新员工转正申请书12篇(热门)
新员工转正申请书12篇(热门)
在一步步向前发展的社会中,用到申请书的地方很多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编收集整理的新员工转正申请书,希望能够帮助到大家。
新员工转正申请书 篇1
尊敬的领导:
本人,于20xx年11月28日进入公司,根据公司的需要,目前担任XX研发部程序员一职,负责XX产品研发工作。
现将工作情况简要总结如下:
1.XX系统的修改即将结束
2.XX仓储管理系统调研,正在修改,进度为中期
3.XX系统修改等待确认
公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,不断的学习与积累,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,不辜负领导对我的期望。
在这三个月的工作中,我的技术水平,和业务能力都有所很大提高,和公司每位同事相处融洽,工作有条不紊。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的.公司和领导是员工前进的动力。XXX公司给了我这样一个发挥的舞台,我会好好珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人:yjbys
20xx年xx月xx日
新员工转正申请书 篇2
至我司各位领导:
我于xxxx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责xxx工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有较强的团队协作本事;职责感强,认真完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能,注重自身发展和提高,目前正研究报专业班来学习相关专业知识,不断提升自我,以期将来能学以致用,同公司共同发展、提高。
一个多月以来,我在大家的`热心帮忙及关爱下取得了必须的提高,综合看来,我觉得自我还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自我;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有必须的距离;
四、专业知识方面异常是xxx、xxx掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自我,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自我高度的职责心和自信心,必须能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的提高。
新员工转正申请书 篇3
尊敬的公司领导:
我于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前在xx部担任xx一职,到今天xx个月试用期将满,根据公司制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我把自己融入到我们的这个团队中,现将这xx个月的工作情况总结如下:
一、工作中积极向周围同事学习,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐;工作积极认真、责任感强,工作中多注重实践和思考总结,能顺利完成领导交付的工作,并得到了领导和同事们的认可;
二、曾共同参与xx项目、xx项目,并都能按要求完成所参与的配合项目,并从中积极学习和总结新知识、技能,学以致用,同公司共发展、同进步;
三、xx现在是国家大力提倡的一项政策,xx是每个人应尽的'义务,在国家这个政策的引导下,公司xx部未来肯定会有很好的发展前景,所以我对公司将来的发展抱有很大希望,也迫切希望能成为其中的一份子,为xxxx贡献一份力量。
近三个月以来,我在xx和同事们的热心帮助下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足,
一、工作主动性发挥的还是不够,有时候办事不够干练,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,
二、xx,xx等专业方面。xx方面虽以前接触过,但以前所积累的知识对于新项目来讲还远远不够。xx专业以前很少接触过,许多的项目中又都涉及到这个专业。所以这些专业方面的不足将是我今后重点学习和提高的地方。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导给我这次机会批准转正。
此致
敬礼
申请人:xx
xx年xx月xx日
新员工转正申请书 篇4
尊敬的领导:
我于20xx年8月15日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
xx集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生,初来公司,以前很担心不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。在重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的氛围令我激情澎湃。xx集团是一个正在用心腾飞的企业,他的发展前景是可观的。应对这样一个朝气蓬勃的集团,我愿意和他一齐迈向成功的未来。
xx集团涉及多个领域,土特产是其中之一。放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营,命名为xx,这在中国是第一家。我有幸多次参与xx的品牌建立与推广,我感到十分的荣幸。我一向喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一齐探讨xx品牌的一系列问题,参与修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的东西,精进了自己的知识。我很感谢给我这样机会的领导。
参与大事件的时间毕竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。初来这个部门,我想那里的工作该是搞笑的。经过一段时间的接触,我发现那里更偏向于设计。我对设计一向持续着欣赏者的主角,亲自“操刀”可就有些难度,虽然我会。我开始有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长,日常工作的资料大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的理想之作?一旦困惑开始,那么思想就会止步。
有天晚上,我看着书消磨时光。突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才,一生襟袍未曾开”,这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志,不是他没有才,而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素,个人是内在因素。根据哲学定理,内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件,外因透过内因而起作用。所以,造成李商隐最终结局的是他自己。联想到自己,在才情上没有李的出色,但是作为一个现代社会教育出来青年,对于逆境的把握应当优于古人,尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”,但是我会不断的学习;我不愿“一生襟袍未曾开”,只愿实现自己生活的梦想。就算不是自己的特长又如何,我能够学习,能够用自己的特长弥补。只有自我有清楚的认知,才会有益于未来的'发展。人是活的,未来终究是在不断地摸索中走出来的。
自此以后,我便不再烦恼。无论是多小的事情,我都认真做好。从小处开始,从细节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试。我相信人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!
这是我的第一份工作,我相信我的选取。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!
