村级工作总结
村级工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的村级工作总结,希望能够帮助到大家。
村级工作总结1
近年来,为全面加强村级后备干部队伍建设,昆明市安宁市面向社会公开招聘村(社区)"书记助理""主任助理"100人。为激发干事创业活力,发挥青年人才先锋作用,近日,安宁市村(社区)青年人才一班组织开展了"党建引领·乡村振兴"青才沙龙活动,来自八街街道、县街街道、温泉街道的30余名青年人才齐聚温泉,结合青年人才工作职责及当前乡村振兴任务开展考察学习。
全体人员先后深入温泉小镇商业步行街、温泉社区龙山村等观摩点,认真听取相关负责人介绍,了解温泉街道乡村振兴发展情况,并进行交流探讨。
行走于龙山,只见慢行步道上休闲座椅、自动贩卖机、公共卫生间、洗手台等一应俱全,林间各色小花竞相绽放,引人驻足拍照。在领略自然风光的同时,大家也惊叹这里的乡村之变。曾经泥泞不堪、杂草丛生的陡峭山路已然不见,如今脚不沾泥就能登顶远眺;曾经只能通过手提肩扛运送下山售卖的`土豆,如今也可以搭上运输车去往外面的世界。温泉街道的段言不禁感叹:"现在的龙山土豆已小有名气,甚至出了礼盒装,能卖到10块钱一斤的价格。这样的新画卷,曾经是多少人遥不可及的腾飞梦啊。"
抵达龙山村后,龙山村委书记带领大家参观了村内的老年幸福食堂。"村里年轻人有的外出赚钱了,有的去离学校近的地方照顾孩子上学,基本上成了没什么年轻人的"空心村"。为守护老年人"舌尖"上的幸福晚年,我们建成了安宁市首家村小组老年人幸福食堂,规定户籍在龙山居民小组年满60周岁的老年人餐费按每人每餐4元收取。"随后,龙山村委书记还给大家分享了村小组建设旅游公厕及观光长廊背后的艰辛故事。
此次活动为青年人才乡村振兴工作打开了新思路,注入了新动力。结合观摩情况,全体人员谈感想、说体会,大家激烈讨论,纷纷表示作为新时代青年,要有"想干事"态度,培养"会干事"的能力,促成"干成事"的结果,积极探索服务民生新思路,用心用情做好群众工作;要以此次学习为契机,从龙山村的发展之变中领会经验,结合各村实际情况,大力探索乡村振兴新路子。
村级工作总结2
20xx年,我村在镇党委政府的领导下,在镇综治办的业务指导下,深入学习贯彻科学发展观,以十九大精神为指导,以维护社会稳定、创建稳定良好的社会环境为目标,按照相关文件和指示精神认真开展维稳工作,层层落实综治维稳目标管理责任制,圆满完成了20xx年度综治维稳工作目标任务。现将今年综治维稳工作开展情况总结如下:
一、加强领导,强化责任落实
我村高度重视,坚持把综治维稳工作作为一项重要的政治任务来抓,成立了平安创建工作领导小组,由支书任组长,主任任副组长,其他村干部为成员,并下设办公室,领导小组负责领导和具体指导全村的平安创建活动,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制,村委会设有综治办、调解委员会、治安巡逻队,人员固定,责任明确,强化了平安创建工作中的组织协调力度,形成了良好的工作格局。领导小组下设办公室在村委会,具体落实维稳及综治工作,制定了各种责任制度和设立维稳工作奖惩办法,同时还将维稳工作纳入年终责任制的考评,严格考核。
二、健全机制,强化措施
1、为深入推进“平安村”建设活动,我村结合实际,进一步建立和完善工作机制,一是建立维稳工作责任制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则,形成支书负总责、主任具体抓,其他村干渐“一岗双责”制的工作格局;二是强化信息报送。为防止各类影响稳定问题的发生,加强了信息的收集,坚持每月开两次维稳会议,坚持每月进行一次矛盾排查,特别是在特防期活动中,坚持24小时值班制度外,对重点人员非正常上访及时进行劝导,并进行思想沟通、政策宣传、法制教育,并坚持每天一排查、每天一报告、每天一分析处置,有效地维护我村经济社会发展和谐稳定。
2、通过大走访沟通的互动把群众动员起来。主要做到了“四个强化”:
一是强化了第一责任人的责任。强化“一把手”综治维稳责任,并签订责任状,组长向支部书记签订责任状、农户向组长签订责任状。
二是强化村干部的责任。制定了村干部综治维稳管理工作责任制,采取了村干部包组的综治维稳工作办法来开展政策大知晓、法制大普及、矛盾大化解的`综治维稳工作。
三、加强“防邪”工作,消除不稳定因素
为切实做好综治维稳工作,把各种邪教斗争的各项措施落实到基层,一是抓好对村民的宣传教育工作,使村民明白什么是“邪教”,“邪教”的危害有多大,以及如何抵制邪教的一些基本方法;二是积极开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪警示教育活动;三是严密防范和打击“ 今年之所有没有出现重大涉稳事件,主要坚持了信访调解制度,认真开展矛盾纠纷排查,对各类矛盾做到早发现、早控制、早处置、早化解。重点对象和重大涉稳矛盾实行“五个一”的包干化解机制,有效地控制事态发展。安全事故也降为零,这主要来源于我村狠抓安全教育意识,采取强硬措施的结果。
20xx年,我村的综治维稳工作虽然取得了一定的成绩,但与市、区、镇的要求还有差距,主要表现在综治维稳工作的方式和方法在创新上力度还不够大。对此,我村将在20xx年的工作中进一步提高认识,强化责任,细化措施,确保社会和谐稳定,把维稳工作做得更好。
村级工作总结3
20xx年,我村在乡政府的领导下,坚持预防为主、防治结合的原则,通过安全教育,加强企业职工的安全意识和自我防护能力,通过齐抓共管,营造全村重点场所安全生产的局面,从而切实保障企业职工的人身安全和财产不受损失,维护全村正常的安全生产秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全生产工作,切实加强对安全生产工作的领导,我村把安全生产工作列入重要议事日程,支部书记直接抓,分管同志具体抓,其他同志积极配合。
