【精华】工作进展情况汇报15篇
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无论是身处学校还是步入社会,汇报的应用范围越来越广泛,汇报可以是任务开始前,也可以是任务结束之后进行的,每个阶段的汇报重点不一样,为了帮助大家更好的完成汇报,以下是小编帮大家整理的工作进展情况汇报,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
工作进展情况汇报1
20xx年的旺季工作正在紧张有序地开展,全县信用社围绕年初确定的各项工作目标,在××市银监分局和省联社的监督领导下,坚持服务“三农”的宗旨,深化农村信用社各项改革,规范内部管理,改善金融服务,充分发挥农村金融主力军的作用,业务经营呈现了稳健、快速发展的良好态势。存款持续增长,自五月份以来总量始终保持在十亿以上,贷款逐步回笼,不良贷款的清收工作积极推进,资产质量有了明显提高,各项收入稳步递增,服务功能日趋完善,增效创收效果明显。
一、各项业务指标完成情况及预测
截止20xx年10月30日,全县信用社各项业务经营指标完成情况如下:
1、各项存款余额达到103476万元,比年初纯增14563万元,完成计划的74.7%(市局计划纯增19500万元);
2、存贷比84%,超计划9个百分点(市局计划75%);
3、不良贷款余额9211万元,比年初下降229万元(市局计划下降1500万元),完成计划的15.3%,其中逾期下降57万元,双呆下降172万元;
4、不良贷款占比10.62%,超计划0.82个百分点,(市局计划9.8%);
5、股金余额3657万元,较年初下降1181万元(市局计划增加4500万元);
6、资本充足率10.82%,欠计划5.18个百分点(市局计划16%);
7、利息收入实现4037万元;利息收回率100%,超计划3个百分点(市局97%);
8、百元贷款收息率4.83%,欠计划3.15个百分点(市局计划7.98%);
9、抵贷资产余额下降17万元,欠任务183万元(市局计划200万元);
10、呆帐核销为300万元;
11、综合费用率25.3%,比计划低13.7个百分点(市局计划39%);
12、固定资产比率51.3%,超计划11.3个百分点(市局计划40%);
13、各项收入4605万元,各项支出3364万元,净盈余1240万元,超任务40万元(市局计划1200万元);
14、农户小额信用贷款户数达到57013户,超计划10137户(市局计划46876户);农户联保贷款户数达到13216户,欠计划6784户(市局计划20000户);
15、农户小额信用贷款累放14875万元,欠计划8563万元(市局计划23438万元);农户联保贷款累放29036万元,欠计划27507万元(市局计划56543万元);
16、农户小额信用贷款余额16355万元,欠计划2726万元(市局计划19081万元);农户联保贷款余额25413万元,欠计划3587万元(市局计划29000万元);
17、农牧业贷款累放额占同期各项贷款累放额之比为72.5%,欠计划7.5个百分点(市局计划占比80%);
18、农牧业贷款余额占同期各项贷款余额之比为67.2%,欠7.8个百分点(市局计划占比75%);
19、单户贷款超比例社、最大十户贷款超比例社、高风险社均在计划规定之内。到年末,全县信用社各项存款完成纯增19500万元,余额达到108412万元,需增加4936万元;各项贷款按75%的存贷比计算,余额控制到81309万元,尚需回笼5424万元;不良贷款余额控制在8240万元以内,需再下降971万元;利息收入实现5844万元,尚需收回1807万元;股金余额达到4056万元,尚需增加399万元。整个旺季总回笼资金为12566万元。通过对全县各信用社摸底测算,市局下达的各项任务指标均能圆满完成。
二、旺季工作形势分析
(一)外部有利条件
从××县经济发展形势看,经专业部门统计,全县的粮食总产量6.25亿公斤,牛存栏10万头,猪存栏14万口,蛋鸡存栏30万只,肉鸡出栏500万只,肉鸭出栏1000万只。预计全县农业产品销售收入10.27亿元,农民家庭经营收入18.70亿元,农业种植业收入4.2亿元,其它农业收入0.5亿元,镇办企业收入1.3亿元。从总体来看,今年农牧业的收入将好于往年。虽然我县有少部分地区遭受了雹灾,但并未影响到全县农业的丰产丰收,对信用社旺季工作的全面完成也构不成影响。
由于国家宏观调控向农业倾斜,农户种粮积极性很高,今年××县的粮食产量超过十亿斤,取得近三年来的最好成绩,粮食价格波动不大,农民能从农产品销售中获得较好收入,客观上使农区市场的资金增长加快。同时,由于今年信用社对××县产业结构的调整投入了大量资金,到10月末,累计投入此项贷款 21882万元,使得我县的蔬菜产业、养殖业、特色产业蓬勃发展,目前全县的温室大棚个数达到22500个,冷棚达到1万个,露地蔬菜面积达到15万亩,牧业小区达到207个,食用菌达到1888 万单位,预计年内农民可增加收入15223万元,为信用社货币回笼提供了可靠的资金保证。另外,城镇建筑业和制造业的发展为农民提供了就业机会,外出务工农民也将带回一部分收入,使信用社的增存、盘活、收息工作减轻了压力。
(二)内部有利条件
1、随着农村信用社改革的不断深入,国家给予了极大关注和政策上的扶持,为业务发展创造了有利条件,同时日益完善的综合业务系统给信用社的业务发展增添了新的活力,通存通兑、大额汇兑时实到帐业务的开通,提升了服务水平,方便了客户,为信用社业务增添了亮点。
2、千家万户信用工程创建活动的开展,进一步增强了农民的信用观念,促进了农村信用关系的改善,农民的还款意识不断加强,为信用社旺季工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
3、全辖员工目标明确,干劲十足,对信用社的前途充满信心,以良好的精神面貌和极大的热情投入到工作中去。到目前为止,全县任务指标完成大半,部分信用社已提前完成任务,为其他信用社树立了榜样,只有极少数信用社对旺季工作缺乏周密安排,存在消极惰怠情绪。我们要看到光明的一面,在充分利用外部条件、挖掘内部潜力的前提下,千方百计克服困难,努力完成各项工作任务。
总之,今年的旺季工作有三大特点:一是上下一心,目标明确;二是行动较早,起点较高;三是形势乐观,进展顺利。
三、旺季工作措施
××信用联社自进入旺季以来,成立了旺季工作领导小组,深入信用社突难点、抓重点,解决工作中存在的实际问题,并成立了巡回检查组对个别信用社加强督导,取得了较好效果。通过下乡摸底,联社结合各信用社实际状况,综合各信用社优势和难点,制定了如下旺季工作措施:
(一)更新工作理念,转变工作作风
1、工作安排突出“三个早”:早计划、早落实、早行动。旺季工作已迫在眉睫,各信用社应该尽快进入工作状态,振奋精神,彻底改变拖沓的工作作风,对各项任务的进展和完成情况做到目标明确,心中有数,不打无准备之仗。
2、突破任务观念,树立大局意识。虽然各信用社的任务指标是综合各方面情况、经过平衡后下达的,但由于实际工作中的诸多原因,造成各社工作进度不一,有的社可能完成的轻松一些,有的社可能完成的吃力一些,这就要求有能力的信用社不能受自身任务局限,不思进取,要深挖潜力,多做贡献,促进全县信用社各项经营指标的`顺利完成。对于超额完成任务的信用社,明年下达任务予以扣除,对于欠任务的信用社,明年下达任务时补足差额。
3、因地制宜,提高工作效率。由于旺季工作时间紧,任务比较繁重,部分偏远山区信用社可打破常规,在双人结组的前提下,自带重要空白凭证现场收贷收息,晚上回来后及时录入微机,清算中心将提供加班服务,但这项规定仅限于旺季。
(二)创新工作方法,加大工作力度
1、千方百计抓存款。存款工作是一项耗费时间和精力的工作,任何时候都不能松懈。一是要充分利用点多面广的优势,宣传信用社广阔的发展前景和和农村金融主力军的地位,利用小额贷款的覆盖面扩充揽储优势,广泛动员辖区农户到信用社存款;二是把握各种有利时机动员存款。牢牢抓住农产品销售收入及农民打工收入,最大限度地将农村闲置资金吸收到信用社;三是打破地域界限,积极寻找储源。稳定因利率上涨带来的外地存款,扩大揽储范围,利用各种有利关系多方揽存;四是改善服务态度,加强服务功能。充分利用综合业务系统开通后通存通兑的优势,提高服务质量,加强柜台服务,杜绝“门难进,脸难看”的现象,大户小户一起抓,促进存款稳步上升。
2、竭尽全力抓“双降”。就目前全县信用社整体情况来看,不良贷款的“双降”是一项难度较大的工作。各社都要拿出敢打硬仗的精神,八仙过海,各显其能,才能取得较好效果。一是攻难点,抓一般,拿下一户,带动一片。各信用社要在较短时间内确立攻坚目标,采取强力措施,进行集体攻关,有必要的运用法律武器,力求实效,达到起诉一户、清收一片的目的。同时,密切关注农村资金流向,把握还款来源;二是利用全县合乡并镇契机,争取各级党政部门的配合与支持,大力清收站、办、所、室及村组贷款。今年省党委政府及省联社先后下达通知,出台了一系列清收不良贷款和保护信用社债权的措施,各信用社应该把握大好好时机,积极获取有价值的信息,对站、办、所、室欠款、“红花绿叶”工程欠款和村组欠款逐一梳理,主动与乡镇政府及村委会协商,达成协议,拍卖学校、村委会院落、荒山、林地等固定资产,争取早日变现,用以偿还信用社贷款。此项工作中,××信用社、××信用社起步早,措施得力,取得了较好的效果,其他信用社应该借鉴成功社的经验,不等不靠,
积极行动起来,清收不良贷款。三是联社将针对不良贷款的清收出台奖励措施。对于多年以前形成的双呆贷款,由于回收难度较大,各信用社可进行社内招标,打破内、外勤人员限制,在保证本金全部收回的前提下,尽量多收利息。对于收回1997年以前的双呆贷款以收回利息的50%进行奖励,对于收回1998——20xx年的双呆贷款以收回利息的25%进行奖励,对以实物收回的双呆贷款变现以后予以奖励,以此调动广大职工的积极性,但是严禁弄虚作假,务求真实。
3、稳定、规范抓股金。随着深化农村信用社改革进程的推进,股本金已成为信用社一项重要的考核指标,不但影响到固定资产的占比,还直接影响到专项中央银行票据的发行和兑付。目前,全县大多数信用社在经过清理规范后,股权结构已趋于合理,但是部分信用社仍然存在存款化股金现象,全县的股金总量仍需要稳步上升。为此联社要求各信用社在旺季工作中对百元以下的老股金进一步进行清理,在兑现分红的同时,重新增扩100——300元的合规股金,使股金结构逐步合理、股金余额日趋稳定,对于要求退股的社员,一定要做好政策的宣传和解释工作。目前,全县共有百元以下的老股金40315户,预计清理规范后,全县可新增股金403万元,固定资产占用率可降低2.6个百分点。
