中储粮检验员工作总结范文（通用10篇）

中储粮检验员工作总结范文（通用10篇）

　　一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是小编帮大家整理的中储粮检验员工作总结范文，欢迎阅读与收藏。

　　中储粮检验员工作总结 1

　　20xx年，我们高度重视“除四害”工作，将此项工作列入爱卫工作重要内容，加强领导，加大投入，在组织领导、宣传发动、资金到位、监督指导、效果评估等方面形成了一套系统、完整的运行机制，使“除四害”工作步入科学化、规范化轨道。

　　一、除四害工作进展情况

　　1、增设纱窗、沙门、纱罩、蚊蝇拍等防蝇设施。

　　2、每月至少两次对楼道、地下室进行喷洒药物灭杀蚊蝇。

　　3、夏季进行蚊、蝇孳生地集中消杀及清理，减少各种疾病的'传播。

　　4、对公共场所进行垃圾清理，对垃圾车进行全面消杀，每天不少于2次，以免蚊蝇滋生。

　　5、全年至少两次对院内的毒饵站进行投放灭鼠毒饵。

　　6、将原来的旱厕改为水冲式厕所，减少蚊蝇滋生。

　　二、拆除违法建筑

　　针对在违章建筑物内从事集中生产加工、经营销售、饮食服务、生活居住场所影响环境卫生这一情况，除四害工作领导小组意识到这些违法建设的存在，不仅仅给市容、市貌和城市发展、建设带来负面影响，而且由于这些场所条件差、人口多、堆物堆料多、垃圾废弃物排放多、积存时间长，从而为“四害”的生长、繁殖创造了有利条件，是“四害”的“另类孳生地”，予以拆除和取缔，彻底减少了孳生地的数量，也为美化城市环境作出了贡献。

　　中储粮检验员工作总结 2

　　根据“两个确保”“三个维护”的要求及其上级领导的正确指导，本人团结同事，并肩作战，围绕确保中央储备粮数量真实、质量良好，储存安全，管理规范等行为准则，积极开展工作，并圆满完成了20xx年度上级下达的各项工作任务。现将主要工作总结如下：

　　一、参加业务技能培训，并加强实战演练，不断完善自我。

　　有幸参加xx分公司辖区组织的业务技能培训，加深并了解体会到对粮食储备的重要性和紧迫性，同时更认真学习了粮食储存品质的鉴定，包括脂肪酸、农药残留、溶济残留等相关元素的测定，对各种有害物也加深了映象，使其能在工作中做到更加细致，保证了入库粮食的品质安全。

　　化验室的'建立，为我库增添了新的活力，也为我们提供更好的工作平台，前期的道路总是曲折而漫长，在同事的精心指导下，理论结合实际，实战演练了若干回，现已基本能独立鉴定稻谷品质，相信在以后工作中不负领导所望，把松桃库这一落后面貌扭转过来。

　　二、脱颖而出，独立完成xx、xx两地的国家临时储备菜籽油收购、加工转储存等环节的监管工作。

　　xx、xx隶属于xx地区，只因地理位置距我库较远，根据上级指示精神，结合工作需要，本人负责了两地的托市菜籽油收购、加工等方面的监管工作。

　　一方面要求各受托单位采取包干方式进行，也就是说收购、加工、副产品销售等均由该单位负责，并根据国家发展和改革委员会等五部门下发的《关于做好20xx年油菜籽收购工作的通知》（发改经贸20xx1362号）文件要求，按照有利于保证农民种植油菜籽能够获得基本收益、有利于充分发挥市场机制作用、有利于促进国内食用油产业持续健康发展的原则，开展了此次油菜籽临时收储。

　　二方面要求受托单位建立安全生产领导小组，负责消防安全、防汛工作，在电力、机器设备使用以及其他作业的过程中，必须严格遵守安全操作规程，增强安全意识，确保安全生产，此要求都得到积极的配合并加以实施。

　　三方面要求收购加工单位准备提供所有相关票据，并配合各项整改工作，尽量做到规范。各环节中所承担的各项工作，必须达到管理规范化的要求，现各种票据已整理归档完毕。在储存方面，为确保临时储备油的质量安全，实现“两个确保”，本人按照驻库管理员规定，不断地完善各项基础工作，同时也把责任落实到各储存单位相关负责人头上，定期或不定期对油罐、油品进行检查，做到万无一失。