二、制度保证措施到位
1、建立安全生产工作领导责任制。由支部书记负责,将安全生产工作列入各有关企业的目标考核内容,并进行严格考核。
2、不断健全安全生产工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及食品卫生管理、防火安全管理、特种设备管理、特种操作人员管理等制度。今年以来我们已定期不定期组织检查10次。取得了较好的效果。
三、齐抓共管群防群治
安全生产工作是一项社会性的系统工程,需要社会、企业以及职工的密切配合。我们积极与乡政府通力合作,做好安全生产工作,我村还组织开展一系列安全生产宣传活动,六月份结合宣传月活动我村共张贴宣传画3幅,挂出横幅1条,取得了不错的教育效果。
四、加强检查,及时整改
开展常规检查。每周四,我村把重点场所、商铺安全生产作为重点检查内容之一。
五、存在的'主要问题和下步的打算
我们在安全生产方面做了一些工作,安全生产工作得到加强,但安全生产工作的难度越来越大,我村的安全生产工作的形势仍然比较严峻。有的商铺由于厂区面积太小,各种物品堆放混乱,也没有灭火器,存在一定的安全隐患。
今后,我们将进一步重视安全生产工作,及时解决安全生产工作中发现的新问题,不断提升我村安全生产工作水平。
村级工作总结4
为掌握农村环境卫生健康危害因素水平动态变化,客观评价农村环境卫生状况,反映我国农村环境卫生综合整治工作成果,为制订政策措施提供基础依据。按照《20xx广东省农村环境卫生监测项目技术方案》的要求,对我县5个乡镇,20个行政村,100户家庭和10所学校进行农村环境卫生监测工作。于20xx年9月20日顺利完成了此项目的前期准备、现场调查、土壤采集、数据整理、录入工作。现将此次工作总结如下:
一、组织与实施
中心抽调了5名业务骨干组成了由张裕新科长任组长的调查小组,分别负责现场调查、土壤采集、数据整理、数据录入工作。中心对项目参与人员进行了学习实施方案,调查技巧、表格填写、土壤采集、数据录入的再培训。
二、范围与对象
监测县按照东、西、南、北、中5个不同地理位置,选择5个乡镇(不含城关镇),每个乡镇选择4个行政村作为监测点,每个监测点选择5户家庭作为监测户,每个乡镇选择初中、小学各一所学校进行学校卫生状况监测。
三、调查结果
(一)全县基本情况
全县总人口数:36。81万人,总户数:12。82万户,其中农村人口数:21。04万人,农村户数:5。94万户。全县乡镇数9个,行
政村102个。全县上一年度GDP330。12亿元,农民人均纯收入15301。7元。全县有垃圾处理厂一个,设计日处理能力800吨/天,覆盖人口:县城15。77万人,县城以外人口21。04万人。全县9个行政村建有污水处理厂12个,处理工艺为三级处理。
(二)监测点
本次调查5个乡镇(永湖、镇隆、沙田、良井、平潭)20个监测点,共有:10111户,常住人口:41899人,户籍人口:45291人。其主要经济来源:55%为种植业,35%为外出务工;平均人均收入:10651。55元;村民饮用水类型以集中式供水为主占70%;监测点一年死亡人数为188人;50%对生活污水进行处理;80%生活垃圾定点堆放,80%以填埋方式处理生活垃圾,20%以焚烧方式处理生活垃圾;所有监测点都有专职保洁员;80%开展过灭鼠工作,75%开展过灭蝇工作,80%开展过灭蚊工作,65%开展过灭蟑螂工作。
(三)入户调查情况
1、基本情况
调查显示:监测户主要收入来源51%为农业,41%为外出务工;上一年度家庭收入平均为32337。37元,医疗费用平均支出为4588。5元;家庭饮用水类型66%为集中式供水;96%饭前便后有洗手习惯。
2、厕所与粪便无害化处理
家庭厕所类型:75%三格式,21%是完整下水道水冲,8%有臭味,13%有蝇蛆。
3、垃圾、污水
家庭生活垃圾产生量平均2。727公斤/天,72%的生活垃圾丢弃在垃圾箱/池内;生活污水排放方式84%为管道排放,污水排放点12%为河流,20%为坑塘,11%为污水处理厂。
4、农药使用
71%的家庭有购买使用农药,60%的家庭在使用农药时有使用防护措施,47%的`农药存放在杂屋内。
5、病媒生物
房屋周围以鸡/鸭/鹅圈为主要病媒生物滋生地为主,其次是垃圾投放点;厨房内四害密度较高,68%家庭发现蟑螂成虫。
(四)农村学校卫生调查
经过调查:10所学校共有学生:8743人,其中男生:4664人,女生:4079人;教职工620人。学校学生主要饮水方式为学校提供开水和学生自带水;独立式公厕14座,独立式公厕卫生厕所14座,卫生厕所类型80%为三格式。
(五)土壤采集与检测结果
在20个村级监测点,共采集20份土壤,检测项目有PH值、蛔虫卵、铅、镉、铬含量。土壤样品均没有检出蛔虫卵;铅含量在20mg/kg~39mg/kg的占50%,40mg/kg~60mg/kg的占40%;铬含量在0mg/kg~20mg/kg的占65%;镉含量在0。1mg/kg~0。30mg/kg的占85%。
四、存在问题
通过对监测点的环境卫生调查和样品检测结果,发现存在以下问题:
1、生活污水不经处理直接排放至河流、坑塘等地。
2、生活垃圾未进行处理,堆放点多有臭味和成蝇,造成较大的环境负担。
3、家庭厕所卫生状况差,有蝇蛆,有臭味,粪便未经处理进入排水系统,卫生厕以三格式为主。
4、在使用农药过程中未使用防护措施,发生口干的症状,废弃包装药瓶(袋)多放于田边或垃圾堆。
5、居民环境卫生意识差,房屋周围较多病媒生物滋生地,厨房四害密度较高。
村级工作总结5