新员工转正申请书 篇5
尊敬的领导:
您好!我是xx部的员工xx,毕业于xx旅游职业学院。我于20xx年10月份来到xx国际旅行社实习,刚从学校出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到十分荣幸。光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年八个月的实习时间已经过去,根据公司的制度,现申请转为公司正式员工。
对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验,就像无头苍蝇一样,不明白该怎样才能做好。来到xx也是我的第一份工作,当时导游证都还没有发下来,可是xx理解了我,给了我一次学习的机会。
作为一个刚来公司的新员工,刚开始我很担心如何做好导游工作,如何与同事相处,来到那里之后我发现这些担心有些剩余,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过我们经理和同事的.关怀与指导,接触和学习了很多相关的业务知识,这些东西是十分实用的,使我的工作潜力和为人处事方面都取得了提高。
在今后的工作中我会更加严格要求自我,虚心向其他同事学习,我相信凭着自我的努力,必须能够改正这些缺点,争取在工作方面取得更大的提高,成为一名合格的导游。我相信我的潜力,能够把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人此刻做的这份工作没有做好,那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻,在以后的工作生活当中遇到什么困难,就会想到这句话,所以请领导相信我,我必须会把这份工作做好。
在这段时间里,我深深体会到一个和谐,公平的团队是十分重要的,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这个机会,为公司的发展,献出我的力量。在转正后的工作中,要不断的学习,不断的完善自我,更加努力地工作,为公司更好的明天,我会更加努力,不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请,期望自我成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
新员工转正申请书 篇6
从XX年07月进入公司工作,到今天己经有5个多月了,根据公司的规章制度,和我个人的能力。现申请转为公司正式员工。
5个月里,在本部门的工作中,凭借多年学习的专业知识,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时积极配合公司其它部门同事处理相关工作上的问题。
在本部门的工作中,我一直坚持积极主动,专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,在为公司做出贡献的同时,也使我自己获益匪浅。当然,在我成长的道路上也有一些曲折,但这些经历也让我不断成熟,处理复杂问题的能力得到明显提高。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这5个月,我现在已经能够独立处理分派给我的业务,(填写工作内容),当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
下面简要介绍一下我5个月的工作内容与工作成果
1.根据公司人力资源规划,协助人事经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2.定期或不定期的进行人力资源内外部招聘工作,保证人力资源的有效供给;
3.运用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
4.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书。
5.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6.收集相关的.劳动用工等人事政策及法规;
7.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
8.负责新员工入职工作,办理相关入职手续。
9.协助年会筹备工作
10.对******制度进行了整体优化,并完善细节;并提出具体的执行方案,效果明显这是我的第二份工作,我相信,只要付出,就会有收获!这5个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
鉴于现在的工作职责范围和工作强度,以及物价在不断增长的同时,我希望我的薪金能优适度上调。
通过一段时间对公司的整体了解,及人力资源部未来的发展方向和工作按排,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为我公司贡献自己的力量!
新员工转正申请书 篇7
尊敬的领导:
从20xx年7月12日进入xx超市工作,到今天己经有一个多月了,根据超市的规章制度,和我个人的能力。现申请转为xx超市正式员工。
一年来,我在超市从事防损员工作,工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,对超市安排的每一项工作任务都进行合理的分配,对超市的每一件商品都进行了质量检验,控损耗,防止小偷、控制生鲜、食品、非食品出现的损失,确保了超市商品安全,排出一切安全隐患,取得了较好的成绩。通过一段时间我对百花超市的发展方向和工作安排都有了整体了解和熟悉,我希望我能以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和百花超市一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的.机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为百花超市创造价值,同百花集团一起展望美好的未来,相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
希望我能为xx超市贡献自己的力量!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
新员工转正申请书 篇8
尊敬的领导:
您好!
我叫xxx,于20xx年x月23日进入公司,根据公司的需要,目前担任业务员一职。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快忘记了这种担心。
本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的.同时,积极团结同事,搞好与大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的xx中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
新员工转正申请书 篇9
尊敬的领导:
你好,我叫xxx,目前在任职xxxx实习导购。一个月的试用期转眼就过去了,在这短短的一个月中,我慢慢的适应了新的工作,融入到了xxxx这个大家庭。让我感受到了公司宽松 融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作,但我还是全身心的投入其中。
与之前的工作相比,虽然都是销售,但是因为销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作,我一直严格要求自己,认认真真的向领导和同事学习。从服装的面料 款式 价格,每一个细节都不可忽视。一开始,向顾客推荐服装时总是扭扭捏捏,不能准确的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力,很快对公司的服装有了初步的了解,对顾客的需求也有了大概的定位。在剩下几个星期的实践中,我学到更多的是诚信经营和换位思考,作为导购要认真的和顾客交流,从顾客的角度看待商品。
一个月的时间下来,自己努力了,也进步了很多,接触了更加丰富的事物。现在的工作慢慢地变得顺其自然了,但是感觉自己还存在一些缺点和不足,总结了一下主要有以下几个方面:
1.对公司商品的了解还不够透彻,有时想法和现实有点不协调。
2.虽然在全力以赴的工作,感觉还是离目标任务很远3.个人管理店铺时,还是有点力不从心,面对顾客有些手忙脚乱。我认为作为一名服装店导购,我们不仅是要将服装展示给顾客,而且还要向顾客推荐服装推荐的同时要注意这几项1.对公司的商品要有信心,这也是公司所强调的,只有这样才能增加顾客对我们的信赖 2.在顾客挑选衣服时,要根据顾客的实际条件推荐适合的,这样才能增加回头率。 3.每款服装都有不同的特点 以及适合的人群,在对顾客推荐时一定要 详细 透彻 的说明。
4.向顾客推荐服装时,要细心的观察顾客的举动和反应,投其所好。
5.认真听取顾客的意见,遇到问题及时向上级领导汇报。
与xxxxx接触短短的一个月,我感觉嘻嘻哈哈的未来是一片辉煌,她所面向的消费群体是越来越多时尚的'年轻人。所以我决定 凭借自己的努力在嘻嘻哈哈坚持做下去。现在的我是个有家庭的人了,作为一名母亲,我更能理解我所肩负的责任,不只是对家庭 对孩子要负责,更要对自己的公司 工作负责。未来这两年的工作计划是 继续跟xxx这个团队,努力工作。
我深深的体会到有一个和谐 共进的团队是非常重要的,有个积极 向上的公司和领导 是员工前进的动力。嘻嘻哈哈xxxx能给我这样一个发展的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在试用期即将结束之际,我特向公司领导提出申请转为正式员工。希望得到领导的批准,我将以更加饱满的热情投入到工作当中,以回报公司领导对我的信任。
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
新员工转正申请书 篇10
尊敬的领导:
我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。
当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX的'能力。
万达集团成立于19XX年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一起展望美好的未来!
