乡镇重点工作进展情况汇报（通用7篇）

2024-06-21 06:06:58 发布在工作汇报

乡镇重点工作进展情况汇报（通用7篇）

　　在日复一日的学习、工作生活中，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报可以是书面的，也可以是口头的陈述，如果有PPT的话则更加正式，怎么样才能完成优秀的汇报呢？以下是小编为大家整理的乡镇重点工作进展情况汇报，欢迎大家分享。

乡镇重点工作进展情况汇报（通用7篇）

　　乡镇重点工作进展情况汇报 1

　　一、工作进展

　　自农村里体产权制度改革工作开展以有。大部分村都在精心准备、紧密配合，全面稳步推进，第一阶段的准各工作已全部完成。目前正在开展第二阶段的工作(人员身份界定和清产核资工作)，但总体进度来说比较援慢。农村人口40279万人，目前已界定33292人。

　　二、存在时题

　　根据我县农农村集体产权制度改革试点实施方工作要求，4月30日前要全面完成人员身合界定和清产核资工作、但是，由于部分村重视不够，工作思路不清、进程缓慢。一是一些村尚未制定成员身份界定方案或制定的方案不切合实际，针对性不强。导致身份界定工作无法正常开展。二是各村工作小组学习不到位，到现在还对集体产权改革的目的，内容。程序不清楚，或一知半解，工作开展无序。三是个别村对此项工作不重视，工作进度缓慢，相关数据资料整理不及时，会议记录不完整，有的甚至没有会议记录(要求按程序记好会议记录，公议记录是工作的重要凭据)。

　　三、下一步工作重点

　　一是明确要任务和重点工作。按照我县实施方案要求，当前重点任务是农村集体经济组织成员身份界定和农村集体清产核资工作。要重点突出。分类施策，不能眉毛胡子一把抓，成员身份界定工作要严格工作程序。整持尊重历史，兼顾现实、群众认可、积极引导的原则；清产核资工作中要把握好清查核实，明确产权，健全制度；这两项工作是集体产权制度改革的基础，只有扎实做好这两项工作，下步才能开展折股量化。建立信息平台等一系列工作。

　　二是明确时间节点和工作步骤。改革工作从去年开始。按照时间服从质最的'要求逐步推进，力争今年10月底全面完成。具体分为三个阶段，20xx 年8月-20xx年10月为准备阶段，这一阶段工作已完成，20xx年11月-20xx年9月为实施阶段，20xx 年9月-20xx年10月为总结阶段。目前正在开展实施阶段，方案中明确制定了实施阶段开展各项工作时间界限，要求在4月30日前完成人员身份界定和清产核资工作，至今尚未完成，严重影响了改革进程。农村集体资产改革工作时间短，任务重，希望大家一定要高度重视，抓紧落实，扎实推进。严格时间界限，按要求完成工作任，三是明确范围和要求，各村要依照《桥头镇农村集体经济组织成员界定指导意见》和《桥头镇农村集体经济清产核资工作指导意见》要求，制定切实可行的实施方案，并按照“一村一策”原则。制定成员界定办法、统筹考虑户籍关系、农村土地承包关系。对集体积累贡献等因素，协调平衡各方利益，做好农村集体经济组织成员身份界定确认工作，解决成员身份界定不清的问题。严格按照清查核实程序要求，对村集体所有的各类资产进行全面清产核资。摸清集体家底。清查核实农村集体经济组织所有的资源性资产，经管性资产和非经管性资产三部分、要求实现“三清”:

　　一是管理情况清，就是要全面清理核实村级集体所有的资产存量、结构、分布和运用效益情况，看帐实、账款、帐帐是否相符。

　　二是经管状况清，就是对村、组的各级资产、资源、资金的使用情况。承包发包程序、合同签订和管理情况进行清理核查。

　　三是产权清、就是存在集体资产权属不清的村、组，要依法明晰产权。严格区分国有资产、集体资产和村民资产，从而明晰产权。并按照权属逐一登记造册。

　　四是严格工作程序。确保数字准确。人员身份界定是个难度非常大的工程。一定要把工作做细做实，多征求村民意见。村级清产核资工作组具体负责清产核资的核实环节，一定要通过在查询账目及凭证，查阅合同协议，询问当事人、实地调查、组织评估等形式，对资产数职，权属，台账与实物。处置与管理等情况进行核实。做到数额无误。产权明确，现状清楚。

　　五是强化业务培训，提高工作质量，针对部分村到目前还不清楚任务、程序等问题要用灵话多样的形式，对具体从事清产核资的工作人员进行学习培训。让他们切实掌握清产核资的目标任务、范围程序、方式方法。做到参与工作的人员熟练掌县农村集体清产核资政策和业务知识，懂政策、懂业务、知民情，能解决问题，确保工作不偏离、不走样，切实把人员身份界定与资产清产核资工作做实、做好，确保园满完成各项工作任务。