(三)加强账务核算,实现以收定支
目前,大多数信用社都能实现盈余,只有极少数信用社实现减亏增盈尚有一定难度。各信用社应该在账务开支上精打细算,按照业务费用与业务收入相匹配的原则,深挖增收节支的潜力,严禁跑、冒、滴、漏,多增存款,提高经营效益,争取实现社社盈余。对实现盈余的信用社,职工将享受劳动分红,住房公积金的提取将由工资总额的15%提高至20%。
(四)加大考核力度,严明工作纪律。
1、实现考核制度的严肃性。 联社继续执行百分考核制,按照年初与各信用社鉴定的责任状指标逐一进行考核,并严格遵照相关奖罚措施进行落实,树立标兵,鞭策后进。任何人都不能存在侥幸心理,任务完成好的优先考虑评优评先,任务完成不好的将追究其岗位责任。
2、严肃旺季工作纪律。一是各信用社严禁在旺季期间发放违规贷款,严密手续,杜绝跨区跨片、放贷收息和无效担保、抵押现象的发生,对于到期贷款,收回本金的60%方能予以转化,此项制度经过实践取得了较好的社会效应,各信用社一定要坚持下去;二是继续执行责任贷款追究制度,从源头上控制不良贷款的发生;三是全体员工在旺季期间坚守工作岗位,做好岗位分工,搞好合作关系,不经联社批准不得随意请假;四是联社负责好辖内资金的调度工作,做到灵活统一,保证资金及时到位,使信用社业务正常有序地开展。
工作进展情况汇报2
根据近期省、市、县关于安全生产工作相关会议精神,及《**年全县安全生产打非治违“百日行动”工作方案》(桂安办发〔**〕1号)文件精神,桂东县国土资源局高度重视,立即进行传达学习贯彻与安排落实,现就第三期安全生产打非治违“百日行动”落实情况汇报如下:
一、继续抓好安全生产隐患大排查大整治
按照我局《**年安全生产打非治违“百日行动”工作方案》的安排部署,目前,我局对全县11个乡镇34个隐患点、14家持证有效期内矿山、7家持证到期矿山进行排查,未发现有违法行为及隐患;对原4处河砂非法加工点进行排查,未发现反弹情况。经对各类矿山企业、地质灾害隐患点进行再一轮的排查检查,确保桂东县国土资源领域安全生产形势平稳,矿业秩序良好。
二、强化值守,确保信息畅通
春节期间,我局班子成员和中层以上干部以及局属各单位主要负责人严格执行了值班制度和领导带班制度,坚持24小时值班制度,并制定了相应的'应急预案,采取了防范措施,进一步加强信息工作,确保了信息畅通。在安全生产打非治违“百日行动”活动期间,我局按照要求,指定专人每天及时准确地报送有关统计数据。
工作进展情况汇报3
一、重点工作方面:
1、开展“招商引资突破年”活动情况:坚持以企招商、亲情招商、产业招商等行之有效的招商模式,一季度新签约项目x个,x月份在谈项目可正式签约x个,完成年初下达的任务目标,总投资x。x亿元的华能国际渔光互补光伏发电等一批与现有产业契合度高、发展前景好、税收贡献大的项目顺利落户。
2、重大项目建设进展情况:列入区重点项目x家,全部按企业预定季度建设目标推进中。积极对接城区发展、转型发展,成立专班、靠上服务,全速抓好太阳高档生活用纸三期、乐得仕科技二期、东升新材料可降解塑料、利宝源高档纸品等x个重点项目的'推进实施,经济持续发展的后劲不断增强。
3、棚户区改造工程进展情况:后李家村、澹台墓村新村建设环评、立项等前期工作已经全部完成,正在研究户型申报条件,近期组织群众进行户型申报。
4、农村敬老院升级改造和社会福利服务中心二期工程进展情况:该工程已完成规划设计初步方案。目前,正在研究确定投资方式,落实项目资金。按规划建设标准化敬老院xxxx余平方米,预计需要资金xxxx余万元,目前仅到位上级补贴资金xxx万元,资金缺口较大。
二、重要事项方面:
1、实施“基层党组织服务能力提升工程”。深入开展非公企业“建组织、扩覆盖”党建活动。形成了《非公有制企业组织台账》和《企业工作台帐》,摸清了非公有制经济企业规模、营业额、职工人数以及党员数等各项情况。组织各非公企业党组织开展了党员义务奉献、填写负面清单等一系列党员活动日活动,丰富了党建工作形式,推进了非公企业党建工作制度化、规范化。
2、对上争取和税费集中整治工作。x、对上争取工作。召开专题工作会议,将任务目标分解至全体班子成员,积极包装申请项目,对接各自分管范围内的资金项目,确保完成全年目标。x、xx街道xxxx年度土地整理复垦项目。地上附着物清点已完成,补偿协议已起草完毕。由于采煤塌陷,该项目区地貌与xxxx年有较大改变,原规划设计已不适用,目前正积极协调区国土局更改规划和施工方案。x、南张等八村搬迁补偿工作。滨河社区完成补偿核算并将结果发放到村,村民无异议即可进行核算。兴隆社区正在加快推进补偿核算进度,力争x月底前全部结算到户。宅基地确认工作牵涉利益大,群众期望值过高,可能有极少数群众采取信访施压方式制造维稳压力。
3、美丽乡村标准化、特色化建设工作正在积极推进。
4、农村公路网化示范县工程及路域环境提升工作,正在实施项目预算。
5、五城同创工作。一是创建全国文明城市工作。协调更换高炮x处,新建宣传展板x处,在十一中、三角绿地施工现场围挡悬挂宣传展板xx余块,移风易俗宣传车每天进村宣传,各村广播轮播移风易俗音频,街道驻地设置LED显示屏的商铺全部按要求播放创城内容,执法中队、派出所联络区交管部门高频次开展交通秩序整治行动,创城氛围更加浓厚。二是创建国家环保模范城工作。按照全区工作要求,结合街道实际,细化落实任务,推进重点环保事项治理和办理,确保完成任务目标。
6、精准扶贫工作。扶贫档案进入退出程序已规范提升完毕。
下一步,我街道将继续严格按照时间节点和任务分工,全力全速推进各项“三重”工作,切实服务好全区发展改革大局。
工作进展情况汇报4
尊敬的xxx
首先,感谢您们对我县卫生事业的关心和支持,并对你们身临我县基层检查指导工作表示热烈的欢迎。
我县医改工作在县委政府的正确领导下,得益于上级部门的关心支持与社会各界的配合,通过卫生系统全体干部职工的共同努力,卫生事业得到进一步发展,民生工程逐步拓展,基础设施和卫生医疗条件得到相应改善。现就医改工作开展情况、存在的困难与问题及下步的打算汇报如下
一、 基本情况
(一)基本县情
(二)卫生计生基本情况
1、医疗机构覆盖情况
全县拥有医疗机构180个,其中县级医疗机构5个(分别为县人民医院、县藏医院、县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、县计生指导站);乡(镇)中心卫生院5个,乡一般卫生院20个;建有村卫生站148个;全县共设床位120张;全县建有1个二级乙等综合医院,1个一级乙等乡中心卫生院,村卫生站覆盖
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率与规模化建设逐年上升。全县每千人拥有床位数1.6张,县乡村三级医疗卫生网络正在显现效能。
2、卫生人才队伍建设情况
全县卫生系统职工总数为 216 人,其中在编专业人员为188人,临聘藏医21人,行政7人(行政公勤人员1人),26个乡镇卫生院共有专业技术人员99人(实际在乡镇一线的在编人员仅79人,临聘藏医12人);县卫生局现有职工20人(从卫生院借调事业人员8人,从执法大队借调5人),县人民医院现有职工43人(含临聘西医1人)、县藏医院现有职工19人(含临聘藏医4人)、县疾控中心现有职工13人,县妇幼保健院现有人员11人,卫生执法大队现有人员8人(其中5人兼卫生局工作)计生指导站10人。
3、医疗设备装备情况
全县医疗设备有CT机1台、B超机40台、彩超1台、心电图机28台、微波治疗仪6台、制氧机18台、多功能麻醉机1台、多参数监护仪3台等,乡镇卫生院基本拥有常规医疗设备。
4、县、乡、村三级医疗卫生网络建立情况
县、乡、村三级医疗卫生网络体系基本建立,以县疾病预防控制中心、乡卫生院为框架的疾病预防控制体系和县人民医院、县藏医院、乡(镇)卫生院为框架的医疗救治体系基本形成。村卫生站覆盖率逐年上升,妇幼保健网络体系有所改善,孕产妇和婴儿死亡率县乡村三级医疗卫生网络正在逐年下降,人口计生工作稳步推进,显现效能。
二、贯彻落实国家、省州医改政策情况
按照省、州医改工作“保基本、强基层、建机制”的总体要求,我县在加大医改宣传力度、增强基层医疗卫生机构服务能力、保障医药卫生体系规范有效运转等方面狠下功夫,确保了全县医改各项目标任务顺利推进。
(一)高度重视,加强领导。一是于20xx年2月成立了以人民政府县长任组长,分管常委副县长任副组长,县发改局、卫生局、财政局、人力资源和社会保障局等十二个部门“一把手”为成员的医改领导小组。并明确在县发改局设立医改办公室承担领导小组日常工作。二是为顺利推进全县医改工作,分别从县发改局、县卫生局抽调1名工作人员充实到县医改办,并指定县卫生计生局局长担任办人主处理医改办公室工作事务 ,负责研究国家、省州医改相关政策,督促、指导、协调全县医改工作。三是在县财政十分困难的情况下,安排医改工作经费3万元,确保了全县医改工作顺利推进。四是20xx年为卫生系统考聘临床专业技术人才36名、中西结合专业人员1名、口腔专业1名、检验专业人员1名、影像专业人员1名、护理专业人员6名、藏医专业人员6名、公共卫生人员2名,共53名医务人员。通过请示县委政府解决基层公共卫生服务项目基本设备购置经费30万元、解决药品周转金50万元,县委政府配套了基本药物零加成后的地方补助 A万元。及时拨付中央、省、州下达的基层医疗卫生机构实施基本药物制度补助资金 A万元,为全县医药卫生体制改革的顺利推进奠定了基础。
(二)认真研究,制定方案。一是县委、政府、医改办多次研究全县医改工作。随着医改工作的不断深入推进,今年5月初,深入学习了州卫生局下发的《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点
实施意见(试行)》、《甘孜州公立医院重点改革实施意见(试行)》等A个配套政策文件。庚即我县通过政府行文召集全县各医疗机构负责人、各乡镇负责人等120余人召开了20xx年卫生和人口计生工作会暨医改工作会,总结回顾了十一五期间和20xx年医改工作推进情况,并安排部署了十二五期和20xx年医改工作任务。并起草报请县委政府印发了《DG县深化医疗体制改革五项重点工作的实施意见》《甘孜州基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》《DG县深化医药卫生体制改革指导意见》《DG县医改工作实施方案》,调整了DG县医改领导小组,以文件形式确定了各成员单位的职责与分工。
