人事专员转正申请书

人事专员转正申请书

　　在当今不断发展的世界，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的人事专员转正申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事专员转正申请书1

　　我于xx年xx月xx日加入公司人力资源部。在这3个月里，我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。以下是我的工作总结以及工作计划。

　　一、招聘工作

　　1、现场招聘

　　目前，现场招聘依托于人才市场、劳动力市场以及自主应聘三个渠道。我在前期同事的指导帮助下以及后来亲自去现场实践的过程中学到了很多。现场应聘人员多集中在一线岗位技术工人以及应届生，人员较多较杂，给我们招聘工作带来了一定压力。如何在众多应聘者中筛选出真正适合岗位的人员，做到“宁缺毋滥”，是日后亟需学习和锻炼的技能。

　　2、网络招聘

　　我在试用期的招聘工作主要还是以网络招聘为主。一方面在筛选简历时遇到疑问可以及时与同事沟通解惑减少失误，另一方面在阅读众多简历的过程中潜移默化地学习到相关专业知识。结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，掌握面试注意事项、问题维度，让自己尽快成长，胜任工作。

　　相对于一线岗位，高学历高技能以及办公室管理人员比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。目前公司开通了智联招聘，前程无忧，XX人才网，XX劳动力网站等。根据这些网站不同的特点发布不同的招聘信息，招聘网站上每天都会收到大量的应聘简历。这就需要我们根据缺岗情况积极与用人部门沟通，根据招聘岗位的职责和任职资格，初步

　　筛选出比较符合要求的简历，并记录下求职者的信息，然后再面试甄选，及时补岗，满足各部门的用人需求。

　　3、校园招聘

　　10月份按时汇总了各项目、各部门的应届需求表，与同事一起整理了15届校园招聘计划，参与宣传材料以及实施方案的优化，掌握了校招前期准备的基本流程。11月份前往山东XX大学参与校园双选会，吸引了一批应届生前来面试，储备了较多的优质简历。这次实践经验让我感触很深，招聘的效果体现在你的功课做得是否到位。做为招聘专员不仅是企业的`形象、企业化的传播者，而且还要有对应聘者高度负责的态度，所以招聘工作专业、专注、专一，也是我今后工作努力的目标。

　　二、部门常规性工作：

　　1、日常工作：每周/月公司招聘情况报表；各项目、各部门用员申请汇总归档，用员需求等基础数据统计工作；新员工相片采集，餐卡办理等事宜。

　　2、领导安排的临时性工作，协助其他同事完成一些基础的工作。

　　三、需要改进和提高方面：

　　1、提高自身的执行力，招聘工作不可避免的存在一定的难度，在取得成绩的同时，我也意识到自己的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。

　　2、加强系统化、结构化意识。多多学习机械设备行业的岗位知识，提升储备简历的质量，完善招聘流程，把每一个环节做细做精，充分发挥自身优势，提高业务水平。

　　3、增强与各项目、各部门领导及员工的沟通，完善对接工作，提升自己的服务质量。

　　4、深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。

　　四、工作计划

　　1、一线岗位招聘：

　　结合XX基地各部门、各项目组的发展壮大，明年的招聘形势会更严峻。充分做年前的准备工作，为明年一线招聘工作争取时间。其中包括：横幅、看板、海报等宣传资料。

　　2月至4月初为春节过后外出务工人员找工作的高峰期，此阶段将完成大部分年度招聘工作，因此这一阶段非常关键。每日通过各种渠道，发布信息，挑选人员，组织面试，积极主动招聘。并对汇总与分析一周招聘数据，同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持工作的机动性灵活性。

　　2、校园招聘：

　　（1）xx年底各院校大批应届毕业生实习找工作，可加大与各院校之间合作招聘事宜及宣传工作，此阶段将完成公司各岗位储备人才工作，建立人才梯队，为公司可持续发展提供人力支持。

　　（2）3月中旬至6月，各院校在陆续开学后将积极筹备招聘会，以保证学生就业，提高就业率。对此要着重关注各大院校网站，掌握第一手信息，以解决公司各部门的人员需求。

　　3、后续工作：

　　（1）做好xx年应届毕业生来我司报到实习的接待工作，提前安排并且由专人负责。充分体现主人翁精神，增强对企业的归属感。

　　（2）跟踪一线员工工作情况，进行员工满意度调查，尽最大的努力解决员工在工作或生活上所遇到的问题，提高员工对企业的认同感。

　　4、建立人才库：

　　人才库资料主要来自两个方面。一是内部员工档案资料，包括该员工参加的各种培训记录，和每个月的考核结果优异者在人才库进行登记，如某岗位缺岗时首先考虑人才库是否有工作职能相同或类似的人选，如有合适人选给予推荐。另外就是外部求职者，包括历次投递到我公司较为优秀人员的简历资料（公司职位有限没有录用的），这种人才可进入人才库。此项措施大大缩短招聘周期及招聘成本，更体现出公司人才储备的系统化和专业化水平。