　　通过几个月的努力，加班加点，终于完成了此两地国家临时储备油的收购、加工、储存工作，载止20xx年11月30日，xx累计收购加工油菜籽9000吨，加工出菜油3000吨，菜粕5265吨，出油率及出粕率分别为33。3%、58.5%，xx累计收购加工油菜籽4500吨，加工出菜油1500吨，菜粕2524吨，出油率及出粕率分别为33.3%、56%，通过对菜籽油的各批次抽样检测，检验及加工结果显示均为合格，总体完成了20xx年度国家临时储备油的托市收购任务。

　　三、并肩作战，将努力完成20xx年度粮食轮换工作。

　　受地域环境及天气等因素影响，20xx年度轮换工作较为缓慢，截止20xx年底，完成该年度轮换计划任务轮入xxkg，轮出xxkg，尚未完成轮换任，为确保3月前完成轮换任务及20xx年度能够做到先购后销方式，现正进一步加大收购力度中。

　　根据我库实际，粮食主要来源于本地，而销往广东、湖南、广西等地，收购主要是零星收购及粮食经纪人运入，销售则是从库内短途运到孟溪再转上火车，收购较销售比起来稍有缓慢，这也是影响到我库轮换工作的主要原因之一，相信这一难题在各位同事的共同努力下得以充分解决。

　　四、循序渐进加强购销储存管理，提高风险防范能力。

　　根据《中央储备粮仓储管理办法》并结合工作实际，本人认真履行自己的职责，坚守工作岗位，在购销中增设环节，并认真学习相关法律、法规，以及国家对粮食工作的有关政策。为锁住经纪人粮源，特拟定相关收购合同，并收取保证金，要在指定时间内完成任务方可退回，这一条款在一定范围里制约了经纪人售粮的随意性，改变了原来收购合同的束缚力，也提升了收购数量，可见此举符合松桃库现状，有利于轮换工作的顺利进行。

　　销售环节中一直存在着不可忽视的数量短少问题，尽管我库是以本库库内地磅秤为准，还要求客户到场确认并签字，但往往总是事与愿违，孟溪过磅与出库地磅数量不一致，经常影起一些不必要的麻烦，为此特增加质检部门的检称次数，并理出粮食运输合同，运输车辆及承运人均由客户认可，或者由客户自行选择，运输途中，如损耗数量属非自然损耗的，则由承运人负责赔偿，赔偿资金由我库代客户从运输费中扣除，如不足的，由承运人自已另行支付，这样一来可提高承运人的责任心，让损失降到最低。

　　总之，我深信有上级部门的坚强领导，有全体员工的不懈努力，坚定信心迎接挑战，松桃库在以后的日子里，将会更加辉煌。

　　中储粮检验员工作总结 3

　　20xx年，对xx库来说是极不平凡、极为重要的一年。一年来，库办公室紧跟粮库发展，充分发挥其职能作用，强调工作效率和工作质量，主抓了办文办会、政务信息、劳资等工作，取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下：

　　一、工作完成情况

　　（一）认真做好办文办会工作

　　在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严格按照有关规定，从公文处理的收发、印制、传阅、归档等各个环节入手，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。同时厉行节约办公用品原则。一年来，共收到各类文件42件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件72件，较好地协调了部室工作。

　　在会务工作上，准确掌握会议主题，积极做好会前、会中、会后各项工作。重点做好公前材料准备和会后记录整理工作。一年来，无论是局领导来库，还是分公司、省、市、县领导来库、无论是主任办公会，还是职工大会，办公室都能积极准备，认真完成。

　　（二）制定《xx粮库管理规范》

　　办公室在库领导的帮助下，听取职工意见，借鉴其它库经验，结合本库实际，几经易稿，制定出台了全面、细致、可行的《xx粮库管理规范》，进一步明确了部室、职工的职能和职能，使粮库各项工作有了依据和准绳。

　　（三）多次组织了职工学习活动

　　按库领导安排部署，办公室组织了2次职工集中学习活动：6月份，通过收看电视光盘，组织职工学习了文明礼仪；12月份，组织职工学习了《xx粮库管理规范》。

　　在学习活动开展过程中，办公室积极准备学习资料，认真组织，强调学习纪律，重视学习效果。学习活动取得了较好的效果，职工的素质有了进一步提高。

　　另外，根据粮库岗位需要，办公室通过积极联系社会办学，先后组织有关人员参加了电工、锅炉工、仓储等培训，也取得了较好效果，为粮库储备了岗位人才。

　　（四）做好劳资、人事档案的管理和接收工作

　　针对我库人员变动情况，依据有关政策规定，及时、认真地为职工理顺了工资关系，核准了养老统筹，整理了人事档案资料，使库劳资、人事档案工作更趋规范化、科学化。

　　（五）完成了各类证照的年检、变更工作

　　依据有关政策规定，及时完成了营业执照、组织机构代码证、粮食收购许可证等各类证照的变更。同时，按要求进行了年检工作。

　　（六）严格印章的使用与管理

　　在印章的使用和管理方面，严格遵守《xx粮库管理规范》有关规定，严格使用手续，公章外出使用有专人全程监章，各种报表、材料等需盖公章，必须经主行批准，方给予盖章。一年来，从未出现私盖、乱盖现象，并且，每次公章的使用都有据可查，保证了粮库印章地使用安全。