　　乡镇重点工作进展情况汇报 2

　　为积极探索农村集体所有制的有效实现形式,创新农村集体经济运行机制,保障农民集体资产权益,不断增加农民的财产性收入,进一步优化农村资源配置，推进农村资产资本化，促进农民生产生活方式转变，根据县委、县政府的安排，我镇五泉村被列为农村集体产权制度改革试点村，镇党委政府高度重视，积极探索实践，严格按照“改革抢先机，发展站前列，各项工作创一流”的总体要求，强化工作措施，组织培训学习，开展调查研究，进行试点探索，密切部门配合，积极推进农村集体产权制度改革工作。现将具体情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　xx镇下辖个行政村，xx个合作社，xx户，xx人，耕地面积xx亩，主要发展以玉米制种，小蔬菜、中药材种植以及畜禽养殖、特色林果、劳务为主的特色优势主导产业，20xx年全镇农村经济总收入达万元，人均可支配收入达元。

　　二、工作开展情况

　　为进一步增强村集体经济经营活力，xx镇积极围绕增强农村集体经营活力，保护农村集体经济组织及其成员的合法权益，赋予农村对集体资产的用益物权，壮大集体经济，增加农民财产性收入工作目标，在上级部门的精心指导下，积极探索集体资产经营管理的有效形式，稳步推进集体产权制度改革工作。

　　(一)高度重视，精心组织，健全组织机构。

　　为确保工作有序推进，镇党委、政府高度重视此项工作，召开了镇党委专题研究农村产权制度改革工作的安排与部署会议，成立了由镇长任组长，镇党委副书记及分管副镇长任副组长，班子成员和相关办公室负责人及镇属机关单位负责人为成员的镇农村产权制度改革领导小组，并根据xx实际研究讨论制订了《xx镇农村集体产权制度改革实施方案》，领导小组下设办公室，由副镇长xxx兼任办公室主任，负责及时收集产权制度改革中遇到的问题以及好的作法，及时进行解决与交流，为农村产权制度改革提供了强有力的支撑。自方案下发后，各村也相应成立了由村支部书记任组长、村社干部为成员的村产权制度改革工作小组，并通过反复讨论，结合本村研究制定农村集体产权制度改革工作实施方案，明确了改革工作的任务和步骤。

　　(二)明确改革任务，借鉴外地经验

　　自集体产权制度改革工作开展以来，镇党委政府高度重视，先后举办了培训班，在学习了省市县的集中培训的基础上，又组织经管站干部到高台县城关镇国庆村和巷道镇东联村改革先行试点村学习成功经验和做法，并结合全镇实际进行专题研讨，进一步理清了改革工作的思路和具体任务。

　　(三)注重政策宣传，力争家喻户晓

　　为充分调动广大群众参与改革的积极性和主动性，我镇采取发放宣传材料、悬挂横幅、进村入户等多种形式，广泛开展农村集体产权制度改革宣传工作，截至目前，共悬挂横幅24条，发放《致广大农民朋友的一封信》5793份。通过宣传，广大群众对贯彻落实党中央和省市县关于推进农村集体产权制度改革的决策部署有了明确认识，为全面推动农村集体产权制度改革工作，调动村社干部及群众主动性和积极性打好了基础，形成了良好的工作氛围。

　　(四)全面调查核实，开展清产核资

　　各村成立了由村社干部、群众代表组成的清产核资小组，经代表大会通过后，严格按照清产核资工作的有关规定，对村社集体资产进行了全面清理。至目前，五泉村清产核资工作已全面完成，xx等5个村固定资产清理公示完毕，其他5个村资产正在公示期。共清理村集体资金万元，资产万元，资源万亩。其中，xx村集体资金万元，非经营性固定资产万元，集体土地亩，其中农用地亩，建设用地亩。

　　(五)深入调查摸底，选举户代表、联户代表

　　按照上级部门的要求，为做好各村户代表、联户代表的选举工作，镇领导高度重视，按照“不怕浪费时间，不怕工作麻烦”的原则，下派经管站干部逐社开会。在入社开会过程中，以户为单位确认户代表，并按照社员提出的五户一代表的方式确定联户代表，通过投票选举产生联户代表，为下一步稳步推进改革试点工作奠定了坚实的基础。积极推进农村集体经济组织成员身份界定、股民身份确认工作，明确集体成员资格和收益分配对象，目前，通过入社开会，摸底调查表的填写，初步确认参与此次改革的农户户人，推选户代表人，联户代表人，为聚集“三变”改革发展要素奠定坚实基础。

