工会领导讲话稿

工会领导讲话稿

　　现如今，很多情况下我们需要用到讲话稿，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的工会领导讲话稿，欢迎大家分享。

工会领导讲话稿1

　　各位代表、同志们：

　　大家好！

　　经过认真筹备， 公司工会第一次代表大会在今天隆重召

　　开。这次大会对于进一步推动全公司广大干部职工围绕 公司 奋斗目标，构建社会主义和谐社会，有着极为重要的意义。在此，我代表村工会联合会对大会的召开表示热烈的祝贺，并向出席大会的代表并通过你们向全体员工致敬。

　　中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。而我们企业工会，肩负着宣传贯彻党在农村的方针政策，教育引导职工群众进一步为发展地方经济建功立业，积极投身社会主义新农村建设的重任。在此，我代表村工会联合会对即将产生的企业新一届工会委员会和当选委员以及全体代表提几点希望和要求：

　　一、切实履行工会基本职能。

　　工会是职工利益的代表，也是全体职工自己的组织，依法维护职工合法权益是工会的基本职责。工会的主要职能就是听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难；协调劳动关系，调动、保护和发挥广大职工的积极性，建立企业稳定和谐的劳动关系，增强企业的凝聚力。_________企业，有会员_________人，其中外来农民工_________人，今后企业工会要在真情服务职工

　　群众，深入开展工会工作上下功夫，为推动企业健康发展、职工安居乐业、社会和谐稳定作出积极贡献。

　　二、充分发挥桥梁纽带作用。

　　工会组织从政治历史角度来说是劳方与资方斗争的`产物，但社会发展到今天，从世界工人运动的趋势看，工会的斗争作用在削弱，他的调节、协调功能在增强，他已成为协调劳资矛盾的稳压器，因为员工的命运与企业的兴衰紧密相连。因此，企业工会要在推动我们企业建立健全职代会制度、平等协商工资集体合同制度、加强职工队伍建设等方面作出新的努力，当好企业与职工之间的桥梁纽带，协调多方关系的润滑器。

　　三、不断拓展工会工作领域。

　　企业工会要利用好自身优势，全面推动企业工会工作。要关心职工生产生活，不断提高职工政治文化素质和工作技能。努力推动形成企业关爱职工，职工心系企业的双赢局面，使工会工作更好地为职工群众服务，为企业发展服务、为新农村建设服务，努力开创我村（社区）工会工作的新局面。

　　最后，预祝大会圆满成功，祝各位代表、同志们身体健康，工作顺利，万事如意！

　　谢谢大家！

工会领导讲话稿2

各位领导，各位来宾，同志们：

　　秋风送爽，丹桂飘香。正当举国上下大力弘扬奥运精神之际，公司第x届职工运动会今天开幕了！

　　本届职工运动会，是公司重组改制以来规模最大的一次职工运动盛会，共有xx代表团、xx次参加。在先前举办的13项比赛中，广大参赛运动员刻苦训练，勇于拼搏，敢于争先，已决出金牌、银牌和铜牌各88枚，总分达1560分，取得了竞技成绩和精神文明双丰收。在此，我代表公司工团，向广大运动员、教练员和比赛工作人员表示亲切的.慰问！向出席开幕式的兄弟企业和省、市有关部门领导表示热烈的欢迎！向热心承办比赛的炼油厂等有关工单位置，向支持和关心我们的省、市总工会、体委等上级组织部门，表示衷心的感谢！

　　当前，公司总体生产经营情况有所好转，干部职工精神振奋，士气高昂，大干四季度、确保完成今年四项奋斗目标的热潮已悄然掀起。希望广大运动员继续发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，精心比赛，比出水平，赛出风格，并通过比赛，进一步加强交流，增进友谊，促进融合，充分展示金陵石化人良好的精神风貌。

　　最后，预祝运动会圆满成功！

工会领导讲话稿3

　　尊敬的工友们：

　　大家好！首先，请允许我代表整个工会，向在场的每一位，以及所有为企业默默付出的工友们，表示最诚挚的问候和最深的感激！

　　在这里，每一个人都是这个大家庭的一部分，每一分努力，都为企业的成长和繁荣注入了强大的动力。我要告诉大家，你们的努力，是我们企业前进的最大动力，也是工会存在的最大意义。

　　过去的一年里，企业在各位的`共同努力下取得了丰硕的成果。而这一切，离不开大家的每一天辛勤工作和不懈追求。为此，我要向大家表示最深的敬意和最真诚的感谢！

　　当然，成功的背后，也伴随着诸多的挑战和压力。工会作为一个为员工服务的桥梁，我们深感自己的责任重大。我们始终关注大家的工作状态，关心每一位工友的身心健康和家庭生活。

　　我们知道，有些工友为了完成工作任务，常常加班到深夜；有的工友为了项目的推进，长时间在外地奔波。你们的付出和牺牲，工会都看在眼里，记在心里。

　　为此，工会已经与公司管理层进行了多次沟通，争取为大家提供更为人性化的工作环境，更为合理的工作时间，以及更为丰富的福利待遇。同时，为了响应大家的需求，工会也计划在接下来的一年里，开展更多的文体活动，提供更多的学习机会，希望大家能够在忙碌的工作之余，也能找到放松身心的方式。

