部门表扬信

2023-03-08 09:13:25 发布在表扬信

部门表扬信

　　在现在的社会生活中，在很多情况下我们需要用到表扬信，在写作上，表扬信有一定的书写规范。怎么写表扬信才能避免踩雷呢？下面是小编为大家收集的部门表扬信，欢迎阅读与收藏。

部门表扬信

部门表扬信1

　　昨天客人xx先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的接待和周到的服务。

　　正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。你的付出是有价值的'，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对xx酒店予以肯定。

　　特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。

　　xx酒店

部门表扬信2

尊敬的南方医院领导：

　　你们好!

　　本人有幸在贵院内分泌代谢科参加Origin研究，作为受试者已经六年了，六年来深深感到内分泌代谢科确是一个上下齐心、关爱患者、有着良好的医德医风的优秀集体，使我从对糖尿病一知半解、忧心忡忡到现在能较好地理解五驾马车综合治疗。六年来成功坚持没有打胰岛素也没有服降糖药而血糖、糖化血红蛋白一直控制良好，同时血脂血压也控制得不错，实属不易!因为取得这样好的效果我开始介绍给朋友，言传身教之下带动了我单位的以及认识的糖尿病患者前来贵院就诊，其中有些为外院转来，并有人自愿积极参加项目研究，以前不敢打胰岛素的病友樊增等人也开始打了，肥胖少年也前来咨询请教高方教授，而未被选中进行实验的熊正霞家属等人颇觉遗憾……这充分显示了榜样的力量是巨大的，同时促进了糖尿病的优质治疗和优质服务发扬光大给内分泌医生的表扬信百科。我期盼更多的符合研究条件的患者，特别是残疾患者也能得到研究治疗的宝贵机会，真正做到无量功德。

　　在此，我首先要感谢长期耐心指导和帮助我的研究大夫高方教授和罗祥蓉护师

　　高方大夫是一位仁心仁术的杰出共产党员，他身兼数职，常常看见他忙碌得分身“有”术，每次随访他都抓紧时间但又认真负责，他推崇的以人为本、患者至上的人性化治疗和管理取得了Origin研究的圆满成功，使我们也因糖尿病的“祸”而得到其他的“福”，感受到即使身为病人也会有幸福和快乐。在党的生日“七一”前夕，祝福正直豁达、坦然恬淡的高方书记、大夫、老师事业发达，一生平安!罗祥蓉护师是一位身手敏捷的护理人员，她把Origin研究项目管理得井井有条、细致入微、忙而不乱。随访时看见她为糖尿病足换药，一会拍照、一会消毒、一会敷料、包扎…程序颇为复杂，她操作得一丝不苟，轻柔熟练，病人连声称赞。我深深感到她不仅技术精湛还时时为病人着想，尽量减少患者痛苦，显示了她作为护师的善良和爱心，是一名患者信得过的难得人才!工作者是美好的，同时也是快乐的，向她致以崇高的敬意和感谢!

　　一走进内分泌科就发现上至科领导薛耀明主任，下至各医生、护士及工作人员都对病人有问必答，关怀备至。整个科室到处充满着和谐、幸福的气氛，这是真正的领导有方、科风好，确实是其他科室学习的.榜样。在我六年的随访中，曾多次向薛耀明主任请教甲状腺肿，每次薛主任都能在百忙中耐心而详细地指点迷津，一语中的，让我豁然开朗，紧张的心情一下放松下来，不愧为名副其实的优秀科主任!科里的谢翠华护士长、韩亚娟大夫、胡晓静主管技师对患者的关爱、帮忙，显示了医护人士可贵的优秀品质!向内分泌代谢科全体医护人员表示真诚的感谢!祝各位领导身体健康、快乐、长命百岁!