20xx年是一个重要的节点年,也是我村落实中央反腐倡廉要求的关键年。在村委的领导下,纪检工作联络站不断创新工作思路,以服务为宗旨,忠诚履职,加强反腐倡廉工作。年度工作总结如下:
一、进一步加强宣传教育。联络站积极推进反腐倡廉宣传教育,加强对群众的定向宣传,提高村民参与反腐倡廉工作的意识,增强全民反腐的精神力量,为法治制度建设奠定基础。
二、进一步加强巡查检查,严格纪律要求。通过查处问题,提高村级纪检工作的失责成本,加强督查执纪,推动村务公开,提升村级组织纪律。
三、认真处理违纪违法行为,依法依规处理问题。着重解决涉及群众利益相关的问题,通过实地查看现场等方式,查处了一批严重违纪违法案件,维护了全体与法治有关的权利,提高组织纪律和自律,维护建设中的权益。
四、切实强化自身建设,加强人防灾意识,规范程序,完善工作制度,提升服务水平,加强与其他部门的协作沟通,积极争取上级的支持,推动村级反腐倡廉工作的顺利开展。五、加强队伍建设,提高工作效率。通过不断提高工作的质量和成果,为村级纪检工作的.发展做出积极的贡献。
总之,在未来的工作中,我们将始终坚持“以民为本、服务为先”的理念,不断推进村级反腐倡廉工作创新创优,始终把坚持和加强反腐倡廉工作作为一项紧急和重要的任务,严格落实反腐倡廉相关要求与制度,持续加强队伍建设,为村级反腐倡廉工作的全面深入开展提供有力的保障。
村级工作总结6
为全面贯彻落实县委、县政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施方案》)精神,大力实施保障扶贫,切实解决我县贫困群众脱贫致富问题,我县拟定了《XX县强化社会保障服务推进精准扶贫工作实施方案》,制定了一系列政策措施,保障扶贫工作正在有序开展。
一、基本情况
(一)完善了最低生活保障帮扶
1.最低生活保障“应保尽保”。逐步提高低保补助标准,不断扩大低保覆盖面,对家庭没有劳动能力符合农村低保的农村生活困难户,坚持公平、公开、公正,给予农村最低生活保障扶持,并实行“动态管理”,“分类施保”,切实做到“应保尽保”。
2.农村五保供养覆盖到位。逐步提高五保补助标准,对符合条件的农村三无人员,根据《XX县农村五保供养实施细则》,全部纳入五保供养。加强社会敬老院建设,提高管理服务水平。逐步完善养老机构基础设施,确保对农村五保等贫困人口实行托底保障。
(二)开展了养老保险帮扶
倾斜养老保险政策。为重度残疾人和农村二女结扎夫妇代缴农村社会养老保险资金。
(三)完善了医疗保障帮扶
1.推进贫困村卫生所规范化建设,改善基层医疗卫生条件,提高医疗卫生服务水平,使贫困对象实现“小病不出村、常见病多发病不出乡镇、大病不出县”。
2.农村低保户、五保户、优抚对象等贫困人员参加新型农村合作医疗,其个人缴交部分由政府出资缴纳。
3.农村低保对象、五保供养对象在县内定点医疗机构住院,可报费用不设起付线,直接按比例补偿。
4.农村二女结扎户参加新型农村合作医疗,其个人缴费部分由县人口和计生委代缴。
5.农村低保户、五保户参加新农村合作医疗,新农合大病保险起付线可较一般参合对象下降50。
6. 提高医疗救助水平。对农村低保、五保供养等重点对象,实行医疗救助全覆盖。将符合医疗救助条件的低收入家庭重病患者及县级以上人民政府规定的其他特殊困难群众纳入救助范围,逐步提高救助水平。做好重大疾病医疗救助制度与基本医疗保险、大病保险制度的衔接。推进医疗救助“一站式”网上即时结算服务,实现不同医疗保障制度间贫困患者医疗费用同步结算。对尿毒症、重性精神病、“儿童两病”、“妇女两癌”等8种重大疾病实施免费救治,对耐多药肺结核、肺癌等15种重大疾病实施大病救助,减少因病致贫返贫的发生。
(四)健全了临时救助帮扶
1. 积极推进“救急难”试点工作。坚持“托底线、救急难、可持续、促公平”的原则,在“救急难”试点中积极探索建立“一门受理、协同办理”的运行机制,依托镇 (街)便民服务中心,统一开设“社会救助受理窗口”,开通了12349救助热线,使突遇不测、因病因灾陷入生存困境的困难群众得到有效救助。
2.健全临时救助制度。修订完善《XX县城乡低保困难群众临时救助实施方案》,落实县临时救助配套资金。统筹和整合社会各类救助资源,引导社会力量加大扶持救助力度,更好地帮助困难群众渡过难关。
(五)加强了灾害应急救助帮扶
争取上级救灾资金,积极开展应急救助、过渡性生活救助、自然灾害临时生活困难救助、冬春临时生活困难救助等灾害应急救助,不断提高困难群众的防灾减灾能力,减少因灾返贫现象发生。
(六)开展了慈善救助帮扶
1.加大福利彩票发行力度,积极开展“中福在线”和中国福利彩票“苏区·荣光”即开型彩票的发行活动。增设电脑福利彩票xx,所募集的公益金县留存部分主要用于扶贫济困,对扶贫对象给予专项资助,帮助解决其生产生活问题。
2.大力开展慈善救助活动。对困难群众积极开展慈善救助,争取中华儿慈会到我县开展“光明行动”,切实帮助贫困家庭解决生活、教育、医疗等方面的困难。争取社会爱心企业和爱心人士对农村流浪乞讨人员、残疾人、孤儿等人群实施帮扶救助。
(七)积极探索开展社会扶贫帮扶
1.引导社会组织开展扶贫。探索建立社会组织帮扶贫困村工作机制,引导各级社会组织积极在贫困村开展慈善公益活动。
2.开展人才智力扶贫活动。引导有关社会工作机构重点为贫困村留守儿童、老年人、妇女、残疾人等困难群众提供服务,引导志愿者积极开展帮困济困、就业指导、产业发展等服务活动。
培育发展本地化的社会工作服务模式。
二、存在的'问题
一是随着我县五保对象失能、半失能患者的增多,给敬老院管理带来新问题,特别是缺乏专业用房及护理设施和人员。二是随着大病医疗救助的深入宣传和“救急难”工作的全面铺开,临时救助资金和大病医疗救助资金尤其显得不足。
三、下一步工作打算
1.进一步加大《社会救助暂行办法》宣传力度。通过电视、报纸、手机报和宣传车、宣传栏等,进一步加大《社会救助暂行办法》的宣传力度,使之人人皆知。