　　(六)注重坚守底线，讨论界定办法

　　以公安户籍资料为基础，结合户代表确认书、计生统计报表、经济组织成员身份界定入户摸底调查表和我镇自行设计的人口信息登记表，五表合一对全村人员信息进行系统梳理，按照“尊重历史、兼顾现实、保障权利、权责对等，坚持底线、公平公正、程序规范、群众认可，村社同权、同步推进”的原则，充分考虑村规民约、土地承包、户籍等因素，经xx村三委成员和集体产权制度改革领导小组成员，反复讨论酝酿，制订了《集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定办法》(征求意见稿)。目前该办法(征求意见稿)已提交村级工作小组讨论。

　　三、存在的问题

　　一是因受传统思想的影响，部分群众对改革试点工作认识不到位，群众思想观念不开放，参与集体产权改革工作积极性不高。二是缺少产权制度改革工作经验。三是集体经济组织成员身份界定的“宽”、“严”尺度很难把握，因部分村人员构成十分复杂，集体经济组织成员身份界定若标准过“严”，将会导致个别村民利益得不到保障，若标准过“宽”，又会与原有的村规民约发生冲突，部分村民难以接受。

　　四、下一步工作打算

　　一是进一步加大宣传力度，营造良好的`产权制度改革工作氛围。通过召开村社干部会议、发放宣传单、乡村大喇叭等方式向群众宣传产权制度改革的重要性;动员群众积极参与到产权制度改革工作中，让改革成果更多更公平的惠及群众。

　　二是建立健全产权制度改革的相关制度，让改革工作有法可依。进一步建立产权制度改革过程中所涉及到各种相关的产权制度，明晰产权的界定和分类，完善产权制度改革的实施步骤，为产权制度改革工作提供坚强的制度保障。

　　三是征集建议，修改办法。将初步确定的《xx村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定办法》(征求意见稿)以书面形式印发广大群众，逐户征集意见建议，并根据提出的意见建议，在符合相关规定的情况下，对该办法进行修改完善。

　　四是严格按照代表大会通过的《村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定办法》，对在改革界点前户籍在本村的人员进行分类汇总，逐户逐人开展清人分类，确保完成各村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定工作。

　　五是取长补短，借鉴产权制度改革工作的典型经验，力促产权制度改革工作顺利进行。多向开展产权制度改革试点单位学习，借鉴先进的经验做法，根据自身的实际情况，制定切实可行的产权制度改革推进计划，促使我镇的产权制度改革工作能够顺利开展。

　　乡镇重点工作进展情况汇报 3

　　2018年以来，本镇人才工作在区委组织部和镇党委、政府的领导下，立足工作实际，发挥工作职能，围绕全镇工作重点，进一步提高人才工作的针对性和实效性，为本镇经济社会发展和参与社会治理提供人才保障和智力支持。现将人才工作汇报如下：

　　一、强化管理，统筹推进，夯实人才基础工作

　　1、强化组织抓落实。一是牵头总抓工作机制。根据年初制定的《人才工作任务分解目标》，围绕全镇“抓住南虹桥开发契机，加强两新人才服务，助力地区企业发展”的人才工作重点项目落实推进，各成员单位积极履行工作职责，按时完成每项工作任务。二是整合部门工作力量。优化人才工作者队伍，做好体制外企业的联系服务工作并指导企业进行各类项目申报。制定完善人才服务工作考核标准，使得每项工作有据可依。三是继续加大财政投入。设立人才工作专项资金用于开展工作。积极落实各类扶持资金，为人才创业和企业发展提供了有力的资金支持。截止今年11月底，向45名本镇户籍无业青年提供见习岗位，并给予每人每月2870元的见习补贴。

　　2、加强联系讲实效。一是定期走访联系。镇三套班子成员分别于1月、6月走访慰问镇域内的高层次人才和相关重点企业人事经理26人。同时，人才工作协调小组单位成员定期对人才沙龙会员单位等重点企业进行全覆盖走访，了解各高层次人才的工作情况及相关企业的经营情况，并将走访中收集到的问题汇总形成意见收集处理流转单，分门别类流转给相关的职能部门进行落实解决。二是提供人才保障。组织做好2016年“就业帮扶，真情相护”、“促进供需对接，助力转型发展”等62场招聘会及面试会。截至目前，累计共有镇域内290家单位设摊参与，提供岗位1961个，推荐就业2339人次，吸引求职者1500多人次，达成录用意向961人次。