　　我们明白，尽管工会为大家做了很多，但仍然有许多地方需要改进。所以，我在此诚恳地邀请大家，如果有任何关于工作、生活中的困惑和建议，请随时向工会反映。我们会尽最大努力，为大家创造一个更加美好的工作和生活环境。

　　此外，我还要向一直支持工会工作的各级领导表示感谢。是他们的支持和理解，使得工会得以更好地为大家服务。

　　工友们，站在这里，我想说的是，工会永远是大家的坚强后盾。我们愿意为大家做更多、做得更好。希望在未来的日子里，大家能够继续给予工会支持和信任，让我们携手共创美好未来！

　　最后，我想祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，家庭和谐，幸福满满！

　　谢谢大家！

工会领导讲话稿4

　　尊敬的工友们，您们好！在这个金秋时节，我站在这里，不仅带着整个工会的问候，更带着每位工会成员对大家的敬意与感激。首先，请允许我代表工会，向每一位默默在岗位上付出的工友们，致以最高的敬意与最深的慰问！

　　我们深知，无论是公司的每一次成功，还是每一个小小的进步，背后都离不开你们每个人的汗水与智慧。你们是公司的骄傲，也是我们工会存在和努力的动力。

　　在过去的.一年里，我们经历了不少的挑战与变革，也取得了一些值得骄傲的成果。但我知道，这一切的背后都有一个共同点，那就是你们——为企业默默耕耘的工友们。你们的努力和付出，构成了公司发展的坚实基石。

　　工会的职责是服务广大的员工，维护员工的权益。我们时刻关注着大家的需求和诉求。在过去的一年中，我们也接收到了许多宝贵的意见与建议。这些建议不仅为工会指明了方向，更为公司的发展带来了积极的影响。在此，我要对那些为工会提供宝贵意见的工友们表示感谢！

　　同时，我们也意识到，在某些领域和时期，工会的工作还存在不足和缺陷。比如，有些员工反映的问题尚未得到及时解决，有些期待的福利政策还未落地等等。对于这些问题，我深感歉意，同时也请大家相信，工会始终在努力，希望为大家创造一个更好的工作和生活环境。

　　为了更好地为大家服务，我们已经制定了一系列新的工作计划。包括但不限于提高员工待遇、改进工作环境、加强职业培训等。我们还计划定期举办各种文体活动，旨在丰富大家的业余生活，增进员工间的交流与合作。

　　在此，我要特别感谢公司的领导团队。他们不仅提供了强大的支持，更为工会的各项工作提供了宝贵的建议。是他们的信任和鼓励，使工会得以更好地为大家服务。

　　工友们，工会始终是你们最坚实的后盾，无论何时何地，我们都会站在大家的身边，为大家的权益而战。希望大家也能继续支持工会，与我们共同努力，为公司的未来写下更多的辉煌篇章！

　　最后，我要祝愿每位工友工作顺利、身体健康、家庭幸福。让我们携手共进，共同开创新的辉煌！

　　再次感谢大家，谢谢！

　　在此致以最深的敬意和感激！

工会领导讲话稿5

尊敬的各位领导、各位来宾、业主朋友们：

　　大家早上好！在国庆节即将到来之际，我们迎来了xx二期谢谢提前150天盛大交房的喜庆日子。我谨代表xx祝大家身体健康、万事如意，并对各位的到来表示感谢。

　　首先感谢二期业主对我们的信任，我们倍感荣幸又深感压力。我们始终秉承对社会负责、对业主负责、对企业负责的态度，为业主提供温馨周到的服务，这一切不为其他，仅为让业主朋友入住放心、安心、舒心。我们成功为xx一期提供精心服务，获得一致好评。现在二期锦园交房之后，请各位业主放心，我们会一如既往的为二期1000户业主提供更加优质的'服务。

　　买房在一时，居住在一世。我们谢谢物业自成立之初即将“占据物业服务水准制高点”作为公司发展方向和根本，对所服务楼盘社区，秉承“服务无限、价值无限”的前瞻的经营理念，用心承诺，用爱兑现的服务理念，为业主创造高品质、高附加值的和谐生活和幸福人生，引领城市生活物业服务的现在式和未来式，为精英人士提供关怀备至的尊崇生活。

　　温馨陪伴，一路有你。在此，我们感谢4000多个业主家庭的一致选择，正是由于大家的支持与厚爱，才有了我们今天的辉煌，才有了今天的盛大交房。服务永无极限，追求永无止境。xx将以交房为新起点，不断地为广大业主为提供更优质的产品，更贴心的服务！

　　最后，感谢各位在百忙之中参加xx本次交房仪式，祝各位业主在xx生活幸福，万事如意，谢谢大家。

工会领导讲话稿6

各位代表，同志们：

　　隆尧县工会第十一次代表大会，在县委、市总的领导和支持下，经过全体与会代表的共同努力，圆满完成了大会各项任务，将要胜利闭幕了。

　　县委和市总工会领导亲临大会祝贺，并作了重要讲话，使我们深受鼓舞和鞭策。县有关部门和人民团体的负责同志也到会祝贺，给予我们很大的支持和帮助。为此，我代表大会主席团和全体代表向出席大会的各位领导表示诚挚的感谢!

