员工工作心得体会
员工工作心得体会
我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的员工工作心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
员工工作心得体会1
我是医疗系新任辅导员xx,作为一名新进辅导员,我参加了全省第x期高等院校辅导员岗位培训班、在为期一周的培训中,通过听专题报告、参与案例分析、开展分组讨论等形式,围绕当前高校学生工作中的难点、热点问题进行了学习与探讨、让我对高校辅导员工作有了初步认识,深感辅导员工作的艰辛与责任,下面就我参加此次培训的几点体会,向在座的各位作简要汇报:
一、对辅导员角色定位的认识
在没有培训之前,我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色,从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事、通过培训学习和与其他辅导员的交流我才真正意识到,辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人,尤其是当代大学生,大都是90后左右的青年,独身子女的优越感尤为突出,这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重、我认为,辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人,应把博学、仁爱、善思、笃行的精神,融入到学生日常工作中,从思想、生活和成长中去关心他们,当好学生思想教育的指挥员、生活的管理员、健康成长的引路人
二、对辅导员专业素质的认识
辅导员教育、管理、服务的对象是新时代的大学生,他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛,有较强的独立意识和自我意识;另一方面又团体意识薄弱、心理承受能力差,这些都给辅导员工作带来了挑战,要想做好辅导员工作,成为学生可亲、可信、可敬的教职员工,必须具备良好的综合素质
1、具有过硬的思想政治素质、过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件,高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范,只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质,才能感染学生,起到影响和教育学生的目的
2、具有丰富的学科专业知识、随着知识、信息传播迅速的加快,学生的知识面和获取知识的途径不断扩大,这对辅导员的知识储备提出了新挑战、只有不断吐故纳新,优化知识结构,丰富学生工作的内容,才能在实际工作中进行有针对性的教育,避免空洞说教,增强说服力
3、具有一定的教育科研能力、优秀的辅导员应当是善于总结和思考的不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作,要边学习、边研究、边实践,丰富内涵创新方法,将自己的经验上升到理论的高度,增强对教育活动规律的认识,获取较高层次的教育科研成果,形成自己独特的工作风格
4、具有健康积极的工作心态、辅导员工作琐碎,面对性格各异的`学生,工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生、因此,要成为一名优秀的辅导员,就要胸怀宽广,善于自我调节缓解压力,面对学生发生的各种情况能以平静的心态去对待,用豁达的心胸包容学生的错误、只有这样,才能始终保持微笑做好学生工作
三、对自己即将从事辅导员工作的一些想法
辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量,始终工作在高校学生管理的第一线,许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义、如何树立良好的大局观念,如何保持良好的工作心态,如何与学生之间建立良好的沟通渠道,成为我当前这一阶段工作的重点
我认为:一是要加强自身专业知识的储备,充实理论知识,通过向书本学、向老辅导员请教,集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习,同时大胆实践,提高自己处理应对学生问题的综合能力;二是要充分调动自己工作热情,积极融入到学生工作中,体现出自身的职业素养,在学生心目中树立良好的辅导员形象;三是要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用,调动他们的积极性,培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识,以提高落实学校各项决议的工作效率;四是建立良好的师生沟通平台,充分利用各种机会与学生交流,缩短与他们之间的距离,主动关心、亲近同学,多与他们交心谈心、坦诚相待,成为他们的良师益友;五是注重班委制度建设,培养民主氛围、在具体工作中要以实事求是、公正严明为准则,平等地对待每一位学生,弘扬正气,严厉批评不良现象,在广大同学的尊重与信任中去开展工作、
有人说:辅导员是校园里最基层、最默默无闻,最辛苦的工作,但我相信它会是最具活力的工作之一、我将努力当好教学工作与学生管理工作之间的纽带,完成好思想政治教学、心理咨询、就业指导、党团建设与事务管理等方面工作,以优异的工作表现,完成从一名小学任课老师向一名高校专职辅导员的成功转换、以上,是我对专职辅导员工作的一些肤浅认识和工作打算,有不妥之处,还请在座的各位老师,给予批评指证、谢谢大家!