　　二、在做好本职工作同时，积极参与库各项工作

　　入粮期间，是我库工作最忙，职工最累的一段时间。办公室全体人员在做好本职工作的同时，不辞辛苦，无私奉献，积极投入到入粮工作：当门卫人员紧张时，办公室主动请战，承担起夜间值班工作，帮助维护粮车秩序，把好车辆出入关；当食堂就餐人员大幅增加时，办公室人员主动帮厨，在一定程度上缓解了食堂工作压力；当天气突变时，办公室人员及时赶到入粮现场，帮助清理现场。在入粮结束后，积极投入到库区环境卫生整理、库外道路整修、平仓等工作。

　　三、加强学习，提高自身素质

　　在库领导的`帮助、指导下，办公室全体人员除积极参加了粮库组织的集中学习外，不忘自学，不断地提高自身思想政治理论水平和业务水平。同时，工作之余，相互交流工作和学习经验，相互帮助，共同进步，使办公室人员自身素质有了一定提高。

　　四、取得的经验以及工作不足

　　一年的工作，办公室取得了一定成绩，总结了一些经验，那就是：运用科学的理论指导工作，以积极的心态投入工作，以认真负责的态度完成工作，自我加压，自我约束，积极主动地完成工作。

　　工作中也存在一些不足：一是缺乏创新意识；二是有时工作不具前瞻性；三是业务水平有待进一步提高。

　　五、明年工作设想：

　　（一）总结工作经验、完善工作不足；

　　（二）进一步完成好本职工作；

　　（三）创建学习型办公室，加强业务学习，提高办公室工作水平；

　　（四）完成好领导交办的其它工作。

　　20xx年已经过去，20xx年以崭新的姿态到来。办公室全体人员将紧跟粮库发展，再接再厉，团结一致，争取更大的工作成绩，为我库地发展、为我库美好的明天贡献一份力量。

　　中储粮检验员工作总结 4

　　粮食储备中心在农场党委的正确领导下，紧紧围绕农场的各项指标任务开展工作，现将已完成工作汇报如下：

　　一、抓政治思想教育，促社会安定团结

　　极积宣传农场的文件和有关政策，做耐心的思想工作，解决职工的思想顾虑，保证职工思想稳定。

　　二、认真贯彻国家惠农政策及时发放各项补贴

　　制定补贴发放方案和直补操作程序，通过广播、电视进行宣传，保证直补发放工作的顺利进行。将全部资金发放到种植户手中，在补贴资金方面与上级主管部门沟通争取解决和支持。

　　三、加强坚督检查

　　粮食储备中心根据上级主管部门的统一布暑完成了对农场粮食加工企业统计执法大检查工作和粮流通监督执法的检查工作。

　　四、制定晒场和粮食管理要求

　　粮食储备中心和农业部门制定晒场管理考核办法和粮食管理要求。

　　五、下步工作的重点

　　1、加大宣传粮食存储方面的'常识和规定。

　　2、收集分析粮食市场，为种植户提供有价值的市场信息。

　　3、做好20xx年承包费粮的系列准备工作和粮食产量、销售、余粮的统计工作，做好员工的思想教育和培训。

　　4、按时完成农场交给的各项工作任务。

　　中储粮检验员工作总结 5

　　回顾一年来的工作，我认为虽然取得了一些成绩，但是和领导的要求、群众的要求、自己的要求还有差距，办公室的工作还存在着相当的漏洞。主要表现在以下几方面：

　　⒈、制度落实力度不尽如人意。有的工作虽然已经制定了较为具体的工作计划和措施，但由于不能果断决定，贻误了时间，给工作了造成一定的影响。

　　⒉、工作主动性较差。在工作中缺乏超前意识，工作被动，是影响办公室工作上质量、求实效的.一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。放不开手脚，发现问题后，仍按着老路子走，想改革和创新，但怕别人说风凉话，冷嘲热讽。和领导沟通、汇报情况较少，信息反馈较慢。