　　我们这次大会，讨论通过了隆尧县总工会第十届委员会所作的工作报告、财务工作报告，明确了今后工会工作的指导思想和目标任务;选举产生了隆尧县总工会第十一届委员会和经费审查委员会，总工会干部素质和结构得到了明显优化，为今后工会工作取得更大的成绩，提供了强有力的组织保证。

　　在这次大会上，全体与会代表团结一致，畅所欲言，集思广益，群策群力，自始至终洋溢着民主、求实、创新的热烈气氛，大会呈现出勃勃生机。代表们充分肯定了县总工会几年来的工作成绩，并对大会的'各项议题提出了许多宝贵意见，对今后的工作提出了许多很好的建议，反映了代表们强烈的事业心和高度的政治责任感，使大会开成了一次团结、胜利的大会。这次大会必将对我县工运事业和工会工作起到巨大的推动作用。

　　县总工会新一届委员会任期的五年，将是我县落实十二五规划、加快推进跨越式发展、全面建设小康社会的关键五年。面对新的形势和任务，全县工人阶级一定要进一步认清肩负的神圣使命，不断增强主人翁责任感，立主人之志、尽主人之责，在推进跨越式发展、全面建设小康社会的伟大征程中，充分发挥主力军作用，创新业、立新功，充分展现隆尧工人阶级的时代品格和崭新风采。

　　工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党的群众工作的重要组成部分。全心全意依靠工人阶级，是贯穿我们工作的一项基本方针。新的阶段、新的历史条件，给工会工作带来了新的机遇和挑战，各级工会组织要做到审时度势，站在历史的高度，努力探索工会工作的新途径、新机制，发挥新作用。各级工会组织要深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步加强工会组织自身建设。广大工会干部要用科技、经济、法律等文化知识丰富自己，不断增强政治敏锐性、政治鉴别力和市场经济条件下驾驭复杂局面的能力水平。要改进作风，坚持深入基层，重实际，说实话，办实事，求实效。要增进团结，以大局为重，相互理解、相互支持，同舟共济、齐心协力，共同把工会事业推向前进。要清正廉洁，淡泊名利，乐于奉献，一身正气，一尘不染，以高尚的人格在职工群众中树立良好形象。

　　同志们，新世纪新阶段，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大，工会工作大有可为。全县各级工会组织、广大职工一定要以改革的精神、务实的作风、扎实的措施，全面落实这次大会提出的各项任务，努力开创我县工会工作的新局面，为推进隆尧跨越式发展、全面建设小康社会作出新的更大的贡献!

　　谢谢大家!

工会领导讲话稿7

　　尊敬的工友们：

　　大家好！当我站在这里的时候，我的心中充满了无尽的敬意与感激。在此特殊的时刻，我代表工会，向每一位为公司辛勤付出的工友，表示最深的敬意和最热烈的慰问！

　　工友们，你们是公司的基石，是每一项项目成功的`关键因素。每一天，你们都为公司的繁荣和进步付出努力，这种付出不仅仅是体力和时间，更多的是你们的热情、智慧和创意。为此，我想向大家说一声：谢谢！

　　在过去的一年里，我们的企业面临了很多前所未有的挑战，但是因为有了大家共同的努力，我们不仅度过了难关，还取得了可喜的成果。这种团结合作、共同努力的精神，是我们公司不可多得的宝贵财富。

　　但同时，我也深知，在追求卓越的道路上，我们还有很多需要改进的地方。可能有些时候，你们的努力没有得到应有的回报，或者有时工作中遇到了不公平的待遇。作为工会的一员，我为此深感抱歉，并向大家表示诚挚的歉意。

　　正是因为看到了这些问题，我们工会决心为大家争取更多的权益。我们已经与公司管理层进行了多次沟通，为大家争取到了更为合理的薪资待遇、更完善的福利制度以及更加人性化的工作环境。我们相信，只有员工满意，公司才能真正的发展壮大。

　　同时，为了更好地关心大家的身心健康，工会也将组织一系列的活动，包括文体竞技、技能培训和心理健康讲座等，希望大家在紧张的工作之余，也能够找到放松和成长的机会。

　　工友们，我们明白，任何的进步和改变都是需要时间的。但请相信，工会始终是大家的坚强后盾。我们希望，通过我们的努力，能够为大家创造一个更为和谐、公平和有序的工作环境。

　　此外，我还要特别感谢一直支持工会工作的公司管理层和各部门领导，是他们的支持和鼓励，让工会有机会更好地为大家服务。

　　最后，我希望在接下来的日子里，大家能够继续保持这种团结合作的精神，为公司的发展做出更大的贡献。同时，也请大家继续支持工会的工作，因为只有大家的支持和信任，我们才能走得更远，做得更好。

