红十字会个人述职报告优秀（精选7篇）

红十字会个人述职报告优秀（精选7篇）

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　　红十字会个人述职报告优秀 1

　　20xx年，在乡教育系统党总计的正确领导下，在上级红十字会的业务指导下，我校认真贯彻落实群众路线，紧紧围绕教育局党委、乡政府的中心工作和年初制定的工作计划任务，勤奋工作，认真履行职责。以弘扬“人道、博爱、奉献“的红十字精神为己任，深入开展救灾、救助工作，建设红十字特色救助项目，努力实践为政府分忧、为群众解难。现将工作情况汇报如下：

　　一、加强学习，不断提高党员干部政治素质及业务知识水平

　　根据乡教育系统20xx年理论学习工作要点以及党员干部教育培训部署安排，我乡教育系统非常重视党员干部理论学习培训，坚持学习制度。积极参与党员干部在线学习培训、在线考试以及上级红十字会举办的业务培训。

　　二、认真履行职责，切实开展各项工作

　　（一）加大宣传力度，努力提高红十字事业的社会形象

　　为使“人道、博爱、奉献“的红十字精神在我乡群众中得以广泛弘扬，提升红十字会在社会公众的知晓率和影响力，让更多的群众和爱心人士进一步了解红十字会、支持红十字会工作。今年以来，我会利用各种纪念日活动，宣传红十字运动、红十字知识、备灾减灾急救知识，深入各个村向群众宣传。一是利用各种纪念日开展宣传活动。“3·5学雷锋纪念日“、“3.8国际妇女节“、“3.25预防结核病“、“4.25全国儿童预防接种日“、“5.12防灾减灾日““5.12国际护士节“等重要纪念日，我会组织志愿者下村宣传红十字运动、红十字七项基本原则、预防艾滋病知识、预防结核病知识、防灾减灾知识等发放宣传资料325多份。二是为纪念世界红十字日，开展备灾救护知识宣传培训。为纪念第67个世界红十字日，凝聚更多的社会力量关心和支持红十字事业，根据上级红十字会有关通知要求，以“应急救护培训进村、进学校“为主题开展纪念活动，5月9日上午，全乡238多名师生参加。通过不同形式的宣传培训活动，红十字会相关知识进一步深入人心，应急救护知识培训面逐步扩大，广大群众对红十字会的认知度有了明显提高，提高红十字会的社会形象。

　　（二）积极开展“红十字博爱送温暖“活动

　　我乡教育系统按照上级区十字会的部署，把红十字博爱系列工程与社会救助工作融为一体，以散居在社会上的'特困、孤、老、病、残者为主要救助对象，开展救助活动。20xx年我乡教育系统捐款，现金红十字会共为xx元现金xx套衣服救助慰问金充分体现了“人道、博爱、奉献“的红十字精神。

　　三、认真贯彻落实上级、领导部门的决策和部署，较好地完成各项工作任务

　　认真贯彻局党委、乡中心校各项工作部署，结合本单位的实际，彻实抓好组织落实。积极完成募捐任务，并超额完成。

　　红十字会个人述职报告优秀 2

　　20xx年上半年，镇红十字会在市红十字会的业务指导下，在市委、市政府的正确领导下，围绕本年度市红十字会工作要点和管理考核目标，逐项落实工作任务，紧密结合全镇实情，戮力同心，创新进取，在组织建设、宣传推广、助困、帮扶、志愿活动等方面取得了突破。现将我镇上半年工作情况简要汇报如下：

　　一、完善组织建设工作

　　（一）加强与社区红十字工作专兼职干部的联系，结合实际制定全镇年度工作要点发至各社区，在民政、残联和红十字会工作会议中逐步推进工作进程，群策群力，做好我镇的红十字工作。