　　二、创新形式，注重服务，加强人才队伍建设

　　1、队伍建设增活力。一是加强社区工作者人才队伍建设。一方面鼓励我镇机关、企事业单位、村居社会工作从业人员参加社会工作师培训考试，今年共组织35人参与中级社会工作师的培训及考试，118人参与初级社会工作师的培训及考试，其中9人通过中级职称考试，8人通过初级职称考试。另一方面制定本镇社区工作者招聘方案，公开招聘了34名不同专业的社区工作者，为各部门储备人才资源。同时，严格按照时间节点完成183名本镇工作人员的内部过渡招聘工作，进一步完善社工队伍。二是增强农村专业技术人才队伍建设。组织95名农村专业技术人员参加经济、建筑、电器、机械、化工等专业的继续教育培训。同时，做好x市农村集体工程师系列职称转评国家中级专业技术职务任职资格工作，为本镇有需要的专技人员提供转评指导。三是强化实用型人才队伍建设。更新镇域内士丰实业、电装等企业以及各村、居党员人才、高层次人才、专业技术人才等的`备案信息。并定期开展重点人才、党员人才信息排摸，通过人才信息摸底调研，充分掌握我镇人才结构。共统计出实用人才495人，其中生产型人才53人，经营型人才133人，技能服务型人才46人，社会服务型人才263人。

　　2、注重服务聚人才。一是优化服务菜单。以人才需求为导向制定服务项目，通过发放问卷调查的形式制定了“促交流”、“强技能”、“微课堂”、“赏高雅”等七大类《人才服务项目菜单》，通过优化资源配置，合理安排时间，提升服务质量来加强企业人才的参与度。二是优化沙龙活动。上半年组织高层次人才观看百老汇音乐剧《我，堂吉诃德》中文版演出。开展好建党95周年人才沙龙会员单位“七一”主题实践活动，通过参观“二大”会址、观看廉政题材话剧《大清相国》等活动，引导企业党员、人才共同参与“两学一做”学习教育活动。下半年，组织高层次人才和沙龙会员单位人事经理分批次观看百老汇经典剧目《Sylvia》，陶冶艺术情操，并为高层次人才提供专项保健，邀请中医专家把脉问诊并提供颈肩腰腿保健治疗。三是加大政策扶持。7月区科委和区人保局到我镇举办“闵行区科创政策培训”活动，旨在围绕闵行区推进上x部科技创新中心核心区建设，对接市委“科创22条”，推动闵行区科技新政策的落地实施。同时，积极落实各类扶持资金，助推科技成果转化，扶持企业发展。

　　三、党管人才，多举并措，提升人才工作合力

　　1、加强培训育人才。一是加大政策宣传。利用“华漕两新”微信公众号将有关人事人才、创业就业等方面进行定期推送，例如在人才天地板块发布以“x五类人才可直接落户”、“如何建立灵活引才机制”等为主题的相关政策宣传信息。定期把《区人保学会电子信息报》、《闵行人才政策汇编》等信息通过电邮的形式发送给各人才沙龙会员单位，为企业、人才了解最新人才政策搭建平台，提供便利。二是注重现场指导。邀请镇总工会及部分镇域内10余家企业代表就现行的企业地方教育附加专项资金退税政策向与会企业代表们做了全面解读。在组织部分企业开展的“五单式”服务活动中，邀请区劳动人事争议仲裁院专家对企业人事工作中易忽视、易引发争议的情况以及如何处置进行了指导。三是开展各类培训。举办了以“海纳百创、乐创华漕”为主题的创业政策指导会，向意向创业者们介绍了开业政策、创业培训、开业贷款担保等一系列政策并为创业者们提供开业策划、法律法规、企业管理等方面的咨询服务；组织开展华漕镇社区工作者培训班，针对我镇工作人员公文写作进行专项培训，提升我镇事业单位、居民区社区工作者队伍的个人素养和能力水平。

　　2、参与公益促共治。一是倡导人才参与。完善公益菜单的内容，修订了“结对帮困”、“敬老助老”、“健康咨询”等8大类25项《“两新”组织公益项目认领菜单》，引导企业人才积极认捐人领。截止目前，有31家非公企业、人才沙龙会员单位、高层次人才认捐认领，呈现出企业人才参与率高、受众面广、持续性久的特点。如沙龙会员单位吉电电子组织企业人才认领“军企两联动，服务子弟兵”项目；沙龙会员单位士丰实业带领企业精英人才走入社区认领“食”起服务居民项目；宁远精密高层次人才认领“志愿助老送温情”项目等。二是汇聚人才合力。一方面加强与非公企业高层次人次的沟通、联系，引入人才资源，共同帮助设计切合“两新”组织自身特点和优势的党建特色项目。如平信机电高层次人才积极参与本单位党建联建项目，共同参与全镇的创全工作，参与许浦村环境卫生整治。

　　另一方面依托“华漕两新”公众微信号，不断扩大覆盖面，在沙龙会员单位关注的基础上，将范围扩大到高层次人才中。目前已有30余家企业关注微信平台。同时，注重将沙龙会员的典型人物、人才先进事迹进行宣传，架起学习E平台。截止今年共发布信息119篇，关注人数373余人。