　　在入职的这三个月，我能完成领导交付的工作，也很喜欢招聘这个模块，我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献，希望在今后的工作里接触到更多的工作。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展做出自己应有的贡献。

　　综上，人力资源工作在xx年结束，xx年即将到来之际，只有不断地学习与加强自身素养，结合公司整体战略与部门特色才能够取得更大的进步与提升。

xx

20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书2

尊敬的领导：

　　我于20xx年6月1日进入公司，目前担任工程渠道管理一职，负责卫星数据投递工程管理工作。

　　在当前任职的环境中，我迅速融入了轻松和谐的工作氛围与积极向上的企业文化，这为我高效地适应工作并展开任务提供了有力支持。以下是对我的工作状况进行的简要回顾：通过深入参与团队合作与积极交流，我不仅快速理解了公司的运作模式，还与同事建立了良好的合作关系，共同推进项目的`进展。在日常工作中，我们注重团队协作，相互学习，这不仅提升了工作效率，也促进了个人技能的提升。项目执行方面，我主要负责了以下几个关键环节：首先，通过细致的市场调研和分析，为项目定位提供了准确的数据支撑；其次，在团队的共同努力下，我们成功策划并执行了一系列创新活动，有效提升了品牌影响力；最后，通过有效的沟通与协调，确保了项目的顺利推进，并按时完成了既定目标。在整个过程中，我深刻体会到了团队合作的重要性，以及企业文化对个人成长的积极影响。在这样的环境下，我不仅能够充分发挥个人能力，还能够不断学习与成长，为实现个人职业目标打下了坚实的基础。

　　1、融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见”，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。

　　2、胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，成功安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，掌握一手信息，为工程管理奠定基础。

　　3、助力领导，协同团队成就辉煌。企业成立不久，诸多环节尚在优化与制度化进程中。部门主管承担着繁重的责任，既需向高层汇报，又需指导团队运作，事务纷繁。我全心投入，积极辅佐部门主管执行工作，扮演好助手角色。迅速且仔细地完成主管指派的各项任务。团结部门成员，提升团队的整体效能，共同推动部门工作的全面展开。

　　4、知行合一，追求卓越。当今世界，发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化，认清发展新形势，树立新观念，开阔新视野，学习新知识，拓展新技能，注重自身发展与进步，不仅是做一名合格的员工，更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越，惟德惟勤。

　　xx公司有大气磅礴、积极向上的领导，有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下，xx公司的强大与辉煌，经全体员工的不懈努力，一定会实现。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书3

尊敬的领导：

　　我于年月日，有幸在综合部做行政人事管理工作。在这一个月的时间里，自己学到了不少东西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以让我较为快速的适应公司的工作氛围。在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将当初应聘时协议的1个月的试用期工作情况向领导做一汇报。

　　1、积极认真的学习了公司的各项行政人事制度。让自己快速的进入角色，打好做工作的基础

　　2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

　　3、对公司行政人事制度等做了梳理，并补充了如会议管理制度、建立公司大事记台账、综合部部门人员分工及岗位职责的编写等工作。

　　4、完成每天的`公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

　　5、积极完成了领导交办的其他工作事项如：会议纪要、公司最新介绍版本、领导发言稿以及做好公司半年总结的通知的编写。

　　6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

　　在这一个月里，我严格要求自己，服从公司工作的调配，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教，不断提高充实自己。但由于对公司状况了解还不全面，工作中出现一些小的差错需要领导和同事指正，这些经历也让我不断地积累了经验，在处理各种问题的时候考虑的更全面，防止在以后的工作中发生类似的失误。我也将以更饱满的工作激情投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的步伐，能更好的融入到这个大家庭中，为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给予批准！

人事专员转正申请书4

尊敬的公司领导：

　　自xx年2月15日加入公司以来，我响应组织的需求，担任了客户服务的角色，专注于处理来自欧洲及美国的客户订单。经过三个多月的实践与学习，在各级领导和团队成员的支持下，我对岗位职责和工作范畴有了深入的理解和熟练掌握。在此期间，通过不断努力和积累经验，我成功地完成了多项关键任务，并在提升服务质量、增强客户满意度方面取得了显著成效。现对近期的工作进行简要总结如下：