　　⒊、人员治理较薄弱。在工作中考虑到自己经验少，且临时负责，明明知道工作中有缺陷，也拉不下脸来，放松了治理，以致出现了一些不该发生的事。

　　从以上可以看出，差距是人为造成的，而且自己要负相当的责任。因此，新的一年，办公室的工作就力争要在此基础上有一个新的突破。我们打算主要在以下几方面做重点：

　　一、加强人员治理。根据每位职工的个性特征及其所从事的工作内容，采取有针对性的办法提高各自的工作标准。

　　二、加强自我学习。办公室是一个综合性的工作部门，担负着窗口的作用，工作千头万绪，突发性事情多，要求办公室人员综合性素质要高。因此，必须加强办公室人员的自我学习，把握本领，提高服务技能。

　　三、工作重点向加强企业治理方面偏移。只有治理才能出效益。根据我库现在所面临的形势，更应该下大力度堵塞漏洞，把跑、冒、滴、漏减少到最低程度。

　　四、加强信息工作，为领导决策及时提供可靠的依据。有条件更换库内的服务器，用光缆连接测控系统，用好储备粮治理系统软件。

　　五、加强安全保卫、安全生产工作，细化监控系统、巡更系统、指纹考勤系统的治理规范和工作标准。有条件时，把考勤系统联网，并在大屏上公布。

　　六、多请示、多汇报，提高工作的主动性。要克服自身的性格弱点，时刻与班子保持高度一致，使办公室发挥最大的作用。

　　中储粮检验员工作总结 6

　　为落实各项安全措施，确保安全储粮和安全生产，根据省粮食和物资储备局《关于做好秋季粮油安全储存和安全生产工作的通知》精神和市粮食局有关安全工作的要求，结合我市实际情况，粮食局抽调仓储安全管理人员组成安全储粮和安全生产小组，本着“有仓必到、有粮必查、查必彻底、不留隐患”的原则，对照检查清单，对储备库进行了检查。现总结如下：

　　一、检查的基本情况

　　检查库点1个，检查仓容3万吨、存粮3万吨。储备库认真贯彻落实安全制度，机构组成健全、责任落实到位、粮温检测及时、仓储设施、消防设施维护完好，库容库貌整洁，储粮粮情稳定，没有发生虫、鼠害现象，安全生产未发现重大安全隐患。

　　二、仓储管理和安全生产主要工作开展情况

　　（一）高度重视，履行主体责任。高度重视仓储管理和安全生产工作，成立了组织，健全了制度，分解了责任，明确了目标。充分发挥主体作用，确保了粮食储存和安全生产全年无事故。

　　（二）严格制度，实行分级查粮。严格实行分级查粮制度，坚持粮情检查制度，及时检查粮温、虫害情况，如实填写粮情记录。站点负责人和保管员共同分析粮情，研究解决办法。

　　（三）智能管控，技术升级显成效。实施储备库智能化系统升级以来，各管控系统与农发行、省市平台实现互联互通，多级管控效能显现，有力促进了粮库管理规范化、科学化水平。

　　（四）加大投入，推进科学保粮。在抓好常规储粮的`同时，积极开展科学储粮活动，大力推进机械通风、环流熏蒸、粮情监控、视频监控等新技术，实现远程时时监控。

　　（五）警钟长鸣，守住安全底线。牢固树立“安全生产无小事”思想，落实企业主体责任，坚持“安全生产属地管理、谁主管谁负责”的原则，全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，紧抓安全不放松，确保了安全生产无事故。

　　三、存在的问题

　　（一）检查发现的主要问题

　　1、药品库门前没有张贴明显的“剧毒”标识。

　　2、药品库内没有安装监控设施。

　　（二）整改措施

　　建立问题整改台账，对药品库门前没有张贴明显的“剧毒”标识，的问题，责令储备库11月30日前整改到位。对药品库内没有安装监控设施的问题，建议储备库与浪潮集团联系，安排安装监控并与储备库智能系统连接，整改时限12月30日前。

　　中储粮检验员工作总结 7

　　一、检查鉴定情况

　　（一）“四无”情况

　　这次普查，共检查了全州12个粮食购销企业的88个购销站、121个库点，检查粮食仓库276栋，容量24561万公斤。经鉴定，实现“四无”购销企业12个，占购销企业检查总数的100%；实现“四无”购销站88个，占100%；实现“四无”库点116个，占；实现“四无”粮仓275栋，容量24362万公斤，占总仓容的。

　　（二）粮食安危情况

　　这次普查对全州粮食库存总量4860万公斤都进行了检查，各县市基本做到了账实相符。经鉴定，安全粮4810万公斤，占检查粮食总库存的。危险粮50万公斤，占1%；不安全粮中，有严重虫粮50万公斤。