　　胡有芬

　　20xx年6月1日

部门表扬信3

各部门、车间：

　　XXX年5月公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的'生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门推荐及公司领导评定，决定对刘宝贵、白文胜等七位同志予以通报表彰。希望受表彰的优秀员工戒骄戒躁、再接再厉、不断鞭策自己，以更饱满的热情投入到工作中去。同时也希望公司全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，争创先进，不断为企业发展做出更大的贡献。附表：优秀员工名单及奖金

　　特此通告

　　灵丘县永祥矿业有限责任公司

　　XXX年六月八日

部门表扬信4

物业负责人：

　　您好!

　　我是雅清苑43-3-101的业主，我在此真诚感谢物业上级领导们培养和教育出我们雅清苑物业这些好的工作员工们，如绿化队的女队长，她兢兢业业工作，实实在在做人，不管春夏秋冬，小区各个角落都能看到她总是在忙碌着拔杂草、修剪树木花草，把我们小区修整的像花园一样漂亮整洁;还有像杨文志这样的工作尽职尽责，想业主所想、急业主所急，全心全意地为业主服务房管员，她贴心的`服务让我们感到很温暖很舒适;更有像闫新贞这样拾金不昧的秩序队员们，有他们像忠诚卫士一样的守护，让我们感到小区更安全、更放心。

　　总之我们十分感谢物业员工的细心服务让我们与物业变得日益融合与和谐，让我们与物业日益成为一家人。从其员工身上传递的这些正能量可知，这都和物业主管及经理高度负责的责任心及较强的领导水平和工作能力是分不开的。

　　为此，我向雅清苑物业领导及全体工作人员表示衷心的感谢，并建议公司能对他们给予表彰和奖励，谢谢!

　　xxx

　　xx年x月x日

部门表扬信5

尊敬的xx同事

　　您好!

　　感谢您在上半年以来对中泰市场部各项活动以及工作的支持与理解，您的积极帮助与配

　　合，使我们多了一份信心和保障，让我们的工作能够顺利的完成。在此，中泰市场部向您报

　　以最衷心的'感谢!希望在下半年的工作中互相帮助、互相促进，一如既往的支持市场部的工作。

　　祝工作快乐，身体健康!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

部门表扬信6

xx物业有限公司：

　　您好，我们是ZZ发展有限公司，非常感谢这一年多来物业全体员工的热情帮助和大力支持，帮助我们解决了日常工作中的诸多问题。物业公司的服务体现在了方方面面，保安一直兢兢业业为我们园区的安全以及车辆的停放把关，清洁人员辛勤劳动为我们营造了舒适、干净、整洁的工作环境，物业工程人员是在第一时间多次为我们解决空调故障、照明开关、门窗门锁以及水电使用等诸多问题，甚至一些不是贵公司分内的'事也经常协助我们园区办好。我们对全体物业员工任劳任怨的工作态度、一丝不苟的工作精神和热情周到的贴心服务，表示万分感谢!

　　最后，衷心地祝愿贵公司今后的管理工作越来越好，服务水平再上一个新台阶!祝全体员工工作愉快、身体健康!

此致

敬礼!

　　ZZ发展有限公司

　　20xx年xx月xx日

部门表扬信7

　　今天以字带言说说咱医院爱心摆渡车的李飞和陈红卫两位司机师傅。只所以想起要写写他俩，是在电梯里病人的一段话让我感受很深。

　　周三，骨科一病人去糖坊街院区做治疗回本院，小李和家属一起推轮椅将病人送回病房，在电梯里，因为工作关系说了一句小李这个小伙很好，没想到这一句话打开了病人的“话匣子”。病人坐在轮椅上说她最近往返本院和糖坊街院区，每天都是李飞和陈红卫两位师傅接送，不但态度好，对病人非常关心，主动帮病人上下车，推轮椅、提东西，还给病人说宽心话，介绍医院在治疗方面的优势，一言一行，让病人感觉很温暖。