　　1、可以较为熟练地操作sap和erp系统，并保证数据录入的准确性和及时性；

　　2、在深入了解了公司的产品后，能够依据订单的紧迫性，迅速追踪订单的状态与进展。

　　3、可以及时的向销售人员反映问题订单和已完成订单，保证准确、及时发货；

　　4、定期催收货款，保证货款回收。

　　5、能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在周报中向领导反映。

　　当然，在日常工作中，我确实遭遇了一些小小的失误与挑战，而我的上级领导总是能够及时地给予我宝贵的指导与建议，这不仅帮助我迅速纠正了错误，而且也在无形中提升了我对工作的认知深度与处理问题的能力。综观自身，我认识到自己还存在以下几点需要改进之处：首先，我在时间管理方面还有待提高。尽管我已经在努力优化工作流程，但仍然有时会因为未能合理安排时间而影响工作效率，导致某些任务延期完成。为此，我计划学习并实践更高效的时间管理技巧，如使用GTD（Getting Things Done）方法论或是番茄工作法，以期达到更好的时间利用效率。其次，沟通协调能力仍需增强。在团队合作中，我发现有时候在表达想法或理解他人观点时不够清晰和准确，这可能影响了团队间的协作效率。为了改善这一情况，我打算积极参与更多的团队讨论和会议，并主动寻求反馈，以便了解自己的沟通方式是否得当，以及如何更有效地与他人交流。最后，面对复杂问题时的决策力还需加强。在遇到需要快速做出决定的情况时，我有时会感到犹豫不决，担心决策的正确性。为提升这方面的能力，我计划通过阅读相关书籍、案例分析以及参加决策培训课程来拓展自己的视野，培养更加果断且理性的决策习惯。通过持续反思与自我提升，我相信自己能够在未来的.工作中不断进步，克服这些缺点与不足，成长为更加出色的专业人士。

　　1、工作经验有限，对工作的预见性和创造性不够，与公司的要求还有一定的差距；

　　2、对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习；

　　3、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。

　　总之，在未来的职业生涯中，我将秉持更严格的自我标准，不仅致力于做好岗位职责内的工作，而且会持续学习和积累知识，勇于提出并解决挑战，以不断优化自我能力。我坚信通过这样的努力，可以显著提升工作效率和质量，为公司创造更大的价值，并实现个人价值的体现。鉴于此，我特此提交转正申请，期望能正式成为公司的一员，诚挚请求领导给予批准。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书5

敬爱的领导：

　　初入职场，我内心曾充满忐忑，担心无法适应团队生活，也无法迅速融入工作节奏。然而，公司那开放和谐的工作环境以及积极向上的企业文化，如同一盏明灯，照亮了我从校园新人到职业人士的转变之路。在这里，我不仅找到了归属感，更学会了如何在团队合作中发挥自己的价值，共同为实现公司的目标而努力。正是这种包容与支持，让我能够自信地面对挑战，不断成长。

　　入职公司之初，我在集团的会议室内接受了为期一周的全面制度培训，旨在深入了解公司的运营框架与文化精髓。随后的两周，我分别在合金棒材与线材部门进行实习，为即将确定的工作岗位做准备。最终，我被分配至xx分公司担任技术员一职，这份工作不仅符合我的职业兴趣，更是一个充满机遇与挑战的新起点。分公司正处于初创阶段，厂房及相关基础设施尚在建设之中，而作为技术岗位的一员，我有幸成为推动其发展的重要力量。基于这一背景，公司总经理特别指派我前往合金棒材的技术科进行为期四个月的专业学习与实践。在技术科的精心安排下，我依次深入原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间，通过系统性地学习与实操，逐步掌握了各环节的关键技术和操作流程，为日后在xx分公司的技术工作中打下了坚实的基础。

　　基于我对我们xx公司的先前生产经历，我在原材料与熔铸部门实习了近一个半月的时间。在这段时间内，我熟练掌握了原材料入厂检验及其关键点，并学会了挑选与分拣材料的方法。由于越南公司主要采用水平连铸技术，我的实习重点在于深入理解这一生产流程及连铸炉的构造，这为我未来的职业生涯铺垫了坚实的基础。尽管在其他车间实习时，我们的公司并未配备相应的设备与工艺，但秉持着“多多益善”的态度，我积极求知，对不懂的问题主动向工友和技术员请教。在他们的无私帮助下，我得以接触到许多此前未曾涉猎的`知识。如今，我已进入棒材品质管理领域，每天都会跟随直拉车间的检验员进行学习，尽管工作辛苦，但我感到非常充实，这份工作也深合我意。凭借先前积累的技术知识，我相信自己能够迅速适应并做好这份品质管理工作。

　　在公司的发展旅程中，我深感幸运能有领导与同事们的无私支持与关怀，这极大地推动了我的成长。审视自身，我认识到仍有诸多不足与缺陷，这促使我不断在日常工作中自我提升、努力进步、完善自我。对待每项任务，我都秉持着高度的责任感与自信，全力以赴。我坚信，只要持续努力，就一定能够克服这些缺点，实现全方位的成长与进步。