　　（三）科学保粮情况

　　全州科学保粮占粮食总库存的。有“两低”储粮534万公斤，占粮食库存总数的11%；自然低温储粮3343万公斤，占粮食库存总数的；防虫磷拌粮1838万公斤，占粮食库存总数的；机械通风储粮863万公斤，占粮食库存总数的`;有电子检测的储粮2750万公斤，占粮食库存总数的％。

　　（四）仓储设施情况

　　全州现有粮食仓库280栋，总仓容25099万公斤，其中：完好仓库146栋，容量11903万公斤，占总仓容的％；需维修仓库109栋，总容量11797万公斤，占总仓容的47％；待报废仓库25栋，容量1399万公斤，占总仓容的％。为了保证粮食收购工作正常开展，确保粮食储存安全，全州计划新建仓库29栋，容量10575万公斤，拟改造维修仓库95栋，容量10134万公斤。

　　（五）消防设施及剧毒药品管理情况

　　各县市粮食部门共建立消防组织13个，有专职消防人员2人，兼职消防人员190人。消防设施：配有消防泵4台，消防栓34个，消防袋1808米，灭火器434个，消防水池25口。

　　剧毒药品管理做到了由县市集中统一、“双人、双锁、双帐”的规范化管理。全州有药品库8栋，药品库存3919公斤，其中磷化铝公斤，氯化苦150公斤，敌敌畏公斤。

　　（六）仓储管理制度落实情况

　　各县市坚持以岗位责任制为中心，认真贯彻落实“1、3、7”粮情检查制度、出入库手续制度、清洁卫生制度、安全保卫制度、剧毒药品管理制度等各项仓储管理制度，结合本地实际，制定和建立了一系列行之有效的措施和办法。各县市及各基层企业层层落实安全储粮责任制，都制定了仓储工作责任目标考核办法，签订安全工作责任状，特别是基层企业，仓储工作直接与公司经理和保化人员工资、奖金挂钩，将责任落实到个人。

　　二、存在的主要问题

　　1、由于去冬今春我州受到罕见冰冻雪灾，粮食仓库受损严重，有效仓容不足，直接影响粮食收购和安全储粮。

　　2、仓储器材不足，消防设施欠缺。

　　3、部分地方保化人员业务素质、专业水平不高。

　　4、科学保粮发展县市间不平衡，个别县市存在质量不高，研究探索不够，创新意识不强的问题。

　　三、下步工作意见

　　1、积极筹措资金，认真搞好仓库维修工作，力争把去冬今春冰雪灾害造成的损失减少到最低程度，为今年夏秋粮食收购创造良好的条件。

　　2、进一步加强对仓储工作的领导，提高对安全储粮重要性的认识，认真落实安全储粮责任制，严格执行各项仓储管理制度。

　　3、认真贯彻保粮方针，全面开展“四无”活动，限期处理现有不安全隐患，确保储粮安全。

　　4、按照剧毒药品管理和使用的规定，继续做好剧毒药品管理工作，严格执行熏蒸使用操作规程，杜绝剧毒药品被盗丢失和熏蒸中毒事故发生。

　　5、积极开展储粮科学研究，大力推广先进科学储粮技术，不断提高“四无”质量。

　　6、重视消防工作，要创造条件配齐消防设备，增添仓储器材，不断改善安全储粮条件。

　　7、加强保化队伍建设，积极开展业务培训，不断提高保化人员专业技术水平。

　　中储粮检验员工作总结 8

　　坚持理想，坚定信念，执着追求，无私奉献，立足本职工作岗位，特别是在中储粮的发展振兴上，勇立潮头开风气之先，做出青年应有的贡献，在自己的人生篇章中，写下绚丽的青春画卷。

　　一、做爱国的急先锋。

　　“五四”精神是中国青年强烈爱国热情的体现。当时进步的青年一代，以国家的兴衰为己任，这种高尚的爱国情操是值得我们当代青年学习的。作为中储粮系统的一名职工、一名青年，我们必须以爱国为先，以爱国为己任。我们乌兰浩特直属库，是国家粮食战略储备库，担当着“粮仓满、天下安”的重任，承担着最大的民生职责。我们爱国，就是要从本职工作做起，做好粮食管理工作，做好群众粮食的收购工作，保管好每粒粮食，我们把粮食管理好、经营好、服务好，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义国家做出自己的贡献，这就是“五四”精神在当代中国的最好体现。