2.进一步完善居民家庭经济状况核对机制建设。紧扣“一个协调机制、一套工作制度、一个核对机构、一个核对平台”的要求,进一步完善核对机制建设。
3.筹集资金兴建县社会敬老院失能半失能老人养护大楼。针对县社会敬老院失能半失能老人的实际困难,兴建一栋养护大楼,并争取在我县开展失能半失能老人护理服务试点。
4.进一步推进“救急难”工作。推进社会救助“受理窗口”标准化建设,在乡镇(街道)全面建设规范统一的“社会救助受理窗口”。进一步加强“一门受理、协同办理”和“主动发现、快速响应”机制建设,畅通救助热线,加强资金保障,确保有人受理,转介迅速,救助及时。
村级工作总结7
20xx年是我村落实中央反腐倡廉要求的关键年。在村委的领导下,纪检工作联络站不断深入群众,广泛开展反腐倡廉宣传教育,加强宣传引导,正面宣传典型事例,负面警示教育,弘扬正气,营造廉洁风气,提高全村居民反腐防贪意识和道德修养。
20xx年的.工作成绩有以下几点:
一、接待了群众来信来访的村民数目比一年比增加10.53%。
二、在反腐倡廉方面,切实开展了宣传教育,通过广播、报刊、电视、网络等媒体宣传廉政建设的重要性,加强了群众对反腐倡廉工作的认识。
三、依法依规处理了39起查处问题,其中,10起问题被纪委直接定性为违纪行为。
四、在处理涉及群众利益的问题中,排除了所有干扰因素,让群众满意率较去年提高了10.53%。
五、组织纪检人员参加各级纪律检查组的联合检查,加强联防联控,提高整改落实的效果,营造了全民反贪、反腐的浓厚氛围。
六、加强自身建设,提高服务意识,规范程序,完善制度,促进了机关工作的正常化、规范化和程序化。
村级工作总结8
加强农村集体资金、资产、资源(简称“三资”)的监督管理是维护集体经济组织和群众利益,加强农村基层党风廉政建设,实施“廉政阳光工程”,从源头上预防腐败现象发生的重要举措。我乡通过健全组织网络、全面清理整顿、建立健全体制、创新监管方式,实现了农村集体“三资”监督即时化,加强了对农村集体“三资”的监管,为农村经济发展和社会稳定发挥了重要作用。
一、推行村级账务资金“委托代管”的基本原则
我们就向广大村民和村两委广泛宣传并在改革过程中严格执行了“三个不变”的基本原则。1、坚持了“四权”不变的原则。一是资金所有权不变,任何单位和个人都不得以任何借口或形式平调、挪用村级资金;二是资金审批权不变,村级领导仍然按照有关规定审批费用;三是资金使用权不变,资金所有者对资金依法依规合法开支和进行收益分配的权限不变;四是资金收益权不变;2、坚持基本核算单位不变的原则。村级财务“双代管”实行以村为基本核算单位不变,一村一账,独立核算,自负盈亏;3、坚持监管机制不变的原则。村集体经济组织财务仍然接受乡农村财务服务中心的业务指导和管理,监督仍然接受村民的民主监管。
二、具体做法
1、制定职责和各项制度,确保村级账务、资金“委托代管”有章可循、规范运转。
一是制定明确了会计、报账员、审核以及中心主任的各自职责;二是制定了财经管理制度,重点完善了财务收支预决算制度、备用金管理制度、民主理财与财务公开制度、支出审批制度、村级票证管理制度、会计档案管理制度、村级收入管理制度、村级资产资源管理制度等。三是制定了高陵乡农村财务会计服务中心工作实施方案。
2、配备必要的设施设备,给予必需的工作经费保障。乡财政筹资调度资金购置了会计软件、微机、打印机、复印机等设备和各村专用档案柜。
3、搞好宣传动员,统一全乡干部群众的认识。乡党委专门召开了党委会,统一领导层面的思想认识;召开党委扩大会,统一乡中层干部和村书记、主任的认识;召开全体乡干部和村三职干部参加的动员大会,统一全乡干部的认识。同时利用广播、板报、财务公开栏等多种形式向群众进行宣传,使广大群众理解和支持这项工作。
4、进行村级财务集中清理。乡党委政府积极组织力量对2各村财务进行集中清理,切实做到有账可查,有据可依。重点清理核实五个方面的情况:一是村组干部和群众的借垫资金;二是村组干部应领未领的工资报酬;三是项目资金包括水利设施、公路建设、沼气建设、农网改造以及 “一事一议”的项目资金收支,按照“专账核算,专款专用”的核算要求,清理入账,并向群众及时公布;四是对信用社的借款逐笔核对清理;五是对村内的其他现金收支进行清理。在财务清理中,做到 “四清四查”,即:清理现金、信用社存款及有价证券,审查账款是否相符;清理各项往来,审查债权债务是否清楚;清
理发包款、租赁款、拍卖款等,审查资金用途是否合理;清理历年遗留的财务问题,审查有无违纪违规行为。通过财务清理,在达到账账、账实、账款、账表、账据“五相符”的前提下,编制出会计科目的发生额和余额平衡表。另外,对村级固定资产、债权债务等进行登记造册,由村负责人及财务人员签字盖章后,移交乡会计核算中心统一管理。在此基础上,对各村组的账务作出实事求是的客观评价和公正的'审计结论,并与各村签订好村级账务委托代管合同(协议),办理好有关账据、资金移交手续。
四、建立健全机制,规范“三资”监管
以农村财务服务中心为基础, 履行“三资”监管职责,民主监督小组则发挥沟通与反馈功能,对农村“三资”实施监督。
1、加强交易所建设,规范资产资源处置。对农村建设工程项目、大宗物品采购、集体资产产权交易或资源开发的标准与流程作了详细的规定。
2、成立招投标管理中心,规范经济合同管理。成立招投标管理中心,制作经济合同的规范模本,制定统一的合同签订审核流程。建立经济合同电子台账,实行信息化管理,凡新签订的各类经济合同必须报乡经济合同审核中心按照规范流程审核后方能生效。
五、取得的成效
一是推行“委托代管”实现了村级财务由传统管理向科学管理的转变。在农村,过去靠一架算盘、一支笔、一本账来管理农村财务,核算起来速度慢、出错多、劳动强度大。现在,村报账员每月只需将当月经济业务的原始凭据移交核算中心,就可以准确、快速、安全的自行记账、自动汇总、自动生成各种财务报表。