　　这是我踏入职场的初体验，我全心投入这份工作，已度过宝贵的半年时光，期间收获颇丰，内心深受触动。目睹公司的蓬勃发展，我内心涌动着无比的骄傲与自豪，这股情感驱使我更加渴望成为公司的一员，以正式员工的身份，共同追求个人目标，彰显自身价值，与企业携手共进，见证彼此的成长。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书6

尊敬的经理：

　　我于20xx年8月23日进入公司，根据公司的需要，目前担任人事文员一职，主要负责内勤管理工作。

　　我对待工作充满热情与投入，具备高度的责任感与进取精神，勤奋不息，对任务抱有强烈的执行力。在完成上级指派的任务时，我始终秉持着高度的责任心，确保工作的高质量交付。在团队协作方面，我与同事间建立了和谐融洽的关系，我们能够默契配合，共同推动项目进展。我乐于接受新知识与技能的学习，持续自我提升，以适应不断变化的工作需求。

　　一个多月来，在舒经理、公司领导以及各位同事的热忱支持与关怀下，我已取得了一些进展。然而，我也意识到自身尚存不足之处。首先，在处理事务时，有时显得不够果断利落，个人行为与言辞可能未充分展现出应有的自我约束。其次，我的主动性和创新意识仍有待提升，对于工作的预判与创造性的解决方案还不够到位，这与领导的期望还存在一定差距。在未来的工作与学习过程中，我将更加严格要求自己，虚心向其他领导和同事们请教。凭借我对工作的高度责任感和自信，我坚信能够逐步改进这些缺点，实现全方位的成长与进步。

　　鉴于公司制定的用人政策，即试用期满一月，且表现符合要求的员工，将被正式录用为公司的一员。基于我对工作的热忱投入、积极态度以及出色的表现，我恳请舒经理给予我合格的评估，以使我能顺利过渡至正式员工的身份。自入职以来，我深感个人在职业素养、专业技能以及工作效能方面均取得了显著提升，这不仅增强了我在岗位上的自信，也激发了我在未来工作中的持续进步与自我完善。我坚信，每位员工的'努力都是推动企业向前发展的动力，我相信，在全体同仁的共同努力下，我们定能共创更加辉煌的明天。基于上述考量，我期望从20xx年9月23日起，我的转正薪资能够调整为xxx元/月，以更好地匹配我的工作价值与贡献。在此，我诚挚地请求您审阅并批准我的转正申请，我将倍加珍惜这一机会，继续以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献更多的力量。期待您的肯定回复。

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书7

尊敬的领导：

　　作为新入职的应届毕业生，最初确实有过担忧，不确定如何融入团队并有效开展工作。然而，我很快发现公司拥有开放和谐的工作环境和积极进取的企业文化。这些因素不仅帮助我迅速适应了职场角色的转变，还让我能够更加自信地投入到工作中。在这里，无论是团队协作还是个人成长都得到了充分的支持与鼓励，这无疑为我的职业发展奠定了坚实的基础。

　　在为期一段的实习经历中，我先后在工程、成本控制、企业发展和办公室等多个不同职能的部门进行了学习与实践工作。这些部门的业务范围与我过往的知识背景相去甚远，与我所学专业亦有较大差异。但得益于各层级领导及同事们耐心且细致的引导与帮助，我不仅快速适应了公司的工作环境，更深入理解了公司整体的运作流程与管理机制。

　　在当前的岗位上，我始终秉持高标准自我要求，全力以赴完成上级交付的各项任务，并且主动承担额外工作以减轻领导负担。面对专业内外的未知领域，我始终保持谦逊态度，积极向身边的同事学习，不断提升自我能力，期望尽快能够独立负责，为团队创造更大价值。然而，作为新人，难免会在工作中犯下小错误，需要领导的指导与纠正。每一次的经验教训都成为我成长的养料，促使我在面对挑战时更加周全考虑，力求避免重复犯错。在此，我衷心感谢领导及同事在我入职初期给予的指导与帮助，对于我在工作过程中出现的失误，也请你们不吝赐教，让我有机会进一步提升自我。

　　在这过去的六个月里，我已经成功地掌握了公司的账目管理，能够独立整理各部门的资料，完成各类税务申报，并参与资金分析，全面理解了公司的财务运作机制。尽管取得了一定的进步，但我意识到在解决问题的经验积累和团队合作能力方面仍有待提升。未来，我将持续学习，不断提升自己的专业技能，以期在财务领域发挥更大的作用。