　　（二）在原有基础上规范会员队伍，建立信息档案，认真落实会费收缴工作。

　　（三）组织镇和社区红十字会业务骨干培训，提高了工作人员的服务意识和工作效能。

　　二、形成立体宣传格局

　　（一）通过举办广场宣传、座谈会、社区服务活动等，向社会广泛宣传国际人道法和红十字知识，发放宣传材料，提高了社会公众对红十字会工作的知晓率和参与度。

　　（二）开展了“红十字文化进校园”活动。围绕“我们的世界，大家的行动”主题，在辖区中小学校开展了献一份爱心、开一次索战思考主题讨论班会、出一期红十字知识宣传栏、办一期红十字知识和救护知识培训班、办一次救护知识竞赛活动。

　　三、开展救灾扶助工作

　　（一）依托红十字会的救助平台，开展多形式、多方位、多层次的帮贫扶困工作。1月18日，以“红十字博爱送万家”活动为载体，与市红十字会领导共同前往紫岩社区鹤童养老院进行了慰问，将肉类、大豆油、珍珠大米等各类慰问物资发放到老人手中。

　　（二）4月12日，我镇和市红十字会领导一起走访慰问了大南路社区白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰问金。

　　四、组织公益志愿活动

　　（一）我镇广泛动员和组织会员、志愿者开展红十字精神传播，动员募捐救助、志愿服务、无偿献血、造血干细胞捐献、遗体捐献等志愿者参加红十字活动。

　　（二）上半年各大相关主题日为契机，利用宣传栏等载体加大宣传力度，精心筹备公益活动，力争红十字会的`“人道、博爱、奉献”精神家喻户晓。6月18日，由XX市医院的志愿者义诊队在紫岩社区为200余名居民测量了血压，发放了宣传材料。

　　五、下一步工作安排

　　（一）建立健全镇红十字基层组织。按照市红十字会的年度工作指示，继续完善基层红十字会建设，专人负责日常工作，建立规章制度，形成长效机制，广泛开展力所能及的救灾、救助、救护、扶贫等活动。

　　（二）继续策划具有广泛影响力的社会救助品牌活动，组织群众所需、红会所能、政府关注的公益救助活动，为政府分忧，为群众解难。

　　（三）继续招募红十字志愿者，扩大志愿者队伍，拓宽服务领域，提高服务水平。

　　红十字会个人述职报告优秀 3

　　学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分，红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想，有力地提高了师生思想境界。本年度我校红十字会在市红十字会的领导下，加强组织建设、制度建设和阵地建设，坚持红十字会工作与学校德育工作相结合，通过开展丰富多彩的活动，充分发扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，对学校精神文明建设、校园文化建设、学生的思想道德建设起到了积极的推动作用。

　　一、红十字管理强调规范化

　　（一）领导重视，全员参与。

　　学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，时间上给予保证，物质上给予支持。

　　（二）制度保证，贯彻落实。

　　学校红十字会坚持做到：建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。理事会有自己的工作、会议制度，会员有定期学习、活动制度、红十字卫生员轮值制。重大事件的处理实行集体研究通报情况制度。实施岗位目标责任制，根据《学校计划》将任务、指标分解，具体量化，落实到理事会各相关的成员，以增强理事的参与意识和责任意识。

　　（三）形成制度，常抓不懈。

　　1、理事会工作制：每学年召开一次理事会，对已经行文的红十字会工作计划进行讨论，及时进行修正补充，以臻至完善。

　　2、红会例会制度：每学年根据红十字整个运作过程，确立各种切实可行的工作制度。如，理事会岗位制度；理事会议事制度；会员定期学习、活动制度；会员培训制度。

　　3、总结表彰制度：每学年在开展活动的基础上，进行交流总结评比表彰，以推动红十字工作的向前发展。

　　二、红十字活动开展具体化

　　红十字活动贵在坚持。我校红十字活动长年不断，关键在于活动内容的具体化、广泛化、形式新。大到人道主义的无私捐助，小到班内的小伤小病的治疗预防，涉及范围广、内容丰富，且不同年段有各自的活动内容和要求，融知识性、趣味性、实用性于一体，深受学生欢迎。