二是推行“委托代管”促进了农村财务管理的制度化、规范化。农村财务核算中心每月都要对各村当月的财务活动结账,消除了过去经常出现的包包账、断头账、一任干部一本账、下台干部不交账的现象,保证了农村财务的连续性、完整性。
三是推行“委托代管”提高了农村财务管理的监督力度。实行集中核算,对农村财务管理而言是一种有效监督。过去一个村的收支情况,开支是否合理,乡上不清楚、群众不明白,弱化了乡对各村财务管理的指导和监督作用,弱化了村民对村级财务管理的参与权、知情权和监督权。现在财务服务中心每月都要向乡相关领导提供会计报表及收支情况,定期向村民公开村级财务情况,财务服务中心按照操作规程严格检查村级开支,有效地提高了农村财务管理透明度和村级资金使用效益。
村级工作总结9
今年以来,县委县政府制定出台了《关于开展“星级村”评比活动,促进村级集体经济发展的意见》等政策文件,以强村富民为目标,以实施村级“四有一责”行动计划为关键,以开展“星级村”评比活动为载体,进一步加大村级集体经济扶持力度,村级集体经济实现了快速发展。
1.村营收入稳定增加。上半年全县实现村营收入5873.29万元,比去年同期增加136.8%;村营收入20万元以上的村达108个,完成全年任务的51.4%。6月份,海安县被省委组织部等五部委表彰为江苏省村级“四有一责”建设优秀县。
2.标准厂房建设有序推进。加大经济薄弱村标准厂房建设推进和考核力度,实行“一月一巡查、一月一点评、一月一公布”,全县52个经济薄弱村标准厂房建设已于3月底全面动工,共规划建设面积11.86万平方米,上半年已开工建设10.9万平方米,全县确保9月底前全面完成任务并对外承租。在5月31日全市召开的经济薄弱村项目建设推进会上,海安县专题作了经验介绍。
3.“帮村帮户”大行动全面推开。5月中旬,县委农办牵头部署了新一轮全县贫困人口的建档立卡工作,到20xx年底,全县人均收入低于5000元的贫困农户有38465人,占全县农业人口的`5.39%。为确保到20xx年全县所有的贫困农户人均收入达到5000元和50%的村村营收入超过50万元的目标,按照海委〔20xx〕28号文件精神,县委农办、县争创办组织全县83个县级机关部门的单位班子成员帮扶83个经济薄弱村,积极开展“帮村帮户”大行动,通过理思路、上项目、解难题等措施,有力地促进了村级集体经济的发展和贫困农户收入的增加。
村级工作总结10
20xx年,我村劳动保障工作在镇劳动所的精心指导及大力支持下,紧紧围绕年初下达的目标任务,努力创新思维,全面落实好“六保”,实现“六稳”,促进了劳动保障工作的有效开展,现将劳动保障工作一年来工作开展情况汇报如下:
一、基本情况
全村户籍人口2614人,常住人口3979人,其中农村劳动力1576人,其中:女性615人,异地输出1259人,就地转移317人。
二、全年目标任务完成情况:
1、城乡居民养老保险新增率100%;
2、企业退休人员养老资格认证率100%;
3、城乡居民养老保险领取待遇资格认证率100%;
4、全村建档立卡低收入户共33户,80人,实现精准就业帮扶,推荐就业岗位,除特殊原因(患大病、无劳动能力等),实现100%就业。
5、领取失业金人员提供跟踪服务。
6、通知受疫情影响失业人员办理失业补助金。
7、劳动监察,确保辖区企业不发生拖欠农民工工资情况。
8、服务好辖区企业,及时宣传相关政策。
9、鼓励高校毕业生自主创业,并向他们提供各项创业优惠政策、优惠条件,同时了解他们的要求、愿望,解答他们的`咨询问题。
三、建立健全各类基础台账
建立健全劳动保障基础工作台账(失业人员跟踪花名册、企业退休人员花名册、新增(续交)城乡居民养老保险花名册、服务企业等),对这些台账进行认真梳理、归类、定期更新。
四、稳就业,做好政策宣传工作
一是为保证本村失业人员顺利就业,我村积极与镇人社所联系最新用工信息及空岗位信息,然后反馈给失业人员。因疫情原因,为避免聚集,我村采用线上发布招聘、求职信息,转发村组群,广泛宣传。
二是稳企业,包就业。根据反馈的企业名单,指导企业申报稳岗补贴返还,返还率达100%。三是精准扶贫,保就业。入户调查建档立卡低收入农户就业状况,并提供就业岗位信息及推荐技能培训。
下一步的工作计划:
1、围绕镇及上级部门下达的各项目标任务来开展工作
2、进一步完善各类基础台帐
3、全力以赴服务好我村辖区企业,大力促进我村转移就业、再就业情况
在今后的工作中,林庄村劳动保障站会积极配合劳动保障工作增强公仆意识、法制意识、加强学习,提高自身的综合素质。以饱满的热情面对工作,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。授其位、尽其责、办其事,全心全意为群众解忧排难。为构建魅力东兴小镇献出自己小小的力量。
村级工作总结11
以推进基层民主建设,加强基层妇女工作,夯实妇联的组织基础为目标,架科底乡妇联根据县委、县政府《关于认真做好全县村级党组织和第四届村民委员会换届选举工作的实施意见》,州妇联《关于做好村"两委"换届及村级妇代会换届工作意见的通知》文件的精神,在乡党委、政府的领导下,精心组织,有条不紊地指导基层妇代会按照民主程序进行换届工作。换届从3月25日的动员大会起,至4月30日选举结束,6个妇代会已圆满完成了换届选举任务,实现预期目标。现将工作总结如下:
一、基本情况
架科底乡有6个村委会,通过换届,新一届的妇代会成员平均年龄为34.2岁,其中最年轻的18岁。44名委员中,党员4名,妇代会主任的平均年龄从原来的38岁下降到33岁。文化程度也有了很大的提高,6名妇代会主任全都是初中文化。其中村级妇代会主任进"两委"班子的`有4人,占两委成员的7.4%。