　　自从加入公司以来，这半年的经历让我受益匪浅，不仅在专业技能上取得了显著的.进步，更重要的是，我对工作的热情和对团队文化的理解都得到了深化。目睹公司持续的快速发展，我内心充满了自豪感与归属感，同时也更加坚定地认为，这里是我实现个人职业目标和自我价值的理想舞台。我渴望以正式员工的身份，与公司一同成长，共同迎接未来的挑战。基于此，我特此提交转正申请，衷心期待能继续在这个充满活力与机遇的环境中锻炼自己，实现个人的职业梦想。我承诺将以谦逊的态度和高涨的热情，全力以赴地完成每一项工作任务，为公司创造价值，助力公司迈向更加辉煌的未来。

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　我于xx年xx月xx日进入，根据x的需要，目前担任一职，负责工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学课程，计划报考，以期将来能学以致用，同共同发展、进步。

　　三个多月来，我在、和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从。

　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。

　　三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的.要求还有一定的距离。四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　根据规章制度，即可被录用成为正式员工。因此，我特向申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为xx元/月。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书9

尊敬的各位领导：

　　我叫xxx，自20xx年3月1日正式加入公司以来，我便全身心地投入到团队之中，努力与大家融为一体。从踏入公司那一刻起，我就决心以积极的态度和高度的责任感，为团队贡献自己的力量。

　　在过去的月度里，我全身心地投入到工作中，展现出高度的责任感和奉献精神，不辞辛劳，与团队成员之间的合作和谐无间。闲暇之余，我勤奋学习，勇于探索，不断寻求创新，确保在限定的时间内高效完成各项任务，从而有效推进公司项目的进程。我的努力不仅赢得了客户的认可，也得到了领导的高度赞扬，更重要的是，我也从中获得了自我满足和成就感。

　　经过一个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。我从对房产销售的陌生到现在已能独立处理各种业务。当然在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，处理问题的经验有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，自己业务能力也有待提高。我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　我深知公司赋予我的平台价值，因此，我将倍加珍惜这一机遇，全心全意地为公司的壮大贡献自己的力量，不断自我提升，力求赢得领导、客户以及自身的满意，以实际行动助力塑造公司的`正面形象，恪守岗位职责。同时，我将积极为企业拓展业务，弘扬企业文化。在资金回收方面，我愿担当辅助角色，立足大局，为领导提供战略建议，始终遵循指挥，为公司发展献策献力。

　　在未来的职场生涯中，我计划积极向身边的同事们请教，持续提升我的专业技能与综合素养，以实际行动为公司的成长贡献一份力量。基于此，我特此提交转正申请，诚挚地请求领导给予我一个继续磨炼自我、实现个人目标的机会。我将以谦逊的心态和高涨的热情投入到本职工作中，不仅为公司创造价值，同时也期待与公司共同迎接更加辉煌的未来。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书10

尊敬的领导：

　　时光荏苒，鉴于我在杭州xx健康药房有限公司为期三个月的实习阶段已接近尾声，我现正式向贵公司提交转正申请，希望能够正式成为团队的一员。

　　作为即将毕业的本科生，尽管在大学期间主修了药学专业，并且曾涉足保险行业，还对安利纽崔莱产品有深入了解，但实际操作与理论学习之间仍存在显著差异，这让我在初次步入职场时感到忐忑不安。然而，在经历了三个月的适应期后，我逐渐认识到，理论知识与实践操作之间确实存在鸿沟。在公司的包容性文化氛围和积极向上的企业精神下，以及门店部经理及崔药师师傅的悉心指导，我成功地实现了从校园生活到职场角色的过渡。通过这段时间的学习与实践，我不仅逐步克服了不适应感，而且从对工作的一知半解发展到了相对熟练的掌握。公司宽松而和谐的工作环境，以及团队成员间的相互支持与鼓励，为我提供了宝贵的学习机会和成长平台。崔药师师傅的专业指导和耐心解答，更是对我快速融入工作起到了关键作用。在他们的帮助下，我不仅提升了业务技能，更重要的是学会了如何在实践中运用所学知识，培养了独立解决问题的能力。这段经历不仅增强了我的专业自信，也让我深刻理解到理论与实践相结合的重要性，为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。

　　在承担起健康顾问与收银员的双重职责时，我意识到这份工作对我来说是一个全新的领域，与我以往的专业知识存在显著差异。然而，在领导和同事的悉心指导，以及公司提供的及时培训下，我迅速融入了店铺的.工作氛围，并对日常运营流程有了深入的理解。这段经历不仅锻炼了我的适应能力，也让我在实践中不断成长，熟练掌握了健康咨询与收银操作的关键技能。