员工工作心得体会2
在xx银行xx支行工作快一年了,我在这里做最平凡的工作——柜员。也许在别人眼里,普通柜员谈不上什么前途,但我不这么认为,柜台也能做些事业。态度决定一切。我热爱这份工作,把它作为我事业的起点。作为x行员工,尤其是一线员工,我总觉得自己肩负着重任。柜台服务是展示银行的形象,是银行的脸,所以我每天都充满热情,认真服务,真诚服务,以积极的工作态度赢得客户的信任,全心全意地为客户服务。展示我们的文明窗口。
在银行员工中,出纳员直接面对客户群体,柜台是展示x银行形象的窗口,出纳员日常工作可能忙碌单调,但面对各种客户,出纳员熟练操作,热情服务,日复一日,一点周到的服务让客户真正体验我们的真诚,感银行业务,这样的工作非凡。为此,我要求自己:一是掌握优秀的业务技能,始终不放松业务学习;二是保持良好的职业道德,遵守单位的规章制度;三是培养和谐的人际关系,与同事和谐相处,互相帮助。
在服务客户的过程中,我始终坚持以客户为基本出发点,思考客户的想法。为客户提供全方位、周到、高效的服务,实现运营标准、服务标准、礼貌、得体的语言,给客户留下良好的印象,赢得客户的信任。在实际办理业务时,灵活运用,为客户提供一定的便利,为客户提供个性化、人性化的服务。银行工作需要集体团结合作,一个人的`力量总是有限的,互相帮助,互相学习。
在不断帮助同事的同时,我们也应该不断提高自己。《纽约时报》正在发展,银行之间的竞争也越来越激烈。我们不仅要专注于完成工作,而且要不断吸收新知识,以迎接未来的挑战。因此,我们不能屈服于现状,不断提高自己的综合质量,不断扩大自己的知识,以便更好地为客户服务,做得更完美。
态度决定一切。在这个平凡的岗位上,我深刻认识到伟大始于平凡,平凡的我们可以奉献我们的热情和真诚。平凡的我们可以创造自己的天空。
员工工作心得体会3
拿好了资料和笔记本,拖着还算疲惫的步伐从车上下来,这一周的培训就这么终于结束了。天色已渐暗淡似乎零星的还落下些小雨滴,这九月末的天已略显寒意,我哆嗦了下,低下头看了眼满是泥水的鞋子,看来今天真该穿雨靴来。记得去年的夏天,我还死活至学校的最后通牒于不顾赖在寝室楼里住到了整栋楼只剩下我一个人的时候,那也该是七月份的事了吧,知了已经叫得让我觉得心烦了,礼堂前的`那几棵枣树上的枣子差不多也可以吃了,宛然已觉得夏天已过的有些腻味了,可明天就是十月了,为何还觉得夏天似乎才开始,在办公楼里我连白驹都没看到它却俨然已过隙,歘如飞电而去从五月到了十月。
记得前几年的夏天我一天要洗好几遍的澡,呆在寝室穿着背心裤衩或是寝室间四处的走动和同学说笑讨论各自手里正玩着的东西,或是吆喝起来一起玩游戏,或是去楼下小卖部翻冰柜最底层的那瓶啤酒,从早上八点到晚上夜深了人也还不静,那一天是真长真热。
记得几年前的夏天,我还住家里,中午的太阳似乎想要烤焦一切,偶尔会有风,时常午后就是一场阵雨,我会自己冰些冰棍,杯子里放上一根筷子放水放些蜂蜜什么的,午后的时候我会躺在房间的地板上听着窗外的知了声睡上一觉,下午看会小说,等三四点钟的时候再去游几个小时泳,晚上吃好饭约上同学去沿河路边吃些冰饮,那个时候一天过的就更长了。
这个夏天我记不太清一天里做了些什么,我只记得有的时候是早上我在上班路上骑着自行车,有的时候是晚上我调好了电视的自动关机时间等着到睡觉的点,一天就像以前上一堂课那样短暂。做每一件事都是那么匆忙和循规蹈矩,因此我都甚至停止了我的思考。这个夏天是真的不一样了。
其实某工作之于诸同学并非真正芸芸众司之中千挑百选才最终选好的梦里所思心中所想,多半是缘分,在彷徨中寻觅工作的几个月前我没有想过能进海丰会进海丰,可我现在已然是一名海丰员工,以后或许还会是海丰的优秀员工,这就是我的人生,很多时候都不是在蓄意图谋之后走下的某个步伐得到的某种好果,我全都兢兢业业的将它继续了下去。惶惶恐恐之中发觉这之后的时光才是我生命的大部,于是我略带不安小心翼翼的经营我每一天的工作,唯恐什么时候一时疏忽毁了我一生的美好生活。
我想这些言片语杂思乱绪胡乱感悟该是我培训期间困顿之余迷糊之中的心得,至于所学到的具体知识点,那该是从老师那里得到了什么不是自己心中所得,本想列个知识框架系统阐明所学到的各课程内容,可之于"培训心得"命题冥思苦想还是觉得偏题了,所以最终还是选择了我的心得。
员工工作心得体会4
作为一个村委员,我们肩负着对村民们的服务和管理责任。在履行职责的过程中,我们常常需要不断反思和自我批评,以提高自己的素质和工作水平,更好地为村民服务。下面我将结合自己的实际经验,分享一下村委员自我批评的心得体会。
首先,自我批评是提高自身素质的关键。作为村委员,我们必须不断反思自己的工作表现和作风,找出问题所在并主动改正。只有通过批评自己,我们才能更加客观地看待自己,认识到自己的不足和问题,并积极采取措施加以改进。自我批评不是自暴自弃,而是一种正视问题的'态度,只有这样才能提高自身素质,更好地为村民服务。
其次,自我批评是发现并解决问题的有效方式。在工作中,我们难免会遇到各种各样的问题和困难。如果我们不主动批评自己,不对问题进行深入分析和思考,那么这些问题就很难得到解决。通过自我批评,我们能够发现问题的根源,并及时采取措施进行改正。只有真正解决了问题,我们才能更好地履行工作职责,为村民创造更加良好的生活环境。
再次,自我批评是增强工作动力的重要途径。在工作中,我们常常会遇到挫折和困难,容易产生消极情绪。而通过自我批评,我们可以认识到自己的不足和问题,从而激发自己积极向上的工作动力。在自我批评中,我们可以总结过去的经验教训,明确目标和方向,进一步提高工作效率和质量,激励自己一直向前,为村民做出更多更好的工作成绩。
另外,自我批评是增进团队合作的重要手段。作为村委员,我们不仅需要与村民保持良好的沟通,更需要与其他村委员紧密合作。通过自我批评,我们可以发现在团队中可能存在的问题和矛盾,并及时进行调整和沟通。在批评中,我们要客观公正,善于接受他人的批评和建议,处理好个人与集体的关系,增强团队的凝聚力和战斗力,共同为村民提供更好的服务和管理。
最后,自我批评是保持高尚品德的必要途径。作为村委员,我们要身体力行,起到模范带头作用。通过自我批评,我们可以发现自己行为中的不当之处,进而自觉修正,保持高尚的品德和操守,树立良好的社会形象。只有树立起正确的道德观念和行为准则,我们才能够真正担当起为村民服务的重任,使村庄更加和谐宜居。
综上所述,作为村委员,自我批评是提高自身素质的关键,发现并解决问题的有效方式,增强工作动力和团队合作的重要途径,保持高尚品德的必要途径。只有不断进行自我批评,我们才能不断完善自己,提高工作水平,更好地为村民服务。我相信,在自我批评的引领下,我们将能够做出更大的贡献,为村庄的发展进步不断努力奋斗!