　　祝愿大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、家庭幸福！

　　谢谢大家！

工会领导讲话稿8

　　今天召集大家召开生产部全体员工大会，主要内容是对公司前段时间生产部门的公司作一次小结，同时就生产部存在的一些问题和不足与大家进行分析和探讨，尤其是产品质量问题，目的是让大家更多的了解公司的管理，公司的要求，确保公司稳步、健康快速的成长。

　　当今社会，竞争无处不在，国家与国家之间，企业与企业之间，人与人之间，在场各位都应该有这种竞争带来的压力，上星期公司开会的时候我讲了个"狮子与羚羊"的故事，草原上羚羊跑不过狮子，就会被狮子吃掉，而狮子跑不过最慢的羚羊就会被饿死。社会也是如此残酷。适者生存、不适者淘汰。有这样一句话"选择大于努力"，对于企业来说选择什么行业，生产什么产品，与企业的生命息息相关，而对于个人来说，选择什么样的企业，什么样的老板同样很重要。公司定位的行业是：节能、环保的绿色照明，属于国家大力提倡和扶植的朝阳产业，前途一片光明，而我们的老板，董事长大家都很熟悉，他眼光长远，经营思路清晰，有魄力、也极具亲和力，虽然大家都有过不同的经历，来自不同的行业，但是我们共同的选择了新辉公司，我们的命运也就紧紧与公司联系在一起，公司的未来、我们的崭新未来也将在这里起航。

　　接下来，请董事长给大家做指示

　　感恩的心：

感谢公司、感谢董事长提供的工作平台和舒适的工作环境，同时付诸实践行动。

　　我们知道影响企业生存、发展壮大的力量有四种：1、顾客、2、竞争对手3、成本4、质量，企业必须时刻准备应付其中的各种逆境。产品是我们应战的第一张牌，如何出好第一张牌呢？——除了全面的提高质量管理，进行持续的质量改进外，我们别无他法。

　　顾客

　　市场经济高度发达的今天，由原来的卖方市场转变为买方市场。随着顾客购买力的提高、他们的需求及对产品的质量要求越来越"苛刻"。如果公司产品质量不好，对企业忠实的顾客可能随时一声不吭、毫无愧意地离你而去。他们与我们的竞争者一道，可以让我们的产品被顾客所抛弃，被市场所淘汰。

　　竞争对手

　　我们面临竞争对手不仅数量和规模在扩大，技术上也在不断改进。我们如何在市场上占有一席之地？商场如战场，我们的营销人员面对的是残酷的战场。成本原料、资金、机械、人力和能源成本。在公司生产中如果不消化掉这些成本，它们将会抹杀利润。公司质量管理的进行并不采用过分简单化的解决办法，例如：通过提高价格把成本转嫁给顾客，或降低工资让员工来承担成本的上涨——这显然是不可取的，在场的各位也不会答应，我们不能忽视"人心"是最大的成本，因为没有顾客和为公司奋斗的员工，公司的命运可想而知。成本的增加只能靠不断提高生产率来抵消，而不是通过降低质量或用成本转移的方式来解决的。

　　质量

　　一家公司没有强有力的质量管理文化背景，是没有竞争力的`，不足以抵挡任何短期或长期的危机。所以我们通常说"质量就是生命"，道理很简单，金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。没有质量的产品的口碑可想而知，大家可知道，创建一个企业有多难，如果不难，那么在场人人是不是都可以办企业？同时，一个企业要创建一个属于自己的品牌、名牌需要付出非常艰辛的努力，可你们知道吗？毁掉一个品牌是多么容易吗？也许只需要在场的任何一位生产的一个不合格产品，任何一个不良品都可以毁掉一个来之不易的商机，一单生意，同时留下不良记录，从此机会就不会再有。另外还有一句话，请大家记住"产品如人品"____产品质量的好坏等于人格品行的好坏。

　　质量不能依赖质检人员来检验。如果生产流程能生产出零缺陷产品，也就不需要质检了。只有流程存在缺陷，生产出次品时，质检才有必要。质检本身存在三个问题。第一，实行质检只能消除一定比例的次品。有关的专家认为，按照经验法则来算，质检可能消除80%的次品，另外20%的次品还是会逃过质检，进入顾客手中。第二，次品率在一定的百分点内，质检员可能检查得出次品。但如果次品率是千、万分之几时，就不能指望他们检出次品来。如今的市场对质量要求极高，经常是几百万分之几的次品率。要达到如此高的质量水准，靠最后成品的质检根本不可能现实。而一旦失误对企业的损失却是100%。第三个主要问题是费用大：质检员、设备和最后的次品修整或整件次品的报废等各项成本都很高。因此，在生产中我们应努力产品质量做好，大家要不折不扣地做事，认认真真做人，拍拍自己的胸膛，自问无愧于心，无负于老总，那就是诚信，这就是人格品行，这就是质量。我相信大家都有好的人品，那么我们有理由相信：我们一定会生产出优质的产品。