　　在零售行业的岗位上，我始终坚持高标准自我要求，确保高效完成上级分配的各项任务。在新人培训环节中，我强调了店铺运营的关键在于把握每一个细节的重要性，其中陈列工作尤为关键。它涉及到合理安排商品展示区域，确保环境既整洁又引人注目，从而有效推动销售目标的实现。面对未知领域，我秉持着谦逊态度，积极向经验丰富的同事请教，不断丰富自己的知识与技能，以期早日独立承担更多责任，并有望成为店面经理，为公司的发展贡献更多力量。每当犯错或遇到挑战，我都将其视为宝贵的学习机会，通过反思和总结，逐渐提升解决问题的能力，避免重蹈覆辙。在此，我衷心感谢领导及团队成员在我入职初期给予的指导和帮助，特别是对我工作中的不足之处提出的宝贵建议，这些都对我个人的成长起到了至关重要的作用。

　　经过这三个月，我现在已经能够比较独立参加门店的基本工作，做一些门店的帐务。另外，营养素销售技巧，也提高了不少，从第一个月的200元左右，到第二个月的1200元左右，按照公司的话，就是“多说一句话，肯定会有收获”。每次参加完公司的培训，都学习了不少有用知识，并将之运用到时间中来。

　　诚然，我在某些方面还有待提升，特别是在应对问题时的经验积累上，以及团队合作技能的增强上，都需要持续的学习和实践来进一步提高我的专业能力。

　　近期，我的目标是首先努力成为出色的销售专家，随后晋升为称职的店面管理者。我计划深入学习医药领域的专业知识，力求在较短时间内取得初级药师资格证和执业药师资格证，最终达到成为专业药师的标准。

　　自从加入公司以来，这半年的经历让我受益匪浅，不仅在专业技能上取得了显著的进步，更重要的是，我对工作的热情和对团队文化的理解都得到了深化。目睹公司持续的快速发展，我内心充满了自豪感与归属感，同时也更加坚定地认为，这里是我实现个人职业目标和自我价值的理想舞台。我渴望以正式员工的身份，与公司一同成长，共同迎接未来的挑战。基于此，我特此提交转正申请，衷心期待能继续在这个充满活力与机遇的环境中锻炼自己，实现个人的职业梦想。我承诺将以谦逊的态度和高涨的热情，全力以赴地完成每一项工作任务，为公司创造价值，助力公司迈向更加辉煌的未来。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书11

尊敬的领导：

　　您好！

　　尊敬的公司管理层：回顾自20xx年xx月xx日加入贵公司以来的时光，我有幸在试用期内得到了宝贵的工作经验与成长机会。在这段为期六个月的试用阶段，我不仅深入理解了公司的核心价值观和业务流程，还积极地融入团队，贡献自己的专业技能与热情。在此期间，通过与同事们紧密合作，我成功地完成了多项关键任务，并在实践中不断提升自我，以期更好地服务于公司的发展愿景。鉴于此，我特此提出申请，希望正式成为公司的一员。我深信，自己在试用期内的表现与贡献符合公司对于正式员工的标准与期望。我期待着与公司共同成长，继续在各自的专业领域内探索创新，为实现公司的长期目标贡献力量。感谢您对我的'考虑与支持。我热切期盼能尽快获得转正的机会，携手开启新的职业生涯篇章。期待您的回复。

此致

敬礼

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书12

尊敬的经理：

　　我于20xx年xx月xx日进入公司，依据公司的须要，目前担当人事文员一职，主要负责内勤管理工作。

　　本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。

　　一个多月来，我在x经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，但是我觉得还有以下的不足：

一、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；

　　二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的.预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离；

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　依据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向x经理申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并依据公司的薪资福利，从20xx年9月23号起，转正工资调整为x元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书13

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx，在这段时间的工作实践中，我深切地感受到了工作的价值和意义，这极大地增强了我的自信心。我坚信，只要持续努力并不断提高，就能取得更优异的成绩。这种积极的态度是我前进的动力，也是我始终坚持的原则。作为新入职的员工，我深知自我规划的重要性，特别是在关键的转正阶段。因此，我正式提出转正申请，希望能够得到认可和进一步发展的机会。

　　在未来的日子里，我将秉持更严谨的工作态度，对周围同事的认可心存感激，并致力于提升自己的细心程度。为了实现这一目标，我将进行合理规划，确保每一项任务都能得到妥善处理。我深信，通过不断努力，我能够取得更加优异的成绩。转正后，我将深入反思过去的工作经历，以期在今后的工作中更加精益求精。作为实习员工，我应始终保持积极向上的工作状态，这对于个人能力的成长有着重要意义。转正后，我将努力积累更多宝贵的经验，不断提升自我，为团队贡献更大的价值。综上所述，我将以更加认真负责的态度投入到工作中，不断追求卓越，珍惜每一次成长的机会，以实际行动回报团队的信任与支持。