(三)分解责任,确保落实。一是认真对照县人民政府与州人民政府签订的20xx年责任书考核内容进行具体分解,并按照全县三年实施方案与26个乡镇、5个县级部门签订了《DG县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》。二是为确保责任书明确的目标责任落到实处,县人民政府组织4个调研组,于20xx年6月14日至20日对26个乡镇及县级医改成员单位深化医药卫生体制改革工作情况进行了考核调研,对乡镇和部门存在的问题督促进行限期整改,并要求全县各乡镇党委政府在党代会、人代会期间召开培训会,营造全县医改工作的良好氛围。三是先后认真组织修改了《DG县公立医院改革试点实施意见》、《DG县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》等文本,并按照州医改办要求按时、按质上报了医改工作进展情况和医改相关信息情况。
三、20xx年目标责任书完成情况
根据《DG县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务和工作目标计划》要求,州人民政府与我县签订的《DG县医药卫生体制五项重点改革20xx年度主要工作任务目标责任书》的责任目标任务有序开展,具体情况是:
(一)加快推进基本医疗保障制度建设情况。一是巩固扩大基本医疗保证覆盖面。截止20xx年7月,城镇职工参保人数达3345人,参保率达100%;新型农村合作医疗参保人数达68706人,参合率达97%;城镇居民医疗保险参保人数达4374人,参保率达95%,基本实现城乡医疗覆盖全县人民的目标。二是进一步提高基本医疗保障水平,新农合人均筹资额度从20xx年的140元逐年提高到20xx年的230元;城镇居民医疗保险筹资标准从20xx年的305元/人/年提高到425元/人/年。20xx年,全县新农合累计有12168人次享受到门诊住院补偿,补偿金额达68.91万元。新农合最高支付限额从20xx年的1.5万元逐年提高到20xx年的5万元,是我县农民人均纯收入的6倍。并积极探索医保门诊统筹,用于支付门诊医疗费用报销的基金控制在了统筹基金总量的30%以内。三是城乡医疗救助制度进一步完善。20xx年,城镇医疗救助支出A万元,救助A人次,平均救助资金A元;农村医疗救助支出A万元,救助A人次,平均救助资金A元。A年,我县启动实施了新农合大病补充保险工作,并将新农合报销补偿政策与农村孕产妇住院分娩补助项目有机结合,实现了农村孕产妇免费住院分娩。A年A月,又启动实施了提高农村儿童先天性心脏病医疗保障水平省级试点工作,将农村儿童先天性心脏病纳入重大疾病予以保障。
(二)实施国家基本药物制度情况。一是推进国家基本药物制度实施。从20xx年1月1日开始,我县基层公立医疗机构全部配备和使用国家基本药物,国家基本药物品种达A种,县级和乡村两级基本药物配备使用率分别达37%和100%。全面落实国家基本药物报销政策,基本药物全部纳入了基本医疗保障药品报销目录。按照国家和省、州安排部署,乡、村两级医疗机构于20xx年1月1日全部实行了基本药物零差率销售。基本药物制度的推行,使群众用药更加安全实惠。二是积极探索实施深化医疗卫生机构人事分配制度改革工作。制定了《DG县公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》和《DG县基层医疗卫生机构绩效考核办法》,明确了乡村两级考核指标和任务。各基层医疗卫生单位结合单位实际,制定了内部绩效考核办法。目前,基层医疗卫生事业单位20xx年的绩效工资已经全部兑现。三是完善基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿工作。根据《xx县基层医药卫生体制综合改革实施意见》和《xx县基层医疗卫生机构实施基本药物制度补偿办法》的要求,基层医疗卫生机构实行“收支两条线”管理,明确了乡村两级医疗机构补偿办法,对乡镇卫生院的补偿从三方面予以保障,第一是确保基本支出,乡镇卫生院人员经费按编制数全额预算保障,空编人员按3.5万元/人预算,公用经费按在职在编人员人均1万元予以补助。第二是实施绩效考核,以奖代补,核定了各乡镇卫生院的基本收入和奖励基数,绩效考核以奖代补资金核定基数100万元。第三是统筹安排乡镇卫生院发展和风险准备金,其中统筹安排基础设施建设资金200万元、培训经费30万元、设立医疗风险金20万元、安排突发公共卫生事件处置经费30万元。对村卫生员 -6-
补偿办法采取定额补助和提供公共卫生服务补助资金两方面予以补偿;定额补助采取整合村卫生员、计生宣传员、残疾人联络员等资金来提高补助,同时在执行原补贴标准(贫困村200元/人.月,非贫困村150元/人.月)的基础上,每人每月增加200元。20xx年5月,核拨了乡镇卫生院公用经费、空编人员经费、救护车燃修费等基本支出经费214.19万元,核拨了基层医疗卫生机构取消药品加成省级补助经费61.04万元。同时,各乡镇卫生院向县财政预算外专户缴入20xx年第一季度收入127.79万元。
(三)健全医疗卫生服务体系情况。一是不断夯实医疗卫生机构基础设施,群众就医环境明显改善。医疗卫生机构固定资产由“十五”期末的4318万元增加到13743万元,增长了3倍;万元以上诊疗设备由147件增加到235件。“十一五”期间,投资9425万元实施了县、乡、村医疗卫生单位恢复建设、国债和中央扩大内需建设项目122个(其中:村卫生所室项目90个、乡镇卫生院项目26个、县级医疗卫生单位项目6个),县、乡医疗机构新增业务用房面积37509平方米,有94个村卫生所(室)拥有了达标规范的业务用房;投入资金1000万余元,分批配置了县、乡、村三级医疗卫生机构诊疗设备。二是加强卫生队伍建设,提高服务水平。组织开展继续医学教育、中短期轮训、骨干进修和“三基三严”全员岗位技能大练兵等活动,不断提高县、乡、村卫生人员的业务技能水平。认真实行“医师支援农村卫生”和巡回医疗等卫生支农制度,20xx年共选派35名县、乡卫生技术人员到上级医疗机构进修学习,选派了75名管理人员、公共卫生人员和技术骨干参加了省、州卫生主管部门举办的`各类专业培训班,对160名乡、村卫生人员开展了 -7-
适宜技术培训。积极争取省、州卫生主管部门的支持,县医院与上海东方医院建立了为期3年的对口支援帮扶关系,上海东方医院已分3批派驻了16名专家到县医院开展技术扶贫,并赠送了800毫安X光机等价值126万元的诊疗设备给县医院,县医院选派了三批10名业务骨干赴上海东方医院进修学习,在上海东方医院的的技术支援下,县医院于20xx年1月开创了显微外科手术,增强了医疗服务能力。三是全面实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度改革。除县医院外,为县疾病预防控制中心、妇幼保健院、县计生服务站和14个乡镇卫生院及12个乡镇计生服务所、13个县乡新型农村合作医疗服务中心的公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员共计505人,于20xx年9月补发和正常发放绩效工资。县级公共卫生事业单位月增资695元,退休人员478元;乡镇基层医疗卫生事业单位在职人员月增资621元,退休人员447元。
(四)继续推进基本公共卫生服务均等化情况。按照省、州要求,我县于20xx年11月全面启动实施了“三类九项”国家基本和重大公共卫生服务项目工作。一是建立居民健康档案。截至20xx年末,全县城镇居民建档29446人,建档率达38.19%,农村居民建档90413人,建档率为42.37%。二是开展健康教育。在县、乡、村三级卫生机构设置了健康宣传栏166个并及时更新,制作了健康教育光碟、宣传资料,开展健康教育知识讲座、公众健康咨询、发放健康教育宣传材料等活动,并在县电视台开办了专题电视栏目《四季养生》。三是认真开展儿童保健、孕产妇保健和老年人保健工作。全县儿童死亡率、婴儿死亡率、3岁以下儿童管理率、孕产妇保健系统管理率、65岁以上乡村老年人管理率等指标均达到省州要求。
四是做好慢性病人管理和重性精神疾病患者管理工作,认真实施免疫规划和15岁以下人群乙肝疫苗补种工作,为6972名15岁以下人群补种乙肝疫苗,接种率达99.63%。为3426名农村孕产妇补服叶酸。认真贯彻执行传染病防治法,传染病3年平均发病率均控制在122/10万以内。五是组织实施贫困白内障患者复明工程和农村改厕和农村饮水水质监测项目。目前,已免费为335名贫困白内障患者实施了复明手术。全面完成3000座农村卫生户厕改造任务,对26个集中式供水点和51个分散式供水点进行了水质监测260份,年内未发生饮水安全事件。六是严格考核评估,及时兑现公共卫生项目资金。在公共卫生服务项目工作推进的同时,我县严格按照绩效考核结果,及时将20xx年348.98万元和20xx年452.95万元项目资金兑现至项目实施单位,为基本公共卫生服务项目工作的顺利开展提供了资金保障。
(五)推进公立医院改革试点情况。一是优化拓展现有卫生资源,改扩建县人民医院。为解决县人民医院发展不足和群众普遍反映的“住院难”问题,把县医院毗邻的县政府招待所(占地15亩)和县委党校(占地9亩)资产(含土地及地面建筑等)全部划拨给县人民医院作为扩建发展用地。二是在将县委党校、政府招待所划并县医院的基础上,投资3125万元实施县医院改扩建,新建外科大楼和急诊大楼,建筑面积13143.8㎡,预计今年10月底可竣工投入使用。三是鼓励社会资本到我县举办民营医疗机构。县委、政府通过招商引资,成功促成云南平安中西医结合医院到我县兴办民营二级综合医院(大姚平安医院),项目总投资1亿元,建设总住院床位不少于499张(其中第一期至20xx年底建成住院床位不少于250张),该项目目前进展顺利。同时,促成湖北武汉一家企业成功收购了发展后劲不足的原民营大姚中医医院,并投资1390万元对民营大姚中医医院进行了技改扩建,进一步提升了中医服务能力。四是转变服务模式,积极推进社区卫生服务工作。20xx年通过整合转型,建成了金碧镇社区卫生服务中心,为社区居民提供集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的社区卫生服务。五是加强对公立医疗机构的管理。探索完善医院财务会计制度,加强成本核算和控制。提升住院医师的服务能力,选派骨干医师参加全科医师培训;规范公立医院临床检查、诊断、治疗、用药行为,推行处方点评制度,有效控制治疗费用。
四、存在的主要困难和问题