　　下一阶段公司各项规章制度会逐步建立健全，希望大家加强技术学习，用心工作，因为企业很快就会发展壮大，你们以后就是骨干，师傅，让我们一起：工作在这里、学习在这里、成功也在这里。

工会领导讲话稿9

尊敬的各位领导，各位同仁：

　　上午好！

　　时间过得很快，为期一周的卫生系统新职工岗前培训已经接近尾声了。在这里，首先感谢卫生局的领导为我们紧张而丰富的培训日程做了精心的准备;感谢各位专家、教授从不同的角度、在各个内容层面上给我们做了细致、精彩的演讲;也感谢我们的组长给了我这个机会，能和大家一起交流这一个星期的学习体会。

　　通过几天的学习，我了解了医疗行业的相关政策法规、医院的各项规章制度;知道了如何在新的环境里重新给自己定位摆正心态，树立新的目标，完成一个角色的转换;更重要的，让我认识到作为一名医务工作者责任的重大，明白了在今后的行印象比较深刻的是市委宣传部的高部长给我们介绍的苏州基本情况和未来的发展计划。我是个土生土长的苏州人，99年离开家乡去南京求学，大学期间回家的时间有限，来去匆匆，所以已经整整7年没有好好看一看苏州。而就是这个7年，苏州经济突飞猛进，城市建设日新月异，以致于回家的时候对这个城市居然产生了些许陌生。所以从某些意义上讲，我也应该算是半个新苏州人吧。然而，高部长精彩生动的演讲让我看到了一个全新的苏州城市，让我作为一名苏州人而感到自豪，让我为我选择回苏州工作而感到幸运，也让我坚定了努力工作，为家乡建设贡献自己一份力量的决心。

　　另外值得一提的是昨天苏大一附院普外科陈易人教授的演讲。陈易人教授可以说是苏州乃至江苏省普外科领域德高望重的老前辈，以前在外科年会、学术报告、专题讲座中也已经多次听过陈老的授课。虽然昨天我坐在最后一排，陈老的演讲也没有非常出彩之处，但我听得很仔细，他语重心长的教诲，我想会影响我很深。和以往讲外科专业内容不同，这次陈老讲了最基本的做一名医生、尤其是做一名外科医生的必备素质。怎样去学好做人、做事、做学问。一个个平平淡淡的事例，陈老用自己几十年的行医经验，为我们上了最生动的一课，也让我更深刻地体会到外科医生的责任重大，懂得了在以后的工作中怎样去更好地关心病人，怎样去更好地锻炼自己的手术技术，怎样让自己成长为一名合格的医学人才。

　　刚从医学院校毕业的那一天，大家也许和我一样，对将来的工作充满美好的想象。曾经希望自己能有很精湛的手术技术，很丰厚的工资待遇，很舒适的工作环境，还有很显赫的社会地位;也曾经对于日益紧张的医患关系、日益增长的医疗纠纷和医疗事故嗤之以鼻，把所有的问题归咎于病人对医学的无知，归咎于政府的政策导向，归咎于媒体的兴风作浪……但是现在我开始慢慢地理解，不管社会舆论对医疗行业评价如何，医生作为治病救人的职业始终是崇高的，除了自己的收入和地位，我们还是应该更看重做一名医护人员最基本的职业道德。虽然导致现在医疗环境令人堪忧的外在原因很多，但不能否认，几十年前我们的老专家一辈行医的年代对医生的要求远比现在要高，所以我们不应该把这些作为放松对自己要求的理由，一味地怨天尤人。

　　健康所系，性命相托。自踏入医学院的第一天起我就记住了这句神圣的誓词，我想以后它还会指引我在接下来的工作生涯中一步步前进。

　　我现在所在的苏州市立医院东区，正是25年前我出生的地方。我想能回这里工作也可以说是一种缘分，我会把高度的热情投入到工作中去，为市立医院的`发展，为苏州卫生事业的进步贡献自己的力量。

　　与大家共勉。谢谢!

尊敬的各位领导，各位同仁：

　　上午好！

　　我是上海商学院辅导员刘俊，今天我非常荣幸能够作为学员代表之一在这里发言。首先请允许我代表培训班的所有学员向上海市教委、上海大学的领导和老师们表示感谢，谢谢你们为我们创造了清雅的培训环境，精心设置了高质量的培训内容，提供了细致周到的后勤保障服务，谢谢你们!