　　乡镇重点工作进展情况汇报 4

　　我镇在7月10日收看了XX市防台演练电视电话会议精神后，镇党委、政府高度重视，认真领会会议精神，要求农办和一些相关部门认真抓好防汛工作，按照上级有关“百乡和汛” 的工程要求，紧紧围绕切实提高防汛防台能力这一目标，充分整合我镇防汛工作的各种基础资源，结合实际，在各级领导的支持和“镇、村”两级防汛人员的共同努力下，周密部署，对辖区内123个行政村逐一进行排摸，针对隐患点的低洼、危房、泥石流灾害点进行梳理，按镇村防台预案抓好落实。现就我镇防汛工作的主要内容汇报如下：

　　一、防汛工作基本情况

　　白水洋镇地处临海西部，地处临海、仙居、天台三县市接壤处，永安溪畔。属于洪涝台频发地区，全镇面积217平方公里，下辖123个行政村，人口10万。镇区环境优美，有林地面积21万亩，森林覆盖率达69%。由于地理位置的特殊性，镇年平均降雨量1500-1700毫米，年最大降水量2765毫米，降雨时空分布不均，主要集中在5-6月份的梅雨季节和7-10月份的台风期。辖区内的大雷山、七峰山、安基山属于浙东地区暴雨中心之一，降雨集中，加上山高坡陡，流大水急，防汛形势十分严峻，主要表现在：

　　一是小流域山洪多发。辖区内溪流众多，由于此流域上游地区为浙东地区暴雨中心之一，局部小范围降雨天气较多，加上局部地段山体土层单薄，区域植被中以灌木为主，易发生洪涝灾害。

　　1、永安溪流域白水洋段从罗渡到塘头朱，长8千米，未设防。

　　2、双港溪流域，主河道从双港至上峰全长11km

　　流域内包括：界岭溪5km、路岙溪5km、划溪10km

　　大岙溪7.5km、渭溪13.5km

　　整个流域集雨面积106平方千米

　　3、黄沙溪流域全长8.05km，集雨面积13.24km2。

　　4、居溪、黄坦洋至果山、全长15公里。

　　二是山塘水库多，安全度汛难度大。全镇现有水库山塘37座，其中小（一）型2座，小（二）型7座，山塘28座。

　　其中：

　　界岭水库：总库容612万m3，正常库容474万m3，限蓄库容416万m3，集雨面积6.5km2，引水24.5 km2。

　　渭溪水库：总库容173万m3 ，正常库容140万m3，限蓄库容100万m3，集雨面积11.8万km2。

　　由于山洪爆发时来势凶猛，同时携带大量泥石，淤积山塘、水库，在历年洪水冲击下，山塘水库存在不同程度的毁损，根据2006年的排摸数据，全镇共有病危水库25座。经过近几年的修复，目前已有12座加固脱险，另有后辽、梅树下、岩门3座正在加固之中，下林山塘目前空库调洪，下林、相公岭已列入2012年项目，正在加紧做招投标预备工作，安排在今冬至明春完成修复作业。

　　三是危房户转移难度大。全镇有危房414余间，涉及户数233户，在册人口508人，常住人口451人，且居住者多以体弱多病的老人为主，自主防灾救灾能力弱，在汛期时存在较大的安全隐患；加上大部分都零散分布于各山区时，交通不便，转移时人手不足，转移难度大。

　　四是疑似地质灾害点存在隐患。枫树岗、黄家山、后山林，村内存在有些小面积山体开裂，泥石崩坍的疑似地质灾害现象，分布着10间民房，计5余户，13人。

　　二、防汛工作落实情况

　　按照防汛工作的具体要求，镇党委、政府以“高标准、严规范、强基础”为原则，积极按部就班实施基层防汛体系构建工作，具体做法如下：

　　（一）加强组织领导，确保责任落实

　　1、健全防汛指挥机构。

　　成立由书记、镇长担任总指挥，专职副书记、农业分管领导任副指挥，抽调全镇精干力量组成的白水洋镇防汛防台工作指挥部；挂牌设立防汛办，配备电脑、传真机、电话、备用电源等设备，落实了2名专兼职防汛人员，并制作了组织体系流程图、应急工作流程图、防汛指挥地图（含重点设施分布、人员转移路线）及有关制度等。同时在全镇123个行政村、105家企业及15所中小学，建立了相应的防汛防台组织机构，由主要负责人担任总指挥。