虽然我县的医药卫生体制改革工作已经全面启动,但是,深化医药卫生体制改革是一项涉及面广、难度大的社会系统工程,情况复杂、任务艰巨,在具体实施过程中还存在较大困难和问题,主要表现在:一是卫生基础设施滞后,服务设施不配套,服务功能不完善。虽然近年来在省州有关部门的关心帮助下,我县卫生基础设施得到一定的改善,但农村卫生工作基础仍然薄弱,房屋、设备、人才、技术还不配套,服务能力还有待进一步提高,农村居民健康保障水平较低。二是公共卫生服务体系和应急机制仍不健全。艾滋病、结核病、不明原因猝死等重大传染性疾病和地方病防控形势依然严峻。三是城乡公共服务发展不平衡,优势资源相对向上集中,农村公共资源不足,卫生专业技术人员数量严重不足,人才队伍建设有待加强,技术人员综合素质有待进一步提高。四是20xx年的部分医改任务(如居民健康档案电子建档率达50%;慢性病管理人数)过大,难以完成。
五、下步工作打算
在今后一段时期,我县将按照“落实医改任务,提高服务水平,改进医德医风,增进人民健康”的总体要求,紧紧围绕省、州医药卫生体制改革五项重点工作实施方案,吃透医改精神、明确医改任务、理清医改思路,进一步加强调研,科学合理制定我县医药卫生体制改革实施方案并抓好各项工作的落实。
(一)进一步加强组织领导。县人民政府将进一步加强对医药卫生体制改革工作的领导,督促医改成员单位各司其职,密切配合,形成医药卫生体制改革的强大合力。认真落实国家新医改方案提出的各项卫生投入政策,调整支出结构,转变投入机制,切实保障改革所需资金,提高财政资金使用效益,确保医改各项重点工作顺利推进。
(二)继续加强宣传引导。坚持正确的舆论导向,制定分步骤、分阶段的宣传方案;采取通俗易懂、生动形象的方式,广泛宣传实施方案的目标、任务和主要措施,解答群众关心的问题,逐步加大宣传力度、营造氛围,使改革深入基层、深入人心;及时总结、宣传改革经验,为深化改革营造良好的社会和舆论环境。
(三)加快推进基本医疗保障制度和基本药物制度建设。巩固扩大基本医疗保障覆盖面,进一步提高基本医疗保障水平和医保基金管理水平。不断扩大基本药物制度实施范围,在确保公立医疗机构基本药物全省统一集中招标网上采购和统一配送的基础上,引导非公立医疗卫生机构逐步纳入基本药物制度实施范围,将基本药物全部纳入基本医疗保障药品报销目录。
(四)健全和完善县乡村三级医疗卫生服务体系。加强医疗卫生人才队伍建设,不断提高医疗卫生服务水平和服务质量。注重县乡村三级医疗卫生技术人才培养和段炼,加强县医院、妇幼保健院、卫生监督所、疾控中心、13个乡镇卫生院、1个社区卫生服务中心、39个村卫生室项目建设及配置所需的设备设施,不断完善县乡村三级卫生机构的基础设施和服务设施建设。
(五)进一步深化公立医院改革试点工作。探索和完善公立医院绩效工资改革分配制度,充分调动医务人员工作的积极性,深入开展对口支援、优质护理服务示范工程、健全公立医院内部运行机制,积极推进县级医院标准化建设,不断提高县级医院服务能力。
(六)巩固完善基本公共卫生服务。在县乡村医疗卫生机构进一步落实居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按计划扎实推进,不断加强完善医疗保健和卫生防预工作,促进基本公共卫生服务逐步均等化。
尊敬的普副主任、各位领导,虽然我县的医药卫生体制改革工作进展顺利,但离上级党委、政府的要求以及广大人民群众需求还有一定差距。我们将以本次督查考核为契机,针对医药卫生体制改革工作中的存在问题认真进行分析研究,制定切实可行的措施并认真贯彻落实,确保领导到位、投入到位、整改到位、督促到位,促进全县卫生事业持续健康发展,努力解决群众“看好病”的问题,为推进全县经济社会又好又快发展做出积极的贡献!
工作进展情况汇报5
为全面落实区委、区政府《中共兰山区委全面深化改革领导小组xxxx年工作要点》,区商务局高度重视,立即行动,分线落实,全力以赴抓好改革要点的落实。成立了由局主要负责同志任组长,副科级以上班子成员任副组长,各科室负责人为成员的领导小组。明确各科室在改革工作推进过程中的责任分工,确保各项任务落到实处。现将工作进展情况汇报如下:
一、工作开展情况
x—x月份,全区实际利用市外资金xx亿元,完成全年任务的xx%;完成过亿元项目xx个,完成全年任务的xx%。预计x—x月份,实际利用市外资金xx亿元,完成全年任务的xx.x%;完成过亿元项目xx个,完成全年任务的xx%;完成利用境外资金xxxxx万元,同比增长xxx.x%,完成全年任务的xx.x%。
认真学好用好市场采购贸易试点。组织全区xxx多家外贸企业,参加全市市场采购贸易方式专题培训会,帮助企业了解掌握市场采购贸易的'流程及优惠政策。今年上半年共办理市场采购备案经营主体xxx家,其中,商户备案xxx家,代理商备案xxx家(贸易公司备案xxx家,货代备案xx家,报关行备案xx家),采购商备案xxx家。
落实好“互联网+外贸行动”计划,建设跨境电商平台。积极引导对外贸易经营备案企业,充分利用x商城跨境电商创业园、x巴巴等电商平台,开展跨境电商业务,拓展外贸新渠道。鼓励现有电子商务服务企业,开展国际营销业务,发挥好伊亲、新明辉等网上商城的引领作用,进一步拓宽我区产品进出口渠道,推动外贸进出口不断扩大。
二、存在问题
一是与当前“优进优出”的质量要求相比,我区企业出口主要以板材、食品为主,产品技术含量不够高、核心优势不够突出,导致价格压的比较低、利润比较薄、竞争压力增大。二是利用外资质量不高不大,外资项目小而不强。
三、下一步打算
下一步,我们将紧紧抢抓新旧动能转换发展的契机,围绕“四新”促“四化”的发展要求,以市场采购贸易方式试点引领外贸稳定增长,实现外贸外资外经良性互动,全面构建开放型经济新体制。
一是深度挖潜外贸出口点。高效推进市场采购贸易方式试点,努力为市场采购贸易主体提供优质高效的备案服务,鼓励出口企业和外贸综合服务企业运用市场采购贸易方式出口,推动全区外贸出口实现大幅增加。
二是提高外贸核心竞争力。按照“优进优出”的要求,实施科技兴贸、品牌强贸战略,着力在外贸出口的结构水平、品牌质量上下功夫。
三是促进引进来与走出去互动发展。深入贯彻落实国发【xxxx】x号文件精神,积极参加xx周等各项招商活动,展示、宣传好兰山的产业优势和区位优势,吸引更多的客商前来考察投资。积极对接“一带一路”战略,切实发挥走出去的双向带动作用,通过走出去获得资源、技术、品牌管理、市场,进一步拓展发展空间。
工作进展情况汇报6
根据《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》和《x省人民政府关于印发x省加强政务诚信建设实施方案的通知》要求,我县围绕诚信建设工作目标,深化政务公开,深化行政审批制度改革,深化服务承诺机制,加强公务员队伍诚信建设,不断的提高本县的行政效能和公信力,全力打造“诚信xx”。现将上半年工作情况汇报如下:
一、工作成效
(一)全力推进政务公开,打造阳光政务。按照省里要求开展行政许可、行政处罚“双公示”工作,及时和省里对接列出我县具有xx家“双公示”职能的单位目录,共xxxx项行政职能。同时在xx县政府门户网站开设“双公示”专栏,正在加快推进各部门行政许可、行政处罚“双公示”,并将已上报的数据及时推送至信用x。
按照“公开为常态、不公开为例外”的要求,为推进政务公开,今年以来,按照全省统一安排部署,加快xx县电子政务外网建设、xx县电子政务服务平台建设和政务数据共享交换平台建设,为打造阳光政务提供一个坚实的平台。上半年,我县县本级xx个部门和单位梳理了行政权力事项共xxxx项,其中行政许可xxx项、行政处罚xxxx项、行政强制xxx项、行政检查xx项、行政确认xx项、行政征收xx项、行政给付xx项和其他职权xxx项。届时将提供线上线下、网上网下综合服务模式,由政务服务窗口以清单形式一次性告知服务对象,再将一次性告知清单整合到互联网告知平台,实现公共数据互联互通和公共资源共享。目前县发改委等单位政务外网已接通,已实现事项网上审批、网上办理,让“数据多跑腿、群众少跑腿”,切实增强群众和企业的获得感,推动政府职能转变和改革提质增效。目前数据共享交换平台建设,已完成项目招标,积极推进平台建设。
(二)全面推进依法行政。切实履行法定职责必须为,法无授权不可为的要求。我县按照构建“权责清晰、分工合理、运转高效、法治保障”职能体系要求,认真梳理部门清单,编制了部门权力清单和责任清单,绘制了行政职权运行流程图,并将权力清单和责任清单在xx县政务服务平台公布。我县共有xx家单位承担行政职能,共有行政权力xxxx项。目前已通过“x政务服务网(xx)”网站运行上线,xxx项依申请行政权力事项清单已导入系统。推行政府部门权力清单和责任清单制度,大力推进服务型行政执法,全面落实行政执法责任制。
(三)提高政务服务效率,继续深化行政审批制度改革。我县认真做好国务院和省政府取消和下放行政审批事项的衔接落实工作。对转给市场和社会的.,任何部门都未截留或变相审批;对下放给乡镇政府的,坚决彻底下放到位;对明确由县级审批的,明确了责任主体,制定了各部门的权责清单并向社会公布。按照《x省行政审批制度改革领导小组关于取消和下放xxx项具有审批性质的管理事项的通知》(豫审改组〔xxxx〕x号),《x省人民政府关于取消调整下放行政审批项目和部门非行政许可审批事项的决定》(豫政〔xxxx〕xx号)等文件精神要求,我县共承接国务院、省政府下放的审批事项xx项。同时,我县依法依规对拟保留项目的合法性、必要性逐项审查,通过充分的核实论证后,全县共取消行政审批项目xx项、合并xx项、调整xx项,xxxx年xx月底全面取消了非行政许可审批事项。在简政放权的同时,高度重视监管工作,按照“双随机、一公开”要求,编制随机抽查事项清单,制定监管细则,确保清单落地。
(四)加强公务员诚信管理和建设。我县共有公务员xxxx人,为了提升公务员的诚信意识,深入开展公务员诚信、守法和道德教育,xxxx年以来举办了x期共xxx人的能力素质提升培训班,将信用建设纳入公务员培训和领导干部进修课程中。同时,认真落实我省《关于公布评比达标表彰活动保留取消和归并项目的通知》,进一步规范评比达标表彰活动,充分发挥行政奖励表彰工作的激励导向作用。组建公务员申诉公正委员会的人员要研究制定公务员申诉案件办案规则,完善申诉案件审理办法。依法受理、公正处理公务员申诉案件,保障公务员合法权益,加强公务员诚信管理。
二、存在问题
(一)覆盖全社会的征信系统尚未完成,守信激励和失信惩戒机制、政务诚信约束和问责机制尚不健全,诚实守信的社会氛围不够浓厚。
(二)简政放权,优化政府工作有待进一步提升。防止行政管理不作为和乱作为,监督制约要有理有据,监管水平有待提升。服务政务诚信度离人民群众的期待还有一定的差距。