　　因工作需要，供应室每天都和李飞和陈红卫两位师傅打交道，刚开始我们还电话或者微信说话，可是现在我们“不说话”了，因为他们用行动在说话。刚开始，糖坊街院区的物品回来后我们护士下楼去取，因为护士在去污区，防护较严格，每次出入都要更换衣服，当小李和小陈知道这种情况后，主动提出他们早上送上来、下午4点取走物品。我们觉得太麻烦两位师傅了，一再推辞，爱心车也不只是为供应室服务，但是两位师傅从糖坊街院区开诊的第三天就一直坚持自送自取，从未耽误院区的医疗秩序。记得有一次针灸科有件物品5：20才灭菌出来，张主任说第二天早上9点送回就行，但是小李知道后，立马取走物品送回针灸科。

　　他们是咱医院最普通的.员工，服务在一线，无论是高温酷暑还是阴雨绵绵，随到随叫、主动服务、从无怨言，用自己的实际行动诠释了中心人的奉献精神。

部门表扬信8

xx物业管理有限公司：

　　贵司xx大厦项目负责人谢xx和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的.每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

部门表扬信9

致司优秀员工：

　　在大年三十期间，多亏了李明，李晓两位优秀员工的负责的工作精神，才帮助我们踏踏实实的度过新年三十。

　　大年三十，外面下着暴雪，刮起了狂风！因此导致我们基站停止工作，无法及时供应电力！这时，多亏了贵公司的`两位员工！李明李晓，他们自愿进入基站进行工作抢救！这期间，可想他们的艰辛！

　　在排除故障之后，天气依然恶劣，他们两位为了保证基站的正常运行，所以仍然坚守在机房前线！他们还帮助局方排查机房故障的原因。这种为人奉献的精神！值得我们每个人去学习！为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬！号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。

此致

敬礼！

　　xxxx

　　xxxx年xx月xx日

部门表扬信10

集团公司各部室、各子公司：

　　XXX自投产以来，在各个岗位上不断地涌现出一批又一批的优秀员工，他们爱岗敬业，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，为企业的发展发挥着自己的光和热，他们是我们学习的榜样，时刻激励着我们每一个华春人勇往直前。

　　物流部原绒库管XX女士自20xx年11月入职以来，尽职尽责，因工作需要，20xx年5月XX女士由洗炭车间主任调整至物流部担任原绒库库管，她没有任何抱怨，本着"干一行爱一行"的思想，XX女士接管原绒库后对原绒进行彻底盘点，利用原有专业知识，帮助1号备品备件库对毛纺厂、针织厂用品进行筛选，留下可利用材料(如塔线、金银线、扣子、弹力线等)，这些材料在日后的生产过程中车间进行了领用并投入使用;将梳纺车间下脚料分拣，人工检查粗毛A(含绒量少)480包，共计5693.9公斤，人工检查粗毛B(含绒量多)68包，共计670.25公斤等，在很大程度上为公司节约了成本。9月14日，2号库消防管突然喷水，正在办理入库手续的XX女士与在场3人奋力抢救绒包，避免了两吨多无毛绒免受消防管内锈水浸泡，并及时烘干部分淋湿无毛绒。

　　在日常工作中细心检查分梳入库下脚料里有可利用的绒，及时建议领导，安排再行分梳;对针织入库的残衣片54公斤发现还有再利用价值，告之领导安排拆片倒纱重新利用，极大的节约了原料的'成本。特别是还对各车间入库的袋子上粘的绒利用业余时间发动本库员工一点一点的摘出，忙时还发动车间的员工进行摘除，为公司节约出一点一滴的绒。

　　鉴于此，对物流部原绒库管XX女士特作如下表彰决定：

　　对物流部原绒库管XX女士给予现金奖励800元，并在全集团范围内对胡建萍女士进行通知表扬;

　　即使我们在最平凡的岗位上，也要时刻鼓励自己"做最好的自己"，暗暗地叮咛自己："不要在乎职位，每个岗位都是最关键的岗位"，平时在工作中"勿以恶小而为之，勿以善小而不为"，时刻做到"从点滴小事做起，才能成就大事"。