　　二、做敬业的实干家。

　　“五四精神”是一种不畏艰难，顽强斗争的精神。当年面对军阀政府的逮捕和镇压，爱国青年们没有被吓倒，而是继续坚持着斗争，为争取最后的胜利做出了贡献。同样，现在我们工作中也有很多工作上的难题，比如需要经常加班加点，粮食储量大费时费力，群众不理解闹情绪，经常在基层轮岗无固定工作环境等问题，这些困难和挫折，有的同志不理解，有的同志闹情绪，有的同志工作积极性不高，但作为我们青年，也应该象五四青年那样，面对困难和挫折而不惧，面对压力和难题而不躲，迎难而上，坚定自己的信念。越是困难的时候，越考验我们的毅力，越是困难越锻炼我们的能力，我们要把敬业精神放在人生的第一位，在本职岗位上做一块砖、一片瓦、一粒砂子，默默地奉献，为中储粮的建设、改革和发展，学会坚持，学会战胜困难，做生活的强者，做爱岗敬业的实干家!

　　三、做创新的探路者。

　　“五四”精神，是一种追求创新进步的`精神。1919年前后的中国可谓内乱外困，内有军阀割据，外有列强压迫，但是当时中国的青年一代们首先觉醒，他们开始追求“民主”和“科学”，反抗强权和压迫。我们从1919年开始的新民主主义革命之所以最后能够取得胜利，是因为从“五四”时期青年一代就培养了自己的理想和信念。作为新时期的青年，我们要有自己的人生信仰，更要有一颗进步的心，对自己在人生道路上要有更高的要求。中央储备粮是我们国家的重要企业，按照党的十八大和十八届三中全会的要求，传统的体制、机制都已经不适应新的要求，需要不断的创新发展。作为我们青年人，要拥有探险家的精神，开拓创新，探索新的管理模式和经营道路，作为一名化验员我更要探索化验管理的新方法，做到检验准确、方法务实、效益提升，从本职工作做起，为全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴做出贡献。

　　四、做科学发展的践行者。

　　“五四”精神，就是科学精神。在困难重重的情况下，五四青年有组织、有计划地推动爱国运动，带领全国种各族人民为争取我们的权力、民主、自由。当今时代，国家在飞速发展，世界日新月异，竞争日趋激烈，我们的中储粮也面对市场的竞争、管理的竞争和多方面的考验，因此我们要坚持科学发展的道路，才能立于不败之地。作为我们一代青年人，首先坚持以人为本，坚持效益优先，坚持科学为先，这样才能让我们的中储粮在科学的发展中更加壮大，更好地为国家粮食安全提供有力的保障。而我作为一名化验人员，就是要在化验检验岗位，探索科学的化验方法，准确测好每一滴水分，量好每一克质量，既不让农民吃亏，也不让国家受损，做到经济效益和社会效益双丰收。

　　在这样一个“立者需有志、志者事竟成”的年代，我们要以“五四”青年为榜样，敢人先、拓长河，做中储粮新时代的有为青年，用斗志激昂的情怀投身于改革开放和社会主义现代化建设中，用十足的热情和信心去迎接前面的千难万险，去迎接未来新挑战!

　　中储粮检验员工作总结 9

　　一年来，我们在市粮食局的正确领导下，在市农发行、市财政局等有关部门的大力支持下，紧紧围绕全市经济社会发展的大局，以提高效益为中心，强化责任落实，较全面完成了全年的各项工作任务。

　　一、一年来的主要成效

　　1、全年实现利润10万元。

　　2、实现粮油销售收入495万元，粮油销售资金回笼率100%。

　　3、完成收购粮食537吨。

　　4、企业各项管理工作进一步规范，地方储备粮油管理职能进一步加强，储粮管理水平不断提高，粮油保管、安全全年无事故，粮食储存常年“四无”达到100%。

　　5、军粮供应工作质量全面提升，部队满意率100%，代供点的各项工作得到省粮食局检查组的一致好评。

　　6、企业党建工作责任落实，党风廉政建设、文明创建活动等扎实开展，学习、宣传、教育活动丰富多彩，学习氛围浓厚，党员的先锋模范带头作用得到发挥。

　　二、一年来的主要工作

　　（一）深化企业改革，促进企业和谐发展。

　　规范企业管理制度。修订了企业各项管理制度，建立健全企业法人治理结构，规范劳动用工、职工分配制度。建立健全了各个岗位的工作责任制，规范年度绩效考核办法，实行联量计酬。建立岗位技能培训制度，实行一人多岗，一岗多责，多劳多得。职工分配实行以岗位为基础、单项工作、企业效益与贡献相结合的激励机制，实行单项工作责任制考核。对季节性批量实物进出，按3.50元/吨标准给予劳务补贴。重要单项工作实行单独责任考核，与收入挂钩。形成了既有利于企业发展壮大，又有利于职工潜能发挥的激励和约束机制。