此致
敬礼
XX
X年X月X日
新员工转正申请书 篇11
尊敬的领导:
您好!
我于20xx年xx月成为市郊农信社联社试用员工,到今天6个月试用期已满,根据联社的规章制度,现申请转为联社正式员工。
作为一名法律专业的研究生、有过工作经历。初来信用社,曾经很担心不知道怎么与基层信用社员工、顾客相处、该如何做好工作;但是信用社宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一名教师到职员的转变。
在实习期间,我一直在储蓄柜台上学习工作。看是简单的个人储蓄柜台,其中之意,只有经历方可体会。以前没有接触过、和自己以前的职业和所学专业知识相差较大;但欣慰的是,有所在的庙李信用社领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内基本适应了前台工作环境,也基本熟悉了基本前台业务操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时的做好领导布置的各项任务;谨慎守法、按规操作、保守秘密、勤俭节约;尊重顾客、不急不躁、尊敬领导、团结同事;工作之余,认真学习,不断总结,勇于创新。六个月以来,无论专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教、不断提高充实自己,希望自己不让领导失望、尽早适应金融工作,早日独当一面,为信用社的发展做出更大的贡献。
这一段基层经历,必将是我人生中少有的可以留下深刻记忆和认真总结的经历之一。“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,基层的`实践更能让我体会到“知者”和“智者”的关系了。也正是这段经历让我不断成熟,在处理各类问题时候考虑的更周全,杜绝失误、减少错误。
经过这六个月,我深深认识到,金融工作不容易做,不好做,但是又必须认真做、负责任的做、全身心的做、不得懈怠。同时,金融工作要力图不犯错误。我总结到,从上级到下级,从领导到员工,从内勤到外勤,无论哪个环节犯错,必有小到赔上几百元,大到犯罪,甚至影响一个企业大生存和一个国家的经济稳定的严重后果。所以,初来乍到,短短的六个月不足以深刻的领会和总结,只有浅显的感性认识,前方的路很长,等待我去做工作更多,我必须恪尽职守、认真负责、漂漂亮亮的完成一项一项的实际工作。
经过六个月,我也深深感到自己压力很大。突出表现在每天面对是钱,是顾客的钱,是国家钱,我们为国家为顾客在服务,唯恐不慎,给顾客和国家造成损失。每当看见一个顾客满意的离开柜台的而时候,其实我的心也很欣慰。而每当稍有不慎,顾客不满意时候,自己心里也在内疚。诚惶诚恐间,我不断的告诫自己:我是一名金融服务者,这是服务,为顾客服务,来不得一丝马虎。
最后,我要特别感谢各级领导和身边的同事对我进入信用社的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现失误的提醒和指正。经过六个月实习,我已经能够独立处理基本业务、学习联社内部各项规章制度,学习体会了各级领导讲话精神,并适应了工作环境。当然我也有很多的不足,办理业务速度赶不上身边的老同事,处理问题的经验有待提高等,这些都需要不断继续学习工作以不断上网提高。
总之,六个月学到了很多,感悟颇深,看到郊区联社的飞速发展,我也为之骄傲和自豪,也更为迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作、实现自己的奋斗目标、体现自己的人生价值。在此,我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现自己理想的机会。我会用更加饱满的热情做好本职工作,更加谦虚的态度向领导和同事们学习,为郊区联社创造价值和财富,同联社一起展望我们美好的未来。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
新员工转正申请书 篇12
尊敬的领导:
你们好!
我于20xx年xx月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给x,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中
已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的'工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改
单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之,经过三个月的转正试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在转正以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
XXX
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