员工工作心得体会5
一周的护理实习不知不觉就过去了,我觉得这一周过得很充实。虽然真的很累,但是累并快乐着。我很喜欢这种感觉,也很感激学校和幼儿园给我们提供了这样一个学习的机会。同时我也很感谢我的班主任,他给了我很多知识,还有我们班的小朋友,对我这个小老师的认可。
在保育的实践生活中,我深深体会到的是保育老师的辛苦和伟大。护士应该是幼儿园里最懂孩子的人。护理老师对每个孩子的性格、气质、家庭背景了如指掌。护理老师要负责孩子一系列精细复杂的全过程,也就是照顾孩子的吃喝睡。比如孩子什么时候喝水、吃饭、上厕所;清洗后,杯子应放入消毒柜,杯口朝下;在公园期间观察孩子是否不舒服;要清楚地记住父母说过的注意事项等细节;消除对孩子的各种隐患;每天必须做的清洁等等。护理教师的工作对儿童身心的健康发展起着重要的作用。
通过这次的实习,我对自己的专业有了一个更全面的认识。现在,我终于了解了老师以前说的“不是每一个人都可以做幼儿教师的”。作为一名幼儿教师,我觉得最重要的是要有一颗热爱幼教事业、爱孩子的心。幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的,同时情况又是复杂多变的,有时孩子的行为会出现问题,有时孩子的生活又需要教师特殊的照顾,在这样艰巨的工作下,许多教师不免会出现烦躁情绪,而这种情绪会传递给敏感的孩子,会使他们感到焦虑不安。幼儿教师要做到细心照顾到每一个幼儿。所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识,有充分的准备,坚定信念,保持一颗执着的热爱事业的心。
较强的沟通能力是心灵契合的重要桥梁。我学会了用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。如我会关注地用目光注视幼儿,用点头、抚摩孩子表示鼓励和对孩子谈话的兴趣,使幼儿感到“老师很喜欢听我说”。我在倾听孩子说话时学会了要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,我也表达自己的`思想和情绪,使幼儿了解我的想法。童心是教师通往每个孩子的心灵世界的桥梁。教师要善于在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,比如说,我发现我们班的梁梓豪小朋友虽说很顽皮,但是很聪明,学习汉字特别快。另外,在我学习的这段期间,我也注意与自己带班老师的沟通,不懂就问,在做完日常工作后会主动要求老师提建议,以便下次改进。在以后的学习中,我会更加着重锻炼自己的沟通能力。
幼儿教师必须要有广博的专业知识和技能技巧。在实习期间,我很佩服我们班的教师,她们可以把一个简单常听的《龟兔赛跑》的故事上成一堂有趣的美术课,6个幼儿一组根据六个场景在老师的指导发挥自己的想象画出不同的画面,最后由老师订在一起做成连环画。分组合作增强了幼儿与人合作的意识,提高了幼儿与他人的沟通及交流能力。我明白了,教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师在设计教育活动时,要能够根据本班幼儿的思维特点,准备大量的教学具,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变“让我学”为“我要学”,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。在专业技能方面,我觉得自己有很大欠缺,我在以后的学习中会增强自己专业技能方面的锻炼不断地吸取新知识。同时,我会继续学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。
在保育实习的这几天,我对自己的形象举止有了更高的要求。的确,在他们幼小的心灵中教师什么都懂,其形象在他们眼中无比高大,老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象。作为未来的幼儿教师,我一定会格外严格要求自己,因为每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象,孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师。幼儿教师对幼儿带来的影响是潜移默化的,是时时刻刻都存在的。
可能这一周的护理实践我没有做好,在细节上也犯了一些错误,但是我感觉自己一直在进步,在前进。学到了很多,很有成就感。这次护理实习给了我很大的感触,让我对自己的专业和自己有了更全面的认识。大二快结束了,还有不到两年的学习时间。我会更加努力提高自己。
员工工作心得体会6
本年度我为自己设定的四新一德的学习目标是:熟悉《课标》、教材,掌握教学常规提高其教育教学能力,尽快适应新教学岗位的教育教学工作需要。力求达到:
(1)树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。
(2)完成教育教学任务,熟悉所《课标》,教学工作得到大多数学生的认可。
(3)熟悉学生的生理、心理特点,能管好课堂。
(4)熟悉本学科的最新知识和信息,完善知识结构,更新教育教学观念。
(5)开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。
经过认真研读《师德修养》、《新知识》、《新技能》、《新理论》、《新方法》;通过自身的不断努力,不断地充实自己,让读书与学习成为习惯。平时多读一些关于教育教学的理论书籍,按学校继续教育指南,自学规定的`继续教育教材。
在教材研读方面我认真钻研教材,针对学生的实际情况写出真正实用的教案,把理论与实际紧密的结合起来,科学备课。
