泰山演讲稿

泰山演讲稿

　　演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。在发展不断提速的社会中，演讲稿使用的情况越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编整理的泰山演讲稿，欢迎阅读与收藏。

泰山演讲稿1

　　在我们的工作和生活中经常会听见“责任重于泰山”这样的话语，却很难真正了解和领悟责任赋予我们的意义是什么？我认为责任从大道理说就是最基本的职业精神，从小的方面来说既是一个人做事的基本准则。记得看过一个电视专题片，侯先生谈起他的父亲侯宝林大师对他的影响，侯老先生当时因为受到冲击，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫的干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文不理解，就问他的父亲。父亲回答他。既然分配我扫厕所，那么这就是我的工作，我就必须要做，而且要比任何人做的都好。这种宠辱不惊，认真负责的精神一直铭记于侯耀文的内心并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。由此可以看出；责任是获取成功的必备素质。责任是迈向成功的必经之路。一个有责任心并有能力的人是充满人格魅力的。责任本身就是一种能力，那么什么是能力呢？能力。永远都由责任来承载，能力体现在细节中，细节体现责任，责任决定成败。所谓一树一菩提，一沙一世界，生活的一切原本都是有细节构成的，如果一切归于有序，那么决定成败的必将是微弱沙砾的'细节，因此要担负起自己的责任，做好自己的工作，就必须从细节做起。没有好的负责态度，在强的能力在好的本事也没用，一切将成为空谈。

　　其实智商的高低，经验的多寡并不重要。关键在于你是否有足够的责任感去解决问题。现今社会并不是缺乏有能力的人，那种既有能力又负责的人才是企业真正需要的人才。因为他们有更好的可塑性，有更端正的态度。也更能让他们快速的成长并发挥自己的巨大能力。环境的迥异个体的不同所负责任的大小轻重也各不相同。一个缺乏责任感的人首先失去的是社会对自己的基本认可。其次他失去了别人对自己的责任和尊重。更有甚者都失去了自身的立命之本———信誉与尊严！

　　责任感是简单而无价的。世界上根本没有不必承担责任的工作，工作就意味着责任。只要把自己的工作做的比别人更专注，更迅速。更正确。更完美，只要调动自己的全部智慧从旧事中找到新方法，就会得到使自己有发挥本领的机会。

　　责任胜于能力，是责任比能力更！能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人奇迹。是在发改委，在工作思路、规划、机制中，在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中，责任能使我把平凡的、的事情做得尽善尽美，进而弥补能力的，能力和；责任胜于能力，是责任感的缺失比能力的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车，烟头足以毁掉一片森林，决策失误给带来百万千万的损失；责任胜于能力，并非能力不，而是能力永远承载于责任：责任心强，能力，可以的工作使潜能，而能力强，责任意识则使能力失去了用武之地，甚至能让精明干练的栋梁之才变成的蛀虫，罪人！

　　责任胜于能力！牢牢为服务的责任感，公仆位置摆正了，公仆意识了，才能立党为公、执政为民。选择了责任，就选择了忠诚，也选择了无悔。那么战友们，让用的责任和忠诚再展公仆的风采，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。

泰山演讲稿2

　　许多父母当孩子遇到困难的时候，总是想替孩子去完成，却不知道这样会影响孩子拥有一颗责任心。责任心对于一个来说是非常重要的，对于孩子也不例外，因此，父母需要重视孩子责任感的培育，让他们拥有一颗责任心。

　　当前，随着独生子女越来越多地走向社会，在不少人身上十分明显地暴露出缺乏责任感，以自我为中心，刻意地追求享受，受到宠爱自认是应该的，缺少为他人着想、为他人负责的态度和做法。这些都是和早期“小皇帝”、“小公主”式的宠爱教育分不开的。

　　一个对家庭、对他人负责任的人，才会让人相信；一个对社会、对事业负责任的人，才会不断努力进取，事业有成；一个对国家、对民族负责任的人，才会去奋斗、去献身，才会得到人们的尊崇。责任心必须从小培养。

　　培养孩子的责任心，首先要让孩子对他所说的话负责任，对它所做的事情负责任。孩子讲：“言必信，行必果。”说话要讲信用，负责任；做事要果断，要能担当，这样的人才是有责任感的人。所以，从小要培养孩子说话算数，自己做事自己当。

　　父母需要以身作则。对于孩子来说，他暂时是无法接触到完全的外界社会的，但是他能够每天接触到自己的父母，而父母则是每天要在社会中奔波劳碌的，因此孩子可以通过父母的言行间接地接触到外界社会。这也就是说父母的言行对孩子来说影响是巨大的。所以，当父母在孩子可见范围内处理家里或是工作上的事物时，千万要记得以身作则，待用一颗责任心去处理问题，因为孩子正从某个角落关注着你，如果你对事情没有责任心，那么孩子既然而然也不会养成一颗责任心。