　　（一）普及教育活动

　　1、进行健康教育是贯彻实施《学校卫生工作条例》的核心，也是学校红会工作的重要组成部分。我校红会把健康教育纳入学校课程管理，做到“三保证”。

　　2、学校设有固定的板报，班级有卫生角，每月出一期校刊，宣传卫生健康知识、宣传活动。

　　3、学校经常邀请各中队警官到校为我校师生举办讲座。

　　4、利用每周一升旗仪式这块基地，学生整装列队，通过出旗、升旗、唱国歌、国旗下讲话等规范形式教育感染学生，对学生进行思想教育。

　　5、开设了“礼仪教育”、“《三字经》经典诗词诵读”等德育校本课程。

　　（二）生命教育

　　关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。建立志愿者服务队，以微不足道的小事关怀身边需要关心的人。长期以来，我校红会积极响应市红会号召，弘扬红会精神，培育爱心美德。

　　我校在3月8日围绕“三八妇女节”，开展了“五个一”系列活动。即为妈妈唱一首英文歌曲，为妈妈做一张爱心卡片，看一部爱妈妈的电影，学一首爱妈妈的古诗，送妈妈一份亲手包的`爱心饺子。在一系列活动中，孩子们懂得了感恩，学会了用自己的方式回报妈妈的爱。

　　（三）自救自护

　　红十字活动应融入思想素质教育、行为品德培养之中。我们积极开展丰富多彩、形式多样的主题教育，如逃生大演演练登主题活动。具体活动如下：

　　系列之一——聘请法制副校长。为进一步推进学校法制建设，丰富广大学生的交通安全知识，提高师生的交通安全意识，做到交通安全警钟常鸣。我校特大桥交警中队队长为法制副校长，对学生进行知法守法指导。

　　系列之二——观看科普动画片《蟾童》。观后，学生对地震减灾知识和地震紧急救援有了更直观地认识，也学到了当危险来临时保护自己的方法。

　　系列之三——逃生演练。5月13日下午和11月16日，我校举行了防火、防震应急疏散逃生演练活动，让学生在模拟演练中掌握逃生的本领。

　　系列之四——接种乙肝疫苗和流感疫苗关注成长。乙肝和流感是一种严重危害儿童身体健康的急性呼吸道和消化道传染病。我校特邀附近医院防保科的医生为全校学生接种了该疫苗。本次接种，增强了孩子们的抵抗力，让孩子们更加健康地成长！

　　红十字事业是崇高事业，红十字工作是爱心工作。红会的工作使我们深深地体会到，红十字会宣传的人道、博爱、奉献精神，是学校进行德育教育的重要组成部分，也是学校开展素质教育的有效载体。博爱的情怀传遍世间的每一个角落，奉献的热情化作幸福与温馨，为使学校的红十字会工作再上一个新的台阶，我们将进一步高举红十字大旗，继续努力，不断进取，让人道、博爱、奉献精神，深深地根植于每一个学生的心灵。在总结成绩的同时，我们也清醒地意识到我们的工作中存在不足和欠缺。如：红十字会工作深层次发掘还有欠缺，对工作成果的巩固也不够及时。这些我们在今后的工作中将进一步探索和研究，以提高工作水平和层次。

　　红十字会个人述职报告优秀 4

尊敬的领导、各位同事：

　　我作为红十字会人才工作负责人，今天向您们汇报我们单位最近的工作情况。

　　自20xx年以来，我们县红十字会人才工作一直在不断探索和创新。我们始终坚持人才为根本，追求精品人才的目标，按照市委组织部的指导方针，以“注重引才，强化选拔，立足本地，辐射外地”为主题，着力加强人才选拔和管理工作。在过去两年的面对挑战和机遇的历程中，我们的工作得到了各级领导、同行的广泛认可。

　　一、人才管理创新

　　人才是红十字会事业的重要支撑，是实现事业发展、提升竞争力的.关键。我们注重推动考核机制改革，以更为科学和公正的标准，比如人才评估、薪酬管理和职业发展规划。我们让所有员工都参与到工作中来，通过鼓励员工提出问题、发表意见、参与建议，管理团队更好的了解员工在工作中的实际情况。每年我们定期组织员工进行专业知识培训和规范考核，确保员工在不断进步和提高的方向上。

