职工家属慰问信_慰问信
职工家属慰问信_慰问信
在当下社会,很多慰问活动都会使用到慰问信,慰问信包括两种:一种是表示同情安慰;另一种是在节日表示问候。怎么写慰问信才能避免踩雷呢?下面是小编精心整理的职工家属慰问信_慰问信,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职工家属慰问信_慰问信1
全体职工家属:
大家新年好!
在这辞旧迎新的美好日子,我们谨向你们表示亲切的慰问和良好的祝愿!祝各位新春快乐,身体健康,合家幸福!
XX年,是物价局历史上十分不平凡的一年。3月,我局随县委、县政府及四十多个县直单位搬迁新大楼上班。如同“进京赶考”一样,当时,我们面临着更大的压力。局班子分析形势,把握机遇,从加强自身建设入手,要求职工念好“三字经”,一是三比三不比:新大楼单位多,我们和其他单位要比作风,不比条件;比奉献,不比待遇;比智慧,不比工作优势。二是三变三不变:上班路远了,生物钟要变,上、下班的时间不能变;办事方法要变,必须自觉尽力干事的原则不能变;科室沟通方式要变,全局一盘棋的思想不能变。三是三高三不高:办公楼层高,面向群众的眼光不能高;效能标准高,干事需要的成本不能高;思想境界高,对待待遇的期盼不能高。由于我们抓住搬迁机遇,强化内部管理,一年来,自身建设及各项工作都上了新台阶。XX年,我们被省局评为“学习创新提升年活动先进单位”,在新大楼里也初步树立起了良好形象。
我们清醒地看到,XX年成绩的取得,除了领导的重视、相关部门的配合和职工自身的努力以外,离不开全体职工家属的大力支持。其中许多事例感人至深:员工生病住院,作为老板的丈夫不顾自己事业的重要和繁忙,亲自陪伴,精心守护。康复后,为了方便妻子上班和虚弱的身体外出办事,毅然购车相送,从经济学的角度来衡量,家庭付出大大超过了其工资回报,但他以对妻子从事的物价事业特有的关心和热爱,无怨无悔地将唯韦《爱的奉献》演绎的更加具体、更加生动、更加壮美;还有一位本身已退休的'员工家属,不顾女人体弱和自己也已年高的实际,一人扛起照顾卧床老人日常生活的重担,几次支持已经“离岗休息”的丈夫重返单位无偿顶班代岗,让人不禁想起当年中央苏区“十送红军”的动人场面;......如此等等。在此,我们要深情地说上一万遍:谢谢!谢谢你们珍贵且无私的支持!
XX年,县委县政府发出了“大建设、大发展”的动员令,物价部门的任务将更加繁重而艰巨,我们期望广大职工家属都要以优秀家属为榜样,发扬传统,更加关心和支持,为物价部门更好地履行职责,为全县的繁荣、发展和稳定做出新的更大的贡献!
职工家属慰问信_慰问信2
全公司职工及家属同志们:
盛夏时节,高温酷暑给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其是我们奋斗在一线各员工们不畏酷暑高温,依然坚守在各自的岗位上以高昂的工作热情和认真的工作态度,为公司的发展付出了艰辛的汗水。在此,我谨代表公司工会向在各个岗位坚持工作的全体港江人表示衷心的感谢和深切的慰问!
同志们,七月骄阳似火,你们远离亲人、不畏高温、头顶烈日地进行各项工作,为公司的目标实现作出了重要贡献,你们的`敬业精神、奉献精神深深的激励着每一位港江人,公司因你们而感到无比的骄傲和自豪!
接下来的日子高温天气仍将持续,面对高温,公司工会也时刻关心着你们的安全和健康,在送上真诚问候的同时,希望你们了解掌握卫生、保健知识,时刻注意身体健康和人身安全,安排好作息时间,合理搭配饮食,提高自我防护能力,做到劳逸结合。你们的健康是公司最大的财富,我们坚信,只要全公司广大员工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,扎实的投入到各项工作中,就一定能战胜高温酷暑的挑战。
宏伟目标的实现,依然需要员工和家属的理解、支持、和奉献。我相信,有了你们大家的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!
最后,恭祝公司全体员工及家人:身体健康,家庭美满,生活幸福,万事如意!
职工家属慰问信_慰问信3
尊敬的全体职工家属朋友们:
送走硕果累累的xx年,迎来了充满希望的xx年。值此新春佳节来临之际,xx街道党工委、办事处向各位家属致以新年最美好的祝愿,祝您们新年快乐,吉祥安康!
刚刚过去的xx年是xx街道工作取得丰硕成果的.一年,也是每一位茄街人经受考验,克服困难,坚定信心,团结拼搏的一年。这一年,街道区域经济有了新增长,社会民生有了新改善,危旧改工作有了新突破,市容市貌有了新改观,党建工作有了新起色。街道获得市级以上荣誉7项,各社区获得市级以上荣誉11项。
尊敬的家属朋友们,我们茄街每前进一步,都凝结着您们的大力支持和无私的付出,是您们给予广大干部职工们克服困难的信心和力量,使她(他)们能全身心地投入到我们xx街道发展建设的事业中,投入到维护社会经济发展的和谐稳定中,让她(他)们在自己的岗位上创造业绩,实现价值。在此,xx街道党工委、办事处向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
时至新年,诚挚祝愿全体职工家属朋友们:
工作顺利,阖家幸福,身体健康,万事如意!
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。