　　（二）认真执行政策，抓好粮食购销业务

　　1、认真抓好粮食收储工作。

　　我们在企业人员减少、本地粮源紧缺的情况下，积极做好收购前的各项准备工作，认真组织业务培训，积极准备收购设施和用具。成立了收购专班，采取本地收购与外采相结合的收购方式，灵活有效的开展收购工作。在收购过程中，认真执行收购政策，主动寻找粮源，组织专班，深入到产区联系业务客户，搞好产销对接。收购人员不辞辛劳，克服困难，按时、按量完成了地方储备稻谷500吨任务。

　　2、认真抓好军粮供应工作。

　　严格按照《全省军粮供应工作要点》的要求，继续开展争先创优活动。围绕优质开展便军服务活动，即以优质的粮食品种供应部队。认真执行供应纪律和供应粮源配送的规定，建立专项质量档案，做到验质入库，专库存储，严格出库质量检查，供应粮食质量合格率100%。以优质的服务措施方便部队。全部供应业务，实行电话预约，让部队足不出户，服务到部队，全年共开展送粮活动60余次。同时我们定期慰问部队，上门征求意见，开展供应品种调剂和串换业务。军粮供应工作经省粮食局检查组的考评，得到了一致好评。

　　（三）强化企业内部管理，狠抓资金、仓储、安全等管理工作，不断提升管理水平。

　　1、以资金管理为重点，强化财务管理。

　　一是坚持认真《会计法》、财经纪律和财务制度。

　　二是认真执行收购资金封闭运行政策，政策性信贷资金规范使用，坚持“库贷挂钩、钱随粮走”的原则，完善资金领用、划拨传递手续，确保了收购资金安全、有效地运行与使用。

　　三是压缩费用开支。严格执行法人代表“一支笔”审核签字制度，认真执行“两金一费”管理规定，对维修等开支实行专项预决算制，维修工程公开招投标，严格执行申报、审批、复核制度。

　　2、以储粮质量安全为重点，强化仓储管理。

　　认真抓好地方储备粮的管理工作，规范轮换，积极争取增加地方粮食储备数量落实到位。严格执行《地方储备粮管理办法》，按照仓储精细化管理的要求，狠抓基础工作，规范业务操作，落实保管措施，确保储粮安全。积极探索科学储粮方式，大力应用生态储粮、绿色储粮和经济实用的储粮新技术。

　　（1）大力推广储粮实用新技术。继续巩固以“四无”粮仓为主题的传统储粮管理技术。推进仓储规范化体系建设，以确保粮食安全为中心，围绕储粮安全和质量安全创造性地开展工作，提高企业储藏水平。

　　（2）认真执行《湖北省粮油仓储管理办法》和《湖北省粮油安全保管责任事故追究办法》，全面落实地方储备粮一符三专四落实的规定，以高度的政治责任感，以认真负责的工作态度，搞好地方储备粮的'安全存储工作，严格执行“一、三、五”粮情检查制度，严格规范操作，认真贯彻落实“以防为主，综合防治”的保粮方针，做到勤检查，细分析，及时处理，达到常年“四无”粮仓合格率98%。

　　（3）建立仓储管理责任考核体系。订立岗位责任，细化考核指标，制定奖惩细则，严格监督检查，实行粮食入库、储存、出库等全程数量责任制，质量负责制，与年终考评挂钩。确保粮食质价相符率100%。

　　3、高度重视，精心组织实施，圆满完成清仓查库工作。根据《国务院办公厅关于开展全国粮食清仓查库工作的通知》和《市人民政府办公室关于印发粮食清仓查库工作实施方案的通知》文件精神，于3月20日至28日开展了粮食清仓查库工作，严格按“有仓必到，有粮必查，有帐必核，查必彻底”的原则，对库存的所有粮食的储存安全、数量、质量、品种、地点、储备粮轮换、粮食收获年限等进行了全面检查。检查结果表明：我单位粮食库存管理及相关工作符合上级的要求，做到了粮食库存数真实，账实、账账相符。地方储备粮管理规范，轮换任务完成较好。库存粮食粮情稳定，质量完好，安全。财政补贴按标准拨补及时，无拖欠现象。库贷相符，收购贷款资金使用合理。