(三)我县信用信息平台尚未建立,各部门、各单位的信用信息整合应用不到位,很多工作仅靠人工录入,工作量大,职能部门间协调难。
三、下步工作安排
(一)严格按照职责分工,研究出台工作方案和实施办法,做好我县的政务诚信建设工作。
(二)加快推进政务诚信管理制度建设,加强政务公开、行政审批制度改革、政府守信践诺机制、公务员诚信、政务诚信评价办法等制度建设。
(三)积极探索构建广泛有效的政务诚信监督体系。建立政务诚信专项督导机制,进行政务诚信监督检查,实施政务诚信考核评价,考评结果作为对下级人民政府绩效考核的重要参考。建立社会监督,发挥社会舆论监督作用,畅通民意诉求渠道,对政务失信行为进行投诉举报。
(四)加快信用平台建设工作。充分利用网上政务服务平台和数据共享交换平台建设机遇,积极筹建信用信息平台。目前正在筹备阶段,预计十月份开始筹建,计划年底完成信用信息平台建设。
(五)加强重点领域政务诚信建设。重点领域包括政府采购、政府和社会资本合作领域、招投标领域、招商引资领域、地方政府债务领域和街道、乡镇领域政务诚信建设,确保各项工作平稳有序推进。
总之,在我县深入开展政务诚信建设,有利于建立健全以信用为核心的新型市场监管机制,推进供给侧结构性改革,有利于建立一支守法守信、高效廉洁的公务员队伍,树立政府公开、公正、诚信、清廉的良好形象,有利于营造风清气正的社会风气,培育良好经济社会发展环境,对于提升政府公信力具有重要而又紧迫的现实意义。
工作进展情况汇报7
为了深入贯彻落实省市县征兵工作会议精神,结合我镇实际情况,努力最好今冬征兵工作,完成上级赋予任务,我将我镇现阶段征兵的进展情况简要汇报如下:
一、及时召开xxxxxx年度征兵工作会议,传达学习贯彻会议精神。
xx月xx日上午我镇组织由村支部书记、村主任和相关单位负责人参加的xxxx年度征兵工作会议。会上,武装部长传达了上级会议精神:尤其是镇长刘树行在会上的重要讲话、分析国内外形势对征兵的影响书记刘文辉对我镇今冬征兵工作作了强调。通过开会全体参加人员统一思想,提高了认识,清醒看到我镇今冬征兵面临的严峻性,纷纷表示要采取有力措施,确保今冬征兵任务圆满完成。
二、当前工作举措:
1、加大征兵宣传力度,营造良好氛围。一要做到人人出门看到征兵工作标语、人人出门能感受到征兵工作氛围;二要在街上显要位置悬挂横幅,并张贴标语、宣传画。三要在镇、村政务公开栏中出了一期征兵宣传栏,印发了xxx多份致适龄青年及家长的一封信。逢集日时当街开设征兵咨询点,使广大群众了解征兵情况。并于xx、xx日两天配合全县武装部入村进户进行宣传、发动工作,取得了良好的效果。
2、对应征人数不足、质量不高等问题进行讨论并提出应对措施。要求各村针对征集对象的变化,采取新的措施,使更多的`应届高中毕业生报名应征。利用村干部人头情况熟的优势,逐户上门对适龄青年进行动员;二要落实有参军意愿的在外务工上学人员应征。
3、现我县报名xx人,有意向参军的x人正在通过关系做其工作。汇报完毕。
工作进展情况汇报8
按照中央和省市的有关要求和部署,近年来,我县相继组织开展了新农村建设和农村环境卫生治理,人居环境得到了较大的改善,美丽乡村建设取得了明显成效,农民群众从中有了实实在在的.获得感。现将有关情况汇报如下:
一、美丽乡村建设工作情况
自20xx年起,我县开展了以村庄整治为主要内容的美丽乡村建设行动,始终把解决农民群众最关心、最迫切、最需要解决的环境“脏、乱、差”问题作为美丽乡村建设的切入点,大力开展以“三清三拆六改四普及”、“三绿一治理”,农村人居环境有较大改善。截止xx年末,全县开展美丽乡村建设的村点数为736个,共投入建设资金30987万元,农民投工投劳472831个,拆除破旧危房2792间、299430平方米,改路1021公里,修建排水沟32.6万米,改水33249户,改厕32396户,种树12.7万棵,新建各类活动场所701个,让3万多户、13万多农民受益,村点农民基本实现了“走平坦路、喝干净水、上卫生厕、住整洁房、用洁净能、居优美村”目标。
自20xx年起,我县相续开展了以农村环境卫生治理为主要内容的农村清洁工程、农村生活垃圾专项治理和农村镇容村貌环境综合整治,现已取得较大成效,广大农村环境卫生面貌大为改观。据统计,全县共投入资金2300多万元,建设垃圾中转站12个、焚烧炉3座,聘请保洁员945名,并购备了保洁工具,落实了保洁员工资,形成了保洁工作监督检查常态制度。
二、下步工作打算
(一)新农村建设工作
按照省委、省政府部署,自20xx年起,我县将用四年的时间,深入推进“整洁美丽、和谐宜居”新农村建设行动,大力开展“七改三网”(改路、改水、改厕、改房、改沟、改塘、改环境、电网建设、广电网络建设、电信网络建设),因地制宜配置“8+4”(农村公共服务平台、卫生室、便民超市、农家书屋、文体活动场所、垃圾处理设施、污水处理设施、公厕、小学、幼儿园、金融服务网点、公交站)公共服务设施,到20xx年末,力争将全县农村“扫一遍”,基本实现新农村建设全覆盖,努力把广大农村建成“整洁美丽、和谐宜居”新农村。
(二)农村环境综合治理
以乡镇为责任主体,动员广大干部群众经常开展新时期爱国卫生运动,突出抓好“四域”(路域、水域、集镇、村庄)整治,推进农村环境卫生综合治理向纵深发展。重点加大镇村、公路沿线乱堆乱放、乱丢乱弃、占道经营、非法广告,主要流域、库塘乱排乱放、乱掉乱扔、随意挖堵等问题治理力度,确保镇村干净整齐,路面干净整洁,水面干净清彻,村庄整体环境井然有序。20xx年底,全面推行城乡垃圾处理一体化,PPP运作模式顺利实施,力争全县所有村庄生活垃圾得到有效处理,农村垃圾专项治理通过省级考核验收,农村生活垃圾治理长效机制基本形成。
县委农工部
20xx年元月13日
工作进展情况汇报9
液化气公司根据全年工作情况,对照重新修订的安全生产考核表十项标准,认真做了自查、自评工作,现将自评情况汇报:
一、安全管理体系
按总公司规定,我公司成立了安全委员会,由13人组成,设置专职安全员1名,部门兼职安全员3名,岗位兼职安全员7人,并上报总公司安全部。我公司安全机构健全,建立了安全管理网络,每月至少召开一次安全会议,研究布置安全工作,安全工作党政记录分开,且脉络清晰,有布置、有检查、有落实,工作到位。
二、安全管理制度
建立健全安全管理制度,明确了公司各级安全责任人,签订了各部门安全管理目标责任书,并建立健全了相应的安全生产责任制,我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查,隐患整改及时,有台帐可查。
管网设施有专人每日进行巡查,部长定期检查,对隐患坚决不放过,1-10月共发现隐患74起,及时整改率100%,及时上报率100%,从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行,同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作,改善了施工环境,提高了工程质量,我公司建立了安全奖惩制度,每月进行考评,有奖有罚。
例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短,气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告,公司领导非常重视,连夜派人进行测压检漏,后发现登高引入管因散水下沉被拉断,当即进行抢修,在最短的时间内恢复正常供气,将安全隐患消灭在萌芽状态,扼制了—场重大事故的发生。
根据安全奖惩制度,公司领导对相关人员给予了最高奖励;而在今年的8月1日,由于储备站的电机被盗,公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程,各部门能严格执行并上墙。
三、安全管理人员素质
公司专职安全员积极参加业务培训,坚持每周参加安全部组织的安全例会,并及时传达和落实会议精神,组织职工进行安全技能培训,认真学习安全管理制度,岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强,具有敬业精神,敢于大胆管理,使安全管理工作做得扎扎实实,成效显著。今年1-11月办理登高作业证2次,向总公司安全部报稿11篇,举办安全黑板报1次(期)。
四、安全技防措施:
制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行,确保运瓶车辆的`安全运行,我公司在资金较困难的情况下,坚持“安全第一”的方针,投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。
对储备站压缩机检修3次,对百步亭压缩机检修4次,由于对安全工作的重视,今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改,并且已对26座气化站进行复压,对埋地管、架空管、立管测漏,情况均为正常,还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验,确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施,今年1-10月各重点部位未发生安全责任事故。
五、要害部位安全防范:
液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度,成立了治安、防火领导机构,开展防火治安检查,做到了制度上墙,贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书,公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书,确保了重点部位的安全运行。
六、消防工作:
今年初,公司制定了治安、防火年度工作计划,储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位,并在失效期前及时更换,建立了消防器材台帐,1-10月更换失效到期的消防器材303具,并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下,进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作,组织消防考试,强化了员工的消防安全意识,每月消防工作纳入安委会会议议程,工作有布置、有检查、有落实.
