工作的熟悉和了解,我们部门还负责了学校交给我们的人口普查工作,物业交给我们的季度工作满意度调查。我们都及时并认真负责完成。

  期末临近,我们部门又受学校和物业之托,帮忙做好宿舍床位及学生资产登记。

  以上就是我们部门本学期大大小小的一些工作情况。

  曾经参加过一个讲座,讲师给了我们这样一句话:所有的一切付出都是为了更好地明天!我不敢说我们部门做了多多少少,但有一点我可以肯定:我们都付出过努力!

宿管工作计划 篇6

  一、起床内务:

  1.早、午起床铃响后。即督促学生准时起床。督促学生穿衣洗漱,按规定标准叠被。特别是要指导并帮助低年级学生完成上述内容。

  3.床单平整,无皱折。被子、衣服折法统一,摆放位置统一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置,整齐划一。

  4.督促学生离开寝室时,做到“二关”和“二开”,即关灯、关门。“二开”,即窗帘拉开,把窗子打开。

  5.督促培养学生的生活自理能力,换下的内裤、袜及时清洗,并晾晒在指定的地方。

  二、进出宿舍:

  1.早、中、晚,生活老师按照规定的时间应及时清点学生人数,组织学生休息和检查学生离舍情况,并做好记录。如发现有学生缺席等情况应尽快查明原因,并第一时间向校领导和班主任及宿管组长汇报,采取补救措施。

  2.教育学生在寝室内不大声喧哗、打闹、不乱窜寝室,洗漱后及时就寝,按时息灯、安静入睡。

  3.息灯后,认真检查学生就寝情况,再次核对人数并记录。从晚上10:00开始到第二天早上起床为止,学生出入及有情况要及时处理,作好签名记录。

  4.星期五学生回家之前应叮嘱并且帮助学生把晾在外面的衣物收进房内,学生离开宿舍后打扫楼面的卫生、检查宿舍的水龙头、电灯、饮水机和门窗开、关的情况,确认无不安全因素存在后,把宿舍门锁上方可离开楼。并组织好学生返家的工作。星期一上午值班老师要准时到校共同做好寄宿生返校组织工作。并做好学生回家和返校情况记录,发现问题及时解决,并上报有关领导。

  三、物品管理:

  1、寝室内任何物品都应摆放有序、统一、规范;

  2、宿舍内的物品如自然损耗应及时添置或更换,因学生过失损坏应照价赔偿,如有意损坏的除赔偿外,建议学校给予教育处分。

  3.一切公物不得挪用私用,不得占为私有。不得将学生钱物占为已有,不使用学生的物品,拾到钱物心须交还失主或交学校处理。

  4.教育学生不带贵重物品和大量现金到校,一旦查觉应代为保管,以免发生意外。

  四、工作记录:

  1.认真做好寄宿生生管有关簿册的登记工作,每天应认真填写好值班记录,除了学生出缺勤情况,情况记载栏内应填写:学生的情况,突发事件(发生的时间、地点、对象、过程、处理方法、结果等)。

  2.做好与班主任、家长联系内容情况的记载工作,如反映学生的进步、退步的变化等情况,共同商讨教育的方法等。

  3.每天检查指导学生值勤干部记录好当天检查评比宿舍内务卫生的情况,作为文明寝室评比的依据。

宿管工作计划 篇7

  一、指导思想

  认真贯彻落实学校有关宿舍管理工作创和谐的指示精神,做到以人为本,认真抓好学生的政治思想工作,坚持德育为先,注意思想工作的多层化多样化,追求和探索宿舍管理的新方法新模式,在创实上下工夫,努力开创宿舍管理的新局面,为全面发展振兴八中奠定基础。为了充分发挥宿管部的职能,特制定以下计划:

  二、寝室管理:本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上,主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

  1、寝室查夜方面:做到每周不定时查寝,双休日也照常(除节假日外)。

  2、寝室卫生方面:通过学校值周与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况,加大管理力度。突击检查:每周一至周五任意一天,检查寝室,了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报宿管处进行处理,对评比中优寝与整改寝室,进行全校通报表扬与批评。

  3、寝室安全方面:提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系,对于打架斗殴的情况进行劝阻,并及时上报老师,以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查,严禁使用热得快等大功率电器,同时针对学生寝室安全存在的隐患,如在寝室内私拉电线、使用违禁电器,进行逐一排查,要求整改。

  本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设,和建设和谐友爱寝室为指针。展现以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。 本部门将会发扬吃苦耐劳精神,在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步,相信白马中学的明天会更加辉煌!

宿管工作计划 篇8

  为了更好地配合学校和学生会完成好工作,同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作,提高部门干部和干事的办事效率,发挥好部门应有的积极作用,现对宿管会本学期的工作做出如下计划:

  一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生,每天安 排人员打扫学工处卫生,为学校师生提供工作和学习环境。

  二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采,更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。

  三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力,有利于增进部门内部的团结,增强凝聚力,丰富部门生活。

  四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动,使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。

  五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊,展现出部门的实力。

  六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转,配合好其他部门的工作,发挥宿管会的作用,同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。

  七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼,提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。