二、主要特点
本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:
1、乡、村两级党组织的高度重视 。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置,还委派村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织,周密安排,就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法,召开专题会议研究,并到会主持、致辞,使村妇代会换届选举顺利完成。
2、妇女代表的参政议政意识增强。村妇代会是妇女群众的最基层组织,最贴近妇女,最关心妇女。因此,各村妇女代表都非常关注妇代会的换届选举,参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上,从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。
3、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高,初中生6名,比上届增长33%。二是年龄结构趋于年轻,所有妇代会成员的年龄都在40岁以下。比上届提高20个百分点。
三、主要做法
(一)争取领导重视,为村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。
村妇代会是妇女联合会在农村的基层组织,是党和政府与农村妇女联系的桥梁和纽带。搞好村妇代会换届选举,是维护好、实现好、发展好广大农村妇女群众根本利益的重要体现。因此,架科底乡妇联积极主动争取党的领导,换届工作在乡党委、政府的重视下和村党支部的领导下进行。有了乡、村两级党组织的重视,为做好村级妇代会换届选举工作奠定了组织保障。
(二)严格把关,现场指导,保证选举工作顺利进行。
乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关,对于个别情况较复杂的重点村、难点村,如南安建村、维独村、乡妇联干部频频关注,多次到村现场指导,并及时与联系村领导进行沟通,争取重视。在几个重点村、难点村,镇妇联都亲临会场,严把程序,控制局势,依法选举,使这些村的换届选举工作顺利完成。
四、存在问题和不足
架科底乡村级妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势,但也出现了一些新情况、新问题,有认识上问题,有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面:
一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为,村妇代会主任反正是村"两委"中的女性所兼,认为召不召开妇女代表会问题不大;还有的是怕烦。
二是选举程序把关不够严。在选举中,带有一定的随意性,操作不规范的现象。
三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。
四是年老的妇代会主任比较难于替换,因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。
五、建议和意见
妇代会选举时间应放在村委换届之前为宜。原因有三:一可提高妇女干部知名度,有利于在之后的"两委"换届中提高妇女干部当选比例,特别是新的选举法出台后,年轻的妇女干部很难选入村"两委";二可充分调动妇女的参与热情,提高妇女参与村委会选举比例;三可使妇女在村委会前得到一次民主选举培训,让妇女在民主的实践中学会民主。
村级工作总结12
20xx年9月,我成为了一名基层工作者,这一年来,我随着工作经历的积累,逐渐发现,我的身心已经深系在基层岗位上。每天忙忙碌碌,却十分有意义,职位虽小,但是能够代表单位为农牧民群众办实事,做贡献,感到很自豪。通过这一年多的工作,我获益良多,现将工作总结如下:
一、思想方面
我不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论学习,不断更新自己的观念,树立以人为本的思想。在工作中以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,尽量认真完成了领导安排的各项工作任务。
二、工作方面:
我以正确、认真的态度对待各项工作任务,刚进单位时面对村民提出的问题经常手足无措,经过不断的学习、请教长辈们,逐渐积累了工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,积极参加了各种培训,提高了自身素质,争取工作的主动性,提升自身素质。
20xx年3月至7月,我参加了地区文体局组织的乡镇村级文体宣传工作者培训班,最终以圆满的成绩学成归来。
8月,领导安排我担任了组织干事的工作,因为之前没有接触过这类工作,起初没能很好的协助领导完成一些工作任务,在这里我表示歉意,我会在今后的工作中不断学习,尽快胜任领导安排的工作任务。
参加了计划生育相关的系统培训班,协助了计生办的'工作。随着全国第三次经济普查的开始,做了普查员的工作,入户调查,认真记录了每一个普查对象,现已完成了初期的工作任务。
以上是我近一年在工作中的一些总结和感受,在这一年多的时间里,我从不适应基层工作到慢慢的融入这个工作氛围,并且和单位的同事们以及村民们的相处也越来越融洽。由于缺乏经验,在工作中我还有很多不足之处,但是我将会在以后的工作中,通过慢慢的积累经验,不断地学习,一定可以更加完善自己的工作。谢谢!