七、安全生产活动的开展:
针对冬季燃气用户易发安全事故,我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查,发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式,向广大燃气用户宣传安全用气知识,发放安全宣传单二万多份,受到广大用户的好评。
在今年“全国安全生产月”活动中,我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置,召开动员会5场,制作宣传横幅3条,张贴各种宣传画18张,张贴宣传标语90条,办黑板报3板,投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动,其中征文演讲获一等奖,板报获二等奖,另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。
“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展,做到有传达、有动员、有布置、有检查,于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月,我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”,对全公司的安全部位进行了排查。
八、生产指标与事故处理:
我公司制定了安全生产指标,将安全生产指标落实到每位员工,虽然我公司站点点多面广,外聘人员流动性大,但我们坚持履行安全职责,以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位,我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工,并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%,车辆安全运行率100%,无交通责任事故。
九、工会监督:
我公司成立了工会安全监督机构,对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行,施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核,杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下,公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇,购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资,并为每位员工办理意外伤害保险,例如今夏储备站防爆空调不能正常使用,公司一方面组织防爆空调的维修配件,一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温,公司还决定对储备站工作人员提高降温费用,确保了安全生产,保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。
十、安全技术培训:
由于液化气公司外聘人员占70%,人员流动性大,给安全教育带来较大难度,但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度,100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育,新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育,并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案,今年1名焊工,20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训,特种作业人员均持证上岗。
燃气排查整治工作进展情况汇报
据县委、县政府安排,在县委、县政府的正确领导下,我局燃气管理股工作人员,对我县燃气供应站及全县各个乡镇的燃气供应网点开展燃气行业安全生产大检查,及时发现隐患、纠正问题、督促整改,并反复注重“回头看”,通过持续不间断的整治,我县燃气企业及供应网点安全生产局面有了较大改观。截此目前,我县燃气行业保持了安全稳定、平稳发展的良好态势。现将我县燃气行业安全生产工作情况汇报如下:
一、取得的成效
1、经过多年以来的宣传工作,以及在大大小小的检查中,我县燃气行业整体还算比较规范有序,对各燃气经营网点进行全面深入、细致彻底的自查自纠,及时完善各项安全生产工作,及时整改事故隐患。不过总体分析我县整个燃气行业,呈现为“低、小、散”现象,即多数经营点基础设施落后,安全系数较低,规模小,经营点布局散乱。多数经营者安全意识淡薄,安全生产制度落实不到位,存在一些安全隐患。但在我局长期的检查和督促中,已经相对以往,有很大改观,多数都能保持高度的安全意识,规范守法的经营燃气。
2、加大宣传力度。今冬入春以来我局已在县人民广场、天河镇、龙岸镇等人流较大的地段开展燃气行业安全生产及预防非职业性一氧化碳中毒宣传活动,印发宣传资料10000份,在县电视台及县城的三个大屏幕进行宣传燃气行业安全知识及预防非职业性一氧化碳中毒安全知识,向社会公布我县合法燃气销售网点,通过移动、电信网络向全县移动用户发出安全用气知识短信50000条,并通过各村委利用农村大喇叭、张贴公告等形式进行广泛宣传。多渠道宣传燃气行业安全知识及预防非职业性一氧化碳中毒相关知识,不断提高广大人民群众的安全使用燃气意识。
3、督促燃气企业加强安全用气知识宣传,利用送气、入户检查等机会,持续向广大用户普及安全使用燃气知识,发放燃气安全使用知识宣传单,要求做到每送一瓶气、每入户检查一家就配送一张宣传单,同时要求对检查中发现存在用气安全隐患的用户(如燃气器具安装在浴室、卫生间等狭小密闭空间)告知并记录在案,及时督促整改。一月份实现用户入户检查81573户,检查率96%,发现存在中毒隐患10户,并已全部责令当场整改。
4、已编制《罗城仫佬族自治县燃气行业专项整治工作方案》,方案主要内容是成立燃气行业“打非治违”专项整治领导小组,联合相关部门,根据相关法规规定,开展专项隐患排查整治工作,对全县开展地毯式隐患排查,重点做好出租屋、城中村、城乡结合部、农村独居户等易发部位的检查,做好灌装燃气、充气站、燃气用具销售和售后服务等关键环节的监督检查,发现隐患,及时整治。要加大打击违法生产经营力度,取缔不合格燃气用具和黑燃气经销点。目前方案已报县人民政府审定。
5、切实做好信息收集并及时上报。严格落实24小时值班和领导带班制度,一旦发生紧急情况,及时妥善处置并第一时间向上级部门报告。
二、存在不足和问题。
一是在开展燃气行业安全生产排查整治过程中,由于人员少、任务重,很难做到不留死角。二是用户安全意识还要加强,部分用户不配合入户安全检查和整改。
三、下一步工作打算
1、重点加强各乡镇、各村屯的无证经营情况检查,加强燃气行业管理,规范燃气市场秩序,查处和取缔无证经营和违规经营的.行为,保护合法经营,打击违法经营,消除安全隐患,督促燃气经营者认真落实安全经营责任。
2、加大燃气行业的安全检查及执法力度。根据国家和自治区的有关规定,依法加强对燃气行业的管理,做好日常监督检查工作,排查不安全因素,对于存在重大安全隐患的供应点,该整改的坚决整改,该取缔的坚决取缔。
3、抓好燃气行业相关设施、设备的安全管理。消防器材不到位或已过期的.,坚决要求立即整改;燃气钢瓶到期未检,坚决要求及时送检,经检验合格后方可继续充装使用;燃气钢瓶超期充装使用的,一律扣押,并依法依规予以处罚。
4、严把审批关。加强各供应点门面、仓库安全管理,对不符合安全标准的,严格按照行业标准进行整改。严格坚持高危行业高标准审批制度,对于硬件设施达不到开设经营供应点要求的坚决不予办理燃气经营许可。
5、加强对燃气安全使用知识的宣传力度,进一步强化燃气安全知识的普及和教育,加大对用户燃气安全知识的宣传工作。督促各燃气经营者不断提升安检管理员的专业素质,在入户检查过程中能及时、准确、有效的把燃气安全知识宣传到每家每户,向客户宣传燃气安全使用知识,提高用户安全使用燃气的意识。
工作进展情况汇报10
为深入开展打非法治违工作,保持打非治违的高压态势,实现**年全系统安全生产工作的良好开局,确保春节和“两会”期间的安全稳定,从**年1月21日至4月30日,在全县商务和粮食领域深入开展安全生产“打非治违百日行动”,现总结如下:
一、成立领导小组。确定专人负责,制定实施方案。按照《**市商务和粮食局关于印发《**年全市安全生产“打非治违百日行动”工作方案的通知》、**县安全生产监督管理局关于印发《**年全县工贸行业(领域)金属冶炼、粉尘防爆、有限空间作业安全生产“打非治违百日行动”实施方案》的通知(**安监〔**〕1号)的文件要求,制定了《**县工贸行业领域安全生产“打非治违百日行动”工作方案》,成立**县科商粮经信委安全生产“打非治违百日行动”领导小组,由委党组书记、主任邓新平任组长,分管安全生产的党组成员、副主任杨英杰为常务副组长,领导小组下设办公室,办公室设在安全生产股,由首仁明担任办公室主任,负责全县工贸行业领域“打非治违百日行动”具体工作落实。
二、 工作开展情况。
1、**年1月31日,**县科商粮经信委党组成员、副主任**带队,检查了**有限公司的'安全生产工作。检查未发现存在安全生产隐患。
2、**年3月中旬,对县城内的**市步步高商业连锁有限公司**分公司、**县食为天平价超市贸易有限公司、**县中天购物广场有限公司三家大型超市、全县所有的加油站、**县粮食购销有限公司进行地毯式的检查,检查中除了在**县食为天平价超市贸易有限公司发现已过有效使用期的灭火器与正常的灭火器混放在一起,当即责令企业当场整改到位外,其余的生产经营单位均未发现安全生产隐患。
3、**县科商粮经信委在“打非治违百日行动”中共排查单位17个,发现1家单位存在违规行为,没有存在共性问题的单位,存在专项问题的单位1个,即**县食为天平价超市贸易有限公司没有及时清理卖场内已过有效期的灭火器,将其与正常的灭火器混放在一起,已当场责令整改到位。