在思想政治方面积极参加提高培训和学校组织的政治业务学习。不断地增加和更新自己的知识。此外还积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。并把学到的知识及时实践到教学工作中,做到及时反馈,及时弥补不足。 通过这一时期的学习和了解,使我更深刻的认识到时代在更新,社会在进步,教育在发展,只有学习才能不断的提高自身素质,才能树立现代教育观念,才能适应素质教育的需要,才能成长为新时期合格的人民教师。尽管自己已经取得了一点点成绩,但我深知那是不够的,在今后的时间里,我将一如既往,继续在这条道路上不断努力,让自己在这平凡的工作岗位上发出自己的光和热,帮助别人。
员工工作心得体会7
作为东阁街道办事处一名新的基层工作人员,在知道自己被安排到凤凰山管区汉军寨社区工作之后,一瞬间感觉到自己身上的担子重了很多,由于自己的身份变了,由一名享受效劳的群众变成了为人民效劳的机关干部,经过三天的.岗前培训,我也不断调整自己的心态,适应身份的转变,也尽快适应今后的工作节奏。
来到凤凰山管区有段时间了,在这期间,我跟随管区其他同事参加了畜牧养殖禁养区关停的相关工作,主要帮忙协调白沙河四周禁养区牲畜出栏、清栏工作。看似简洁的工作实际做起来却特别不简单,每天我都跟随其他同事,头顶烈日,早出晚归,急躁劝告养殖户协作做好养殖关停工作,每次都说的口干舌燥。
通过此事,我也体会到基层工作人员的辛苦,并不是之前印象中的坐在办公室悠闲地处理处理文件,而是实打实地深入群众中间,做好群众工作。虽然下乡入户工作很辛苦,但是每做通一户养殖户的工作,内心便会升起无限的成就感。
固然,在工作中拥有良好的心态和乐观的工作态度是必不行少的。我不断告知自己:要顺其自然,不要计较太多,一切都是的安排。无论在哪个岗位上,都要快速适应,尽早融入,把目光放宽、放远,把心态调整好。
只要自身努力,都会发挥自己的光与热。
对于工作,要弄明白哪些必需要做,哪些事没必要做,前者必需仔细快速完成。在今后的工作中,我会乐观主动地协作同事们,完成组织交给我们的各项任务,将军人“听从命令、作风优良”的天职和优良传统,在工作中发扬光大。
员工工作心得体会8
岁末年初,回想自我离开学校步入社会的这一年,有过很多让自我难忘的瞬间,其中来到——x的这段工作经历更是记忆深刻。从我进入公司到工作部门的调整,再到成为部门负责人的这一过程,时间不算太长经历却不一样,其中的喜怒哀乐对我来说都是很难得的收获。首先感激支持、帮忙我的领导、同事。可是更要感激一向信任、鼓励我成长的领导们,当我选择了长安五龙福园的同时,感激你们也选择了我,并且给予我良好的发展、发挥空间。也是你们的信任、支持与理解,使我有勇气承担一个部门的工作。
从公司的组建到此刻,已经历时将近x个月的时间,作为公司的一名行政人员,在此期间经历的更多的是关于公司架构调整、规章制度的制定与修改,以及到目前各规章制度的出台。“没有规矩不成方圆”是一句老生常谈的话,但可见他的含义又是显而易见的。
是的,制度还是要不断完善、修订的,而不是一成不变的,就是因为制度的目的所在。我们也多次提到制度的根本目的是用来服务于人,而不是制约人的。那么,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企业必须要研究的关键,使我们的制度有法可依,不论是从社会的角度,还是员工个人的立场,以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的注脚,经得起各方面的评激,得到各方多数人正确的理解与认可。
在整理修改公司各项规章制度的同时,我们也在围绕制度进行着各项工作事务,制度是维护公司各环节的各项工作有序进行,有效协调发展的重要依据,是制度让活动在企业里的每个人有章可循。因为我们都明白人是一个特殊的群体,在每个团体就要每个有不一样的思维方式、做事方式的人有一个统一的规程,依照正确的制度和规章安排、完成工作,能够相互之间协调从事。如果没有制度,各人都随意发挥,到每一级、每一环节没有制度约束,谁想怎样就怎样,我们的工作将没法做,将会造成很多负面的影响,其中就会有冲突、矛盾,就连浪费都是必然发生的,是一件很可怕的事情。
制度还是我们提高工作效率的重要保证,在前面的`工作中,我们是出现过一些工作的失误,同时公司的各项工作也总有没能按原计划完成的情景出现,其实纠其原因很多就是因为我们的制度不够过硬,相关的制度也并没有执行,才导致计定的工作停歇。所以,首先制度是做好工作的前提,没有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,也会给公司的销售经营再到战略发展的制定与实施带来必须的阻力。一个完整的企业,它的制度和经营方式是不可能,也不能相互脱节的,是相互紧扣、相互作用、相互影响的。其次,使员工按照正确的管理制度约束要求自我,提高自身的素质,按照规则做事。工作就是工作,只要按制度、流程来做事不带任何个人主观意愿,一切都能以公司的决策为主,程序也就是程序,不能讲求其他特殊,该到什么环节就到什么环节。分工明确、职责到人,公司上下都照章办事,相信我们的工作会大步前进,不断创新的。
同时,各项制度的制定也是防患于未然的,虽然说是要一边发现问题一边解决问题,可是我们能就等待问题的出现吗?不能,我们要经过各种事例和经验,要先预知很多事情的很多问题所在,要掌握主动权,有应对各种问题的措施,以及抑制各种不良现象发生的作用。做企业和做人一样,如果没有原则,没有事先的方向,一事无成、碌碌无为就会应验了。其实,事情都是因果存在的,因为没有预料就会有想不到的或好或不好的事情发生,因为没有预料就会有想不到的结果出现,只要我们有很充分而正确的准备,相信不管是什么事情我们都会有效的解决,我们应当做有准备的人、有准备的企业。
人总是在发现问题的同时不断解决问题,企业、公司也是如此,仅有不断发现问题、分析问题直到解决问题,再到总结经验,才能更加完善我们的制度。所以,我们的制度同样也是要不断完善的,并且是要各方共同来完善的,因为问题要在不一样部门的不一样环节发现,也就是说公司的各项制度虽然是由行政财务管理中心办公室出台的,可是我们更需要各方领导、同事能够以正确的方式提出宝贵意见提议,用有借鉴的提议和想法来完善我们的制度,完善我们的行政工作。有提议、有想法就请正面给我们提出,包括我们在工作中没有注意或想到的问题,也才能使我们及时解决问题,以服务、协调好个部门的工作。公司是一个完整的家,虽然部门不一样,可是大家为公司发展壮大而努力的目的是一样的,也正所谓分工不分家。所以,我们也不怕承担职责,也敢于改正错误,公司发展靠大家,我会拿出自我所有的精力来做好我们的工作。