　　在试用期间，尽管时间不长，我却深思熟虑，希望能在当前环境中保持积极的工作状态，并以此为契机，不断探索和提升自我。我对未来的工作充满期待，决心以实际行动推动项目进展，这一过程让我受益匪浅。我深知，这是自我成长的重要阶段，因此，在后续工作中，我会更加专注和认真，期待转正后能够展现出更出色的表现。我坚信，通过这段时间的努力与积累，转正后我将能够达到新的高度。试用期的`时光既充实又丰富，我不仅学到了许多宝贵的专业知识，还深刻体会到了团队合作的力量。每位同事都展现出了极大的耐心与热情，他们无私地帮助我，使我快速融入团队，共同进步。这种积极向上的工作氛围是我前进的动力，也为我的职业生涯奠定了坚实的基础。

　　在即将正式成为团队一员之际，我深知自己肩负的责任与使命，因此我将以积极进取的态度面对未来的工作挑战。我坚信，通过不断努力和自我提升，我可以展现出更高的工作效率和更坚定的信心，这不仅是我对自身能力的期许，也是我对团队和公司未来的承诺。我诚挚地提出转正申请，旨在表达我渴望为公司创造更多价值的决心。我相信，通过合理规划和发展个人技能，我能够在专业领域取得显著进步，不仅提升自身的专业水平，也赢得领导的信任与认可。这段时间的职场历练，让我深刻认识到团队合作的重要性，以及持续学习和适应变化的必要性。展望未来，我立志于成为公司的杰出员工，不仅在工作中展现出卓越的业绩，还积极参与团队建设，促进团队整体效能的提升。我将以积极主动、精益求精的态度对待每一项任务，确保高标准完成工作。同时，我将不断寻求自我超越的机会，无论是通过参加培训、学习新知识还是接受更具挑战性的项目，我都将全力以赴，力求在职业生涯中不断成长和进步。我期待着在未来的日子里，通过我的努力和贡献，为公司带来积极影响，并实现个人与团队的共同成长。总之，我充满热情地迎接转正后的挑战，相信通过不懈的努力和追求卓越的精神，我能够为公司的发展贡献一份力量，同时也实现个人职业目标的实现。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书14

尊敬的领导：

　　我于xx年xx月xx日，有幸于综合部担任行政人事管理职务，过去的一个月里，我在工作策略与执行能力上取得了显著的进步，这不仅使我能够迅速融入公司的文化环境，还让我对团队合作有了更深的理解。在此，我衷心感谢领导及同事们给予的关怀与支持，他们的指导与鼓励是我成长道路上不可或缺的助力。回顾入职之初，根据双方约定的1个月试用期，现特向您汇报这段时间的工作进展与收获。通过实践与学习，我不仅掌握了行政人事管理的基本流程，还学会了如何高效协调团队工作，解决日常事务中的挑战。这一过程不仅提升了我的专业技能，也锻炼了我的沟通与组织能力。在此期间，我深感团队合作的重要性，以及与领导和同事建立良好关系的价值。总之，这一个月的试用期对我来说是宝贵的学习与成长机会。我将所学应用到工作中，力求为公司的发展贡献自己的力量。再次感谢您的信任与支持，期待未来能与大家一起共创佳绩。

　　1、深入且专注地研习了公司的所有行政人事规定，此举帮助我迅速适应工作环境，为后续开展工作奠定了坚实基础。

　　2、完成了集团战略规划和组织架构的初稿。让我对公司经后的发展有了更大的信心。

　　3、对公司的人力资源政策与行政管理机制进行了全面的整理和更新，新增了会议管理规范，启动了公司重大事件记录册的建设，明确了综合部内部各成员的角色分配以及各自的岗位职责。经过这次的梳理和补充工作，我们不仅对原有的行政人事制度进行了优化和完善，还新增了一些关键环节，比如：1、会议管理制度：明确会议的组织流程、参会要求、记录方式和后续执行跟进，确保每一次会议都高效有序，成果可追踪。2、公司大事记台账：建立了一套系统性的档案管理机制，详细记录公司的关键决策、重要事件及发展里程碑，为后续的决策提供历史依据和参考。3、综合部部门人员分工及岗位职责编写：详细规划了综合部内各个职位的具体职责范围和工作目标，通过明确的职责分配，提高了团队的工作效率和协作能力。这些调整和补充不仅强化了公司的内部管理结构，也提升了整体运营的.规范性和效率，为公司的发展提供了更坚实的基础。