　　二、强化选拔与引才

　　我们知道人才是成功的关键，为了让更多高层次、急需的人才来参与我们的事业，我们在引进高端人才方面下足了工夫。从招聘广告、岗位要求、招聘面试等方面进行仔细的筛选和量化评估，通过公平公正的评估和岗位要求，推动岗位转化和人才不断完善。同时，我们积极与湖南某高校合作，在实习和推荐优秀人才方面取得显著的成果。

　　三、提升队伍凝聚力

　　省红十字会人才管理工作搭建起了红十字会人才管理合作网站，我们将与省内其他红十字会合作，在人才梯度、职业生涯规划、业务对接、资源共享等方面进一步加深协作，并通过社区活动、团队建设、知识普及、互动式交流等方式，增强员工的归属感，并积极创造出开放、透明、继承性强的组织文化。

　　总之，过去两年，人才工作从始至终都是我们工作的一个重点方向。虽然我们的工作仍然必须面对许多挑战和困难，但是我们全体红十字会人才管理人员会在日后工作中一步步解决。我们更加秉承开放、公正、透明的理念，带领全体员工共同向前，共同实现县红十字会事业的飞跃发展。

　　红十字会个人述职报告优秀 5

尊敬的领导、各位同事：

　　本报告是县红十字会人才工作从去年以来的工作总结和今年工作计划的汇报，旨在向领导和同事们汇报人才工作的进展和成果，同时也希望在此过程中得到大家宝贵的意见和建议。

　　一、去年工作总结

　　去年，县红十字会人才工作主要围绕四个方面开展，分别是人才的引进、培养、管理和活动开展。

　　首先是人才的引进。我们结合县红十字会的实际需求，广泛宣传招聘信息，开展招聘计划，并通过人才市场、社会招聘、校园招聘等方式寻找符合条件的优秀人才。同时，针对目标人才，我们细化了招聘需求和岗位职责，以及薪酬福利和发展前景等吸引因素，积极争取他们的加入。

　　其次是人才的培养。我们在工作中注重发掘员工的优势和潜力，针对岗位职责和工作特点，制定个性化的培训和发展计划，并通过内外训结合、轮岗练习、培训提升等方式，加强员工的专业知识和工作能力，提高综合素质和团队协作能力，形成战斗力强、凝聚力高、奋斗朝气蓬勃的团队。

　　第三是人才的管理。我们通过建立人才档案、工作评估、招聘面试、奖惩制度等方式，完善人才管理和培养机制，为员工的成长和发展提供有力的保障和引导，保持团队稳定和凝聚力。

　　最后是活动开展。我们在工作中注重积极组织和参与各种形式的学习和活动，通过内部培训、外出交流、企业考察等方式，延伸员工的知识视野和工作经验，提高工作积极性和创新意识，不断激发员工的工作热情和创造力。

　　二、今年工作计划

　　在新的一年里，我们将着眼于人才强省计划，通过拓宽招聘渠道、提高薪资福利水平、加强培训管理等措施，加快人才引进和培养，为县红十字会的发展壮大打下坚实的人才基础。

　　首先是人才引进。我们将结合县红十字会的发展需求，加强对各类人才的需求分析和市场调查，寻找对组织有价值的人才，并精准进行招聘，建立定向招聘、校园招聘、社会招聘等培养渠道，争取引进更多高素质人才。

　　其次是人才培养。我们将运用线上线下结合的方式，开展多形式培训，调配千百个培训岗位，进一步提高员工的专业技能和综合素质，打造核心竞争力，完善员工培训管理机制，提高培训反哺，切实增强员工的学习动力和关注度。

　　第三是人才管理。我们将严格执行人才管理制度，并进一步重视人才保障和激励机制，制定个性化的.绩效考核和晋升制度，加大员工职业发展方面的支持和引导，不断提高员工的归属感和凝聚力。