员工工作心得体会9
岁月不居!来也匆匆,去也匆匆!虽然我老是觉得累,可是时间老人却总也不觉得累,每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年,颇有感慨我完完好整的为商行效劳了一年,商行也给了我别人羡慕不已的报酬!
增加工作成果你做了别人没有做的从正常班到倒班,我踏踏实实地做,用心地体会,感悟最深的就是端正态度,遵守行纪行规;尊敬指导,服从安排;团结同事,虚心请教;明确目的,脚踏实地。
一年的工作理论,深深地体会到临柜工作是银行第一形象的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象,关系到能否留下客户,更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质,要求我们必须实在坚持临柜工作的效劳宗旨热情周到,耐心细致,为客户办好每一笔业务,让客户满意。
一年的工作使我深入体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了的新东西,使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务,但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇),只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作,才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员,光有全面的业务知识不够,还需要配合主动、热情、耐心的效劳。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的主动和客户打招呼、交流。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了,业务知识跟上了,还需要良好的工作气氛。营造良好的工作气氛最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝,也不是不拌嘴,而是要理解、尊重。虚心请教,互帮互助,共习,大家才能同心协力,才能融洽相处。
柜员工作对我来说是一个简单却也困难的工作,因为以前没有做过柜员,只是做着简单的一些操作,如今我已经清楚自己该如何做了,这是我几个月工作所得到的一些心得,有我工作的经历和汗水。
我毕业就进入银行可以说是比较幸运的,因为我找到了一份好工作,这份工作也适宜我,我也喜欢这样的工作,而来到岗位上工作了一周感觉到了非常的苦闷,因为很多时候我很少询问客户,对于客户都是别人问我我才会答复,对于乱插队的现象也都不怎么理睬,这给我留下了很多的遗憾,我也希望自己改变希望自己可以重新开场,毕竟谁都不愿意自己犯这样的错。
我之后的工作向其他同事学习,也主动在岗位上探索,不断的推陈出新,改变更多更好的新方法,毕竟我有全新的改变,我喜欢做自己的工作,这让我愿意在岗位上钻研,我每天都在为了自己的工作繁忙,为了自己的任务操心,但是我成长的很快。
在对于一些来银行办理业务的人,我采取了全新的对策,就是每天都会按时的完成些根本的工作,对于乱插队的人,我一律不给于办理业务,这让我得到了其别人的认可,得到了很多的保证,我开场有了新的工作安排,毕竟我的工作任务量还是挺多的,每天都有很多人站在一起等待我的.办理,我一开场因为操作不够纯熟,做的不够好,所以很多时候做的并不到位,导致自己速度慢。 经过了将近一个月的工作磨砺,我已经可以在几分钟就解决一个客户的问题,及时的找准客户的一些问题,有需要都会第一时间做好,防止一些其他事情耽误,然我的工作任务得到了很好的完成,着让我收到了指导的赞扬,我的努力和奋斗都得到了极大的鼓舞,让我知道了我不是一个人在奋斗我是有组织的人,我们银行给我支持,给我学习的时机。
我学会了在工作中尝试考虑,学会了主动交流,不会等待着别人的认可,每天我都在自己的工作岗位上坐着一些简单的事情,虽然简单但也一直认真的做好,坚持要到达根本的操作任务。每天繁忙在岗位上留下了喜悦的汗水,有了丰厚的成果,我走出学校进入到了一个更好的环境成长,我珍惜每分钟,努力对自己岗位的任务熟悉认真去理解和接触,从不会松懈。毕竟工作给我了平台,让我一身的学识有地方可以挥舞,用了自己的勇武之地,这才是我最快乐的,毕竟我可以成长到更高全靠这样的情况。
员工工作心得体会10
近日,我有幸参加了一场关于孝感市体育工作的报告会。报告内容详实、全面,给我留下了深刻的印象。通过此次报告,我进一步认识到体育事业在城市发展中的重要性,也深刻感受到孝感市体育工作所取得的巨大成就。在接下来的文章中,我将结合我个人的观察和理解,谈谈我的心得体会。
首先,孝感市体育工作报告充分展示出了孝感市政府对体育事业的高度重视,以及在这方面所做出的努力和成果。报告中提到,孝感市高度重视群众健身活动,通过修建和改造了一系列体育场馆,改善了群众健身条件。此外,孝感市还充分发挥了体育赛事的引导和推动作用,吸引了一大批优秀的运动员和许多的观众,提升了城市的知名度和形象。这些举措充分体现了孝感市政府对体育事业的重视,并为城市的发展注入了强大的活力和动力。
其次,孝感市体育工作报告中体现出了孝感市对青少年体育事业的投入和关注。报告中提到,孝感市在加强青少年校园体育工作方面提供了大量的经费和支持。通过鼓励学校加强体育课程和促进学生参加体育比赛,孝感市鼓励青少年锻炼身体,培养他们的团队协作和竞争意识。这对于青少年的健康成长和全面发展具有积极意义。我深感青少年体育事业的重要性,也看到了孝感市对未来发展的重视。
另外,孝感市体育工作报告还体现出孝感市注重体育产业发展的前瞻性眼光和决策水平。报告中提到,孝感市将体育产业作为发展战略的重点,大力发展体育旅游、运动休闲和体育培训等相关产业。这一举措不仅能够为城市经济发展注入新的活力,也为居民提供了更多的就业机会和发展空间。我对孝感市决策层的市场洞察力和经济头脑钦佩不已,他们将体育产业看作是推动城市发展的'重要动力和方向。