要做好安全生产工作,首先要做好安全生产宣传工作,加**全生产知识的宣传力度,使生产经营单位及其员工树立和增强安全生产意识,掌握从事生产经营活动的必要安全知识和基本技能。为推进安全生产宣传“进企业、进家庭”工作,**县科商粮经信委在开展安全生产检查的同时注意向被检查单位的相关人员进行安全生产知识宣讲,宣传普及安全生产法律法规和应急常识等,重点宣传商场超市和加油站的消防安全管理规定和安全知识,取得了很好的宣传效果,切实巩固和提高了我县商务和粮食领域相关单位的生产经营安全意识和安全生产管理水平,为实现岁末年初安全生产零事故的工作目标和取得**年一季度安全生产工作的开门红奠定了坚实的基础。
在今后的工作中,我委将继续保持商务和粮食领域安全生产打非治违的工作力度,积极做好安全生产宣传教育工作,维护好广大人民群众的安全利益,为全县经济社会的持续稳定发展做出自己应有的贡献。
工作进展情况汇报11
为加快补齐我县常住人口城镇化率短板,确保年底完成常住人口城镇化率达xx.xx%的任务目标,根据《关于印发加大力度补齐常住人口城镇化率短板的若干措施的.通知》,我县迅速行动,组织相关部门研讨,结合实际制定相关具体措施,认真抓好贯彻落实。现将相关工作推进情况汇报如下:
一是提高认识,高位推动。
在收到《关于印发加大力度补齐常住人口城镇化率短板的若干措施的通知》后,我县主要领导作出重要批示,要求县住建局牵头,会同各乡(镇)人民政府县公安局、财政局、发改委、民政局、自然资源局、教科体局、人社局、农业农村局、统计局、卫健委等部门单位根据职责制定具体措施,认真抓好贯彻落实;并于xxxx年x月xx日组织召开xx县加大力度补齐常住人口城镇化率短板工作推进会,会上对该项工作做出了具体部署。
二是聚焦问题,对标整改。
根据《若干措施》内容,我县积极与上级部门沟通对接,针对目前存在的问题,积极制定整改对策。目前初步拟定对我县上堡乡、丰州乡撤乡设镇,已着手准备收集相关申报资料,待资料齐全后启动申报程序,争取年底实现该两个乡撤乡设镇,增加城镇规模和人口数量。
三是加强落实,确保成效。
要求各相关单位加强领导,明确责任,认真对照相关要求,把目标任务落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,抓出实效,抓出成绩,确保圆满完成今年的目标任务。
工作进展情况汇报12
xxxx年,我乡全面落实县委、县政府工作安排部署,深入实施生态立乡、旅游兴乡、林果富乡、开放活乡发展战略,着力抓好一区三带建设,确保十三五发展开好局、起好步。截止到x月底,全部财政收入完成xxx.xx万元,占任务的xx%;完成全社会固定资产投资xxxx万元,占任务的xxx%,经济社会发展呈现出增长速度加快、质量效益提升、综合保障有力的良好势头。
一、坚持以三件实事为抓手,不断提高经济发展质量
xxxx年,我乡充分发挥自身优势,在深入调研和广泛征求意见的基础上,从不同方面和角度谋划了三件硬事实事,目前均取得了实质性进展。一是在重点项目方面,扎实推进百里溪云谷旅游度假综合体项目,该项目目前已经完成公司注册、项目核准、环评等前期手续,取得建设用地指标xxx亩,完成土地调规xxx亩,编制完成《项目建设概念性规划》。今年以来,我乡积极协助项目单位完成调查摸底、征占补偿方案确定等工作,同时加强项目区的环境治理和保护,为项目建设提供良好条件。二是在生态保护方面,实施小黄岩河河道综合整治二期工程,本期工程预计总投资xxx万元,对乡内后申峪等三个村的河道及村庄环境进行整治,项目资金全部申请x对口支援,目前项目已完成招投标,月底前即可开工。该工程建设完成后,不仅能够提高防洪能力,减少泥沙下泄,而且项目区内一河两岸的景观绿化美化将得到显著提升。三是在民生实事方面,完成xxxx千伏输变电及低压改造工程,该项目总投资xxxx万元,新建xxxx千伏变电站一座,新建xx千伏线路xx.x公里,对全乡xx公里xx千伏及低压线路进行整体改造,目前项目已基本完工,正在进行设备调试。届时,我乡供电保障能力将实现与县城主城区同步,为旅游开发、农排灌溉及民生改善提供坚强保障。
二、坚持以一区三带为统领,不断加强生态环境保护
针对两山之中一河一路的乡域自然状况,结合全县产业规划布局,xxxx年,我乡继续按照建设一区三带工作思路,坚守生态底线、做好山水文章、发展绿色产业,构建优良生态环境体系和生态产业体系,为协同发展提供生态环境支撑。一是建设首都水源涵养生态功能支撑区,大力开展造林绿化,着力加强环境卫生整治,全力推行村收集、乡转运、县处理的垃圾一体化处理体系,生态环境得到进一步的保护和提升。目前,全乡共新增垃圾筒xxx个、垃圾临时填埋点x个、清理陈旧垃圾xxxx立方米,栽植各种绿化树xxxx余株,每村建立x-x人的保洁队伍,形成了环境整治的长效机制。同时,严禁采石挖沙、陡坡开荒、滥砍盗伐、野外用火等行为,全乡陡坡开荒恢复治理工作已完成,未发现新的开荒种地栽树现象。二是打造农业特色产业带,坚持将林果业作为农民致富和农村共富的支柱产业,努力增加小国光苹果、绿色山楂、优质核桃的栽植面积,今年共新栽植xxx亩,完成果品提质增效xxxx亩。全力打造特色种植品牌,今年继续推广种植油葵xxx亩,并举办了第三节葵花节。同时,积极学习丰宁黄旗小米种植推广模式,逐步恢复小黄岩河有机水稻种植,今年共试种xx亩,目前管护情况良好。三是打造小黄岩河x公里休闲水面景观带,通过积极争取项目,将后申峪等x个沿河村打造成为集休闲文化、自然湿地、生态运动和天然风景于一体的自助旅游目的`地。四是打造北北线沿线绿化景观带,对北北线沿途进行绿化、美化,逐步将北北线打造成美丽公路、景观公路。目前,已投资x万元,在北北线路段安装交通指示牌和旅游标识牌xx块,种花xxxx延长米,正在积极争取项目资金支持,设置旅游驿站x个。
三、坚持以两项工程为重点,不断加快农业农村发展
围绕美丽乡村建设和扶贫开发两项必干必成的攻坚工程,积极争取上级项目资金支持,加快农村基础设施建设,谋划农村致富产业,切实改善民生、增强群众福祉。一是推动美丽乡村建设迈出新步伐,全力实施营南峪村和后申峪村美丽乡村建设,围绕四化四美,做好六个结合,加强与驻村工作组的联系,全面推进十五件实事,目前已投资xxx余万元,集中力量初步解决了饮水、供电、文化、卫生、信息化等制约农村发展的瓶颈问题,两个村的面貌得到了很大的改观。二是推动扶贫攻坚实现新进展,按照省委六个精准扶贫要求,根据我乡实际情况,把发展林果业作为精准扶贫、精准脱贫产业,同时组织贫困户入股县内发展较好的合作社,确保全乡xx户,xxx口人稳定脱贫。以后申峪村小国光苹果、xx村油葵、营南峪村养殖x个合作社为重点,借助我县电商平台,推广互联网+农业模式,争取实现我乡清碧牌苹果等农副产品通过电商平台直供x商超及消费者。通过乡、村及包村工作组的共同努力,到xxxx年全乡x个贫困村全部脱贫。三是推动基础设施建设实现新跨越,投资xxx万元,实施x段x.x公里村村通工程,目前正在施工中。争取移动、联通等县内各通讯公司项目支持,新建或升级基站x个,逐步实现了移动、联通、电信等网络信号全覆盖。
为确保全年重点工作任务保质保量完成,我乡明确工作机制,强化责任担当,有效激发了全体干部的事业心和责任心,为各项工作取得新进展提供了坚强保障。一是抓包保,重担当。从乡主要领导做起,强化乡领导班子成员分包责任和各村、各所站牵头责任,带头深入一线,带头驻点盯办,确保各项重点工作快速推进。二是抓效率,优环境。对重点项目及重要工程实行一对一保姆式管理,强化要素保障,优化道路、电力、通讯、供水等各方面基础设施条件,为项目建设提供优质环境。三是抓长远,备后劲。进一步突出项目工作的核心地位,在保证百里溪云谷旅游度假综合体项目稳步推进的基础上,加大基础设施项目及环境治理项目的谋划储备力度,同时,通过举办葵花节、自行车骑游等节庆赛事,不断提升知名度和美誉度,为乡域经济的长远发展打基础、备后劲。下步,我乡将以这次全县重点工作集中观摩为契机,认真汲取兄弟乡镇的好经验、好做法,按照县委、县政府对重点工作的有关要求,进一步振奋精神、坚定信心,勇于迎难而上、敢于攻坚克难,努力推动全乡各项工作再上新台阶。
工作进展情况汇报13
为积极探索农村集体所有制的有效实现形式,创新农村集体经济运行机制,保障农民集体资产权益,不断增加农民的财产性收入,进一步优化农村资源配置,推进农村资产资本化,促进农民生产生活方式转变,根据县委、县政府的安排,我镇五泉村被列为农村集体产权制度改革试点村,镇党委政府高度重视,积极探索实践,严格按照“改革抢先机,发展站前列,各项工作创一流”的总体要求,强化工作措施,组织培训学习,开展调查研究,进行试点探索,密切部门配合,积极推进农村集体产权制度改革工作。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
xx镇下辖个行政村,个合作社,户,人,耕地面积亩,主要发展以玉米制种,小蔬菜、中药材种植以及畜禽养殖、特色林果、劳务为主的特色优势主导产业,20xx年全镇农村经济总收入达万元,人均可支配收入达元。
二、工作开展情况
为进一步增强村集体经济经营活力,xx镇积极围绕增强农村集体经营活力,保护农村集体经济组织及其成员的合法权益,赋予农村对集体资产的用益物权,壮大集体经济,增加农民财产性收入工作目标,在上级部门的精心指导下,积极探索集体资产经营管理的有效形式,稳步推进集体产权制度改革工作。
(一)高度重视,精心组织,健全组织机构。
为确保工作有序推进,镇党委、政府高度重视此项工作,召开了镇党委专题研究农村产权制度改革工作的安排与部署会议,成立了由镇长任组长,镇党委副书记及分管副镇长任副组长,班子成员和相关办公室负责人及镇属机关单位负责人为成员的镇农村产权制度改革领导小组,并根据xx实际研究讨论制订了《xx镇农村集体产权制度改革实施方案》,领导小组下设办公室,由副镇长xxx兼任办公室主任,负责及时收集产权制度改革中遇到的问题以及好的作法,及时进行解决与交流,为农村产权制度改革提供了强有力的.支撑。自方案下发后,各村也相应成立了由村支部书记任组长、村社干部为成员的村产权制度改革工作小组,并通过反复讨论,结合本村研究制定农村集体产权制度改革工作实施方案,明确了改革工作的任务和步骤。
(二)明确改革任务,借鉴外地经验
自集体产权制度改革工作开展以来,镇党委政府高度重视,先后举办了培训班,在学习了省市县的集中培训的基础上,又组织经管站干部到高台县城关镇国庆村和巷道镇东联村改革先行试点村学习成功经验和做法,并结合全镇实际进行专题研讨,进一步理清了改革工作的思路和具体任务。
(三)注重政策宣传,力争家喻户晓