　　最后是活动开展。我们将统筹谋划今年的活动计划，继续加强学习和交流，增强员工的责任感和使命感，以更高的热情和热血，为县红十字会的发展事业贡献自己的力量。

　　总之，县红十字会的人才工作在过去一年里取得了不错的成绩，但仍然面临着有些困难和挑战。我们将再接再厉，以饱满的热情和严谨的态度，不断完善人才管理和培养机制，为县红十字会的快速发展提供有力的保障和支撑。最后，还请领导和同事们多提宝贵的意见和建议，共同为县红十字会的发展加油助力综上所述，县红十字会的人才工作是推动组织快速发展的核心之一。通过加强人才需求分析和市场调研，建立多样化的招聘渠道，并注重员工专业技能和综合素质的培养，制定激励机制和绩效考核，优化职业发展方案等措施，可以为县红十字会引进更多高素质的人才，构建良好的人才管理和培养机制，推动县红十字会实现长远发展目标。我们相信，在全体成员的共同努力下，县红十字会的未来一定会更加美好

　　红十字会个人述职报告优秀 6

　　20xx年上半年，红十字会赈济部在红十字会会领导的正确带领下，紧密围绕着年度目标责任任务，扎实开展各项工作，取得了良好的成效；现具体汇报如下：

　　一、上半年工作完成情况

　　（一）明确工作重点制定具体目标任务

　　今年上半年，为进一步积极推动群众性应急知识普及，提高广大群众在突发灾害、意外伤害和常见急症发生时的应急能力，限度的保障人民群众生命健康，我们在结合实际情况的基础制定了《20xx年应急救护普及性培训工作实施方案》，该方案明确了今年的具体目标，为我们全年的培训工作提出了具体要求，指明了方向。同时，我部结合自身实际情况，具体分解了培训指标任务，落实了专人，责任到人，为推动全年目标任务的完成夯实了基础。

　　（二）加大宣传力度营造浓郁的氛围

　　上半年，为更好的推动完成全年的培训任务，提升社会各界对于应急救护的思想认知和重视度，培育“人人学急救，急救为人人”的意识，我们多措并举切实加强宣传力度，努力营造了良好的'氛围，具体而言，一是要求各乡镇、办事处结合自身实际，加强宣传工作的开展，如：向群众发放宣传单页，普及应急知识；二是定期对各乡镇、办事处的宣传工作开展检查，指派专人进行指导，保障了宣传效力的提升，切实有力的促进宣传效果的显现。

　　（三）多措并举切实提高培训效力

　　上半年，围绕着全年救护培训及讲座目标责任任务，我们已组织开展了xx场救护普及讲座，占全年目标任务的xx%。

　　在培训的过程中，我们重点突出培训的实用性和针对性，具体做法：

　　一是在培训的过程中，重点选择积极性高、应急救护基础好的企业、机关、社区、乡村、学校进行培训，努力通过培训提高这些人群聚焦重点单位的应急自救能力；

　　二是认真做好培训内容教材的编制。今年，在培训的过程中，我们进一步优化了培训教材内容的设计，培训的内容主要涵盖应急救护新概念、心肺复苏及创伤救护理论和操作、意外伤害和突发自救等方面的知识和技能，通过优化培训内容，切实提升了培训的针对性和实用性；

　　三是精心选聘培训讲师。为了切实提高培训课的质量，我们严把培训讲师关，培训讲师主要是各乡办已经取得师资资格的人员和通过区红十字会聘请的国家总会优秀师资担任讲师，这些培训老师拥有着丰富的理论知识和实践经验，确保了培训的质量。四是确保培训效果达标。为了确保培训能够达到预期的效果。我们科学制定了培训的课时设计，有理论讲解、有实操演示、有互动交流，同时，每场培训我们规定了人数，通过这些举措有力保障了培训效果达标。