村级工作总结13
为加快实施乡村振兴战略,按照中央和省、市、县关于实施乡村振兴战略工作部署,朔良镇立足区域特色,整合区域资源优势,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的工作总要求,以实现“农业强、农村美、农民富”为发展宗旨。现将我镇在乡村振兴工作开展中几个方面的情况简要汇报如下:
一、乡村环境整治
(一)以“三清三拆”为抓手开展乡村风貌提升
朔良镇总面积394平方公里,辖16个行政村、163个自然屯、209个村民小组,总户数8312户,总人口3.51万人。在开展乡村风貌提升“三清三拆”百日攻坚行动中,朔良镇党委政府加强组织领导,加大宣传力度,坚持以“六个一”工作法(一个集中整治日、一张工作任务表、一版整治工作地图、一个曝光台、一封信、一评比)为抓手,扎实推进各项工作并取得良好成效。
据统计,“三清三拆”百日攻坚活动期间,全镇共投入资金25万元,清理村庄垃圾206吨、清理乱堆乱放1931处、清除池塘淤泥等149处91吨、拆除乱搭乱盖370处2701㎡、拆除广告招牌34个、拆除农村危旧房37栋1246㎡、拆除废弃猪牛栏及露天茅厕100处、废弃建筑残垣断壁3处。
(二)基本整治型村庄建设情况
根据县委县政府统一工作部署和安排,我镇列入基本整治型村庄数量为13个屯,分别是杏花村百罡屯、那腾 村塘江屯、那腾村那耀屯、宝达村那午屯、宝达村民锦屯、群敏村塘达屯、群敏村百最屯、朔良村子贡屯、南立村那朝屯、六羊村岩乐屯、那娄村作月屯、灵龙村街上屯、灵龙村拾拉屯。截止目前13个都已经开工建设,开工率为100%。13个屯的“三清三拆”工作已经完成,11个屯已经完成村庄规划编制,剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2个村庄规划也已经上报住建规划部门。在工作中,我镇围绕“一户一宅”要求整治宅基地、营造干净整洁的乡村环境、建立完善的长效管理机制。
二、乡村自治建设
(一)不断完善村民自治制度
我镇始终把建设好的村委会放在首位,严格按照《村民委员会组织法》规定坚持依法办事,在全镇范围内形成民主选举、民主管理、民主监督、民主决策的良好局面。镇党委、政府高度重视,把贯彻落实《村民委员会组织法》列入工作重要议事日程,做到开展工作有领导、有组织地实施开展并抓出成效,镇村分别建立组织机构,明确领导负责、落实各项工作职责。
(二)进一步完善村规民约
通过开会研讨,进一步完善我镇各村屯村规民约,加大对村规民约制定和实施程序的指导监督,确保村规民约的合法性,可行性。
(三)加强村组干部管理
一是全面加强党建引领,强化党员干部的党性意识,力树新形象,展现新作为。二是加大培训力度,提高村级干部队伍整体素质。三是健全机制,培养后备力量,尽量吸收农村优秀人才,壮大村级党组织的人才队伍,发挥村级党组织的领导核心作用,探索“党建+集体经济+乡村治理”的运行模式。
(四)进一步规范村务公开
为保障群众的知情权和监督权,在各村推进村务公开工作,不断规范村务公开,完善村民自治,努力推进*新农村建设。力求公开的内容全面、形式规范、程序合法、档案齐全。
三、乡村法治建设
(一)以人为本,树立乡村法治思维
加强村级党员干部法治理念和提升群众法制意识。定期组织村两委干部集中开展法制学习,通过宣传引导,强化群众的法制意识。
(二)依法治村,规范乡村法治行为
一是规范村级组织运行管理。加强监督各村落实党建制度,确保村级党组织运行规范化;二是落实基层组织建设年活动。严格落实“一岗双责”,要求镇班子成员加强对联系村党建和法治工作的指导,确保基层党组织建设制度化形成长效机制。三是严格执行“四民主三公开”。进一步强化村干部工作实绩民主评议制度,促进村干部的依法办事的执行力。
(三)普治共举,优化乡村法治环境
一是创新社会管理,巩固基层治理防线,深化网格管理工作实效。同时优化人民调解组织建设,加强人民调解委员会、警民联调工作室建设,定期开展村级人民调解业务培训。
二是深化普法教育,建设乡村法治阵地。积极推广“民主法治村”创建工作,力争实现“民主法治村”全覆盖。
三是贯彻落实“七五”普法,广泛开展“法律六进”活动。提高普法教育的覆盖率和针对性、实效性。
四是村级法律顾问进村入企,延伸农村法律服务触角,满足村民的法律需求。
(四)完善机制,强化矛盾纠纷化解
一是调处组织网格化建设。严格要求网格中各相关部门、人员增强工作责任心,协同配合,提高矛盾纠纷化解的时效性和成功率。
二是排查工作制度化。坚持调处会议制度常态化,定期召开调处工作例会、培训会和推进会,对排查的.矛盾纠纷进行分析、研判,梳理、上报。
三是完善逐级调处制度。从村级开始逐级调处,层层上报。对依法应当通过法律途径解决的事项,转司法部门通过法律程序解决。
四是完善调处排查制度。排查方式采取拉网式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得准、排得快、上报及时为标准,真正做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。切实保证了矛盾纠纷信息准,情况明,底数清。
四、乡村德治建设
一是加强基层文化阵地建设,通过争取上级项目资金和整合相关资金,完善基层公共文化服务中心和农家书屋建设,并配备专职管理人员,保障了群众的文化需求。