　　XX就是我们每一个人实现梦想的舞台。精诚所至，金石为开，只有我们每个XX人以高度忘我的敬业精神、不懈进取的创新精神和锲而不舍不达目的誓不罢休的愚公移山精神投入到我们共同的事业中，坚信，在这个世界上就不会有XX人做不成功的事情!

　　xx年x月x日

部门表扬信11

尊敬的市政府工作组的各位领导：

　　尚都一期业主维权事件发生后，市政府成立了以张书凯市长为首的专门工作组，各位领导从繁重的工作中挤出时间，为尚都一期三百户业主的切身利益动用一切可以动用的力量，为广大业主据理力争，毫不在意个别业主的不理解，默默地承受着压力，在此，尚都一期业主向工作组的各位领导致以诚挚的谢意!

　　在工作组各位领导的努力斡旋、协调督促下，新东方开发公司终于在一些问题上作出了实质性的'承诺：

　　一、张市长17号后亲自出面四处奔波协调，终于为业主们谈来了温泉入户，只要新东方在温泉入户的细节上落实到位，这个较大的问题将得到解决。张市长为了此事，不辞劳苦奔波于老促会、杨家方碑和新东方之间，付出的辛苦太多太多，业主们从心底感激张市长：“张市长辛苦了!感谢您为我们做的一切”!

　　二、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下，新东方明确承认没有竣工验收报告就向业主交房是错误的，并向业主道歉，承诺自20xx年9月30日起承担逾期交房的违约责任，到验收合格交房时依合同约定赔偿业主;

　　三、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下，新东方已经明确答复将入户门改为大家认可的名牌防盗门，“盼盼、步阳”两个品牌任选一种，而且是选取中档次的，使业主感到很欣慰。

　　四、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下，新东方承诺，七日内做出室内门的样品，摆放在售楼部展示，业主同意后，为业主更换;

　　五、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下，新东方拿出了公共风道、烟道的更改方案，并提交业主征求意见，直到业主满意为止;

　　六、在市政府工作组各位领导的积极协调督促下，新东方承诺在阳台和外飘窗安装防护栏、加高顶楼平台防护栏、安装餐厅错层处的不锈钢防护栏、顶楼的门、窗按图纸更改。

　　市政府工作组各位领导的辛苦为业主们赢得了实实在在的利益，今天取得的和今后即将取得的成果，业主们都会看在眼里，记在心上的，到业主维权行动圆满结束时，业主们定为各位领导请功!

　　再一次向市政府工作组表示衷心感谢!!!

　　XXXX年XX月XX日

部门表扬信12

　　尊敬的老板：根据您的要求，简单拟写了一份关于季度标兵的表扬信。请您过目。

　　经营部经营人员小杨，自从加入我公司以来，一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中，小杨员工投入了大量的'精力和时间。对外：无论刮风下雨，抑或严寒酷暑，都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通，更好地了解业主客户意愿。对内：认真配合各相关部门，努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标，可谓全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了骄人成绩，也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金！

　　取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人，不断提升自己，为公司，为企业的长远发展做出自己的贡献。

　　小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧，实至名归。

部门表扬信13

京庄胜物业管理有限公司：

　　8月31日早晨7点，我来办公室上班，刚下电梯，看到一个保安在推我们办公室的门，门是锁着的'，没有推开，保安欲离开时我问他干嘛?他说他发现六点半左右一个人进入我们办公室，背着双肩背，手拿手提袋，他感到有些奇怪。一是此人从一楼进入，从地下B3离开，二是此人离开时低着头，然后又给我描述了体型特征。因为有这些疑问，他过来看看发生了什么。

　　我回答这个人是我的同事，我安排他今天出差，早点开车出城，避开早晨交通高峰，保安听后就走了。

　　这件事看起来是一件小事，没有小偷光顾，没有造成任何损失，但是后来我越想越觉得这不是一件小事，大厦的安保措施以及保安的敬业精神让我们业主安心，我觉得应该对物业和保安进行表扬。

xxx

　　xx年x月x日