　　2、强化责任落实。

　　一是全面签订防汛工作责任书。与全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业及2处沙船作业场所签订了防汛责任书，由主要负责人对本单位的防汛工作负总责，并落实了专人负责防汛防台及人员转移工作。二是明确干部防汛职责。一旦气象台发布台风紧急警报，镇防汛领导小组，各办主要负责人立即到岗到位值班，并向全镇发布防汛防台动员令，组织防洪抗台工作小组深入到易洪淹村庄和单位，做好宣传发动工作，落实好群众安全转移等防洪抗台措施，进行第一线抗台抢险工作的指挥，其他驻村干部奔赴到自己联系的村，指挥和部署防洪抗台等事宜。凡是防汛期间没有到岗，或因工作疏忽导致重大损失的一律追求责任。

　　（二）加强事先防范，完善基层预警体系

　　1、编制应急预案。编制完成了全镇防汛防台工作预案，调整防汛责任人，重点是完善了全镇37个主要山塘水库、123个行政村、15所中小学、105家企业在双港店前敬老院、黄坦小学内、白水洋老小学内集中避灾场所，123个行政村分别落实了紧急转移安置地点，目前避灾中心总体运行正常。

　　2、加强隐患排查。一是对全镇危房户、转移人数进行一次重新摸排。二是组织农办、水利站相关人员对辖区范围内在建水利工程项目，水库、水电站大坝，农村水电等领域进行全面检查。排查出的病险水库，按照实际情况确定修复加固计划。共计检查了工程项目28个，发现2个正在施工的小山塘项目（后辽、梅树下），由于施工进度缓慢，主汛期来临前可能无法完工存在安全隐患，我们督促村方及施工单位要加快施工进度。界岭水库：目前水位接近正常水位35.2m宜多蓄，台风来临前要求限蓄为34m，库容416万m3，存在问题：启闭漏水，枯水位时抢修闸门。

　　渭溪水库：目前水位186.5m，库容接近100万m3，要求汛限水位是186米，蓄水为93万m3，工程尚未验收，存在问题：启闭机上游局部滑坡体继续存在，防浪墙压顶局部有沉降断裂现象，目前运行正常。

　　猪槽弄水库：存在问题：主坝顶杂草丛生，副坝顶有固定建筑广告牌，要求限期拆除，目前运行正常。

　　磨石岩水库：已除险加固处理，存在问题：坝顶面有柴草，要求限期清理。

　　外塘水库：存在问题：输水洞堵塞仍存在，无法处理，建议改用虹吸管放水设施或随洞。

　　划溪水库：坝右山体接触处小量漏水现象，目前运行正常

　　米筛半山水库：

　　存在问题：

　　1、左坝烧山漏水严重；

　　2、内外坝坡未护砌，柴草植被太厚，易引蚁害；

　　3、启闭拉杆锈蚀腐烂严重；

　　4、溢洪道出口树木丛生影响行洪；

　　5、上坝道路无法通行，属半拉子工程。

　　白水下、大塘里、岩山、保田、前庄、路岙、石施洋、相公岭等山塘处于病库山塘，逐步申报立项，下林山塘目前空库调洪，后辽山塘、梅树下山塘正在除险加固施工中，要求施工单位确保安全渡汛，安全施工，万无一失。岙里山塘主要坝体开挖了施工道路，对防渗体造成影响，暴雨期高水位时，直接威胁大坝安全，所以要求施工单位在7月底前，完成上坝道路回填工作，并降低蓄水位，确保安全渡汛。周岙山塘已招投标，施工单位尚未进场，主要安全隐患，照谷社型坝体，下游是周岙自然村，若坝体失事后果严重，要求施工单位在施工期，特别是主汛期严格控制水位，确保施工安全。

　　岙里山塘主要坝体开挖了施工道路，对防渗体造成影响，暴雨期高水位时，直接威胁大坝安全，所以要求施工单位在7月底前，完成上坝道路回填工作，并降低蓄水位，确保安全渡汛。三统村周岙、岩门山塘已招投标，由于施工政策处理未落实好，施工单位尚未进场，主要安全隐患，照谷社型坝体，下游是周岙自然村，若坝体失事后果严重，要求施工单位在施工期，特别是主汛期严格控制水位，确保施工安全。

　　小溪流山洪防御：辖区内，对双港溪、渭溪、大岙溪、划溪、居溪等溪流设立了8个预警员，随时掌握水情，及时提供了暴雨信息，减少洪灾所造成损失。

　　3、全面建设预警机制。一是增强硬件配置。建立了led信息告示系统，24小时不间断播放相关信息，在遇到灾害性天气时，利用手机短信、气象预警显示屏、对企事业单位相关责任人进行预警，然后再落实到各行政村，对村民和外来人员进行管理和预警；二是完善会商系统建设。配备了会商设备及会商系统管护人员，并对管护人员进行培训，增强实际操作能力，提高业务水平；三是确保预警人员到位。调整了有责任心的`同志担任防汛巡查员和预警员，在接到市气象部门发布台风消息或暴雨预报时，镇、村两级安排人员值班，由水库安全责任人组织安全再检查和安全处理，水库巡查管理等有关责任人到岗到位，并部署防汛安全工作，做好安全应急处理，检查通讯手机和铜锣设备。