为充分调动广大群众参与改革的积极性和主动性,我镇采取发放宣传材料、悬挂横幅、进村入户等多种形式,广泛开展农村集体产权制度改革宣传工作,截至目前,共悬挂横幅24条,发放《致广大农民朋友的一封信》5793份。通过宣传,广大群众对贯彻落实党中央和省市县关于推进农村集体产权制度改革的决策部署有了明确认识,为全面推动农村集体产权制度改革工作,调动村社干部及群众主动性和积极性打好了基础,形成了良好的工作氛围。
(四)全面调查核实,开展清产核资
各村成立了由村社干部、群众代表组成的清产核资小组,经代表大会通过后,严格按照清产核资工作的有关规定,对村社集体资产进行了全面清理。至目前,五泉村清产核资工作已全面完成,xx等5个村固定资产清理公示完毕,其他5个村资产正在公示期。共清理村集体资金万元,资产万元,资源万亩。其中,xx村集体资金万元,非经营性固定资产万元,集体土地亩,其中农用地亩,建设用地亩。
(五)深入调查摸底,选举户代表、联户代表
按照上级部门的要求,为做好各村户代表、联户代表的选举工作,镇领导高度重视,按照“不怕浪费时间,不怕工作麻烦”的原则,下派经管站干部逐社开会。在入社开会过程中,以户为单位确认户代表,并按照社员提出的五户一代表的方式确定联户代表,通过投票选举产生联户代表,为下一步稳步推进改革试点工作奠定了坚实的基础。积极推进农村集体经济组织成员身份界定、股民身份确认工作,明确集体成员资格和收益分配对象,目前,通过入社开会,摸底调查表的填写,初步确认参与此次改革的农户户人,推选户代表人,联户代表人,为聚集“三变”改革发展要素奠定坚实基础。
(六)注重坚守底线,讨论界定办法
以公安户籍资料为基础,结合户代表确认书、计生统计报表、经济组织成员身份界定入户摸底调查表和我镇自行设计的人口信息登记表,五表合一对全村人员信息进行系统梳理,按照“尊重历史、兼顾现实、保障权利、权责对等,坚持底线、公平公正、程序规范、群众认可,村社同权、同步推进”的原则,充分考虑村规民约、土地承包、户籍等因素,经xx村三委成员和集体产权制度改革领导小组成员,反复讨论酝酿,制订了《集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定办法》(征求意见稿)。目前该办法(征求意见稿)已提交村级工作小组讨论。
三、存在的问题
一是因受传统思想的影响,部分群众对改革试点工作认识不到位,群众思想观念不开放,参与集体产权改革工作积极性不高。二是缺少产权制度改革工作经验。三是集体经济组织成员身份界定的“宽”、“严”尺度很难把握,因部分村人员构成十分复杂,集体经济组织成员身份界定若标准过“严”,将会导致个别村民利益得不到保障,若标准过“宽”,又会与原有的村规民约发生冲突,部分村民难以接受。
四、下一步工作打算
一是进一步加大宣传力度,营造良好的产权制度改革工作氛围。通过召开村社干部会议、发放宣传单、乡村大喇叭等方式向群众宣传产权制度改革的重要性;动员群众积极参与到产权制度改革工作中,让改革成果更多更公平的惠及群众。
二是建立健全产权制度改革的相关制度,让改革工作有法可依。进一步建立产权制度改革过程中所涉及到各种相关的产权制度,明晰产权的界定和分类,完善产权制度改革的实施步骤,为产权制度改革工作提供坚强的制度保障。
三是征集建议,修改办法。将初步确定的《xx村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定办法》(征求意见稿)以书面形式印发广大群众,逐户征集意见建议,并根据提出的意见建议,在符合相关规定的情况下,对该办法进行修改完善。
四是严格按照代表大会通过的《村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定办法》,对在改革界点前户籍在本村的人员进行分类汇总,逐户逐人开展清人分类,确保完成各村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定工作。
五是取长补短,借鉴产权制度改革工作的典型经验,力促产权制度改革工作顺利进行。多向开展产权制度改革试点单位学习,借鉴先进的经验做法,根据自身的实际情况,制定切实可行的产权制度改革推进计划,促使我镇的产权制度改革工作能够顺利开展。
工作进展情况汇报14
X口镇下辖12个村,村小组99个,有18000多亩耕地需要确权到户。经过去年的努力,我镇农村土地确权登记工作进展比较顺利,截至今年1月10日,已完成农村土地确权的摸底调查工作,发放并收回发包方调查表和承包调查表、户籍证明等相关资料,完成率98.99%。兴家村、禾多村等6个行政村进行了底图绘制工作培训和草图绘制。
现将我镇农村土地确权登记工作基本做法和存在的问题汇报如下:
一、主要工作做法
(一)成立机构,加强领导。为切实加强我镇农村土地确权工作的领导,镇府成立了以罗镇长为组长,镇农业办、国土所、司法所、财政所等相关部门负责人为成员的土地确权工作领导小组,具体负责方案制定、工作调度、督导检查等工作。各村成立了相应的土地确权工作领导小组,村小组成立了土地确权工作小组,确保了我镇农村土地确权工作的正常开展。
(二)制定实施方案
20xx年4月,我镇制定了《宝口镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作方案》,方案要求以完成全镇18000多亩耕地确权登记颁证工作为目标,20xx年全面铺开确权登记颁证工作,20xx年底全镇基本完成确权登记颁证任务;根据镇工作方案,从各行政村到各村小组,制定符合各村实际的工作方案,切实推进我镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作。
(三)强化培训,宣传工作。通过举办镇、村、村小组工作人员的“土地确权培训班”,传达了上级的土地确权相关精神,对土地承包确权颁证工作进行了周密安排,明确了工作程序、方法步骤、责任主体和质量要求。采取多种形式,利用各种媒介,开展宣传活动,召开各级宣传培训130次,拉横幅25条,张贴宣传海报212份,发放确权颁证60问、小册子、政策汇编等资料近20xx份。通过发放宣传资料、宣传栏等形式使土地确权工作的相关政策、具体办法、目的意义等做到了家喻户晓,赢得了广大干部群众的支持与拥护,形成了浓厚的舆论氛围,为我镇农村土地确权工作打下了良好的.基础。
(四)严格监督,加强检查。为积极稳妥推进农村承包土地确权工作,指定专人负责农村土地确权阶段工作的进度收集、汇总上报,及时发现存在的问题和工作典型以及在确权工作过程中引发的不稳定因素等。同时,不定期走访各村进行实地查验,及时了解掌握确权工作进展情况,对确权过程中出现的各种矛盾纠纷及时落实相关人员进行调处和化解。
二、存在的问题
农村土地确权颁证工作政策性强,工作量大,农民群众关注程度高。当前尽管我镇农村土地确权颁证工作得到顺利开展,但仍然存在一些问题:一是全镇面上工作推进程度不均衡,个别村的工作进度较慢;二是农村土地承包日常管理工作还应进一步加强;三是农村外出务工人员较多,给权属调查及权属资料收集工作带来很大困难。四是我镇财政薄弱,确权经费不足,影响了确权工作的进度;五是国和村的寿二村小组因部分农户户籍迁到外市,迁出的村民要回来确权,村里的人不同意,引发矛盾纠纷。致使该村小组的土地确权工作难于开展。
下一步,我镇认真贯彻执行《惠东县农村土地承包经营权 确权登记颁证工作方案》的精神,克服困难,按照确权流程,依法依规,按时保质保量完成我镇的土地确权任务。
工作进展情况汇报15
不知不觉中一年的时光悄然飞逝,新年的钟声即将敲响,20xx年即将告别它的光辉,20xx年从容而至。回顾过去,这是不平凡的一年,也是我职业生涯的一个重要转折点。在那里,多年的质量检测工作丰富了我的职业经历,让我学会了很多东西,也让我在不断的审视中完善自我,受益匪浅。
今年六月份我经过竞聘调至质量部统计一职,负责质量事故统计和部门相关数据的统计工作。在新的岗位上,我接触到了许多新事物、新问题,也学习到了许多新知识、新经验,自我在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。对于这一切,我十分感激领导的信任和认可。
回顾这半年来的工作,虽然能够说是敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:许多工作都是边干边摸索,条理不是很清晰,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;做事循规蹈矩,不够灵活,有些细节工作做得还是不够好;研究问题过于简单不够周全,缺乏开拓创新意识,在协调方面也有欠缺的地方。我会正视这些问题的存在,认真地对待并及时改正,争取高质高效地完成本职工作,保证部门各项工作的顺利进行。
经过了几个月的努力,尽管此刻已经能够顺利地完成本职工作,可是我明白自己的业务水平和沟通协调能力离工作的实际要求还有很大的差距。但我能够克服困难,同时严格要求自我,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,一如既往踏实、认真地做好本职工作。同时经常的提醒自我不要只明白一味的低头工作,还要经常回过头看看,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,怎样节俭时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化。
20xx是全新的一年,也是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年。在新的.一年里,我必须克服弱点,改正缺点,加强学习,以良好的心态、坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。遇到问题多动脑多沟通,三思而后行,全面提升自我的综合素质和工作能力。
多年来在xx的每一次成长和提高都是我职业生涯中的宝贵财富,十分感激领导能够供给给我这次工作机会,感激很多人一向以来对我工作的热情帮忙和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙。未来的工作中我会继续努力,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,为企业的发展贡献自我的绵薄之力。
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