　　让孩子自己做自己的事情。父母对孩子事情的过多帮助甚至是包办会使孩子失去责任心，所以父母在生活中，要尽量让孩子自己做自己的事情，确立家庭中的分工，刚开始的时候，父母要在旁边督促和检查孩子做的事情，以后就让孩子自己去做，让他独自处理自己的问题，思考解决的方法，让他对自己的事情负责，这是最好的养成责任心的方法。

　　让孩子明白自己行为的后果。只有让孩子明白他的.所作所为会最终产生怎样后果的时候，他才会对自己的行为区负责人，在日常生活中，父母要开始放手让孩子去多承担点责任，这样有助于他们拥有一颗责任心。

　　培养孩子的责任心，最好的方法就是劳动。尽早地让孩子做他力所能及的事。家长千万不能包办代替，自己的事情自己做，承担适当的家务劳动，为家人服务，坚持经常，这是责任心形成的最直接、有效的手段。劳动任务完成得好，家长要及时表扬、称赞，给孩子一种赏识的态度，让孩子充分认识自己的劳动、自己的成功。劳动任务完成得不好，家长不能着急、生气，要保护孩子劳动的积极性，保护孩子的自尊心，要和他一起分析、讨论问题，寻求最好的解决办法，鼓励孩子重做，父母不要嫌麻烦而包办代替。

　　在劳动任务完成不好的情况下，让孩子亲身体会不良的后果，引起孩子自责，这也是激发孩子责任感的好方法。当然，这种后果应该是家长能够预见到的，不会造成很大破坏、很坏影响的。家长明知不发了，也眼睁睁地任其完成，目的在于既要让孩子体验成功的喜悦，也要让孩子品味由于疏忽、不负责任酿成的苦酒。比如，餐具没摆好，全家都等着；没有带雨具，只好晚些回家或者淋上一次；放错调味品了，大家一起品尝怪味饭菜，等等。

　　另外，还要安排孩子做一些简单的社会公益服务工作，这也是培养孩子有责任心的有效途径。

泰山演讲稿3

　　随着6月的到来，全国各行各业开展一系列以安全月为主题的活动，让“安全”两个字刺透我们的细胞，让我们时刻牢记安全。作为国际大都市的深圳，地铁是人们出行必备交通工具，而地铁行业安全尤为重要。历历在目的03年韩国大邱地铁火灾到今年2。10香港地铁火灾，都反应公共安全是一个严峻的问题。所以，安全是一个永不过时的话题。

　　要保证企业健康发展，必须全面落实企业安全生产主体责任。要保证地铁的运营，落实乘务安全责任，必须要从以下方面努力：

　　强化意识，保安全。在行车岗位中，从车队管理者到员工，要明白“安全”是地铁行车工作的灵魂，脑海中要时刻牢记安全，必须始终坚持“安全第一”的思想，清醒的认识到安全生产的重要性和长效性。下个月着重学习地铁行业事故案例，目的是强化每一个人的安全意识，也是对昨天事故的剖析，提出今天的防范措施，对明天运营安全遇到的新问题、新隐患有一个科学的预测。

　　立标准化，保安全。在平时的作业中没有严格执行标准化，看似简单随意的东西，往往在你真正需要的时候，却也能起到关键性的作用，标准作业是杜绝安全事故发生最后的'防线。乘务九室拍摄司机岗位标准化视频来统一大家的标准化，包括正线、交接班、出入场等一系列。各车队挑选一名优秀司机带教，普及全员的标准化。通过加强标准化建设，保证行车安全，从而使运营平稳发展。

　　练技能，保安全。一个优秀的司机，必须有扎实的业务技能，长期固定晚上回厂零星培训及近期部门开展正线切车门、救援实战演练，就是为了贴近真实性，让司机更好得到锻炼，提高培训的实效性，减少课堂式的培训次数，以岗上实操培训为主。在平时夜晚回场的实操培训和司机岗位演练中，要引起重视，以学习培训推进工作。在培训的过程中，对每个作业人员进行跟进写实，及时记录、纠正作业问题，现场仿真标准实操培训，在岗位上完成培训工作，提高培训效率和效果。通过长期培训，练就司机扎实行车技能，从根本上保证运营安全。

　　抓违章，保安全。违章违纪，是安全事故的苗头，作为地铁行车岗位，只有杜绝违章违纪，才能保证运营的安全。假如司机压缩站停时间容易夹人夹物，没有确认信号就冒进信号或挤岔。要落实制定的安全防范措施，抓住关键，特别是在关键作业地点和时间，管理人员通过现场盯控减少运营的安全漏洞，要充分利用监控设备设施，弥补人控覆盖面的的不足。通过采取调移动视频或者车辆视频分析，有效地打消司机趁管理人员不在进行“两违”的侥幸心理。

　　安全是一个亘古不变的话题。要保持地铁运营的长期发展，必须要循序渐进，逐步推进、落实每一个方法，要树立长期作战思想，决不能搞短期行为，最终实现地铁安全运营。