　　（四）夯实基础做好痕迹管理

　　为切实做好各项目的管理工作，今年上半年，我们进一步加大了基础性工作的管理力度，努力确保痕迹管理有实效，在日常工作中，我们完善了项目台帐管理制度，由专人负责项目资料的收集、立卷、归档等工作，取得了良好的成效。

　　（五）认真做好各类救助工作

　　上半年共发放各类救助款xx万元，帮助救助群体xx人次。

　　二、存在问题

　　上半年，赈济部在会领导的正确带领下，各项工作稳步推进，取得了一定的成效，但与此同时，还存在着一些问题和不足，如：工作的细致度、工作的创新性还不够等，这些都是未来我们需要努力的地方。

　　红十字会个人述职报告优秀 7

　　20xx年，在区红十字会的关心支持和顷力指导下，我中心红十字会以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级红十字会各项工作要求，大力弘扬红十字精神，全面扎实地推进各项工作。采取多种活动形式，通过开展各种丰富的社区卫生服务实践活动，进一步提高了我中心红十字会员在社区居民中的影响，促使人道、博爱、奉献的红十字精神深入人心。现将全年相关工作总结如下：

　　一、管理规范化

　　1、领导重视，全员参与。

　　中心领导把红会工作看成是全中心工作的有机组成部分，将这一工作纳入年度工作计划中，在时间上予以保证，物质上予以支持。

　　2、制度保证，贯彻落实。

　　健全建立红会各项规章制度，做到依法建会，依法治会，依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化，重大事情实行集体研究通报情况。

　　二、活动具体化

　　1、利用春节开展博爱进万家活动，为社区的低保户、残疾人、特困家庭送去食用油、棉衣、棉被、大米等慰问物品，受到了社区居民的好评。

　　2、在324结核病日、425计划免疫日、512国际护士节等节日，为弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，我中心特组织红十字会志愿者和上级医院专家进行大型义诊、健康咨询活动，今年共举行大型义诊活动8次，义诊群众达2710人次，发放宣传资料8000余份。

　　3、在614世界献血日我中心积极发动全院职工参加无偿献血活动，共有5人参加了无偿献血活动。

　　4、在10月12日，中心领导组织志愿者到社区贫困户居民家中进行重阳节慰问活动，共向居民发放重阳糕400多块。

　　5、根据市区文件精神，为进一步深化六位一体服务，充分体现社区卫生服务团队的优势和特点，积极推行家庭医生签约式服务，中心红十字会志愿者利用休息时间到居民家中进行家庭医生签约，定时不定时下社区为居民服务，给社区居民免费送医送药，17名红十字会志愿者全年共下社区5616天，下社区为居民进行健康教育讲座34次，受教育人数达2171人次，开展健教资料入户5次，共计发放各种宣传材料106387份。

　　三、20xx年工作思路

　　在20xx年的工作基础上，加强宣传力度，扩大红十字会事业影响力，通过多种形式大力宣传人道、博爱、奉献的红十字精神，形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。

　　一是结合重要纪念日开展宣传。在年度的世界红十字日、世界急救日、世界艾滋病日、法制宣传日等开展集中宣传活动，围绕红十字会的.宗旨和任务，传播国际人道主义，宣讲红十字精神。二是组织专项宣传活动。组织红十字志愿者，走上街头走进工厂进行艾滋病预防自救互救知识的宣讲，进入社区开展义诊、健康咨询、传染病防治、造血干细胞捐献、无偿献血等知识宣传，利用展牌、宣传栏等宣传《中华人民共和国红十字会法》、世界红十字日的由来、红十字会的基本原则等相关知识，使广大居民认识红十字、理解红十字、支持红十字、热爱红十字、扩大红十字会的影响。

　　积极动员全民参与，推动无偿献血和预防艾滋病的宣传工作。认真贯彻《中华人民共和国献血法》，加大宣传力度，积极配合政府和卫生部门做好无偿献血的宣传发动工作，营造良好的输血献血社会氛围；加大造血干细胞捐献的宣传力度；积极配合有关部门，做好急性传染病防治知识的宣传普及工作；做好121世界艾滋病日的宣传咨询活动。