　　4、认真分析灾害原因。认真梳理近年来造成我镇洪涝灾害损失的源头所在，分析每一次灾害的诱因，积极做好补救措施，督促落实整改。通过行政村排查每村范围内的山塘水库并落实专人盯紧看牢，紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，参与安全隐患排查治理，促进我镇山塘、水库顺利渡过汛期。

　　（三）加强队伍建设，完善基层防汛体系

　　1、加强人员力量配备。设立了综合协调、查灾核灾、工程技术、抢险救灾和后勤保障5个工作小组，成立了由30人组成的镇级防汛防台抢险应急分队及各行政村20-30人规模的村级抢险应急队伍，任命镇武装部长为防汛抢险队伍的队长；同时每年开展1次以上的抢险人员的技能训练，并且结合防汛预案开展1次以上的实战演练，以加强抢险工作的安全性和有效性。

　　2、加强救灾物质储备。对手电筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物资的储备进行了登记造册，对冲锋艇、挖掘机等大型抢险机械建立了紧急征用制度，确保人员、物资满足防汛防台工作需要。同时加强对防汛物资的日常管理，健全器材帐篷，并定期盘点核对，确保台账齐全、帐物相符。

　　乡镇重点工作进展情况汇报 5

　　近期来，我乡纪委在上级纪委的关心指导下，在乡党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，突出重点，进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好党风廉政建设宣传教育工作，加强党员队伍建设、打造廉洁务实的党员领导干部队伍，取得了一定的成效。现将我乡半年来工作开展情况汇报如下：

　　一、加强党风廉政宣传教育，建立群众说事中心。

　　二、执行党风廉政建设责任制，落实强农惠农工作。

　　年初，乡党委召开党政联席会研究部署我乡党风廉政建设责任制，将党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，成立了党风廉政小组，党委书记李珺任组长，人大主席为副组长，将党风廉政建设分解到各干部、各村、各站所，并制定了督查制和责任追究制，把党风廉政建设纳入年终目标考评中，实行“一票否决”，乡配了纪委委员、每个村、组都配了监督员，并开展工作。我乡党风廉政建设始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，组织协调，各村、站所各负其责的局面，形成“人人有压力，个个担千斤”的良好状况。乡纪委配合纠风办对强农惠农资金进行跟踪检查。针对强农惠农政策落实检查中发现的问题，乡政府成立了整改领导小组，乡纪委、财政所、经管站等单位具体负责整改督查，到6月底，已全部整改到位。

　　三、加强机关效能建设。

　　一是我乡制定了《效能建设实施方案》，制定了首问负责制、限时办结制等制度并上墙，并制定《实施细则》，制定一系列的制度，如《机关内部制度》《机关干部作风建设十不准》、《四十条》，制出《机关工作人员诫勉教育和效能告诫暂行办法》；二是加强公车管理，根据纪委《关于严禁领导干部驾驶公车的通知》精神，明确领导干部不准以任何理由驾驶公车，并做好节假日期间公车使用情况登记工作；三是推行“四务公开”，公开栏内容更换及时，今年来，我乡对一些群众的热点、焦点事件进行公开，针对北山村、下巢湖村的征地拆迁工作，我乡开展了这一问题的点题公开，对下巢湖村环境问题、土地权属问题、失地群众的出路问题等进行了公开，点题公开吸引了群众，开始受到好评。

　　四、搞好“双创”活动，加大党员违纪调查力度

　　针对市纪委《关于推进农村党风廉政建设“双创”工程的实施意见》，结合我乡实际，制定了《关于推进农村党风廉政建设“双创”工程的实施意见》和《关于开展党风廉政建设“星级创评”的通知》，对我乡的'党风廉政建设进行了全面部署和责任分解。结合当前的信访接待日，做好 “入户听诉”活动，我乡、村、组干部都印发了民情日记本，走村入户随身携带，把群众所说、所做、所感记下来，听他们的心声，为他们做实事。乡纪委对党员干部、乡、村干部廉洁行为进行监督，对他们完成市、乡各项工作任务进行跟踪检查，目前没发现有党员违纪现象。

　　上半年我乡纪委工作做出了一定成绩，但有很大的局限和不足：如乡没有成立365便民服务中心，实行“四务公开”的内容不够丰富，这些我们将不断努力，加大工作力度，力争下半年工作有个圆满的答案。

　　乡镇重点工作进展情况汇报 6

　　20xx年度我乡文化工作将在荥河乡党委、政府和上级文化部门的正确领导下，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，保障文化站免费对外开放，积极开展农民群众广泛参与丰富多彩的文化娱乐活动，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育和群众性文化体育活动，将综合文化活动与发展我乡经济、建设文明新荥河有机结合起来，真正发挥综合文化站的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。重点做好以下几项工作：