最后,孝感市体育工作报告还展示了孝感市政府在体育外交方面的努力和成绩。报告中提到,孝感市积极参与国际体育交流活动,与国际上的多个城市建立友好合作关系,开展了一系列的体育交流和合作项目。通过这些活动,孝感市在国际上树立了良好的形象和声誉,为城市的对外交流和合作打下了坚实的基础。我为孝感市政府在国际体育外交方面所取得的成就感到骄傲,并认为体育交流是不仅仅是一场比赛,更是文化的交流,是增进不同国家和地区间友谊的桥梁。
总之,孝感市体育工作报告给我留下了深刻的印象,使我进一步认识到体育事业在城市发展中的重要性。报告中所展示出的举措和成果充分证明了孝感市政府对体育工作的高度重视和努力。我相信,在以后的日子里,孝感市将继续致力于体育事业的发展,为城市发展做出更大的贡献。
员工工作心得体会11
根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神,在分行相关部门的宣传、组织和动员下,我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育活动,进一步提高了我的风险防范意识,强化了合规操作的观念,并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。
本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件,通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性,深刻认识到违规经营,案件高发的危害性。南海“光华”案件,顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟,今年分行对案情的通报,使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名管理人员,我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则,也是坚持正确的经营方向的保证,更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此,在经营管理工作中,必须做好以下几项工作,才能确保我处各项工作健康快速发展。
一、提高员工思想素质,增强员工依法合规经营的理念
加强员工的'法律法规、规章制度学习,加强思想教育,这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育,使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性,认识到银行本身就是高风险行业,必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起,自觉遵守各项规章制度,自觉抵制各种违纪、违规、违章行为,要根除以信任代替管理,以习惯代替制度,以情面代替纪律,珍惜自己的职业生涯,视制度如生命,纠违章如排雷,增强风险防范意识和自我保护意识,提高规范操作,从源头上预防案件的发生。
二、建立建全各项规章制度,加强内控管理
从近几年金融系统发生的经济案件来看,“十个案件九违章”有章不循,违规操作,检查不细,监督不力,实属重要根源,无数案件、事故、教训,都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善,才导致一些人有机会钻空子,从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训,不断健全完善各项规章制度,并将内控管理当作风险防范的前提条件,要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定,促进内部防范机制的强化与完善,努力做到在规范的前提下发展业务,在发展业务的同时,加强规范管理,以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
员工工作心得体会12
自从开始从事销售工作,在领导的带领和帮忙下,加之全科职工的鼎力协助,自我立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,现将今年销售工作总结如下:
一、切实落实岗位职责,专心履行本职工作
作为一名销售业务员,自我的岗位职责是:千方百计完成区域销售任务并准时催回货款;努力完成销售管理方法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;进取广泛收集市场信息并准时整理上报领导;严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁职责感;完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的.工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自我在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格根据职责中的条款要求自我的行为,一年来,在业务工作中,首先自我能从产品学问入手,在了解技术学问的同时专心分析市场信息并适时制定营销方案,其次自我经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情景、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自我在接到领导支配的任务后,进取着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
二、明确任务,主动进取,力求保质保量按时完成。