　　通过此次上海大学辅导员培训基地举办的辅导员岗前培训，我明白了辅导员的岗位职责和工作内容，懂得了辅导员开展工作需要讲究艺术，更理解了辅导员工作的根本是以学生为本，引导学生成长长才。5天的培训中，我们聆听了鲁雄刚、樊春妹、赵小青等12位上海大学老师的精彩课程，他们不仅从总体上阐述了辅导员的工作职责和工作艺术，让我们对辅导员工作有了一个总体架构和认知，还从大学生心理健康、职业生涯规划、学生党团建设、网络思想政治教育等9个专题向我们展示了辅导员工作的方方面面，不仅让我们了解了开展大学生工作的流程，也提前告知了在工作中可能遇到的困难和面对困难的态度以及解决问题的方案。通过培训让我明白，作为辅导员，我们要用真心去关爱学生，用真爱去温暖学生，用真诚去感动学生。要树立”以学生为本“的服务意识，成为学生思想上的”指路人“、学业上的”引导者“、情感上的”守护神“和生活上的”勤务兵“。

　　会努力修正自己的行为，完善自身的道德标准与价值体系，纵横求和，笔直做人。学高为师，身正为范。

　　我是辅导员，我光荣——这是发自内心的呼喊。我承诺，在辅导员的岗位上，我会牢记使命，让学生满意，让家长放心，让学校满意，让社会放心。

　　最后祝各位老师身体健康，各位同仁工作顺利，开心美满。谢谢!

工会领导讲话稿10

　　——xxxxxx有限公司工会成立大会讲话 各位代表、同志们：

　　今天我们在这里举行xxxxxx有限公司工会成立暨第一次代表大会，首先我代表公司对全体会员表示热烈的欢迎！

　　工会是企业职工的群众组织，是公司联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，自集团公司重组以来，我们就非常重视工会工作问题，由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在xx党工委的大力支持下，以及公司工会筹备小组的精心组织和全体员工积极参与，我们集团公司工会今天正式成立，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：

　　一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。

　　工会组织要发挥好密切联系职工群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标；同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。

　　二要主动参与，发挥好参政议事作用。

　　工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。

　　三要组织引导，发挥好员工主体作用。

　　员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的

　　主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展优质服务竞技、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。

　　四要加强服务，发挥好维权保障作用。

　　希望全体会员要继承和发扬工会组织的`优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种方式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工需求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和现实利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。

　　五要加强工会组织自身建设。

　　全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司快速发展贡献出自己的力量。

　　最后，希望全体会员要振奋精神、开拓进取，转变观念，服务职工，增强做好工会工作的荣誉感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，推动公司和谐发展，开创集团公司工会工作的新局面。

　　谢谢大家！

工会领导讲话稿11

各位董事﹑各位员工：

　　大家好！

　　首先感谢大家在关键时期对我厂的支持﹑与信任。开厂至今只不过短短不到一个月时间，在全体人员的不懈努力下，我厂已开始逐步走向正轨。但是我们企业处于发展起步时期，面临着重重困难，还需各位一如既往的支持与努力，你们是企业的财富，今天企业的发展需要大家的努力，企业发展了一定不会忘记你们。希望大家在今后的工作中发扬艰苦奋斗﹑大公无私﹑严格纪律﹑厂兴我荣﹑厂衰我耻﹑爱厂如家的光荣传统。为企业的健康发展贡献力量。我们企业是以四个第一宗旨：

　　一﹑安全第一

　　只有安全，才有一切。

　　（1）为确保人身安全，在上班时严格遵守规章制度作业，上下班或外出时注意交通安全，做到高高兴兴上班，平平安安回家。

　　（2）企业的财产安全，爱护企业公共财产，严防火灾，做到离机断电，禁止烟火。

　　二﹑质量第一

　　产品质量是企业的生命线，企业生存的保障，但是质量来自大家日常工作的点点滴滴。所以企业的生死存亡与大家息息相关，希望大家严格遵守规章制度作业。

　　三﹑信誉第一

　　信誉是无价的，它是企业的无形资产，在当今社会没有信誉是寸步难行，全体员工应做到踏实做事，诚实做人，维护企业的`信誉。

　　四﹑利益第一

　　企业的利益是靠大家创造和维护出来的，只有大家认真负责的工作，为企业减少产品损耗，降低生产成本，才有我们个人利益的保障，是我们提高工资待遇的前提条件，我们保证大家的待遇不会比附近邻厂的低，假如我们发放的低于其他，在得到证实价格后一定补发。我们将于最大限度的努力，改善大家的工作，与生活环境。

　　相信只要有我们全体人员的团结协作，克服困难，我们的企业一定会有更美好的明天。谢谢大家！

工会领导讲话稿12

各位员工：

　　大家好！

　　热热闹闹的假期已过，新年伊始，我们都得到了家人的鼓励，开始了20xx年新的征程，在这开年之际希望大家把心收回来，全身心地投入到新的工作中去，为去年总结会指定的宏伟目标而奋斗。

　　在20xx总结年会上，我们确定了今年为目标管理年，其中目标管理就是要指定切实可行的目标和工作步骤，即要见事早，行动快，又要求真务实、真抓实干，工作热情高，落实力度大，考核严格认真，工作效率高，工作业绩真实有效，一切行动准则都是为了目标的完成和落实。

　　那么如何实现我们新的目标呢？最重要的是，我们必须有科学、系统的目标分解目录，做到既有计划，又有落实兑现，必须从下到上一条心、一股劲、一个信念。一方面，中层管理者要明确自己的任务和目标，清楚自己肩负的责任和使命，干好本职工作，学会用人管人，心胸开阔，能容人之短，能知人善用，不要"武大郎开店，见不得比自己个子高的人"。另一方面，每个普通员工，尤其是业务团队的员工更要严格要求自己，将个人目标确立为奋斗目标，努力工作，用业绩说话，因为业绩才是考核一个员工合格与不合格的唯一标准，业绩才是你在公司的立身之本，希望任何一个员工不要因为考核兑现不了而被淘汰掉。