二是着眼乡风文明,留住乡愁记忆方面的建设,进一步发扬艰苦奋斗、互帮互助、邻里守望的淳朴民风。强化农村精神文明建设,集中开展“乡村振兴,巾帼行动”、“崇尚科学,反对迷信”“文明树新风”等主题宣传活动,倡导文明新风,推动优良民风、和谐村风、文明乡风发展。
三是加强村级文艺骨干业务培训,我镇先后派出3名文艺业务骨干参加县文化馆举办小品、声乐、嘹歌、舞蹈业务培训班,有力提高我镇今后文艺创作和各类表演的指导工作。
五、存在的问题
1、基础设施薄弱问题。朔良镇是我县较为偏远的山区乡镇,受自然环境、经济基础等多方面因素影响和制约,农村基础配套设施比较薄弱。
2、资金制约问题。
3、群众环卫、法制、自治等意识不强、还存在不少封建陋习。
六、下步工作方向
1、着力推进产业发展。依托脱贫攻坚战加快产业转型,引导扶持现代农业、休闲旅游业发展,不断构建现代农业产业体系、生产体系经营体系,不断提高农民收入水平,促进共同富裕。
2、着力改善人居环境。立足区域特色,大力开展村庄环境治理、污水处理、堤岸截污、生态水系等治理和建设,促进生产、生活、生态协调发展。
3、着力推进乡风文明建设。大力弘扬社会主义核心价值观,抓好农村移风易俗,坚决反对封建迷信、大操大办的陈规陋习,树立文明新风。
村级工作总结14
20xx年,我村坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以预防和减少各类事故,以“加强安全生产责任制、加强隐患排查整改、加强宣传教育培训、加强基层基础工作、落实村委会的主体责任”现将半年来的安全生产工作情况总结如下:
一、落实责任、夯实基础抓安全
设立安全生产领导小组全面负责落实安全生产的各项工作任务。对辖区内安全生产基本情况进行地毯式摸底排查,做到了情况清、底细明、监管对象清楚、监管责任明确,夯实了安全生产的'基础工作。
二、健全制度,严格奖惩抓安全
坚持落实主要负责人为安全生产第一责任人,明确一名安全员专抓安全生产工作。继续坚持月例会制度、月报告制度、安全生产检查制度、责任事故责任追究制度、安全生产奖惩制度、一票否决制度。
三、加强教育,提升素质抓安全
今年我们突出抓了安全知识、安全意识的宣传教育活动,召开了村民会议,对村民进行安全教育,提升村民安全生产意识。我们利用“安全生产月”活动的时机,开展了安全知识进农村、进企业、进学校活动,收到了很好的社会效果。
四、专项整治,严查重管抓安全
今年,我们把安全生产专项整治作为工作的重中之重,分阶段安排部署安全生产专项整治行动。实行突击治理和日常监管相结合的办法,保证安全生产万无一失。在开展安全生产三项行动活动中,落实了村委会主体责任,落实各项安全生产责任制,制定安全生产管理制度,掌握了各项安全制度的贯彻落实情况。
下一步,我们将进一步坚持安全生产预防为主、标本兼治、综合治理的方针,坚持责任重于泰山的思想,做到警钟长鸣、常抓不懈,进一步加强安监职能,坚持落实安全生产“一票否决”,落实安全生产保障机制和管理机制,认真执行安全生产各项管理制度,加强安全工作的紧迫感和责任感,扎实开展好“三项行动”,进一步加强日常监管,推动安全生产工作高效运行,保障人民群众生命财产安全,保证全村经济、社会和谐、健康、安全发展。
村级工作总结15
今年以来,我们按照县财政局的统一安排,在镇党委、镇政府精心指导下,我们洪家镇村级财务核算中心,通过加强领导,健全机构,强化管理等工作措施,使全镇“村财乡管”工作走上了规范化轨道,有效的促进了农村党风廉政建设,做到了给群众一个明白、还干部一个清白,我们主要做了一下几方面工作。
一、强化领导,健全机构。为了切实抓好此项工作,镇上成立了以镇长为组长,主管副镇长为副组长,镇财政所干部为成员的“村财乡管”工作领导小组,具体工作由财政所负责。为了便于工作,镇上还专门腾出2间门面房,添置了相关办公用品,制定了有关的规章制度,保证了业务工作的正常开展。同时,我们还要求各村成立民主理财小组,制定相应的规章制度,从而使村财乡管工作走上了正规化。
二、狠抓日常工作,促进基层廉政建设。机构成立之后,我们不等不靠,迅速开展起了日常工作,我们要求各村每季度到镇上报账,在报账中,我们按规章制度严格审核票据,对不合理的票据不予记账。今年来全镇共审计出不合理票据46张,拒付不合理开支34800。00元,从而有效的'控制了村级超指标开支,减少了村级不良债务的发生,促进了村级干部的自身建设。
三、坚持村务公开,接受群众监督。依据季度村级财务清理情况,我们及时督促各村在村级财务公开栏中进行了张榜公布,对于群众有异意的帐务收支情况,由镇财务中心出面向质疑群众进行了现场答复,为了使整个公开工作不走过场,我们还成立了专门的巡查组深入各村对各村的公开情况进行了随即抽查,对不按期公布的村组进行了严肃批评,并责令其进行了限期补课,从而让广大群众明白了本村的收入来源,支出用途,做到了阳光政务,给了群众一个交待,还了干部一个明白。
总之,通过“村财乡管”制度的全面落实,使全镇农村财务管理得到了进一步的规范,杜绝了村级干部贪污,挪用村级公款违法违纪行为的发生,使村级公益性收入全部用在了村级道路硬化、村貌环境改善等公益事业上,不但给群众带来了实惠,而且融洽了干群关系,促进农村社会和谐,广大群众无不拍手称赞。
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