工作中自我时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢,在理解任务时,一方面进取了解领导意图及需要到达的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要进取研究并补充完善。
三、正确对待客户投诉并准时、妥当解决
销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以业务员应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自我在产品销售的过程中,严格根据厂制定销售服务承诺执行,在接到客户投诉时,首先应专心做好客户投诉记录并口头做出承诺,其次应准时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应准时与客户沟通使客户对处理方案感到满足。
四、专心学习我厂产品及相关产品学问
熟识产品学问是搞好销售工作的前提。自我在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答,对相关部分产品基本能把握用途、安装。
员工工作心得体会13
恪守职业操守,做合格。为了规范员工的职业行为,我行广泛组织学习《中国建设银行员工手册》,这对提高员工职业素质和职业道德水准、树立建设银行良好的企业形象、构建防范道德风险和操作风险的长效机制,具有重要意义。
学习了《员工手册》,给我最深的体会就是:忠于职守,诚实守信!诚信是社交中最起码的素质要求,是个人品行的基本涵养。企业对于每一位员工来说,诚实守信是忠于职守、严谨细腻的态度;是不怕困难、勇于不断进取的工作勇气;是兢兢业业、坚定执著的工作信念;是忠于事业坚守岗位、默默奉献的职业作风;是勇于承担、敢作敢为的职业品格。诚实守信是一个员工所具有的品行,是一个纯洁灵魂的情感挥洒。
企业的员工应树立高度的工作责任感,做到对工作、对事业的高度忠诚。做到诚诚实实做人、认认真真做事,一切从细节抓起,一切从“小事”做起。工作中事无大小,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做。
在中国建设银行这个大家庭学习、工作是一件愉快的事情,时刻都感觉到从内心里洋溢出来的欣慰,我常在想是什么创造了现在如此幸福美好的生活,又是什么成就了“中国建设银行”这个招牌?也许问千万个人会有千万个答案,但在我心目中有一个颠扑不破的信念——那就是“的劳动创造了这一切”。勤勉是认识上升到的结果,勤勉是有成功信念的人解释世界的唯一语言。没有勤勉自觉的工作就不会成就我们伟大的梦想,尤其在银行工作中,任何一笔貌似简单的业务都需要几个流程的配合,内部手续的复杂是资金安全的保障。没有勤勉的工作态度就可能导致潜在的风险。同样的,不抱着这样的态度对待工作,对待人生,我们只会碌碌无为、抱憾终生。人生留迹于天地之间,理应有点惊世之举,卓尔不群的泰山睥睨群丘,汪洋恣肆的长江啸傲百川,倚剑于长城上的秦皇汉武,在史册的.某一页上雄视千秋。生命的长短无关紧要,紧要的是生命的品位。没有一个人因为贪恋温床而长生,过分的溺爱生命,只会使生命萎靡乏力。只有壮怀激烈、自觉勤勉、敢于搏击的人生才会永放光芒。
自觉勤勉是成功的引擎,是成就的需要。我、我们将时刻自觉勤勉,在学习工作中认真领会《手册》的内在精神、让自觉勤勉成为我们人生不朽的指南。同事们,让我们凝聚在一起,用自觉勤勉为大家庭结成信念不倒的围墙;让我们携起手来,用青春和热血铸就大家庭永久的辉煌!
银行员工的工作心得体会篇从刚开始的懵懂无知,到现在的游刃有余,能够独立的为客户办理业务的柜员,甚至经过不断地学习,我已经成为了一名银行优秀员工。此时我也深刻体会到了团队合作的精神,意识到不断学习进步锻炼业务能力的重要性。这些都是无形的精神财富,是我成长过程中的积累,伴随着我成为一名更好的银行员工。下面是我这段时间工作的一些体会与感想。
首先是认真学习、爱岗敬业。从第一天进入银行工作起,我就感受到了XX银行积极进取、奋发向上的工作氛围。对于我来说,这里的一切都是新鲜的,都是需要我们去学习的。时光流逝,工作慢慢变得枯燥无味,但是这没有打消我的积极性,对工作的热情。每天忙碌的工作使我的生活变得无比充实,偶尔忙里偷闲的学习更是让我感到兴奋与快乐。在这段时间的工作中,我将工作细化到每一步,合理安排时间,有不懂的事情就及时请教老员工。在工作之余,我还努力学习与银行有关的金融知识,争取每天都有进步。
其次是细致工作、真诚服务。在柜台工作要求每个人必须细致细心,时刻警惕,将失误减小,降低损失。在平时的工作学习生活中积累经验,将发生在身边的细小的案例认真记下,提醒自己不要发生这种错误。这就要求我们严格按照银行的制度办事,不能马虎大意。
虽然我面对客户只是一个小小的窗口,但是通过这一个窗口客户就能看见银行的整体素质,客户对银行的印象好不好就在我们的日常工作中,我们是不是具有良好的服务意识,是不是真的为客户着想,因此对待客户时要真诚,学会换位思考。
最后深入学习企业文化。一个企业是否能够长远的发展,不仅仅是观察效益这单一的一方面,还要看看其是否具有特色的企业文化。在银行工作的这段时间,我观察到每一位员工都以自己是XX银行的一员而骄傲,以银行的利益为重。因为我加入的时间短,听老员工所说,在银行的业余活动、各项比赛比较多,如果有多余时间和精力的还可能会拿个奖项,虽然奖品不是特别丰厚,但是可以促进员工工作的积极性,激发员工的工作热情。虽然我现在的感受不是特别深,但是在这样的环境中工作我也会更加向上,为银行的发展贡献自己的一份力量,为自己是XX银行的一员而自豪。
员工工作心得体会14
粮食是人类生活的基本需求,保障粮食安全是国家发展的重要任务。作为粮食工作的一份子,我有幸参与了多年的粮食工作,从中汲取了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享一些心得体会,以期对粮食工作者和读者有所启发。
首先,粮食工作需要充分认识到其重要性。在粮食工作中,每一个环节都至关重要。从粮食生产到储存、加工和销售,每个环节都要经过严格的把关和监管,确保粮食安全。没有稳定的粮食供应,国家将无法实现经济和社会的可持续发展。因此,粮食工作人员应当时刻保持对工作的重要性的认识,严谨地履行自己的职责。