　　为了能够实现我们的工作目标，在此我要求全体员工能够保持稳中求快的工作基调，具体需要做到的是：

　　1、要抓好一季度的工作，确保公司业绩，实现首季开门红，这就要求中层管理者加强管理工作力度。每个员工要做好每一天的工作，以日保月，以月保季，以季保年，高质量完成全年工作目标任务。

　　2、要紧密结合各自实际，深化细化量化工作安排，明确时间进度和工作要求，真正地做到实打实，硬碰硬。

　　3、要在提高管理水平和创新开发模式上下功夫，好中求快，又好又快。进一步增强业务团队的建设，使一些有水平有能力的人，担当领导职务，提高公司和个人总体收入。

　　4、要有针对性地采取措施，认真解决实际工作中出现的问题，围绕目标实现，调整优化人员结构，做到人尽其才，物尽其用。

　　5、要大力发展现货业务，全面提高公司的综合实力。围绕目标管理，保持业务的合理增长，扩大开发业务的渠道和模式，促进电子交易和现货业务稳定增长，从而为公司的转型发展提供强有力的动力和保障。

　　6、要围绕目标管理充分发挥业务部门的龙头带动作用，全面提升业务人员的综合业务能力，培育和发掘新的更多的效益增长点。

　　7、要切实加强开展"定目标、完任务、创效益"活动，部门领导要带头坚决执行各项规章制度，坚持执行召开各项例会制度，通过午间对话增强沟通和交流，其它后勤部门把着力点放在服务业务部门上，在服务中推动重点任务的落实和兑现，同时要改善员工工作条件，维护团队稳定。

　　在目标管理整个具体过程的实施中，最重要的是各部门负责人要亲力亲为，重实际，重实干，重实效，实行严格的责任制，狠抓各项任务的落实，要强化风险防范意识，严把入市关，加强优质客户的维护工作，同时要及时排查安全隐患，有效化解矛盾纠纷，坚决防止发生客户纠纷事件，确保来之不易的好形势。

　　当然，目标实现与否，不光要考虑到公司内部的`软硬件设施的建立，我们还应意识到38号文件带给整个行业的影响。目前行业的政策风险还存在，整个国际国内经济形势也不景气，鉴于这些客观因素，我们在实际工作中遇到的困难肯定要比预想的更严重，挑战比估计得更严峻。但是，即便如此，我们也不应退缩，因为我们公司的业务发展仍处在重要的战略机遇期，再加上天津市政府大力扶持民营企业做大做强的政策优势，因此，我们有条件、有信心，乘势而上，顽强奋斗，克服困难，牢牢把握住公司发展的主动权，把我们公司的经济效益推向一个更高的台阶。

　　今年我们的任务重、时间紧，公司发展的内外部还存在诸多制约因素，面对困难和挑战，我们必须增强信心，继续保持这两年多以来我们所坚持的原则和方针，恪守我们的共同价值观。只要广大员工继续保持奋发有为的精神状态，加上实实在在的工作方法，我们就一定能够把握住公司发展的主动权，取得理想的成绩。同时，我们还要看到挑战与机遇是并存的，机遇大于困难，越是有困难，就越能考验我们的工作能力和水平，也越能考验我们的智慧和创造力。因此，让我们在挑战中奋斗，在机遇中发展，为取得20xx年目标的实现而努力吧！

工会领导讲话稿13

　　各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　泰和安已经走过4年艰苦创业的历程。4年里，公司业绩年均增长率超过70%。如此佳绩离不开大家的奉献与支持，我谨代表公司对大家道一声：辛苦了！

　　今天，我们迎来了公司工会的成立。这是公司发展历程中的一件大事，值得所有人铭记。

　　工会的成立，标志着公司在现代企业建设的历程中又迈进了一步，它将在全体员工的积极参与下，为促进可持续发展，提高经营管理水平发挥积极的作用。

　　目前，公司总部员工人数已经超过500人，营销机构还有500人。这是一支不小的职工队伍，他们需要关心与爱护，更需要教育和引导。

　　在这里，我衷心地希望工会在企业生产经营发展中，充分调动广大员工的积极性和创造性，组织广大员工立足本职，广泛开展多种形式的劳动竞赛和形式多样的文体活动；教育员工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工队伍；引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，推动公司企业文化建设工作。

　　同时，我也衷心希望工会能努力为员工“做好事、办实事、解难事”，关心员工生活，赢得员工信任。以服务大局、服务职工群众为根本，构建和谐稳定的现代企业新型劳动关系。

　　我更加希望广大员工以主人翁意识积极参与到工会工作，遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，切实把工会组织当作员工自己的家，为工会工作的'开展献计献策。