　　4、以消防安全为重点，抓好安全生产管理。

　　认真落实好《企事业单位内部安全保卫条例》，加强消防安全知识学习，抓好培训活动，增强防范意识。遵守操作规程，严肃执行定期监督检查制度。严格熏蒸药品申报领取、使用手续，加强药品安全存放管理。

　　（四）树立项目为先思想，抓好红花套项目建设

　　红花套项目建设工作，在市政府的高度重视下，在市粮食局直接领导下，项目建设工作进展顺利。我们坚持项目为先，储备为重的思想，在市局领导下积极认真积极抓好红花项目建设，在项目建设中，始终坚持按程序办事，从立项、设计、工程招投标以及工程施工管理，坚持按规定和建设专班领导的原则，确保了红花粮油交易市

　　中储粮检验员工作总结 10

　　为进一步提高储备粮（油）仓储管理水平，确保储备粮数量真实、质量良好，确保国家急需时调得动、用得上，实现“制度先进、管理科学、操作精细、成本最低”的工作目标，根据《中央伏石管理条例》、《中央储备粮冷链管理办法》、《粮食储藏标准》的有关规定，现将公司粮仓储备库仓储管理工作总结如下：

　　一、采办粮油管理制度

　　（一）要明确要求粮食安全管理工作，实施一把手负总责，层层落实安全储粮责任制，切实做到管理严谨、储存安全、调度灵活、适时轮换。

　　（二）严格手续、健全制度，真正把“一符、三专、四落实”落到实处。

　　（三）储备粮油要的储存年限和审批程序做到适时轮换，确保粮质新鲜，并及时补齐库存。

　　（四）严格执行储备粮油保密制度。

　　二、粮油出入库制度

　　（一）搞好及时发现做好粮油出入库的'各项准备工作。

　　（二）严格执行发展中国家粮油拉美国家质量标准，出入库粮油都必须做到定等准确、质价相符。

　　（三）出入库的粮油其水分杂质必须符合国家标准。

　　（四）出入库的中药材应该必须进行检斤和验质，司磅员、保管员要各负其责。

　　（五）所有出入库粮油必须有凭有据，及时登记帐目，做到帐实相符。

　　（六）短斤的粮油要查明原因在于，分清责任，如实上报，不得弄虚作假。

　　三、岗位责任制度

　　（一）保管员职责

　　1、水产品认真执行粮油保管各项规章制度，做好粮油接收、保管工作，确保库存粮油总数真实、质量良好，储存安全、管理规范。

　　2、认真学习《中央储备粮仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》等有关技术规范、操作规程，努力提高自身政治、业务素质和履行岗位职责的战斗能力，不断提高科学储粮煤铁和储运管理水平。

　　7、继续保持仓内外环境整洁，做到仓内面面光、仓外三不留、粮面平整无异物，密闭压盖整齐美观。

　　8、严格按《粮食储藏技术规程》要求成功进行粮情检查，做好分析和记载，规范填写工作日志。

　　9、积极参与微生物学储粮，适时开展隔热密闭、通风降温等工作，提高科学蚕茧效果，确保库存粮食温度达标，延缓粮油品质陈化现象。

　　10、保持所管仓库仓储设施、设备、器材和有关财产的完好无损。保管器材做到无短少、无损坏、不外借。粮油出入库前，按其要求提前做好相应准备工作。

　　11、不断提高安全生产能力意识，及时发现和隐忧处理各种

　　安全生产隐患，严格按规范操作，确保人身安全和国家财产家产安全。

　　（二）检验员职责

　　1、学懂国家质量标准粮油质量标准、茶叶检化验知识化验和操作技能，科杨桐准确检测粮油质量和各项品质控制指标。

　　2、及时准确地做好粮油的质量检验工作对粮油质量和品质变化情况的检测结果负责管理。

　　3、依据出入库粮油质量验证和品质的检测结果，提出合理化建议和书面报告，供领导决策参考。

　　4、健全和完善粮油质量和品质控制指标检测结果的管理牵制档案，及时存档备查。

　　四、粮情检查制度

　　（一）严格执行粮情检查和制度，做到检查项目投资不遗漏，检查时间不间断。

　　（二）要准确、完整、详细记载检查结果，认真做好粮情分析。

　　（三）对查出的问题要如实反映，及时处理，坚持重大事故上报机制。

　　（四）每周召开一次粮情例会，每月召开一次粮情分析会，并对仓库进行“四无”鉴定和签字，总结经验，提出建议，安排工作。

　　（五）坚持领导“月进仓”制度，对粮油安危做到心中有数。

　　（六）仓储报表准确、及时，资料要整理归档。