其次,粮食工作需要高度的责任心。作为粮食工作者,我们肩负着保障人民生活的重任。一旦发生粮食安全问题,将会给人民的生活和社会稳定带来不可估量的影响。因此,我们要时刻保持高度的责任心和使命感,坚守岗位,做好本职工作,确保每一口粮食都是安全的。
第三,粮食工作需要团队合作。粮食工作涉及到各个环节和部门的协同配合。只有各个环节之间形成紧密的联系和有效的'沟通,才能保证粮食工作的顺利进行。沟通和团队合作能够提高工作的效率,避免重复劳动和资源浪费,最终实现粮食工作的目标。
第四,粮食工作需要科学管理。粮食资源的管理是复杂且灵敏的,往往涉及到农田的利用、粮食收储和物流等多个方面。只有通过科学的管理方法,才能使粮食工作更加高效和可持续。在实际操作中,我们要注重数据和信息的收集、分析和利用,以科学的方式来制定粮食工作的策略和计划。
最后,粮食工作需要持续学习和创新。粮食生产技术和管理方法在不断发展和更新,我们不能停留在过去的认知和项目中,而是要积极学习新知识,关注新技术,跟上时代的步伐。同时,我们需要勇于创新,不断尝试新的方法和做法,以提高工作质量和效率。
总之,粮食工作是一项艰巨而重要的任务。我们作为粮食工作者,需要充分认识到工作的重要性,保持高度的责任心,注重团队合作和科学管理,持续学习和创新。只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为国家的粮食安全贡献自己的力量。
员工工作心得体会15
这新的一年到来之际,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。
20xx年,我负责滁州达世汽车配件有限公司1xx厂房工程的现场施工及质量管理工作。 作为项目部的管理人员,我重视控制工程的施工质量及班组的管理协调。配合安全员完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本。现在我将这一年的工作做以下小结:
一、工程质量管理。
针对达世厂房项目的特殊性,故工程质量要求高标准。高起点。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度。安全要求,为后期施工奠定良好的基础。
达世厂房设备基础施工中,由于该分部工程是以后厂房冲压件流水线设备机器安装的重要基础,故工程质量要求非常高,从灌注桩施工到冠梁及基础墙板底板的浇筑,严格要求木工。钢筋工。泥工班组熟读图纸按图纸施工,图纸上不清楚之处及时向技术人员反应。在实际施工过程中结合自己多年施工经验,对各班组施工不到位之处提出自己建议,为后期的施工质量带来良好的效果。
二、同部门管理协调工作
1、施工管理员是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志。意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。
要求大家加班自己一定第一个到,要求大家树立高质量的标准,所以每个隐蔽工程的施工我都全程参加,注重过程控制,把一些质量通病控制在萌芽状态。
2、关心同事:遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。
3、注重对年轻同事的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,尽量使每个年轻同事至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个部门的业务技术水平有了整体的提高。
三、安全管理工作
在工作过程中,主动配合安全员完成施工人员的人员的安全管理和教育工作,在滁州市安全站的几次检查中均取得优异成绩。
四、与建设单位。监理单位的.协调
作为一个施工管理人员,自达世厂房项目开工以来,我就注重和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,自己带头研究落实,取得了建设单位和求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风。在航天五院光学遥感中心厂房项目部的二次结构施工中,由于施工队的质量观念不高,对墙体砌筑和构筑的浇筑不以为意,经常出现墙体垂直度欠佳和构造柱浇筑出现〝狗洞〞的现象,在我们多次观察和抽检情况下,发现一些问题:墙体砌筑不带线现象严重,尤其是砌筑小白砖时候;在浇筑构造柱尤其是短柱子时候不振捣。在发现这个现象以后我们果断处理,要求我现场工长加强现场监督,重新进行技术交底,并要求施工队派专门的质量员进行监督。经过这些处理办法后情况大有改观。在今后工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。
建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查。监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。 身为中建三局二公司的一员,有机会能在北京如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中建的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合中建企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养。
以上是在项目施工中的简单总结,在接下来的时间里我会加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在航天五院项目施工中不断探索创新。最后我坚信在中建蓬勃发展的大潮中,在公司领导的精心培养下,我们技术人员会很快成长起来,为公司的发展作出应有的贡献。
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