　　各位代表，工会是员工自己的组织，是员工利益的代表。公司尊重和支持工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，独立自主地开展工作，组织职工参加民主管理和民主监督 ,保障职工的合法权益, 不断地提升员工价值。

　　我们要团结一致，齐心协力，勇敢地面对创业过程中的困难和挑战，为实现“用消防科技营造更为安全的生存空间”的企业使命而奋斗。

　　谢谢大家。

工会领导讲话稿14

同志们：

　　小学第二支部的换届选举大会，经过临时委员会的精心筹划、全体与会党员的共同努力，现已经圆满地完成了会议的各项议程。程序规范，富有成效。在此，我代表中心学校党委，向新一届支部委员会和当选的同志表示热烈的祝贺!我们小学第二支部是多校联合的大支部，从地域看，覆盖枫桥东西南北;同时也是一个新支部，产生了全新的委员会。所以，对于新形势下加强和改进学校党建工作、凝聚全体党员向心力正能量、不断开创各校工作新局面，是新一届支部委员会面临的机遇和挑战。

　　借此机会，向新一届支部委员会和党员同志们提出几点希望和要求：

　　第一，对支部委员会的希望和要求

　　要充分发挥支部委员会的战斗堡垒作用，凝心聚力，带领全体教职工站在新起点、实现新发展。支部委员会要在上级党委的领导下，深入开展各种思想教育活动，确保学校工作的正确政治方向。要教育广大教职工始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想，牢固树立社会主义法治理念，紧紧围绕改革、发展、稳定大局发挥职能作用，努力营造有利于社会进步的良好教育教学环境。在多校联动的实际工作中，要把对党员的教育、管理和服务有机结合起来，特别是要着眼于建立党建工作的长效机制，坚持和完善“三会一课”、党员领导干部民主生活会和党支部组织生活会制度;要继续开展好形式多样、丰富多彩的主题教育和群众文体活动，充分调动广大教职工的积极性、创造性，从而以更饱满的热情、积极的态度和进取的精神，营造一个和谐融洽、奋发向上的工作氛围。

　　第二，对广大党员同志的希望和要求

　　要充分发挥党员的先锋模范作用，勇立潮头，带头做好教育教学工作。一个党员一面旗帜，小学第二支部共有党员30名，只要我们每一个党员都能脚踏实地，尽心尽力，我们的各项工作一定会再上一个新台阶。作为一名共产党员，我认为，在工作中要当好“六个表率”：一是强化政治意识，做立场坚定的表率;二是强化宗旨意识，做教育为民的.表率;三是强化大局意识，做维护团结的表率;四是强化学习意识，做博学精业的表率;五是强化作为意识，做争创一流的表率;六是强化自律意识，做拒腐防变的表率。“六个表率”体现在具体的教育教学工作中，就是要求每个党员都要带头准确把握和执行“教育为本”政策，进一步优化教育教学环境，这是我们义不容辞的责任。

　　我们深信，有上级党委的坚强领导，有全体教职工的大力支持，新一届支部委员会一定能够带领全体党员干部，全面完成好本届委员会所赋子的使命和职责，一定能够创造出新的、更加辉煌的业绩。

工会领导讲话稿15

尊敬的领导：

　　大家过年好！

　　烟花怒放传喜讯，良辰美景庆丰收。在这羊年新春佳节之际，我们在这里隆重举办，以“xx”为主题的x之夜大型篝火晚会。在此，我代表x有限公司、xx_厂领导班子和全体员工，向莅临今天晚会的各位领导、各界朋友、向广大职工家属致以节日的问候，衷心祝愿大家节日快乐，万事如意，龙年大吉。向支持x事业发展的社会各界人士，表示衷心的'感谢。同时，向为x发展付出辛勤汗水的广大职工，致以崇高敬意和诚挚的慰问！

　　在这个美丽的新春这夜，每一朵礼花的绚丽绽放，都是对过去岁月的深情回眸，刚刚过去的20xx年，xx集团领导班子解放思想、锐意改革、不断优化内部管理、强化市场营销、加强生产协调调度，全体职工团结一心，扎实工作，连续奋战，使各项工作取得了喜人的成绩。x正向着健康、和谐、规范、高效的现代化企业迈进。

　　在这快乐的新春之夜，每一朵焰火的激情燃放，都是对美好未来的声声呼唤。充满挑战的20xx年已经到来，顽强拼搏，抢抓机遇，振奋精神，迎难而上，继续加强改革力度，加快发展步伐，强化协调运转，提高工作效率，为保持x事业又好又快发展，为打造百亿x而不懈奋斗。

　　同志们，朋友们，让我们静静地仰望天空，期待这激动人心的时刻的到来。在这仰望x未来的时刻，让我们忠诚地祝愿，祝愿x事业因辛勤地耕耘而奇光异彩，灿烂辉煌，让我们在这辞旧迎新的礼炮声中，在这彩龙飞舞的动人画卷里，豪情满怀地踏上新的征程。

　　最后，我衷心地祝愿大家度过一个欢乐祥和的新春佳节，预祝本次晚会圆满成功，谢谢大家！