　　一、文化基地现状

　　我乡有乡政府活动室和三个村活动室共计四个，在 “4.20”地震过后，新建两个村活动室，其中红星村和周家村的村活动室都已经建设完，现已完工并审计，现只有一个村的活动室能够正常运行，因此我乡的文化活动的开展存在场地的严重制约；文化方面的专业人才缺乏，文艺队伍专业素质水平不高；体育场地以及体育器材缺乏，体育活动基本未开展；资金投入不足，部分文化活动难以开展。

　　二、文化资源

　　【红军长征在荥河】

　　民国24年（1935年）6月和11月，中国工农红军长征两过荥河，在这块土地上留下可歌可泣的英雄事迹。

　　6月2日到8日，中央红军（中国工农红军第一方面军）

　　兵分两路经过荥河乡镜，北上天全。

　　一路是中央红军和中央机关，从泸定化林坪经过三合乡大桥头，进入茶合岗、黍子地时，遇敌机轰炸，警卫班长胡长保用身体掩护毛泽东主席英勇牺牲。红军掩埋好战友遗体，继续前进，翻越泡通岗、过苦蒿沟（当时荥河乡9堡），从青山垭进入天全。

　　另一路为红一军团和干部团队部分人员，从华林坪翻越飞越岭进入汉源，再从汉源的打马岗、甘竹山和泥巴山等多路进入XX县，在新庙乡汇合，经泗坪场、秦家街，直奔小河场。在小河场，部队稍整休息，补充给养，并占领周家山、张家山至王家山、水井坝、中茶房、稗子地、懒板凳一线之制高点，以备战事。但由于国民党进剿红军的杨森部的合作，红一军团在荥河未经大战。

　　【乌龟石传说】

　　乌龟石位于荥河与小河子交汇处的深潭下方，实际上是西北向东南上翘的层岩，经河水长久冲刷形成的石面斜坡，坡面总面积差不多300多平方米，西部浸入河床。向东南翘起的头部，长约4米，宽约3米，高出河面的约4米，并形成45度夹角伸出水面。远观，状如伸长脖子的乌龟，故名乌龟石，鬼背面积约180平方米。石之东、南、西三面环水，都是深潭，尤其是乌龟坐落的后方，一直是2丈多深的深潭，水面约800多平方米，清澈见底，这使乌龟石，活灵活现成一只蹲在潭里，昂首远方的活乌龟。但乌龟项下，水流十几米，便是荥河陡滩，乌龟不敢顺流爬行，只好永远蹲在深潭中，清心静修，得道有灵，成为一方民众的'吉祥象征。

　　【古碑】

　　荥河乡境内著名碑刻，年代最早的是台子坝靠河边的大方碑，建于宋代，记述小河子场镇形成史。可惜大集体时代被毁于修建保管室。水云寺、高桥头两座建于清代的铁索桥均有碑记。

　　现存牛栏岩原水云寺碑（2000年出土，现钳于该重修小庙墙上），建于光绪九年（1883年）春，虽碑文书写与隽刻水平都不高，却祥记此前修铺石板路事。

　　现存最早的水利工程李河堰，建于清代，从千沟头引水，长约1.5公里，灌溉150-160亩，至今能有效利用。

　　三、发展规划

　　1、切实提高思想认识。把综合文化站各项工作的开展作为配合党委、政府中心工作的着手点和落脚点，首先保证让文化工作在全镇精神文明和整体发展中较好地发挥职能作用。

　　2、完善基础工作。健全群众组织，有效开展工作。镇文化站对全镇的整体情况进行摸底、建档，把文化、体育相关的人士和组织档案健全起来，充分利用天池水库的自然资源优势，大力发展旅游业，完善旅游配套设施建设，为全县的旅游服务，各项活动在乡文化站的统一指导下，有计划、有目标地开展，推出天凤的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，争创文化强乡。

　　3、加大协调、管理力度。充分发挥农家书屋、村级文化活动室的作用，引导各村群众大力开展积极向上的群众活动，争取走在全县前列。加大对本乡老年协会的管理规范，使其在进一步丰富群众业余文体生活、促进和谐社会建设中发挥更大作用。

　　4、加强投入、确保发展。

　　a、加强骨干的培养，提高指导水平；

　　b、加强资金补助，为开展活动提供有力保障；

　　c、增加体育设施和器材的投入，为锻炼提供保障。

　　为使荥河乡文化事业能够蓬勃发展，我乡文化服务中心将创新宣传方式，创新活动内容，创新工作方法，为实现我乡创建文化强乡的总体目标不断的努力工作。