煤矿的自荐信

2022-12-17 06:07:10 发布在求职信

煤矿的自荐信

　　在当下这个社会中，自荐信的使用范围越来越大，自荐信是一种特殊的书信。什么样的自荐信才是好的自荐信呢？下面是小编精心整理的煤矿的自荐信，欢迎阅读与收藏。

煤矿的自荐信

　　煤矿的自荐信篇1

　　您好！

　　感谢您在百忙中阅读我的自荐信，您的信任就是我的动力！

　　我叫，毕业于内蒙古工业大学，煤矿开采技术专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。

　　我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。

　　经过大学三年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识，由于我在大学中锻练了较好的学习能力，加上“努力做到最好”的天性使然，三年中，我在班级的考试中均名列前茅，在班级33名的学生中，我一直保持了前五名的好成绩，与学校奖学金有着不解之缘，并在xx至xx学年获得国家励志奖学金。在大学三年中，我也练就了较好的我实验操做技能，能够独立操作AoutCAD、矿山测量仪、矿山控制开关、电焊等。但我并没有满足，因为我知道，在大学是学习与积累的过程，为了更好适应日后的工作，还不断地充实自己，找与我所学专业的书籍自学。在大二时由于专业课成绩较好，被选为预备党员。听闻贵公司招聘煤矿开采技术员，我冒昧地投出自己的求职简历，三年的寒窗苦读给了我扎实的理论知识、实验操做技能及表达能力，我虽然只是一个普通的专科毕业生，但大学三年教会了我什么叫“学无止境”，我相信，在我不断努力刻苦的学习中，我一定能够胜任这份高尚的职业，通过我的言传身教，定会为贵公司做出一定的贡献。

　　一直坚信“天道酬勤”，我的人生信条是“人生在勤，不索何获”。给我一次机会，我会尽职尽责。

　　一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好；别人能做到的，我会尽最大努力做到更好！发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌！

　　感谢您在百忙之中读完我的自荐信，诚祝事业蒸蒸日上！

　　煤矿的自荐信篇2

尊敬的队领导：

　　我叫xxx，20xx年6月参加工作，先后在xxx从事一线掘进工作5年，在xxx从事瓦检工作6年，有着11年的基层工作经验，并且在工作中团结同事、尊重领导，拥有良好的群众基础。

　　这次自荐，我不是为了当官，而是为了体现自己的人生价值，让年轻人发挥自己在班组上的重要性，更好的锻炼自己，让自己在人生的道路上更进一步。

　　我坚信，凭着我与众不同的新观念，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，我一定能够成功。

　　我认为一个班组长综合素质的高低决定着队组的政策能否顺利地实施，影响全体班组成员，近朱者赤近墨者黑。因此班组长是否尽职尽责至关重要。如果队领导能够给我这次机会，成为班组长，我将致力搞好以下几项工作：

　　1、领导员工为按时、按质、按量地完成高质量的生产任务而努力。

　　2 、我要通过不断地创新并挖掘员工的生产积极性、改进操作方法和管理流程，加强和队领导的沟通，高质量地完成各项工作任务。

　　3 、最关键的是抓好安全，在安全工作方面一定要坚持安全第一，预防为主的方针，防止重特大事故的发生，监督员工严格按照操作规程办事。

　　4、如果我有幸担任班长，我将让自己在一定时间内尽快熟悉工作面的有关作业流程及调整工作面的各种手段，努力学习专业理论知识，

　　增进自己的业务水平。虚心向队领导和师傅们学习，树立自己的威望，用自己去影响别人，观察和了解员工们的思想以及个人工作能力，从而建立一套完善的班组管理规章制度，从而更好、更有力地管理我的班组。

　　5、在管理员工和与员工相处中我要极力做到严人先律己，做到奖惩鲜明，绝不可以掺杂丝毫个人感情在里面。不能因为某人和我走得近就管得松点，反之则管得严，那样的话将会把班组工作搞得更加复杂和不可管理，更不可能体现出班组长在基层管理中的重要性。

　　拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——班组长。

自荐人：xxx

20xx年xx月xx日

　　煤矿的自荐信篇3

尊敬的队领导：

　　首先感谢领导为我创造了这次自荐的机会！我叫xxx，xxxx年xx月大学本科毕业，同年9月参加工作，我从事综采工作…年有余，熟悉综采工作流程及站内业务，自…班成立至今，始终服务于…班，有良好的群众基础。

　　此次，我不是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，体现自己的人生价值，让年轻人发挥自己在班组上的重要性，更好的锻炼自己，让自己在事业道路上再迈一步，做好综采事业的接班人。

　　我坚信，凭着我与众不同的新观念，凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，我一定能够成功。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我从没有担任过班长，缺少经验，这是劣势。但在生产…班我又占有着优势，良好的群众基础。

　　我认为一个班组长综合素质的高低决定着队组的'政策能否顺利地实施，影响全体班组成员，近朱者赤近墨者黑。因此班组长是否尽职尽责至关重要。我如果竞聘成功，成为…班副班长，我将致力搞好以下几项工作：

　　1、作为副班长就要密切配合班长领导员工为按时、按质、按量地完成高质量的生产任务而努力。

　　2、最关键的是有了安全不一定有了一切，而没有安全就等于没有一切，所以在安全工作方面一定要坚持安全第一，预防为主。防止工伤和重大事故，以及监督员工严格按照操作规程办事等，都将是我致力于安全方面工作的重要环节。

　　3、如果我有幸能出任…副班长，我将让自己在一定时间内通过尽快熟悉工作面的有关作业流程及调整工作面的各种手段，自己有一定的理论知识，再加上领导和师傅们的指导，我想不是问题。树立自己的威望，用自己去影响别人，观察和了解员工们的思想以及个人工作能力，从而建立一套完善的适用于班组同时又与队组制定的规章制度不相矛盾的班组管理规章制度，从而更好、更有力地管理我的班组。

　　4、在管理员工和与员工相处中我要极力做到严人先律己，做到奖惩鲜明，绝不可以掺杂丝毫个人感情在里面。不能因为某人和我走得近就管得松点，反之则管得严，那样的话将会把班组工作搞得更加复杂和不可管理，更不可能体现出班组长在基层管理中的重要性。

　　拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——副班长。