　　4、完成每天的公司招聘更新，及时了解公司招聘计划，配合各部门做好人员招聘工作。

　　5、高效执行了上级委派的各项任务，包括撰写会议纪要、编制公司最新的宣传资料、起草领导的演讲稿以及负责拟制关于公司半年度总结的公告。

　　6、正待积极的做好公司员工手册的编写以及公司半年总结的汇总报告的编写等。

　　在过去的一个月里，我全身心地投入到工作中，严格遵守公司的规章制度，积极响应并高效完成上级分配的各项任务。面对工作中的难题，我秉持谦逊的态度，主动向领导和同事寻求指导，以此来不断丰富自己的知识与技能。尽管如此，由于对公司的整体运营情况还存在认知上的局限性，我在实践中难免会犯一些小错误，这些问题得到了领导和同事的耐心纠正，这一过程不仅增强了我的责任感，也让我学会了更加全面地思考问题，以避免未来的类似疏漏。我将以更加饱满的热情，投入到每一项细致入微的工作中，紧跟公司的战略发展步伐，努力融入这个和谐的大家庭，为公司的发展贡献自己的一份力量。在此，我正式提出转正申请，热切期盼得到您的批准。

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

人事专员转正申请书15

尊敬的领导：

　　自从在xx年xx月xx日加入公司以来，在公司严谨管理与高标准要求的引导下，在部门领导和同事们的悉心教导和帮助下，我的思想理论素养逐渐深化，业务思维日益清晰。尤其经过部门及小组组织的一系列培训与实践，我深刻理解到，作为业务人员，应当脚踏实地，勇于创新，以成为一名合格的业务员。这不仅需要勤奋努力，更需掌握有效的工作方法；不仅需要具备理性思考的能力（即IQ），还需要掌握人际交往与社会适应的智慧（即EQ），同时，培养出敏锐的人格特质，才能真正惠及我们的客户，实现个人应有的价值与成就。

　　在部门培训两周后就把全部精力投入到x事业中。在组长安排下，我去x专卖店学习了五天，在回x店培训了四天，在部门和小组的培训期间，我认真学习了公司的管理制度、组织机构、x产品等各方面的基础知识，在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。在x店和x百货独立学习兼营业员，是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品，我在x店和x百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅，碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意，为客户提供快乐及利益，满足客户想拥有更多，更好的心态及满足其各层面心理需求，重视人性的需求，满足其希望，重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点：

　　1、针对价格：应该不要把自己陷于价格战之中，应以强调价值为重，提高附加价值的功效，在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。

　　2、针对通路：方便、快速、服务到家……

　　3、针对商品：商品设计要依据市场需求来设计，以满足市场的需求为依据旧。

　　4、针对促销：掌握客户的心理条件予以满足。

　　5、为了让顾客能够全方位地体验产品，不仅在视觉、触觉和听觉上获得感受，还能在嗅觉上体验，从而实现"心到、口到、手到、眼到"的全面感知目标。

　　6、在服务链条中，我们不仅关注销售前期与过程中的支持，还高度重视售后服务。通过持续的电话沟通、邮件往来以及亲自上门访问的方式，我们致力于深入了解客户在产品使用后的实际体验和需求。这种全方位的服务策略旨在确保我们的产品能够完美满足客户的期望，并在后续使用过程中提供持续的优化与支持。

　　与客户做朋友，真心关心客户的利益；使自己成为公司一个有专业能力之组合。满足客户要满足他的脑：以理性来说服；满足客户要满足他的感觉：以气氛、情绪来影响；满足客户要满足他的心情：以赞美肯定来达成；满足客户要满足他的视觉：以各种图表来促成；满足客户要满足他的听觉：以声调、音乐声来激起；满足客户要满足他的触觉：以质感来影响其感受。

　　作为业务员，掌握科学的方法并熟练运用，对于有效应对工作中的各种挑战至关重要。这不仅包括了策略的制定、手段的选择、方法的应用以及技巧的`掌握，更是个人专业能力的全面展现。通过这样的修炼，业务员能够在竞争激烈的市场环境中脱颖而出，实现自我价值的最大化，为所在领域增添光彩。在这段内容的改写中，我尽量保持了原句的核心信息和结构，同时力求语言表达的新颖与独特。请注意，原文中提到的“脱胎换骨、大放异彩”等具有文学色彩的词汇，在保持其意境的同时，也尝试以更现代、简洁的语言进行了替换。

　　在部门、在参与小组培训与实习期间，我通过亲身实践，尤其是在X百货与X药店担任营业员的过程中，主动观察并反思自己的行为。我尝试着履行一名业务员的角色职责。然而，自我审视后发现，自身的不足之处同样不少。在何经理的指导与帮助下，我已经克服了一些缺点，但仍有一些需要继续努力改进的地方。我渴望持续进步，积极寻求个人能力的提升。

　　今天，我虽然向公司递交了提前转正申请报告，但我愿意接受公司的长期考验。

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日